ВНИМАНИЕ!!! Компания (ТМ БУТЕРБРОДОВ, ИП Сантьева В.Ф., ИП Мигунова С.В.) обманывает с первого дня, обещая официальное трудоустройство.... Этого нет. На собеседовании забыли рассказать, каким образом начисляется заработная плата. Вспомнили об этом, когда подошло время ее получать. Проще говоря, в счёт вашей ЗП идет часть денег только с проданной вами продукции и из нее же вычитается все "возвраты" (продукция, которую вы должны обменять, если торговая точка не смогла ее продать. Обманывают клиентов! Отгружают продукцию недельной давности (у которой срок годности 72 часа!!!) Срок годности проставляется обычным штампом непосредственно перед отгрузкой. Руководство, все поголовно СКАЗОЧНИКИ!!! Настоятельно НЕ РЕКОМЕНДУЮ устраиваться на работу в данную организацию.

В конце января 2019 меня пригласили на собеседование в Сбербанк на позицию it рекрутера и сделали оффер! Я была, естественно очень рада такому развитию событий. Да и безработного на тот момент мужа начали приглашать на работу. Контактное лицо из Сбербанка, зовут ее Ульяной Ф., попросила меня начать процедуру подготовки к работе. Запросила с меня паспортные данные, потом заполнить согласие о персон. данных, и анкету для проверки службой безопасности. Я всё сделала, отправила и стала ждать. Ульяна предупредила в устном общении со мной по телефону, что проверка может быть долгой до 2-х недель, но возможно ответ от СБ придет и раньше. Начать работу никак нельзя без проверки, т.к. нет доступа -ключа в офис, нужно мол дождаться СБ. Я спрашивала можно ли начать работать уже с 01 февраля? на что Ульяна отписалась, мол ждем СБ, а пока вот можно поизучать профили вакансий, которые мне нужно будет закрывать.
Вот цитаты из письм мне Ульяны
"28.01.2019 .., день добрый!
Сообщаем Вам, что Вы успешно прошли собеседование в нашей компании, и мы будем рады видеть Вас в команде Отдела подбора ПАО Сбербанк .
Просим Вас ответным письмом сообщить о Вашем решении. Очень надеемся, что оно будет положительным.
В этом случае будет запущена процедура оформления договора ГПХ с фиксированной суммой 50 000 (до вычета налога).
Для оформления прошу направить скан паспорта.

