Тут уже много говорилось о том,что "рыба гниёт с головы".Я скажу проще, руководитель группы компаний "Инженерные сети" ТРУС, УБИЙЦА, ВОР!
Сразу внесу ясность,что это совершенно обоснованные выводы, основанные на личном опыте общения и работы, а не заказной материал, как рассказывает всем господин Алексеев. Вообще преследования всякого рода, нападения, как на него лично, так на его чудо компанию, это мания господина Алексеева, уже сродни шизофрении.Все об этом знают, все без исключения смеются, некоторые подыграть стараются.
ТРУС, ЦБИЙЦА, ВОР-это совершенно заслуженное, честно заработанное"клеймо" лично господином Алексеевым, БРЕНД так сказать в дополнение к призыву на их сайте "быстро и качественно".Трусость, подлость, жадность- ему потеха, а людям между прочим оборачивается горем. Ему на радость, а им последняя стадия отчаяния. Никто не обязан бесплатно работать.Никто не обязан терпеть издевательства и нести ответственность за последствия трусливого поведения босса, как я например.
Уважаемые, не нужно вводить в заблуждение и администрацию сайта, и своих компаньонов, работников, родных, близких и т.д. Каждый пост на этом сайте в отношении вашей чудо компании, руководителя и иных должностных лиц, от самого начала до самого последнего, каждое слово ПРАВДА! Лично я могу предоставить акты как частично оплаченные, так и не оплаченные вовсе, согласование работ по этим актам, если уж на то пошло и заключение компьютерно-технической экспертизы не заставит ждать и другие официальные документы. Т.е. у меня готовность перейти на ЗАВЕРЕННЫЙ уровень на "старте".
А вообще критику конструктивно воспринимать нужно, а то людей обворовывать и подставлять среди первых, а критику воспринимать в свой адрес слышать и читать не приятно и обидно.Такой симбиоз черта с нежной душой ромашки. А советы давать мне и пугать не надо.Мне страшно было тогда, когда мне помощь нужна была из-за ваших проблем. Так, что ... все предельно честно изложено с моей стороны и о многом еще умолчать пришлось.А мою правоту, подтверждают и посты других, имеющих опыт общения и работы с вашей и в вашей чудо компании.
Между прочим, трудно не заметить,что большинство постов доверительные. Правилами сайта предусмотрено удаление постов администрацией сайта доверительных постов по письменной просьбе автора при совпадении контактной информации. На заверенном уровне тоже. Обратитесь к авторам таких постов и убедите их например в том,что Вы хорошие, чистые и пушистые! Что
невыплата зарплаты или выполненной работы например называется не воровство, а актом благотворительности со стороны работников.Иными словами, что все ваши действия это не то, о чем писали они, а что-то совсем другое чистое, честное и им во благо.
Обращаю ваше внимание на то,что я имею полное право, выражать свое мнение и говорить то, что я считаю нужным, тем более "называть вещи своими именами".
Не оплатил работу, не выплатил зарплату -УКРАЛ и т.д.

Как написал один комментатор, комментируя​ пост, посвящённый этой чудо компании:"...тут все гнило".Слово "гнило", на мой взгляд не совсем подходящее. Там всё намного хуже. Система работы стукачей на высшем уровне поставлена. При этом все знают и понимают, вроде бы специалист по насосам, должен о насосах все знать, продавать, а нет...это в свободное от стукачества время. Передается даже некоторая информацию через стукачей, которые рады стараться настолько, что передают ее с точностью вплоть до интонации. Стукачей директор любит,ценит,выделяет,зарплату повышает. Беспокоится за брошенные в гневе в их адрес слова на планерках,​ настолько, что спать не может, просит немедля узнать настроение стукачей, дословно :"А правильно ли восприняли критику? Какая реакция?".Трогательно не правда ли?
В компании практикуют запугивание сотрудников, иных работников, оказывают моральное и психологическое давление на них. Практикуется рассылка смс сообщений, сообщений ват сап,вибер и других мессенджерах. Например мне с номера +79538835124 уже более​ полугода приходят сообщения оскорбительного характера.
Господа! А Ваше последнее сообщение с приглашением меня на мои собственные похороны, как нельзя лучше говорит о скудности Вашего ума. Я и так достаточно долго терпела Ваш фейковый аккурант. Такие Ваши​ действия не квалифицируешь конечно по ст. 119 УК РФ, но вот по ст. 110 УК РФ в свете моего ранее сделанного обращения в СК вполне подойдут под такую квалификацию.
На сегодняшний день я знаю на кого зарегистрирован этот​ номер,​ в каком регионе была продана сим карта и как за неё осуществлялась оплата. Столько совпалений. Официально как получить данные геолокации знаете?А я знаю.
Да...есть некое ощущение на уровне интуиции... могла бы я сказать. Благодарите питерского ценителя балета.Когда косячил, пуантами наследил.

Нетрадиционные собеседования проводятся директор в личных апортаментах на ул.Мучирина, 37, квартира 58, 4 этаж,4 подъезд.
А еще в компании заведено запугивать сотрудников разглашением сведений о заработной плате, сведения о которой якобы являются коммерческой тайной и конфиденциальной информации.Т.е. идёшь в трудовую инспекцию жаловаться-разглашаешь,идёшь в суд,прокуратуру-разглашаешь и мы тебя посадим,уволим,отсудим твои копейки.
И так,является ли размер заработной платы коммерческой тайной и конфиденциальной информацией?Правомерно ли увольнение за разглашение размера,системы заработной платы?

Ответ:согласно п.5 ст.5 ФЗ от 29.07 04г.98-ФЗ "Омкоммерческой тайне",режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющим предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:
-о численности,о составе работников,системе оплаты труда, об условиях труда,в т.ч. об охране труда и т.д.(ст.5 указанного закона).
ТАКИМ ОБРАЗОМ, сведения о ЗП не могут являться сведениями коммерческой тайны и конфиденциальной информации,поскольку являются элементом системы оплаты труда.Основание, указанная норма закона.
В то же время,что важно, размер ЗП конкретного работника является персональными данными работника и в таковом качестве озраняется Законом 152-ФЗ "О персональных данных" Т.е.Вы сами на добровольной основе можете сообщать размер своих доходов кому угодно,а Ваш работодатель -нет, за исключением,случаев, предусмотренных законом.
Соответственно требования работодателя об увольнении -незаконны.