По адресу Никитина 20 офис 202 находятся аферисты. Приехал 02.04.2019 на собеседование по этому адресу. Посадили в конференс зале, с еще с десятью соискателями. Дали планшет с анкетой. Минут через 20 позвал "руководитель" на собеседование. Вначале рассказывал какая чудесная компания. Окончилось просьбой оплатить 400 рублей за какие то буклеты. Не тратьте своё время на этих мошенников. Кстати название регулярно меняют, что бы отзывы не успевали о них писать. А в отзывах про них позже нашел, что эта конторка заставляет впаривать людям какие то чудо таблетки от всех болезней. А по телефону рассказывают что профиль их работы- изделия из дерева.....

Неверте ген.директору Махотину Алексею Сергеевичу и не соглошайтесь ни на какие ИП с вашей стороны а то налоги будете платить со своего кармана!!!!!! Да самое главное проверяйте договор а то юристы рукажоп.. печатают чё не попадя а он потом начинает от завтраками кормить мол ...дал задание переделать и уже переделали так вот до сих пор не могу дождаться что забрать !!!

Собеседование. На собеседовании руководитель юридического отдела даже объяснить не может как формируется заработная плата. На остальные вопросы про возможность сокращения испытательного срока и перспектив карьерного роста, врёт так, что не краснеет даже. Испытательный срок. Испытательным сроком, как его постоянно называют в этой компании, этот период работы назвать нельзя. Дадут подписать договор оказания услуг, что, естественно, является нарушением трудового законодательства; подписанный экземпляр со стороны агентства могут вообще не отдать. Так что, если уж устроились работать в это "чудо-компанию", обязательно, добивайтесь своего экземпляра договора, затем смело можете идти в суд за признанием этих отношений трудовыми. Этого уже должно быть достаточно для того, чтобы не работать в этой компании. Текучка кадров. На собеседовании на вопрос, почему открыта вакансия, был дан ответ, что расширяется штат сотрудников. Это наглое враньё. Текучка кадров бешеная, за три месяца уволилось 4 сотрудника, на момент начала моей работы работало очень много недавно устроившихся сотрудников, из 15 человек только 3 человека работали более года. Суть отношения к новым работникам компании: продержать человека три месяца и в самый последний день сказать, что он за весь период ооооочень много косячил, и вообще ну просто ужаас какой плохой сотрудник (что было со всеми уходящими сотрудниками). Где ж Вы были-то все три месяца со своими претензиями? Как же так вышло, что такой сотрудник подготавливал договоры аж 3 месяца :))) За несколько дней до окончания "испытательного срока", мне сказали, что мои перевод на трудовые отношения под вопросом, там как думают, что мне неинтересно и скучно работать !!! и поэтому предлагают увеличить срок договора оказания услуг. На основании чего был сделан такой вывод - непонятно, так как со мной это даже никто не обсудил. Коллектив. Руководитель - абсолютно некомпетентная женщина лет 38, обсуждала за спиной работающих сотрудников, высказывалась о них в негативном ключе, такому же обсуждению подвергались и кандидаты, которые приходили на собеседования - это верх невоспитанности и нетактичности. Ни раз её некачественно выполненная работа была подводом недоумевания коллектива, как вообще такой человек работает на такой должности. Приходит на работу с опозданием, если в день хоть три часа проработает - уже неплохо, постоянно какие-то причины для невыхода на работу. Единственное чем они занималась, так это организацией дней рождения сотрудников, покупкой шариков и созданием видимости, что она работает, запрашивая, отчёты от сотрудников:))) Её значимость состояла всегда в том, что она сделает всё, как ей скажут риэлторы, как бы это плохо не могло отразиться потом для клиента, лишь бы только быть для всех хорошей. В чём тогда смысл руководителя и всего юридического отдела, если по факту сам риэлтор принимает решение по юридическим вопросам, не имея на это компетенции? Есть у руководителя и её стукачки, при которых лучше не высказывать любое мнение по поводу работы, а если ты ведёшь себя корректно, то из пальца высосут и переврут значение слов. Так что, если Вы готовы прислуживать, поддакивать, подставлять других, то в этой компании Вы обречены на успешную карьеру юриста.

Берут водителя, якобы на новый автомобиль, в итоге кормят завтраками, что вот вот его купят. З.п. либо отказываются платить, либо платят частями, придумывая причины, что вот вот скоро все будет хорошо. Я проработал у них почти год. В итоге за последние 2 месяца так и не получил расчет. Еще какую-то недостачу хотят на меня повесить... Водители! Не суйтесь в эту шаражкину контору! Пожалеете!!

