Здравствуйте,работал в Тц континент,УВЫ,зарплата с задержками,абсолютно неадекватные администраторы,вся зарплата в чёрную практически,дирекции как таковой нету,почти все бегают стучат друг на друга,коллектива нету,но в основном всё таки уволился изза администраторов,повторюсь,полнейшие неадекваты,которых реально охота завалить

ИП Ступенко Михаил Александрович (в данный момент является субподрядчиком у застройщика ООО "Первый Строительный Фонд", микрорайон "Весенний", г. Новосибирск) - очень недобросовестный работодатель! Во-первых, не трудоустраивает рабочих. Во-вторых, обманывает с зарплатой (постоянные задержки, свои честно заработанные деньги приходится выбивать, перечисляет мелкими суммами, рассчитывается за этаж частично, не полностью, постоянно врёт - то у него карты заблокировали, то ему деньги не перевели, то опоздал, то не успел, то некогда было). Собрал с бригады каменщиков ксерокопии всех документов (паспорт, прописка, ИНН, СНИЛС) якобы для банков, чтобы зарплату на карты переводить (Тинькофф, Сбербанк) - зачем?! Подозрительно! В итоге одна бригада от него ушла, за два этажа деньги он так и не заплатил, а это порядка 800 тысяч рублей. Трубку он не берёт, полюбовно вопрос решать не хочет. Поэтому бригада вынуждена написать коллективное заявление в трудовую инспекцию, прокуратуру и подать иск в суд. Для устраивающихся на работу к ИП Ступенко - подумайте 100 раз, а лучше бегите от него сломя голову, такого бардака ещё нигде не видели!

Я работал в ЧОП Батальон - это шараш монтаж контора!!! Данный ЧОП работал в ТЦ Галерея Новосибирск. На сегодняшний день ЧОП Батальон перестал работать в ТЦ в начале мая, а так же остался должен охранникам заработную плату за апрель и май месяц 2019г., долг составляет от 10000 до 40000 т.р., на каждого охранника Галереи. На сегодняшний день - ЧОП просто свалил с ТЦ Галерея, оставив меня и множество людей без расчета... (по началу они сказали: "ребята не переживайте всех рассчитаем в течении недели", и на этом всё! Просто пропали, выключив все телефоны и съехав с офиса), прошёл уже с тех обещаний месяц, расчёта так и нет. У всех семьи (дети), кредиты, коммунальные платежи, да и просто в конце концов жить не на что, ...но всем по боку, никому нет дела. Люди просто 1,5 месяца отработали бесплатно. PS: Если это читает ЧОП Батальон, то просто знайте: НИКТО НЕ ЗАБЫЛ ПРО ВАШИ ДОЛГИ!!! И дарить заработанные людьми деньги вам никто не собирается. Будем писать в Прокуратуру и Следственный комитет.

Позвонили с номера 89529226405, мужчина неуверенным голосом представился Владимиром. Пригласили на должность Администратора по адресу Никитина 20, офис 202. При себе просили иметь ручку и паспорт. Собеседование проводил типо директор - Ковалёв Вячеслав Андреевич. По факту же Вам будут навязывать работу в сетевом маркетинге. ЭКОНОМЬТЕ СВОс ЛИЧНОЕ ВРЕМЯ!

Четыре решил поставить за шашлык из говядины, потому что в Казани нас накормили безумно вкусным и теперь я придираюсь) А вообще то очень рекомендую !

Чудная компания .Расписывают себя как единственная компания по производству труб за Уралом итд. А на самом деле гараж монтаж,обещают хорошую зарплату и отправят учиться,а по факту кидают с з/п дадут аванс,глаза намылят в три короба наврут. Объявления о приёме на работу постоянно обновляется. Вся грязная работа за счёт новеньких. Оборудование старое и списанное. Постоянно ломается.

В компании большая текучка (особенно инструкторов), во первых вы будете работать не официально, а во вторых вы будете выполнять всякие глупые требования со стороны руководства, вам придется с ненавистью смотреть в глаза каждому клиенту, т.к. по точке зрения руководства (Антон Сергеевич (ник Antoha.Partizan)), все клиенты дол**е*ы, и вам придется дро*ить клиентов за всякую мелочь, т.к. иначе дрочат вас. А также получать идиотские штрафы (вроде штрафа за воду в седушке карта, только после дождя), если работаете на улице, или вооооон за ту пылинку на дне двигателя, до которой долезла рука руководства. Руководство обещает одну зарплату, а по факту вы получаете совершенно другую(в 2 раза меньше) (и вы ещё будете за это виноваты, что так мало работали (хотя вас грузили доп. работами)). А теперь перейдем к моей истории: Я пришел сюда из другого картинг клуба, думал, что работодатель достойный, т.к. компания казалась солидной и руководство пообещало мне нормальную зарплату, но по факту оказалось, что мною и моими знаниями просто воспользовались и выдали за месяц зарплату в размере 11тыс рублей (хотя обещали под 30), а также я на работе получил производственную травму, из-за которой меня убрали из смен, меня уволили и кинули с зарплатой, вместо того, что бы оплатить мне больничный. Не советую сюда устраиваться никому, бегите от этого работадателя как можно быстрее, текучка около 4х человек в месяц.

