Работала в данной организации,адский труд а оплачивается так себе, но преподносит з/п как манну небесную. Начальница мнит себя богом и забирает все ваше время может даже в выходные напрягать работой,названивать,может при всех унизить,считает себя выше всех.Вторгается в личную жизнь. А после того как расстанется с вами обольет вас грязью. Она решает как вам жить дальше,советует хотя у самой дела неочень на личном..

Организация где работать нет не кокого смыслы зарплату не выплачивают накапливают долг а после обвиняют водителей за все поломки автмобиля, делают это специально чтоб человек уволился а после уже они трубки не берут . Если работать официально то они белую зарплату выплатят а про остальное можно забыть не связывайтесь с это организацией а матвея обходите стороной ему и грузы нельзя давать на перевозку во время не когда не приедит а после опаздания еще будет требовать деньги и не отдавать груз

Добрый день! Хочу рассказать о частной школе иностранных языков и раннего развития "Знатоки" под руководством Кедик Марии Викторовны. Итак, начну..
Всегда, хотелось найти работу по душе, ту, на которую будешь идти утром с хорошим настроением. Мне, как я тогда думала, повезло. Пригласили на собеседование. Встреча с работодателем прошла прекрасно. Приятный молодой человек рассказал об удобном графике, дружном коллективе, готовом, всегда и во всем помочь, приемлемом уровне дохода и, конечно же, официальном трудоустройстве. Беседа была непринужденной и легкой...Я поняла, что свершилось чудо-нашлась работа моей мечты! Настроение пошатнулось чуть позже, когда начались трудовые будни. Сначала насторожило то, что никто не упомянул о необходимых для трудоустройства документах, ни в первый день, ни, даже, через неделю. Да и на медкомиссию не отправили, учреждение же образовательное и комиссия необходима (в школе занимаются детки от 2х лет). К тому моменту эйфория прошла и я решила присмотреться, поэтому не говорила, что пора бы уже и договор подписывать). Девочки-преподаватели аккуратно намекали, что руководство школы "очень чуткое" и не все могут это выдержать. Через две недели моей работы уволился очередной преподаватель (хорошая, активная, доброжелательная девушка). Оказалось(о ужас!!)))), что у нее было свое мнение, а Мария Викторовна этого не приемлет. Директор этой школы относится к той категории людей, которые считают, что правильной может быть, только, их точка зрения, даже, если это объективно не так. К сожалению, об этом я узнала намного позже. Кстати, при переезде филиала в соседний дом, сменился весь коллектив (тоже повод задуматься). Дмитрий (молодой человек, принимавший на работу), приезжал регулярно, помогал, подсказывал, вникал в рабочий процесс, фактически был руководителем. Зарплату, правда, выдавали в конверте и без ведомости, да и сумма отличалась от изначально озвученной (надо сказать, что ЗП в данной организации, всегда, интрига, о расчетных листах здесь никто не слышал).
Обстановка стала напряженной после того, как я напомнила о том, что хотела бы работать официально и иметь гарантии. С явным нежеланием попросили принести документы, дали договор. Т.к. по образованию я юрист, игнорировать условия этой "филькиной грамоты" не смогла. Минимальный оклад, да еще и неполный рабочий день прописаны в договоре, помимо этого нескончаемое множество пунктов из "другой оперы". Читать стыдно. Дмитрий предложил мне самой внести поправки, а после, обсудить все еще раз. Пока я занималась этим, в школу подвезли камеры, да не простые, а те, которые фиксируют не только изображение, но и звук (извините, конечно, но обедать, переодеваться и т.п. под прицелом камер не самое приятное занятие). Установили их везде, кроме туалета (и на том спасибо). И вот тут мы, наконец, узнали, что находимся на Доме-2. Мария Викторовна, видимо, от невообразимой занятости, наблюдала за сотрудниками "круглосуточно", как за хомяками в клетке. Не стеснялась озвучивать, что контролирует, даже, походы в туалет. Не знаю, понимала ли эта женщина, что нарушает конституционные права сотрудников и, вообще, думала ли об этом. Странно то, что она, почти, не появлялась в стенах школы (наверно, боялась оставить пункт наблюдения), указания раздавались посредствам социальных сетей, и не дай Бог задержаться с ответом более чем на 5 минут, начиналась, мягко говоря, истерика. Ее не волновало, что могут быть клиенты, оплата, или ты перевел взгляд с экрана монитора на ученика, желающего, рассказать что-то "очень для него важное". Если позволял себе отстаивать свою правоту, то попадал в "черный список" или тебе указывали на дверь(поведение пятилетнего капризного ребенка, который не может воспринимать аргументы, а, просто, хочет, чтобы было так, как он хочет)))хотя она взрослая женщина за 30).
Кедик М.В. очень любит безмолвных сотрудников, ей не важны профессиональные качества, ее волнует, только, как сильно вы готовы преклоняться перед ее "авторитетом" и поддерживать дешевую важность ее директорского величества.
Итог: если ищите официальное трудоустройство, приличный доход, человеческое отношение и не хотите быть участником реалити-шоу, то обходите "Знатоков" десятой дорогой.