Ну что могу сказать - обычная шарашка. Оклад 15 тысяч, плюс проценты, типа, с продаж, на собеседовании умалчивается, что из оклада еще удерживается подоходный, и он превращается в 13 тыс на руки. Базу лучше приносить свою и дарить её Анатолию, а потом, когда он решит, что вы достаточно попозвякивали по НСО и что тендеры это не ваше, он приберет её к своим липким ручонкам. Не советую туда идти, время зря потеряете, и конкуренция жёсткая в кабельной торговле у нас в городе и все более менее живые клиенты - уже поделены между более крупными конторами. Которые точно покрупнее данной компанёшки, куда так активно ищет себе менеджера последние полгода Анатолий Черновол. Не верьте ему, он уже так 3х или 4х менеджеров сменил. Всем - хороших работодателей.

Начальника там полная хабалка, не уважает труд работников и их время. Перекидывает часть обязанностей на других, чтобы за нее ездили общаться с гос.органами, разбирались, хотя такую большую ответственность за компанию несет именно она. Остальной коллектив это женщины бальзаковского возраста, которые любят интрижки и болтовню с обсуждениями пикантных подробностей. Никто не хочет ничего объяснять, если вы 1ый день на работе, то должны сразу все знать и понимать. Постоянно будут сыпаться комментарии по поводу внешнего вида, то красишься мало, то одеваешься не так. Хотя там та еще каморка папы Карло, было бы куда наряжаться! Много гонора и пафоса.

Всем соискателям привет...хочу коротко,но ясно выразить свое недовольство .

Прочитав о вакансии кассира в ,,детский мир,, я позвонила на горячую линию...мне предложили приехать по адресу магазина,обратиться на ресепшн.так я и сделала...в итоге я заполнила анкету,на следующий день сказали выйти на стажеровку на 4 часа .приехав мне озвучили задания-2 часа выкладывать товар ,2 часа обучаться на кассе...по окончанию стажеровки директор магазина, кажется,Ксения сказала мне ,что следующий шаг- проверка СБ.как будет решение я вам позвоню...сказала если успеют в пятницу,если нет то максимум в понедельник ( это было- в четверг)... настроившись на сотрудничество,я ждала звонка....,..но!!!!!!его нет до сих пор.!хотя буквально за 3 дня до этого я успешно прошла Сб от другой организации....в этот день должна была прийти ещё девушка на эту должность...однако вакансия открыта по сей день!...Вывод только один - они используют людей в своих целях!!!!так как в зале абсолютный бардак,полупустые полки...видимо сами не хотят или не успевают выполнять свои обязанности...так же хочу отметить- все сотрудники хамы,всем плевать на покупателей.... конкретно адрес магазина- г.Новосибирск ул.Проспект дзержинского2/2 тц ,,Роща,,..просто жалко людей,которые как и я могут потратить свое время впустую.

Это тихий ужас , а не компания. Нарушают права работников, мне хочется спросить владельцев этой компании, вы когда управленческий состав набираете ,вы хоть праверяете что за уроды работают. Потому что благодаря им у вас такие отзывы. Лезут в личную жизнь, в семейные отношения, вообщем руководители чхали на ваши права, на уважение.

ООО АВС они же ТРЦ континент. Инженер по эксплуатации. Зп 12 тыс белая и 30 черная. Директор держит черную з п . Кто то не выполнил задачу и все черную ждать можно долго. И не дождаться. Также вместо 50 как обещает инженер вы получили 42 тыс. При увольнении заберут от вашей з п медкомиссию 3 тыс.

компания позиционирует себя как крупнейшая с отличной ,конкурентной заработной платой . Может она и конкурентная у руководства , а у остальных средняя из низких. Соискатель , если ты готов работать и перерабатывать каждый день и ничего за это не получать - тебе в эту компанию. Работников не ценят , относятся как к расходному материалу . Ведущий специалист по кадрам Аникина на собеседовании ведет себя как милашка , а далее ,в связи с тем , что долго работает в этой фирме , возомнила себя королевой и может не справедливо наорать на работника , оскорбить , придумать сплетни и донести их до руководства . В этой компании любят тех , кто сплетничает , стучит и лижет одно место руководству. Бывшие работники не пишут отзывы из за все той же Аникиной , которая грозит тем , что даст пложую рекомендацию будущему работодателю .Будьте осторожны , обходите эту организацию стороной !!!!!!