..., вот профили для изучения
По поводу 01.02. - пока СБ не проверит я не смогу выдать тебе пропуск и допустить на территорию, поэтому ждем отмашку от них."
Вот как еще можно было мне понять из этой переписки и общения устно с представителем Сбербанка, что на самом деле отбор не позицию it рекрутера еще не закончен, и что конечное решение по приему на работу принимает Служба безопасности, мля? Что если у СБ возникнет какой вопрос по кандидатуре, то кандидату могут отказать. О таком варианте Ульяна мне НИКАК , ну вот СОВСЕМ НИКАК не обговорила и не предупредила. Я подозреваю, она и сама не знала, что СБ может "забрить" кандидата. Вобщем , на тот момент, я успокоилась и забила на другие какие либо предложения на рынке и вообще на поиск работы. А 8-го февраля, я сама ей написала в вотсапе, мол что там, по мне известно от СБ или еще нет? На что Сбербанковская Ульяна ответила" ой, СБ ответили отказом. предложение по работе аннулируется." в вотсапе.
УПС!
Сказать что я ахренела, ничего не сказать.
Самое печальное в моей истории, то, что к тому времени моего супруга пригласили на работу. Он начал работать буквально 3 дня, а 4-й приключилась беда с нашей машиной и он не смог на ней ездить. Из -за морозов (-40) что-то случилось с прокладками в двигателе, и наш Субару не мог завестить. Работа его напрямую связана с машиной, как снабженец ему необходимо было забирать по городу заказанные запчасти, да к тому же до офиса ему можно было добираться только на машине, общественный транспорт туда не ходит. Ремонт посчитали почти в 25 тысяч. Нам пришлось вложить в ремонт существенную часть нашей заготовленной "финансовой подушки", и конечно, я очень рассчитывала на ближайшее трудоустройство и выход на работу в Сбербанк!
Вот как тут не расстроится, млять, когда в такой ситуации тебе просто по вотсапу пишут отказ на работу, да еще после письменного приглашения и " формулировки" Просим Вас ответным письмом сообщить о Вашем решении. Очень надеемся, что оно будет положительным.
В этом случае будет запущена процедура оформления договора ГПХ.."
"Процедура оформления договора". "проверка СБ-это чисто формальность" -это устно от Ульяны)?....
-О Боги! Я называю это полным свинством и кидаловом со стороны Сбербанка. И хочу своей историей предупредить всех соискателей, которые хотят устроиться в Сбербанк, мечтая попасть в "супер крутую" организацию в России, будьте осторожнее, даже Сбербанк может Вас вот так подставить! Конечно, я когда справилась с эмоциями, позвонила Ульяне и спросила по какой причине вдруг отказ по моей кандидатуре и почему раньше мне никак не предупредили о проверке (причем в однозначной форме прямым Мля текстом!!Что мол подождите еще не закончен отбор, последнее слово за СБ,ЮЮ у нас мол такой порядок" ). Ульяна уклончиво "заюлила", мол нам СБ не говорит причины отказа (о Господи совсем как при оформлении крелита!), возможно из-за прошлых просрочек по карте например... И что она же мне написала, что приступить к работе нельзя, т.к. СБ еще не проверили мою кандидатуру. Что просрочки например, могут указывать на отношение кандидата, степень его лояльности к Компании Сбербанк в целом.. Оспади, Ульяна! Вы же понимаете, что это МАРАЗМ! Вы же понимаете что , просрочки по карте (у меня давно, 8 лет назад была карта Сб, были незначительные просрочки, которую я потом погасила полностью, и больше ею не пользовалась) никак не могут быть привязаны к кандидату с точки зрения его профессиональных качеств?? Это звучало как полный бред! С какой стати характеристика кандидата привязывается к его характеристике как заемщика или потребителя?? Сбербанковская служба безопасности явно смешала мух с котлетами! Я вспомнила, что вообще-то Сбербанк одобрил мне полгода назад рефинансирование, хаха! Что то явно не стыкуется в пояснениях Ульяны! Если лояльность кандидата измеряется его платежеспособностью у Сбербанка-то по-моему внутри Вашей всей организации творится бардак и дерьмо!
Теперь понимаю почему так хаят Вашу структуру бывшие Сбербанковские работники, ваши клиенты на просторах Интернета! Там немало негативных отзывов. На месте Германа Грефа я бы немедленно обучила всех представителей из HR службы Сбербанка грамотной обратной связи, грамотно общаться с кандидатами, чтобы, как у меня, больше ни у кого не случалось подобного Кидалова. Более того, любому кандидату, которому Вы, Сбербанковские, млять , 25-30-летние HR-дуры (а по другому назвать не могу!) имеет право знать причины отказа. И причины должны быть действительно обоснованы, МОТИВИРОВАНЫ, читайте законодательство. Не хочу с Вами иметь ничего общего, мне жаль, что существуют такие HR-ы и Такой Колхозный подход в политике компании Сбербанка. Ха! Раз уж МНЕ вдруг приписали какую- то НЕЛОЯЛЬНОСТЬ к Сбербанку, то теперь у меня есть ВСЕ ОСНОВАНИЯ ВЫРАЗИТЬ эту нелояльность, которой ПРОИЗОШЛА благодаря таким HR-м, и СБшникам в Сбербанке.
ТАК ЧТО..Давай Герман Оскарович ГРЕФ!
Ну-ка, позвони мне и лично принеси извинения? Слабо? Ведь меня, образованного, опытного, порядочного человека- по сути обнадежили, предложили работу, а в итоге- КИНУЛИ! Уродское отношение к людям -вам же бумерангом когда-нибудь тоже вернётся.
Чем эта история кончилась.Моему мужу удалось попросить аванс, чтобы починить машину и продолжать спокойно работать, а мне пришлось бегом искать себе работу или новый проект. Благодаря поддержке моих близких, любимой свекрови, которая материально помогла моей семье, я смогла пережить это и найти себе работу, ипотечные платежи (не в Сбербанк!) вовремя внесены. Только вот осадок, как знаете от предательства? остался на всю жизнь...
Береги себя и уважайте людей, с которыми Вас сводит судьба, и остерегайтесь иметь дело со Сбербанком!))

