Текучки сотрудников нет, зарплату платят вовремя — в целом компания стабильная. Рекомендую.

Уважаемый Аноним.
Я являюсь одни из руководителей компании, о которой Вы пишите. Прошу дать пояснения по каждому вашему предложению: Обоснуйте. В чем конкретно вас обманули? Сколько времени Вы проработали в компании? Как так получилось, что такие ценные кадры, не знали, что у компании есть несколько офисов? На какой должности Вы трудились с испытательным сроком 3 месяца? (В компании есть 2 вида испытательного срока: 2 месяца - для менеджеров и 6 месяцев для главного бухгалтера и руководящего персонала. Как Вы умудрились проходить испытательный срок 3 месяца?) Прошу обратить Ваше внимание на то, что уровень заработной платы относится к коммерческой информации и разглашению не подлежит. Вы собственноручно подписали неразглашение данной информации и нарушаете его.
Собеседую всех сотрудников я лично, поэтому не совсем понятно, о чем идет речь, про отсутствие руководителя на собеседовании?
Когда и сколько времени вы переработали? Руководитель знал об этом? Или Вы сами для себя решили, что рабочий день с 09.00 до 18.00 слишком продолжителен для Вас? Душный офис? - офис 132 м2 для 10 человек априори не может быть душным. Вы вообще где работали?
"Несколько сотрудников уволили за то, что они разместили объявления на сайте с вакансиями." - ну что же вы не пишите, как было на самом деле?

Могу сказать, что все кто хочет работать, развиваться и зарабатывать прибыль для компании и бонусы для себя — работает у нас, доволен жизнью, получает максимальную лояльность от компании и о своей тяжелой судьбе и ужасном руководстве не жалуется.
Не ценятся сотрудники, которые "приписывают" опыт в своих резюме, в рабочее время предпочитают "гонять" чаи, распуская сплетни. С такими работниками мы прощаемся быстро и без сожаления, на что они очень обижаются, люди ведь хорошие, очень тонкие и впечатлительные и потом пишут обиженные комментарии в разных форумах, обвиняя всех вокруг, кроме самого себя!
Остается пожелать вам больше позитива в жизни. И спасибо, что мы вам интересны и вы о нас пишете :)

Уважаемый Аноним.
Я являюсь одни из руководителей компании, о которой Вы пишите. Зовут меня Алёна Александровна. Прошу дать пояснения по каждому вашему предложению:
1. лживая и не внушающая доверия компания - Обоснуйте. В чем конкретно вас обманули? Сколько времени Вы проработали в компании?
2. жаль, что "такие ценные кадры, как вы этого не знали", что у компании есть несколько офисов.
3. на какой должности Вы трудились с испытательным сроком 3 месяца?
В компании есть 2 вида испытательного срока: 2 месяца - для менеджеров и 6 месяцев для главного бухгалтера и руководящего персонала. Как Вы умудрились проходить испытательный срок 3 месяца?
4. уровень заработной платы? Прошу привести конкретные данные, сколько с вами было согласовано и сколько выплачено? Также обращаю Ваше внимание на то, что уровень заработной платы относится к коммерческой информации и разглашению не подлежит. Вы собственноручно подписали неразглашение данной информации и нарушаете его.
5. Собеседую всех сотрудников я лично, поэтому не совсем понятно, о чем идет речь? "Так же при устройстве на работе озвучивают зарплаты 40-50 тысяч рублей после прохождения испытательного срока до 3х месяцев, но по факту некоторые сотрудники начинают получать такую зарплату через 6-8 месяцев, а не которым говорят т.к. вас собеседовал не руководитель и з/п озвучивал не он, то и взятки гладки"
Конкретный пример, пожалуйста.
6. Заработная плата выплачивается официально и отпускные также. К чему эти сочинения?
7. "большая текучка коллектива, нет доплат за переработку, задержки в части черной зарплаты, душный офис" - в каждом пункте ЛОЖЬ. Когда и сколько времени вы переработали? Руководитель знал об этом? Или Вы сами для себя решили, что рабочий день с 09.00 до 18.00 слишком продолжителен для Вас? Душный офис? - офис 132 м2 для 10 человек априори не может быть душным. Вы вообще где работали?
8. "Несколько сотрудников уволили за то, что они разместили объявления на сайте с вакансиями." - ну что же вы не пишите, как было на самом деле?