Здравствуйте. Хотел дополнить предыдущий отзыв,про компетентность Романа Сергеевича. Начну пожалуй с работы склада. На время моей работы у нас отсутствовала какая либо система хранения на складе,для того чтобы собрать заявку на лампочки приходилось обойти весь склад т.к 5ват в одном краю 7 ват в другом или заявку на ленты светодиодные или блоки питания, всё хранится в разных местах. Было и такое что нужно собрать заявки, по программе числится коробка или две,а по факту ничего в наличии нет, по итогу эти позиции списывались. Происходило такое частенько. Мой личный вывод "Бардак" об этом все знают но молчат т.к Роман постоянно спекулирует подработками. Работа Романа с сотрудниками сводится к байкам про 90-ые и про то как он организовал работу ДЕКО и производства, что без него ничего бы не началось. Он самый главный инициатор который наладил и отрегулировал всю работу.Хотя все сотрудники склада и производства видят кто работает а кто нет,но об этом вам ни кто не расскажет. Зарплата не высокая и большая часть сотрудников работает из за наличия подработок, чем собственно Роман пользуется вовсю. Мини-Царь которому слова поперек нельзя сказать, спорить с ним вообще нельзя, его мнение единственная верная точка зрения т.к всё сказывается на количестве подработок, поэтому все и молчат. Всё что кто то придумал хорошее переходит в заслуги Романа, а если оплашаем то отвечать за это уже самим.Мой личный вывод "Есть люди которым нельзя доверять руководящие должности, к ним относится Роман". Я уверен что он своим руководителям рассказывает совершенно идеальную картину про себя. На мой взгляд есть более достойные кандидаты на эту должность, Василий Кузнецов, за время работы он показал себя как достойный с правильно расставленными приоритетами и четким знанием дела. Вам никто не придет и не скажет этого в глаза т.к станут невыносимы условия труда, о чем позаботится Роман Сергеевич. Отдельно бы хотел высказаться про заработную плату. С 6 ноября 2015 года существует ваша компания. Условия оплаты с того времени неизменны. Вам самим не смешно? Даже пенсионный возраст подняли, а зарплата в компании ДЕКО нерушима! Если серьезно, цены в магазинах выросли в разы и для того чтобы обеспечить себе нормальные условия жизни, парни вынуждены выходить на подработки. Что сказывается на их усталости и соответственно качестве и количестве продукции, а так же отношении к работе в целом. Если Вы хотите от людей взаимности так делайте шаги навстречу им, так как именно Вы являетесь руководителями. Есть замечательная пословица "Рыба гниёт с головы".

Компания СибКарго НСК, рога и копыта. Никогда не ходите туда работать. Люди там не держутся, так как нормальных денег заработать не реально. Руководство не адекватное. Цены завышены и хотят с такими ценами, что бы люди у них грузы перевозили. Не связывайтесь с этими копытами никогда, и не пользуйтесь их услугами. Это бредовая компания!!!

Жаль с отзывами об этой [censored] поздно ознакомился. Необходимы были деньги, хватался за любую подработку. 10% от суммы договора конечно невеликий процент, но с учетом того, что договоры с клиентами заключаются на 40 тыс. и выше, подписал агентское соглашение. Не буду расписывать все прелести "сотрудничества" с этими ушлыми ребятами, которые в юриспруденции конкретный ноль (особенно Богдан Витальевич, именуемый себя "старшим юристом")))), опишу лишь вкратце принципы работы этой сомнительной конторки: 1.Приболтать клиента любыми путями и способами на договор, расписывая радужные перспективы очевидно проигрышного дела; 2.Скинуть все это добро юристу,пусть расхлебывает. Клиенты в основном пенсионеры, поэтому накручивают в течении дня и за тем, чтобы "просто поговорить"; 3.После того, как юрист закрыл клиента, найти кучу причин, чтобы не оплачивать ему его труд (не всегда на связи был, отчет вовремя не сдал, дело проиграл и т.д.). Хотите, чтобы Вас пользовали, приходите работать в Гарант Право на Красном Проспекте, 220 к.1 офис 320. Pravo Person они еще обзываются. Вакансии в эту дыру постоянно висят на зарплата.ру и хантере уже два года.

Заведующая не просто неадекват, но также ведет двойную бухгалтерию. Я лично в этом убедился в процессе увольнения: как раз была смена банка и пришлось пойти в прежний банк получить расчет - вот тут-то я и узнала, что моя зарплата на самом деле почти в ДВА раза больше!) Не знаю, как она это делает, но, как позднее выяснилось, я не одна такая: воспитатели увольняются часто и еще двое оказались в такой же ситуации!

После работы в данном завидении сложилось очень плохое впечатление.Сначала приходишь на собиседование тебе улыбаются и рассказывают о твоих обязоностях,сколько вы будите получать и что люди которые работали до вас,они в чем-то виноваты,по этому вы такой хороший и Мы готовы работать с вами! Обговариваете сроки выплат з/п,вроде все хорошо. Но когда подходит время забрать свои кровные!вас либо начинают в чем либо упрекать,хозяева начинают от вас прятаться,кормить завтраками,избегать любого общения! Любое общение сводится к тому что только обещают и обещают,тем временем у вас просто растет долг по з/п,в итоге люди которые понимают,что ни чего не получат,просто уходят. Находятся те,кто пытаются еще забрать что-то,но из просто обвиняют в том,что они сами виноваты что ушли!вот еслиб поработали до завтра,то и получили бы,а вот сегодня извените,таким образом разворачивая ситуацию против вас. Не тратьте свое время,не чего там делать,останитесь ни с чем..