Расскажу о производстве кабеля) производство контролируют дед да бабка из Москвы, дед бесполезный старпер, бабка любого доведет по любому поводу. Директриса молодая девка которой подарили этот завод ( опустим её умения получать такие подарки) от гендиректора)) зп средняя по городу для такой работы. Завод функционирует круглосуточно в две смены ( см трудовой кодекс)) общение рабочее на матах, все на нервах. В глаза все по хорошему, за спиной тебя обсудят при любом раскладе ( и это в мужском коллективе) вообщем если хотите работать на галерах, по д контролем старперов из Москвы и молодой успешной глотки то велком)) дуракам всегда рады)

Компания ужасная, не советую кому - либо идти сюда работать. Швей, закройщиков не считают за людей, вы рабы, поэтому молчите, обещают большую зарплату, а на деле постоянно срезают расценки, когда спрашиваешь о пречине уменьшения, отвечают, что рабочие не могут получать больше офисного сотрудника. Хозяйка, как уже писали выше самодурка, и это факт. В каждую инвентаризацию приписывает не существующие недостачи и сдерает с людей деньги. Когда простишь тчательной проверки по недостачам, тебе этой информации ни кто не даст. Генеральный директор швей и закройщиков за людей не считает. Если хотите прийти работать на производство, швеей или закройщиком, не советую. Держитесь этой фирмы подальше. А те кто пишет хвалебные оды, это та категория сотрудников, которые люболизы.

Согласна с первым постом по поводу Компании Аксиом Сибирь! Ни кому не советую работать в данной компании. Зарплату мне не платили 3 месяца. Глупая схема Рона Хаворда не действует.Заставляет сотрудников проходить обучение по скайпу. При перечислении денег на расчетный счет за товар, директор сразу выводит на ИП свои 25 %, а еще надо заказать товар, оплатить налоги, зарплату, аренду и прочее. Работников вообще не считают за людей. Приходиться выпрашивать зарплату у директора постоянно.Он не считает что обязан платить оклад.Постоянно кормил завтраками что на недели выплатит, прошла неделя выплат нет, проходит неделя и опять корпит завтраками. В итоге я ушла оттуда, убежала и уже не жду что выплатит...

