рпаоп: Отрицательные стороны

Раньше был потрясающий коллектив, и работа была намного лучше. С приходом нового руководства в лице Э и тд и тп стала компания катиться вниз, далее набрали хохлов на менеджеров, хамят, ничего не знают. Единственный руководитель Дмитрий в Спб всегда придет на помощь, подбодрит и посмеется. Положительные стороны

-

Компания просто "чудесная". Вместо двух дней НЕ оплачиваемой стажировки, бесплатно пришлось работать целых четыре. С первого же дня происходит погружение в бешеный ритм работы этого предприятия. Работу следует выполнять быстро и четко , времени на вникнуть и понять специфику работы конкретного предприятия никто не даст. Задерживаться и разбираться можно вечером и ночью. Контролируют работу одного сотрудника аж три руководителя: два учредителя (муж и жена) и директор. Соответственно, раз много руководителей, много и разных вопросов. Отвечать на вопросы следует незамедлительно ( даже если спрашивают о событиях того времени, когда ты и не знал о существовании этой компании), ясно и по максимуму разжевывая информацию. Если нет, получаешь в свой адрес крики, оскорбления и унижения. Несмотря на то , что вопрос задает один руководитель, а остальные либо просто в этот момент погрели уши, либо получили информацию по сарафанному радио, каждый из них считает своим долгом высказаться в вышеуказанной форме. Если компания планировала применять метод кнута и пряника, то и пряник тут весьма сомнительный : з/п скромная, черная на 50%, еще и задерживают на 2-3 недели. При увольнении выплачивают только официальную часть и то с боем. Черную з/п, даже проработав год, получите только при выполнении ряда условий ( когда эти условия закончатся, только учредителям известно) , ну а если проработали меньше, даже и надеяться не стоит:) О, и чуть не забыла о наличии скрытой камеры на рабочем месте, о чем руководители, в нарушение УК РФ и КОАП РФ, работников не предупреждают

Руководители ООО Бастион потеряли страх перед законом. Задержка ЗП более 3 месяцев, одни обещания на новые контракты. Люди работают без суточных, условия отвратительные, руководство сказочники. Прокуратура не возбуждает уголовное дело на собственников бизнеса, находится в "доле"

Хочу предупредить идущих на эту каторгу, в отделе кадров сидит не совсем адекватная личность, Инесса Кузнецова, у которой не все ладно с системой ценностей и восприятием действительности. Вносит малоизвестных ей людей, в так называемый "черный список" работников.

ВНИМАНИЕ!!! Компания (ТМ БУТЕРБРОДОВ, ООО Сантико, ИП Сантьева В.Ф., ИП Мигунова С.В.) обманывает с первого дня, обещая официальное трудоустройство.... Этого нет. Обещают средне рыночную зарплату, но даже её вы не получите (всегда найдут за что удержать). Обманывают клиентов! Отгружают продукцию недельной давности (у которой срок годности 72 часа!!!) Срок годности проставляется обычным штампом непосредственно перед отгрузкой. Руководство, все поголовно СКАЗОЧНИКИ!!! Настоятельно НЕ РЕКОМЕНДУЮ устраиваться на работу в данную организацию.

Компания "Топлайн" занимается производством натяжных потолков и продажей комплектующих к ним, находится на Нижегородской 280, г. Новосибирск, на сайте зарплата.ру указан еще один филиал на Красном проспекте. Задержки в зарплате здесь объясняются красивой фразой "финансовое планирование" - то есть всю неделю копятся деньги, а в пятницу выдаются работникам, если денег не накопили - не дадут ничего, несколько раз было такое (не только у меня), что давали 5000 на две недели и живи как хочешь. И очень редко когда выдавали больше 5 000.Когда говоришь, что нужны деньги, после долгих разговоров и объяснений исп. директор может занять из своих, чтобы при следующей выдаче сразу же забрать эти деньги, несмотря на то, что зарплата, которую они мне должны - больше!! Мотивации при таких выплатах нет абсолютно никакой, тем более,когда с тебя требуют гораздо больше, чем изначально оговаривалось. Вспоминаю, как красиво мне все описывали на собеседовании и смешно становится, ни капельки правды сказано не было. Работать туда идти не советую.