Спасибо вам, что уделяете нашей компании столько внимания, да еще и на разных сайтах. И, скорее всего в рабочее время. Могу сказать, что все кто хочет работать, развиваться и зарабатывать прибыль для компании и бонусы для себя — работает у нас, доволен жизнью, получает максимальную лояльность от компании и о своей тяжелой судьбе и ужасном руководстве не жалуется. Компания согласовывает условия работы с каждым сотрудником и максимально их выполняет.
Не ценятся сотрудники, которые "приписывают" опыт в своих резюме, в рабочее время предпочитают "гонять" чаи и жаловаться на руководителей, а потом некачественно выполняют свою работу!!! С такими работниками мы прощаемся быстро и без сожаления, на что они очень обижаются, люди ведь хорошие, очень тонкие и впечатлительные и потом пишут обиженные комментарии в разных форумах, обвиняя всех вокруг, кроме самого себя!
В интернете гуляют негативные отзывы о компании - предлагаем не верить на слово тем, кто их распространяет, а проверить самим. Приходите работать в ИНОТЭК.
Недовольные люди были и будут всегда. Остается им пожелать только - больше позитива в жизни. И спасибо, что мы вам интересны и вы о нас пишете :)

Уважаемый Аноним.
Я являюсь одни из руководителей компании, о которой Вы пишите. Зовут меня Алёна Александровна. Прошу дать пояснения по каждому вашему предложению:
1. лживая и не внушающая доверия компания - Обоснуйте. В чем конкретно вас обманули? Сколько времени Вы проработали в компании?
2. жаль, что "такие ценные кадры, как вы этого не знали", что у компании есть несколько офисов.
3. на какой должности Вы трудились с испытательным сроком 3 месяца?
В компании есть 2 вида испытательного срока: 2 месяца - для менеджеров и 6 месяцев для главного бухгалтера и руководящего персонала. Как Вы умудрились проходить испытательный срок 3 месяца?
4. уровень заработной платы? Прошу привести конкретные данные, сколько с вами было согласовано и сколько выплачено? Также обращаю Ваше внимание на то, что уровень заработной платы относится к коммерческой информации и разглашению не подлежит. Вы собственноручно подписали неразглашение данной информации и нарушаете его.
5. Собеседую всех сотрудников я лично, поэтому не совсем понятно, о чем идет речь? "Так же при устройстве на работе озвучивают зарплаты 40-50 тысяч рублей после прохождения испытательного срока до 3х месяцев, но по факту некоторые сотрудники начинают получать такую зарплату через 6-8 месяцев, а не которым говорят т.к. вас собеседовал не руководитель и з/п озвучивал не он, то и взятки гладки"
Конкретный пример, пожалуйста.
6. Заработная плата выплачивается официально и отпускные также. К чему эти сочинения?
7. "большая текучка коллектива, нет доплат за переработку, задержки в части черной зарплаты, душный офис" - в каждом пункте ЛОЖЬ. Когда и сколько времени вы переработали? Руководитель знал об этом? Или Вы сами для себя решили, что рабочий день с 09.00 до 18.00 слишком продолжителен для Вас? Душный офис? - офис 132 м2 для 10 человек априори не может быть душным. Вы вообще где работали?
8. "Несколько сотрудников уволили за то, что они разместили объявления на сайте с вакансиями." - ну что же вы не пишите, как было на самом деле?