Как то пытался устроиться на работу в Леруа Мерлен, на должность Продавца - консультанта, был хорошо подготовлен к собеседованию во всех смыслах. Пришёл в положенное время собеседования, сели передо мной три человека Какой то парень, реботник Леруа, затем женщина, которая представилась Оксаной(как стало известно потом, это был руководитель отдела Сад и огород, и ещё какая то сотрудница). Заполнил анкету и после чего началось : задавая мне наводящие вопросы, я отвечал им всё как есть,почему именно их компания, кем я вижу себя через 5 лет в данной компании, расспросили про предыдущие места работы, при чём вопросы были похожи на допросы, как будто у прокурора, начали говорить почему я не остался на предыдущем месте работы, ведь, по нашим данным ,(название работы не буду называть) там сейчас очень хорошо платят, на что я им ответил, что я попробовал себя в данной сфере, не подошло, поэтому решил попробовать себя в другой сфере, имею ведь я на это право. Потом руководитель сектора Сад задала мне вопрос, который широко известен по фильму Волк из Уолл стрит, "продай мне ручку", конечно же я немного растерялся, ведь это используется для техники продаж, обычно используют для менеджеров. Я замялся и как то плавно ушёл от этого вопроса, видимо это руководителю и не понравилось,но ведь продавать это втюхивать, а разве должен продавец консультант что то втюхивать?!! В его обязанности входить консультация покупателя по потребности и помощь в выборе товара. но никак не втюхивание!!! Конечно же я не готов был к такому вопросу...это уже потом, я прошарил в интернете, что такой вопрос стали часто задавать работодатели, и очень часто проходя собеседование, люди его просто проваливали. Очень обидно было, что меня не взяли, я был очень сильно расстроен после этого, расстроен так лишь потому, что я очень хотел попасть в их компанию,... хорошо хоть рядом оказался друг, который вовремя поддержал меня. В общем люди, будьте готовы к такому вопросу в лоб, и будьте готовы к допросу, на вас будут смотреть в упор как на подозреваемого, и мой личный вам совет - если уж пошли устраиваться в Леруа, то не ожидайте что вас там сразу примут, даже если вы имеете опыт работы в данной сфере, морально и физически готовы, знайте что прийдя туда с хорошим настроением, вам его могут испортить, в конце ответив на ваш вопрос : а почему я вам не подошёл, могу ли я узнать? ..на что вам ответят - по нашему мнению, есть люди, которые наиболее подходят на данную вакансию.., и после этого вы почувствуете, что вас сравнили, унизили, что есть люди лучше чем вы. P.S. Так же знайте, что если вы позвонили утраиваться, и вам сказали: "ожидайте, с вами свяжутся"(на запись собеседования), можете смело ничего не ждать, для упрощения перефразирую - "вы нам не подходите".

