Нормальный коллектив.

Отрицательные стороны

Не указаны Положительные стороны

Большое спасибо Марине и всей команде ООО Юридическая компания "Правовед".
За качественную работу , за ликвидацию моей не простой фирмы.
Рекомендую!!!!

Отрицательные стороны

Не указаны Положительные стороны

Руководство организации ООО "ИД"
"ВОМС" благодарит качественное и
быстрое оказание услуг . За внимательность и добросовестное отношение. Желаем процветания и хороших клиентов ООО Юридической компании "Правовед".
Рекомендую!!!!

НИКОГДА! Слышите? Никогда!!!! Не ходите туда, бегите при слове Милкград чем дальше, тем лучше!!! Эта компания просто аферюги! Торговые представители совершенно не видят свою ЗП, её просто вычитают за списание просрочки или дебиторской задолженности!!! Причем вычитают сразу десятками тысяч! В итоге остаёшься им ещё и должен! Сотрудники меняются просто каждый месяц целыми командами! Никаких условий для клиентов! Не налажена ни логистика, ни отдел продаж! Люди плачут, не получая своих денег, порой вообще никаких! У людей семьи, дети, а что вы творите!

В ответ к предыдущему посту - Так может Вы пройдете в другие кабинеты??? Если Вас не пустили дальше ресепшена, где действительно стоит всего 4 стула, то тогда Вы правы) А если вы пройдете по всему офису, я думаю Вы будете очень сильно удивлены, увидев его реальные масштабы). Люди нормальную работу предлагают, а Вы закрывать планируете таких. Если Вам чем-то не угодили, или Ваша кандидатура не прошла отбор первоначальный, зачем же Вы злитесь из-за этого, путаете других людей и вводите всех тут в заблуждение?) Вы б для начала разобрались...

Нетрадиционные собеседования проводятся директор в личных апортаментах на ул.Мучирина, 37, квартира 58, 4 этаж,4 подъезд.
А еще в компании заведено запугивать сотрудников разглашением сведений о заработной плате, сведения о которой якобы являются коммерческой тайной и конфиденциальной информации.Т.е. идёшь в трудовую инспекцию жаловаться-разглашаешь,идёшь в суд,прокуратуру-разглашаешь и мы тебя посадим,уволим,отсудим твои копейки.
И так,является ли размер заработной платы коммерческой тайной и конфиденциальной информацией?Правомерно ли увольнение за разглашение размера,системы заработной платы?

Ответ:согласно п.5 ст.5 ФЗ от 29.07 04г.98-ФЗ "Омкоммерческой тайне",режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющим предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:
-о численности,о составе работников,системе оплаты труда, об условиях труда,в т.ч. об охране труда и т.д.(ст.5 указанного закона).
ТАКИМ ОБРАЗОМ, сведения о ЗП не могут являться сведениями коммерческой тайны и конфиденциальной информации,поскольку являются элементом системы оплаты труда.Основание, указанная норма закона.
В то же время,что важно, размер ЗП конкретного работника является персональными данными работника и в таковом качестве озраняется Законом 152-ФЗ "О персональных данных" Т.е.Вы сами на добровольной основе можете сообщать размер своих доходов кому угодно,а Ваш работодатель -нет, за исключением,случаев, предусмотренных законом.
Соответственно требования работодателя об увольнении -незаконны.

Доброе время суток, хотелось немного рассказать о данном филиале который теперь находится на петухова:до 2018 года на складе было довольно не плохо для рабочего персонала, но после смены директора на одну даму на складе стал твориться какой-то ад!!! Постоянные задержки на работе после окончания рабочего дня(18.00)до 20.00 и позднее за которые об оплате можно и не говорить. При увольнении на премию можно не рассчитывать так как спишут её за какую нибудь недосдачу да и в целом на премию можно не рассчитывать так как за весь полностью отработанный месяц при подсчёте премии вдруг окажется что на складе оказалось пара лишних людей за которую должны все заплатить плюс недосдача склада которая также вычесляется со всего склада приплюсовываются штрафы и итого остоется только оклад в 18000 рублей. Не теряйте время и нервы устраиваясь в данное место