Спасибо вам, что уделяете нашей компании столько внимания, да еще и на разных сайтах. И, скорее всего в рабочее время. Могу сказать, что все кто хочет работать, развиваться и зарабатывать прибыль для компании и бонусы для себя — работает у нас, доволен жизнью, получает максимальную лояльность от компании и о своей тяжелой судьбе и ужасном руководстве не жалуется. Компания согласовывает условия работы с каждым сотрудником и максимально их выполняет.
Не ценятся сотрудники, которые "приписывают" опыт в своих резюме, в рабочее время предпочитают "гонять" чаи и жаловаться на руководителей, а потом некачественно выполняют свою работу!!! С такими работниками мы прощаемся быстро и без сожаления, на что они очень обижаются, люди ведь хорошие, очень тонкие и впечатлительные и потом пишут обиженные комментарии в разных форумах, обвиняя всех вокруг, кроме самого себя!
В интернете гуляют негативные отзывы о компании - предлагаем не верить на слово тем, кто их распространяет, а проверить самим. Приходите работать в ИНОТЭК.
Недовольные люди были и будут всегда. Остается им пожелать только - больше позитива в жизни. И спасибо, что мы вам интересны и вы о нас пишете :)

Компания ИНОТЭК - одна из немногих на рынке Новосибирска, кто предоставляет своим сотрудникам оптимальные условия работы: белую з/п, комфортный офис, чай/кофе/конфеты за счет работодателя, оплачиваемый отпуск, обучение. Но есть один минус, - работодатели не любят тех, кто ленив, сеет сплетни в коллективе - такие сотрудники долго не работают. Девиз компании - устроился на работу - работай.
В интернете гуляют негативные отзывы о компании - предлагаем не верить на слово тем, кто их распространяет,а проверить самим. Приходите работать в ИНОТЭК.
Недовольные люди были и будут всегда. Остается им пожелать только - больше позитива в жизни. И спасибо, что мы вам интересны и вы о нас пишете :)

Нет!!!

Повар Суши Wok. Анонимно.
плюсы компании разнообразное меню, качество. Минусы: неадекватное руководство. Проходил стажировку в этой компании. На собеседовании приятная девушка по персоналу по максималке вызвала интерес к компании и к работе, в этом ей огромный плюс. Дальше все пошло ни так. Пришел на стажировку. Опыта не много поваром. Старший повар сразу начала требовать сделать то, это, убрать. И смотрела так, типо я должен на 100 % катать роллы как у них. В обучение заинтиресованности не было. Дальше хуже. Пришла директор их. Весьма неприятная, ждала тоже что сразу буду катать. И явно показала что обучать не будут. Надо с опытом и чтобы без вопросов. Охоту все отбили стажироваться. Даже в другие магазины не пошел бы. Еще я так понял что в магазинах работают поварами приезжие с центральной Азии.Так вот она и еще там управляющая была начали обсуждать какие они все тупые, и все нормальные работают только в их магазине в других одни недалекие. Совет не идите работать к такому руководству. Ничему хорошему не научат точнее вобще ничего не научат. И зачем тогда вакансии открывают непонятно. И еще у них штрафы за все.

Добрый день! Хочется поделиться опытом работы в компании Ролатекс. Выводят практически без обучения т.к. их бизнес- тренер в постоянных разъездах и даже когда на месте то очень занята. Руководитель розничной сети Наталья двуличный человек пока ты ей нужен она тебя хвалит и восхищается тобой заставляя работать практически без выходных а по факту потом ноги вытерает об тебя! В офисе к кому бы не обратился за помощью всем плевать. Штрафуют даже за то к чему ты не имеешь отношения. ЗП черная . Хотя они утверждают что она белая! НО ребята от белой зарплаты идут отчисления и не выдаётся она в конверте!!!При расчете ЗП будет внимательнее постоянно недочёты. И при увольнении будьте готовы что ту самую ЧсРНУЮ ЗП а это почти 70% вам не заплатят!! Вообщем решайте сами! Поют красиво а по факту обман Во всем. Л чел я иду в Трудовую инспекцию!!!