ООО "Топлайн", Новосибирск Итак, в мрачный период моей трудовой жизни, когда вменяемых мест работы становилось всё меньше, ровно как и скукоживались зарплаты, занесло меня в эту конторку. Занимаются изготовлением натяжных потолков с последующей продажей их и комплектующих для их установки. Позиционируют себя чуть ли не как самую крутую контору по этим самым потолкам в Сибири. Располагаются в помещении старого цеха в промзоне на Нижегородской улице. Казалось бы - что могло пойти не так? Собеседоваться довелось у Галины-как-там-её, финансового директора. Точнее, тогда ещё у финансового директора, потому что (забегая вперёд) сейчас она из конторы свалила, официально - в Москву, а по всё более растущим слухам - просто из конторы, причём в экстренном порядке. Всё чинно-важно вроде бы. Ну цех, ну обычная такая, ничем непримечательная работа. Видали и похуже. Второй этаж принимает заказы, создаёт электронные чертежи потолков и спускает их на первый, где из полотен их кроят, пакуют и отправляют на места. Если коротко, и влом читать много буков: - есть неофициальное устройство, и его даже не так мало, как хотелось бы (что открывает простор для кидалова с оплатой) - платят в серо-чёрную и периодически с перебоями. Владелец конторы ещё и бывает открыто недоволен тем, что работающие на него желают получить причитающуюся им оплату - нет нормальной вытяжки, что в условиях разогрева и испарения ПВХ в технологическом цикле обеспечивает проблемы с носоглоткой и дыханием, в особенности - обитателям второго этажа. За вредные условия никто не доплачивает - заявляется обычный 8-часовой пятиднев, по факту - день ненормированный. Разумеется, никто за это не доплачивает - среди обитателей первого этажа весьма распространена быдловатость, что не лучшим образом сказывается на рабочей атмосфере Частности этого места стали всплывать позже. Первое. Часть конторы (а то как бы и не половина) устроена в чёрную. Читай - вообще никак не числятся. Весь первый этаж, окромя кладовщика (вроде бы). Соответственно, если вдруг что пойдёт не так - никто не помешает всех этих наступивших в эту работу рабочих просто кинуть на оплату. Второе. Для тех, кто всё-таки устроен, оплата состоит из двух частей - официальный мизер перечисляется на карту, а остальное идёт наличкой через бухгалтерию. У неофициальных - через бухгалтерию идёт всё. Зарплата заявляется как еженедельная, но по факту - начальство может и недельку, и две пропустить с невнятными отмазками. Это при том, что обычно при заявлении еженедельного формата оплаты конторы платят каждую неделю за предыдущую. По крайней мере, я сам с таким сталкивался. Здесь же по факту оплата идёт не за прошлую неделю, а за прошлый месяц, и если тебе не повезло устроиться не с самого начала месяца - то тебе могут несколько тысяч запросто размазывать на весь следующий. Как ты будешь на них выживать - никого не колышет. Владелец конторы, через которого по факту идёт весь денежный поток, может то загаситься на какое-то время, то потом громко возмущаться фактом того, что рабочие, оказывается, свои деньги хотят получить - мол, "кому тут не нравится - могут у**ывать" (дословно). Третье. Явная проблема с вытяжкой. Во время электрической припайки гарпуна к краю заготовки потолка (такая штука, которую цепляют за прикрепляемый к стене багет, чтобы потолок и держался, и был натянут), идущей целый день, идёт довольно такое немалое количество испарений от разогретого ПВХ, которыми успевают подышать и находящиеся внизу, и второй этаж. Потому что нормальной вытяжки, которая бы тянула всю эту поднимающуюся к потолку дрянь наружу, там нет. Вместо этого всё вытягивает через открытые окна на втором этаже, находящиеся аккурат в рабочих офисах! А открыты они там почти всё время, потому что батареи люто топят, а сидеть и вариться в собственном соку никто не хочет. В итоге многие на втором этаже имеют проблемы то с пересыхающим носом, то с обильно льющимися соплями. Вся эта испаряющаяся пластиковая дрянь вызывает аллергию. Некоторые уже по несколько лет плотно сидят на противоаллергических препаратах. За вред для здоровья никто не доплачивает. Четвёртое. Заявляется по умолчанию обычный пятиднев с 8 до 17, по факту же день ненормированный. В конце года в порядке вещей задержки на час-два-три после вроде бы окончания рабочего дня. Особенно это касается цеховых рабочих, упаковки и склада. Разумеется, это фактически украденное у рабочих время никто не оплачивает. Пятым ещё можно упомянуть про довольно ощутимый процент быдловатых ребят среди цеховых, но с другой стороны - а кого ещё ожидать увидеть на самых низших местах в такой конторе? Умудрённых мужей-академиков, что ведут глубокомысленные беседы о мироздании? Хехе, сомневаюсь. По итогу - в январе вообще начались проблемы с оплатой, и теперь на обоих этажах всё больше народа понимает, что надо валить из этой клоаки Сатаны, не тратя впустую своё время и жизненные силы на то, за что никто не рвётся платить. И если ты, читатель из Новосибирска, увидишь вдруг вакансию этой конторки - НЕ ИДИ ТУДА. Даже отчаявшись - обойди это место стороной, потому что тут ты больше потеряешь, нежели приобретёшь.

Проработала в доме хлеба на Ватутина меньше недели ничего не заплатили мало того что прежде чем приступить к работе нужно было пройти 3 дня бесплатной стажировки так ещё и вся следующая неделя вся за бесплатно. Лучше бы в ростикс пошла или другую надёжную сеть там хоть платят. А это [censored]