1) юр отдел подчиняется главному бухгалтеру и все задачи получает от неё; 2) работа юр отдела в 18 только начинается; 3) з/п серая и присутствуют постоянные угрозы ее лишения; 4) текучка в юр отделе, о которой знает весь город. P.S: уважайте себя и найдите другое место работы

Медицинский центр "ЭБИС" по адресу Красный проспект 99 или как ранее назывался "Эксперт здоровья", приглашают на должность Администратора, по факту же Вам придётся разводить людей на деньги, предлагая пробный сеанс медицинских услуг клиенту. Информации о компании в интернете не найти, так же как и отзывов. Если желаете зарабатывать более 10 т.р. в месяц, не совету тратить время на данную контору.

Хотелось оставить отзыв о компании Монро, а точнее об отношении к продавцам! К сотрудникам компании относятся как к рабам, при устройстве на работу доносят ложную информацию не сообщая о многих нюансах, а именно об отмене выходных, о карьерном росте, о достойной зарплате, даже о гибком графике! О карьерном росте реально может идти речь только в том случае если вы приближенны к руководству и доносить до него информацию исходящую из коллектива! То что касаемо заработной плате, здесь отдельная история. % зачастую низкие для того что бы заработать достойную заработную плату нужно работать без выходных. Постоянные аттестации, дают выходные не для отдыха, а для того что бы написать аттестацию. Так же постоянные инспекторские контроли, которые зачастую некорректно оценивают работу продавца! Видя инспекторов в торговом зале, или выявляя его в процессе работы, бросаешь потенциальных покупателей стараясь отработать с инспектором на положительный результат! теряем продажи и теряем в товарообороте. Конкурсы между магазинами не стимулируют продажи, а наоборот у продавцов отпускаются руки, все понимают что это очередной повод оштрафовать их!!!! Стоя по 12 часов в день, график как минимум должен быть 2 через 2. Много можно говорить о товаре в компании, печально что компания постепенно превращается в барахолку, и по качеству, и по моделям, осталось только начать торговать продуктами. Новое поступлении кроссовок оставляет желать лучшего. Покупатель в недоумении, говорят что все эти модели закуплены на барахолке, но ценна на них повышена в 2-3 раза. Говорят что раньше "Монро" было престижным магазином, а сейчас превратилась в барахолку, качество ужасное, обувь маломерит, размерный ряд вымывается быстро , подсортировки нет! А что творится в самой компании.... Уходят те кто отработал более 5 лет.... Ответьте на вопрос вам не жалко терять такие кадры ?! очень жаль что вышестоящее руководство так относится к продавцам , ведь компания держится на них ! Как говорят незаменимых людей нет , но почему-то не могут найти замену. Наверно потому что мало таких людей кто согласится стоять на ногах столько времени. С УВАЖЕНИЕМ БЫВШИЙ(И ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ СЧАСТЛИВЫЙ ) ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ.

Итак, я закончила работу ритейле компании Ростелеком, именуемым РРС. Это, господа, та еще шарашка. В компании некомпетентны все, т.к. системы обучения софту и алгоритмам просто-напросто нет. Есть обучающие уроки в тестах, но когда это самый софт начинает глючить или появляется нестандартная ситуация - спросить некого, потому что даже тренеры по обучению в программах не разбираются (!) Приходится уточнять либо у сотрудников, которые работают несколько лет, либо часами читать нудные и сложносочиненные гайды по обучению. Обычное оформление заявки на подключение интернета растянется на 1-2часа, потому что появились новые тарифы, которые одним нажатием кнопки не подключишь,и одна непоставленная галочка сводит на нет, 15 минутной оформление. И программам вас никто учить не будет - все либо методом тыка, либо помощь коллег (которые особо заниматься этим не хотят) Вашу заявку на подключение услуг могут закрыть и оформить на себя другие сотрудники салонов/офиса, прописав комментарий что клиент якобы отказался (!) Поэтому продавцы отслеживают ежедневно заявки, лишь бы никто их не украл. Колл-центр компании это треш тот еще. На горячей линии операторы заявляют что можно закрыть договор без паспорта(!), переоформить договор без документов и т.п. А ведь некоторые люди едут из области за несколько сотен километров, чтобы бы посланными обратно за недостающим документом. Колл-центр не хочет решать проблемы клиенты удаленно и в любой непонятно ситуации отправляет в салоны, заставляя человека тратить время тогда, когда все можно было решить за один 5 минутный звонок. Про планы на продажу страховок, который в банках с такими же условиями стоят в 2 раза дешевле, чем в салоне я промолчу, ибо это очевидное мошенничество. Про планы на продажу видеонаблюдения тоже промолчу, т.к. это обычные веб-камеры китайских производителей по завышенной стомости, которые можно купить за меньшие деньги,да еще и бесплатной программой записи, которую ростелеком от своего бренда продает абонениментом. Про симкарты, которые глючат и не имеют адекватно-выстроенной системы тех.поддержки тоже ни слова не скажу. Чтобы найти описании услуг и стоимости по тарифу - надо постараться. На горячей линии проблемы клиента со списанными средствами решать не хотят, т.к. всем лень изучать софт и нет адекватно понятные гайдов по обучению. Территоритальные менеджеры компании не принимают критику и на все у них один ответ: что-то не нравится - увольняйся, я руководитель,а ты - подчиненный. (а потом ноют что в компании не хватает сотрудников, из-за чего ребята на салонах работают почти без выходных) Да, плюсом является оклад 16тысяч и официальное трудоустройство, но за эти деньги если куда более комфортные места для работы с меньшей головной болью. Если себя уважаете - сюда не идите,тем более,что очень скоро в компании уменьшат оклад и размер премии за продажи, т.к. компания видит, что продажи не растут и надо экономить (а на ком еще, кроме сотрудников это делать?)