Отрицательные стороны

Набирают одноразовых сотрудников: тебе много обещают, там даже есть сотрудники которые реально получают и долго там работают, но они там как прописаны, а одноразовые нужны что бы за копейки всего себя показать как специалиста, отдать всё самое ценное, а потом тебя выкидывают или выдавливают так, что сам сбежишь. Положительные стороны

Мощная, что то типа государственной, создаёт образ надёжной.

Проработав год у меня остался только один вопрос: почему компания с таким руководством до сих пор не закрылась. А вообще это поменявшая обложку Академ медиа, про которую все наслышаны. От "оптимизаций" и отпиливания премий лучшие специалисты сваливают сами. Про неоплаченные переработки и говорить не стоит. А те, кто задаёт много вопросов выпиливаются всем отделом. Отдел кадров даже не сильно удивляется, если в пятницу приходит пять человек и подаёт заявления на увольнение одним днём.

Уже много писалось о том как обманывают работников в компаниях Пребенд и ПФК Пребенд. Однако работодателям всё не по чем. Работникам обеих компаний переодически задерживают зарплату, также работников обманывают с премиями.Стоит за всеми этими безобразиями Анохин Федя, который фактически отвечает за выплату зарплаты. Анохин нагло всем врет, что денег нет, а сам жирует сволочь. На сегодня зарплата не выплачивалась работникам предприятий почти два месяца.

Работала продавцом консультантом в данной компании. Людей не уважают,это мягко сказано. Официального устройства там не ждите. Не устраивают людей. Без конца экзамены и проверки, по продукции, но персонал не обучают. Нет обучающего центра, тренингов и прочего. Специализируются на расходных материалах для авто. Требуют с продавцов ни как с продавцов, а такие знания, как-будто они маляры. Ужасный запах краски, рабочая смена по 12 часов. К вечеру как выжитый лимон.Вытяжки как таковой нет. Главный бухгалтер неадекват, девушка, которая занимается заказами, тоже. Мнят себя богами, корона на голове. Хамят постоянно. Директор тоже неадеват, параноик. У него все враги и все сливают информацию конкурентам, заставляет людей проходить детектор лжи. Ощущение такое, что не расходными материалами для машин торгуют, а драг. металлами. В магазине очень холодно. Зимой, в мороз в магазине +14градусов. Неадекватные клиенты, которве, позволяют любые оскарбления в адрес продавцов. Постоянная текучка персонала среди продавцов. Все, друг про друга сплетничают и плетут интриги. Если у вас лишнее здоровье, и вы хотите его подорвать, то вам в Автоцвет. Только помните, здоровье одно.

Вроде как ищут программистов 1с по факту скидывают вместо тестого задания, свою реальную задачу. После выполнения тишина. Видео у конторы совсем плохо с торговлей что пришлось до такого опуститься. Не повторяйте моих ошибок, видеть вместо тестовой задачи реальную, шлите лесом сразу.