Коллектив - отвратительный. Матерятся, посылают друг друга на х*й. Все пытаются свалить друг на друга работу. (Но нужно отдать должное, все сотрудники приезжают к 8.00 и работают часов так до 00.00 ночи, с такими переработками НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫМИ! могут и поматериться) Директор - самодур. Он не разбирается ни в экономике, ни в бухгалтерии, ни в строительстве. С людьми отношения выстраивать тоже не умеет, так что, что он там делает не понятно. С ним разговаривать бесполезно - он просто тупой. Работа: вы будете не лошадь, вы будете прям стадо лошадей. Вы будете выполнять массу неоплачиваемой работы, пока не отбросите копыта. Собеседование: на собеседовании вам наврут с три короба про белую зарплату, карьерный рост, обучение за счет компании и прочую фигню. Знайте - всё это враньё! В эту чудо-организацию входят: ООО "Кетрус" ООО "Альфа" ООО "Вира" ООО "Траверс" ООО "РБУ Конкрит" ООО или ГК "Крафт" ИП Полторацкий ИП Турдуев - мерзкий и тупой тип кстати ИП Кадиров - ещё хуже предыдущего ИП Халин ИП Королев ИП Тадевосян это не вся их шайка-лейка, а только те, кого я вспомнила. Зарплата чёрная, зарплату платят. Если вам очень нужны деньги - идите. Но я вас предупреждаю - вы пожалеете.

Вот подпишусь под каждым словом в отзыве выше. Очень жаль что желание сделать полезное для компании неоцененно. Была очевидная необходимость оптимизировать работу подразделений, проработать возможность применения процессного подхода. За время моей работы много сделано, но разве справедливо использовать знания и опыт хорошего управленца а потом уволить за 1 день! Такая политика сейчас на Феррокоме ко всем сотрудникам! Обидно и непрофессионально! Что ждёт компанию с таким управлением? А ведь в её развитие когда то было вложено столько сил

Кузоватор в натуре кузоват-оооор! ,организация с кучей вакансий , которые висят месяцами и все не как не закроются.На собеседовании эксцентричная девушка больная неврологическим расстройством будет вас допрашивать, что вы умеете знаете и блистать чешуей что знает она:) От ее ЧСВ чуть ли штукатурка не сыпалась с потолка. Мне показалось на минуту что меня пригласили не на собеседование , а сообщить какое я ничтожиство и никчемность:) При трудоустройстве обещают официальный договор и т д Но по факту у данной компании даже нету рабочего места. Сотрудник на чье место вас выбирают, как кот который гуляет сам по себе : приходит когда ему угодно,уходит когда угодно, работает исключительно на своем компьютере. ВОт такие сомнительные условия труда. Может кому то они подходят.... Но мне данная атмосфера навеяла какую то сетевуху, или глубокий аутсорс. Глубочайший.... Но не как не нормальную организацию.... Одним словом какой то проходной двор и бардак. Сама компания даже не имеет нормального офиса. Базируются в полудостренном антисанитарном помещении. Не тратье время:)

Не тратьте время . Контора занимается арбитражном трафика . По адресу числится 100500 других организаций , этот офис видимо сдают в наем кому попало. В дубль гис вообще нечего не нашел . Таки съездил послушал психа про KPI, PSP,ROI и прочую белеберду. Видимо чувак купил франдштзу, а что с ней делать не знает. Офис обшарпанная конура, с двумя компьютерами и доской продаж на стене ! Будь моя воля я бы проверял каждого арендодателя у психиатра!!

Это шарашкина контора, сначала обещают одно, а как дело доходит до зарплаты,начинается удержания, штрафы, и тд и тп. Один плюс, то что дорогу оплачивают,но они своё вернут всякими причинами. Пашешь как лошадь, а в итоге урезают так, что мама не горюй. Короче лучше обходить стороной.

Сказать плохая организация, значит ничего не сказать! Контора просто овно. Вы работаете первое время и не подозреваете что работаете за даром. Приходит время получать ЗП и получаете ЖП. Необходимо ходить за директором и умолять его выплатить вам неофициальную часть той самой зарплаты.Ничего он не понимает о том что у вас есть обязательства кормить семью, необходимы деньги на транспорт и Т,Д Короче им на вас похрен. Не ходите туда работать полный обман.

Собственно отзыв не о работе, так как дальше собеседования дело не ушло. Эйчар вылетела пулей, ну и не перезвонила. Я пишу это исключительно для того, чтобы было понятно: там где так работает менеджер по персоналу, там этот персонал не ценят. Надеюсь когда-нибудь культуру общения постигнут бОльшие слои населения.