Работаю в данной фирме фармкомлект ип по перевозке медикаментов на личном автомобиле. Летом 2018 года начали требовать чтобы я установил рефрижератор на автомобиль для дальнейшего транспортировке товара, оборудование стоит 150 тысяч рублей, при этом был составлен новый договор по тарифам грузоперевозкам логистом Гузько Антоном. Поставил я установку, но по договору Гузько сказал что не может оплачивать по новому договору, только не большую добавку, не так как было написано в договоре, мол Нижний Новгород обещал, но не выполняет свои обещания, которые были прописаны в договоре. Были добавлены 1 рубль км, и 1 точка на 25 рублей. Но еще Гузько Антон заставил платить (ОТКАТЫ) денежные переводы типо за работу которую он даёт. В месяц от 12 т. рублей это только с одного ип водителя, а их много по регионам Новосибирск, Алтай, Кемерово, Омск. Перевод денежных средств производиться на карту которую Гузько дал реквизиты, фио мне не известны, карта на какую-то женщину... Не советую ипэшникам водителям так как полная коррупция со стороны Гузько А.

Довелось побывать в кадровом агенстве АБГ по адресу ул. Восход 20, БЦ "Восход-20" оф. 803. В объявлении опубликованном на сайте требовался HR-работник, на собеседовании седели 3 хама, которые там работали. Доносили, что нужно искать для работы кандидатов третьего сорта и общаться с гав..м. Связь у них с лимитом, поэтому пользоваться ей лишний раз нельзя. Зарплата в 25к плюс процент липа, максимум что вас ждет это 10-12к. Кузнецова Елена Сергеевна явно перестараль с открытием нового офиса, сидела бы и дальше у себя в Кемеровской области.

Пришлось волей судьбы устроиться в данную шарашкину контору. Директор, Александр Эдуардович, при первой встрече создаёт впечатление доброго, понимающего, честного человека. На самом деле рвач и кидалово. Пока вы работаете всё отлично, но как время подходит платить деньги, то сразу выясняется что вы плохой работник и пытаетесь его обмануть, хотя вы ездите круглосуточно на транспортировку за 100 рублей в час, таскаете людей, бывают не подъёмные, развозите визитки, нагло забираете рекламную продукцию конкурентов в мед. учреждениях по его указаниям, покупаете всё что он скажет по пути за свой счёт, за это всё вы услышите тёплые слова благодарности. Никаких доплат за ночные выходы, в выходные, межгород, не вздумайте поверить что это все оплачивается, в день зарплаты вас просто ставят перед фактом что получать вам тысяч на 6-10 меньше чем вы заработали. Вас макают в грязь, обвиняя в том что вы обворовываете организацию и лично директора. Не я один такой, ещё добавятся отзывы про эту "замечательную компанию". Не тратьте своё время и нервы, вы не получите своих честно заработанных денег, только упрёки и наезды постоянные. Вся зп в чёрную, все заявки по транспортировкам проводятся в чёрную. Вы ничего потом не сможете доказать ни в инспекции по труду, ни в суде.

Работал в данной компании в должности водителя междугороднего автобуса.Проработал около трёх лет.Фамилия владельца фирмы Жариков.За всё время работы при увольнении сотрудников под разными предлогами не выплачивался расчёт.Обьясняли это по разному,перерасход топлива,слишком часто брал запчасти со склада и т.д.Мне при увольнении отказали в выплате по причине расходов на покупки мелких запчастей которые как оказывается я должен покупать со своего кармана.