Компания давно уже на рынке, но платит в черную зп. Условия отвратительные, заставляют выходить на подработки . Руководство лезит в частную жизнь , менеджеры в частности, сплетничают , не смотря на возвраст свой, что уже то не дети . Компания не соблюдает конституцию РФ.

Устроился в Вармекс в сентябре 18 года, отвечал за продажи в Цфо, на собеседовании рассказывали совсем другое, чем было на самом деле.Продукция Бфк(углы) нахрен не нужны не кому в Цфо, рамка продукт интересный, но все кто ее может перерабатывать уже задействованы, а продаж и подключение новых клиентов требуют. Должность называется пафосно "Руководитель регионального развития",а по факту обычный манагер на холодных звонках, действующую базу не дают. Руководитель отдела продаж Шигина О.С.лучше с ней не работать, не понимаю, как вообще попала на эту должность, полностью не компетентна, при трудоустройстве приглашают в Новосибирск, обучение заключается в том, что ты сидишь за компом, читаешь старые презентации, ищешь информацию в интернете, неделя не о чём. Но а при увольнении тебя расчитают по белому и немного по серому, так чтоб не совсем позорно было, начинаешь выяснять, с тобой уже никто не разговаривает, трубку не берут, ладно еслиб я был уволен, сам же ушел. В общем осадок от работы в компании Вармекс, он же Бфк Экструзия, остался крайне негативным, работать у них или нет, конечно решать вам!

Здравствуйте. Хотелось бы предостеречь всех уважающих свою работу педагогов, остерегайтесь данной организации, ибо все, что говорит вам на собеседовании руководитель - неправда. Сначала удивительный молодой человек вам расскажет о прекрасных условиях работы, о нереально высокой заработной плате, и радушно коллективе...но через неделю вы узнаете, что он совсем и не директор, а директор его супруга Мария Викторовна, которая совсем не появляется в школе, даже не считает нужным ставить в известность новых сотрудников, что она существует. Официальное трудоустройство в данной организации не предлагают, либо трудоустраивают "нехотя". Договор о трудоустройстве не является для них официальным документом, и условия не соответствуют в принципе вакансии, должности "Педагог". Также хочется подчеркнуть абсолютную некомпетентность руководства в вопросе педагогики и психологии. Руководство стремится не к качеству образования для детей, а прежде всего к количеству, а следовательно к тому, чтобы заработать побольше денег. И неважно, как будет там детям , комфортно заниматься или нет, и соответствуют ли их уровень знаний данной группе А самое главное, что руководство данной частной школы считает, что сотрудники к ним пришли работать не просто "за дело", а настоящие волонтеры! Считают, что сотрудники не должны знать, как оплачивается им их труд, в какую сумму, а самое главное как же все-таки они считают эту зарплату?! И когда задают вопрос руководство, касаемый заработной платы, то директора возмущаются и делают такое выражение лица,как будто это настоящая государственная тайна!!! Ужасное место! Остерегайтесь! Уважайте себя, свой труд, свои знания.

Парни, кто собирается устраиваться в этот ЧОП или кто уже устроился, бегите, прямо со смены убегайте, вы работаете там бесплатно. 2 месяца отказал, месяц кормили обещаниями что завтра будет зарплата. Зарплаты так и невидно. Конченный работодатель, не ведитесь на их лживые обещания.

Магазин "Большая Мода" в ТЦ" Аура" и ТЦ"Мега", Пришла на собеседование к Ольге Ивановне. С виду нормальная женщина. Но. Это только с виду. По началу кажется всё у них ок. Типо компания лояльная говорит итд..итп. Сама начисляет зарплату хорошую только своей подруге Оксане Александровне администратору. Остальные за них двоих работают. По принципу все дебилы. Она профи. Вообщем за счёт вас будут получать другие. Добро пожаловать в Большую секту.)

Кидают клиентов, не возвращают деньги добровольно, только через суд. Работающих официально не устраивают, людям задерживают зарплату, платят только в черную. Соответственно уходят от налогов. Бизнес сезонный, но обещают постоянную работу с хорошей зарплатой. По факту зимой не платят.