Всем соискателям доброго дня! Дорогие соискатели, если вас пригласили в эту компанию, то держитесь от них подальше. Постараюсь по порядку. Сначала вам выдадут скипты, которые нужно зазубрить слово в слово + приличный список ответов на вопросы - тоже наизусть. Потом к вам изредка подходит наставник, чему-нибудь "учить", а именно что-то рассказывает через пень колоду, короче, понимай как хочешь. Основные знания дают коллеги, просто рассказывают что почем. Офис один для всех! То есть отделы даже не разделены и все сотрудники и клиенты находятся в одном помещении. Целый день гомон, орут клиенты, сотрудники и прочее. Самое главное, зачем мы приходим работать - это зарплата. Разумеется, вам ее пообещают в три раза больше реальной (причем, очень убедительно, они это умеют). Про обьем работ тоже умолчат. Самое интересное начинается потом, когда вы уже втянулись. Неожиданно выкатывают планы, которые едва достижимы. Причем, с таким видом, как-будто "да ерунда!". Обязательно потребут выходить сверхурочно и это никак не отражается на окладе. Отказ не принимается!!! Зарплату иногда выдают вовремя. Если не сделаешь план, получишь копейки, сделаешь - чуть больше. Фактическая зарплата вообще не радует. Начальство втирается в доверие, мнимая отзывчивость, улыбочки и т.д. Но это только видимость, доверять не стоит. Если один раз в чем-то уступишь, то на шею сядут очень основательно, потом не скинешь. Есть один из "руководителей" - Владимир, постоянно сыплет тупыми шуточками. Ну, да ладно, это его личное, пусть сам от себя тащится. Ужасно другое, что он занимается снятием кассы регулярно. Так вот. Если есть неучтенные деньги, то есть за клиентом не закрепили платеж, то он не ищет назначение платежа, а просто ПРИСВАЕВАЕТ ДЕНЬГИ! Передает начальству только учтеные платежи с отчетом "типа" все нормально. Но, если после этого обнаруживается недостача, то он собирает эту сумму с отдела продаж. То есть он обул и контору, и своих коллег уже на приличные деньги! Таких крыс еще поискать надо! Работодатель заинтересован в одном: выжать вас, как лимон и заплатить как можно меньше. Еще есть всякие штрафы за все подряд. В целом, это контора именно продажная, а не юридическая. Главная задача - впарить клиенту как можно больше всяких ненужных услуг. Из этого и складывается зарплата. А потом уже по ходу дела разбираться, справятся юристы или нет. Если да - хорошо. Если нет - то надо клиенту наездить по ушам, чтобы не потребовал деньги назад. Но и здесь контора подстраховалась: вычтут из платежа все, что можно, анализ документов и т.д. и т.п. Короче, клиент уйдет с негативом и без денег. А весь негатив льется на кого? На сотрудников! Вот и успокаивайте их, как хотите. Облапошивают всех, от мала до велика, даже стариков. Негатива от клиентов ОЧЕНЬ МНОГО!!!

Работаю в компании менеджером клиентского отдела. Работа не пыльная, платят стабильно вполне приличную по размерам заработную плату. За хорошую работу предусмотрены премиальные, штрафные санкции по отношению к работникам офиса применяются крайне редко.

Работу свою люблю, ценю. С утра на работу как на праздник. Приходите к нам

НЕТ!

Компания занимается промышленной безопасностью, экологической безопасностью, обучением. Принадлежат эти организации одному человеку, он же директор Дмитрий Юрьевич. Компания молодая, зато гонору как будто всю жизнь ЭПБ занимались. В промбезопасности работают малоопытные специалисты и вчерашние студенты. Заработная плата ничем не привлекательная - средняя по городу. Выше своего оклада вы не прыгните. Очень много командировок, так как менеджеры по продажам повыигрывали много дешевых тендеров. Менеджеры по вопросам промышленной безопасности не компетентны. Постоянно висят открытые вакансии как по экспертам так и по специалистам НК, но что то очередей из кандидатов не видно. Существующие бы эксперты не разбежались)). Очень часто кидают своих подрядчиков-исполнителей (так как своих нет в штате) на деньги. Так что если есть желание сотрудничать, то оформляйте все документально и берите 100%предоплату. В общем Вы предупреждены.

Работала в компании Модный Базар два месяца. Магазин Большая мода в ТЦ Аура. Зарплата 45р в час. Работаешь как конь. Сейчас там назначили главную Оля Сергеева. Она директор сети магазинов. Один раз слышала, как она по телефону обсуждала продавцов с коммерческим директором. Кошмар!!!!!Вместо того, чтобы развивать компанию... Она только и делает, что шушукается в складе сначала с продавцами, настраивая их друг против друга...затем с начальством, зарабатывая себе на этом баллы...типо какая Я хорошая. И какие продавцы бездарные. И это вы будете терпеть за три копейки. Компания в принципе хорошая, но пока там не назначат достойного руководителя и хозяйственника...так и будет всё гнить !!!!!!!!

Никогда не знаешь, какая зп тебя ждет из месяца в месяц. Оклад 11163 руб. А при увольнении сотрудника гендиректор Костромин М.А. издал указ премию не выдавать. Очень большая текучка.Все, что вы заработаете , всё это пойдет ему в карман, за исключением оклада... Написано обращение в трудовую инспекцию и прокуратуру

Позвонили из компании, пригласили на должность оператор пк. Сказали, что нужно пройти обучение. В первый день обучения продала час. Пришёл молодой человек, рассказал общую информацию. Договорились на следующий день. Далее 6 дней обучала меня Ирина. На седьмой день сказали, что Ирина занята и обучал меня ещё два дня Станислав. Договорились с ним, что он перезвонит и назначит время на следующий день. В итоге так и не перезвонил. Позвонила сама- сказал что занят,обещал перезвонить. На том обучение и кончилось.

Во время обучения заставили зарегистрироваться у двух брокеров и открыть демо-счета.

Работаю здесь не так давно, но уже успела вникнуть и понять что к чему. Нравится здесь все больше и больше. Специалисты тут отличные, дело свое знают, знаниями своими делятся охотно, хотя и времени у них практически на это нет – очень много заказов. Надеюсь набрать опыта, вырасти профессионально и выйти на более высокий уровень зп.