Детский город он же Смоль сити. Директор Лялин Евгений Николаевич.Отвратительная контора,проработал месяц водителе,заправлялся весь месяц на свои,со скрипом через неделю выбил аванс 2000 т.р. Ушел отработав месяц,деньги выплачивает второй месяц!!!И то удалось выбить только половину!!!

Новотрейд- Сибирь находится на Красный проспект, 220 к10. Продают расходники для офиса. (бумагу, лента, этикетки). Довелось побывать там на собеседовании. Сначала HR Наталья вливала мне в уши, какие они красивые и замечательные, что у них всё стабильно и нет текучки кадров, но!! Она забыла, что почти год назад приглашала меня на собеседование, тогда я не пошёл, в этот раз пошёл уже из праздного любопытства. Да, я ищу работу, но это не первостепенная задача для меня, я до сих пор работаю, но ищу как говорится, где лучше.
Это о "нет текучки". Видимо работа в течении одного года - это показатель стабильности! )) Далее пришёл человек, которого мне представили как руководителя отдела продаж. Долго рассказывал те же сказки, про надёжность, нерушимость компании. На мой прямой вопрос, какая у вас мотивация? В ответ услышал - оклад +%. Ну просто капитан-очевидность! После краткого опуса о моих обязанностях, я снова решил уточнить про уровень з/п. Ответ - в пределах 20 тысяч. Нормально?! 5 тысяч - это тоже в пределах 20. После моего нажима в сторону уточнения окладной части, у руководителя вдруг стало сонное лицо, остаток собеседования прошёл быстро, как мне показалось из за моей наглости по поводу уровня з/п, руководитель потерял ко мне интерес. На последок ляпнул, что это первый этап собеседования, будет ещё один и меня обязательно пригласят. Видимо я в ГАзПром пришёл устраиваться )))))

Компания занимается продажей китайских автоаксессуаров.Речь пойдет конкретно об отделе продаж под "руководством" Обрядиной Натальи Михайловны-это вообще тушите свет...интриги,обман по зп,сплетни исходящие от самого руководителя,психологически не выносимая обстановка в команде.Даже после увольне ния от этого беспредела надолго остается не приятный осадок. Если хотите работать и получать нормальную зарплату,прозрачную мотивацию не рекомендую идти в эту компанию.

Производство стальных дверей в Оби.
На сайте в своей вакансии писали русским по гипертексту: "оформление по ТК". По факту, когда я уже приехал с документами устраиваться - а у вас "испытательный срок" неделя (ага-ага), никаких договоров с вами подписывать не будем, зато свой паспорт и снилс нам давайте. Нам для анкеты (ага-ага).

Клоуны блин. Ну, кто хочет, может на себе проверить - действительно ли вам заплатят потом сколько договаривались, и что-то с вами подпишут потом. Через неделю. :))
И не используют ли ваши персональные данные, чтобы кредит на вас взять или какое подставное юрлицо открыть. Я проверять не стал...

Позвонили, представились как"Мировое образование", как и все подобные организации не рассказали о сфере деятельности.
Резюме им не отправлял.
В поисковике по названию найти не получилось.
Пришёл в назначенное время, пришлось подождать. Лишь непосредственно на входе в помещение увидел название организации - WorldEducation
Непосредственно на собеседовании спросили ФИО и номер телефона, записали. Хотя сами пригласили и, вроде как, должны были знать.
После разговор с наставником, который начал нести ахинею, не связанную с темой собеседования. Не важно, кем пришёл устраиваться - мозги промывают с первых минут общения.
Лесть, лживая улыбка, нестыковки.

Не стоит зря тратить время.

Если вы мазохист, козел отпущения, половая тряпка, вам именно в эту компанию, бухгалтер без права голоса, который должен выполнять функции всех на свете, слушать маты и улыбаться в ответ. Люди лицемеры, подойдет только таким же, другие не сработаются и будут жалеть о потраченном времени и нервах