Если вы вдруг каким-то случайным образом увидите предложение о работе от Данного Предприятия - обходите стороной. Поначалу кроме дружелюбного отношения к себе не заметите ничего- знайте, что очередная замануха- а дальше станет интересно=) - Руководство выжмет из вас все соки, за те копейки, что они платят вы отработаете за пятерых, так как нанимать дополнительно сотрудников не хочет никто, ибо бюджет экономят. Вы будете делать все! А платить за дополнительные обязанности, о которых вы узнаете спустя время - не захочет никто. - Обещания о премиях за дополнительные обязанности, которые вешают и 13-ых зарплатах можете забыть, хотя поначалу мотивацию тебе дают, чтобы ты работал и помалкивал, а в конечном итоге сделают вид, что забыли про все и вы снова останетесь в дураках - Субординация 0. Могут и голос повысить, не разобравшись до конца в ситуации, но чаще всего исходят угрозы о взимании штрафов за любое действие, что не понравится руководству-опять же штрафуют две стороны (надо же как то пополнять бюджет компании - почему бы не за счет штрафов из ЗП работников?)) - Обещают золотые горы по зарплате, а по итогу сократили всем оклады, все от них ушли, и теперь винят в этом каждую собаку, пробегающую мимо их офиса- в себе не видят бревна! Клевечут потом на сотрудников и вносят в черный список, тем самым пытаясь отбелить свою и без того черную репутацию. - Не выплачивают зарплату и другие гарантированные выплаты при увольнении, искусственно создают ситуацию, что вы в чем-то провинились, чтобы не платить! - В дополнение всего вышесказанного - для того, чтобы убедиться, что отзыв был написан не с целью запятнать репутацию организацию, а самый что ни на есть чистосердечный - погуглите и увидите, что организация включена в черный список неплательщиков - у них многочисленные долги поставщикам за оборудование, долги и просрочки. Если вы не хотите устраиваться в фирму-однодневку, то вам точно сюда идти не нужно.

Компания не соблюдает режим труда, отсутствует защита труда, зарплата в конвертах, высчитывают из зарплаты и не обасновывают за что. Директору на работников дела нет. Механик без образования. Документы подписывают люди официально не устроеные. При увольнении положенные документы приходится добиваться с боем. Людей не ценят.

Просто не ходите. Пустая трата времени. Дают тестовое задание, после которого вас на работу не берут естественно, потому что вы уже свою работу выполнили бесплатно. Другой цели у компании нет. Что бы убедиться что контора странная, зайдите к ним на сайт.

Если все же пришли не делайте тест, скажите что готовы доказать свои способности на рабочем месте, и не ждите что вам перезвонят.

Удачи!

Работала от этой "компашке" 2 мес.вместо обещанных перечислений налогов с зарплаты - ФИГ, обещанная зарплата в 25 тыс в месяц- утопия, в реале максимум 10 заработаете,смен нет,или "у черта на куличках" от твоего дома, сидела без работы по две недели но это еще ладно, это просто мелочи, уволилась, хотела устроиться на работу в гипермаркет, куда от этой "фирмочки"...даже слова не подобрать ездила на смены, а нет, фиг, нет разрешения и позволения устроится, месяц прождала и снова ноль, советую никогда не ходить в эту компашку тем, кто хочет хотя бы 18-20 тыс в мес. получать. из 1400 за смену в 10 часов работы на кассе, вам кинут максимум 900.......

ООО НТПС директор,так он сам себя представляет,Анохин Олег,и его друг,типа(условно) гл сварщик Александр вруны и кидки!!!сьездили мы от них в Нерюнгри,ели ноги унесли...ни договоров,ни хрена...работать пришлось от НТПС под КГС...Вот у них контора хорошая!!!а НТПС - уроды,а не контора!!!

Не буду тут расписывать все "прелести" , скажу главное, в компании как в офисе, так и в магазинах текучка кадров просто фантастическая (мне такую видеть ещё не приходилось) Конечно вы понимаете, что не просто так, никто не задерживается там. Добавим к этому трудоустройство на 1/4 или 1/2 ставки:-) Про руководителей даже не буду писать, всего изложенного выше думаю достаточно, так что если у вас имеется более менее стоящее предложение рекомендую хорошенько подумать.

Чуть меньше года работал разработчиком в компании, потом переехал. Хоть получил неплохой бэкграунд, удалось поработать на зарубежных проектах, за это время до мидла так и не повысили.

Есть корпоративные плюшки.