Ребята кто работал в этой конторе и знает как поставить на место Кульманова? vedoroff@mail.ru пишите на этот адрес

Однажды я совершил одну огромную ошибку и теперь хочу предостеречь вас от повторения. Что бы у вас не случилось, какие бы катаклизмы не происходили в вашей жизни, не ходите работать в компанию «Фабрика потолков». Я серьезно. Обходите эту конторку стороной. Вы можете мне не поверить, посмеяться над моими словами, но, я уверен, что если вы начнете там работать, то уже очень скоро захотите подписаться под всеми моими словами.
Ну а сейчас, допустим, что это произошло- вас пригласили на собеседование в «Фабрику потолков».
Итак. Собеседовать вас будет Храпов Дмитрий, это практически 100%. Он же и будет вашим дальнейшем начальником. С этого момента будьте всегда настороже, как будто вас втолкнули в берлогу к пока еще спящему медведю. После того (или «перед»- неважно) как вы расскажете о себе, Храпов начнет рассказывать о компании, о вашей роли в ней, о зарплате и так далее. ВСЕ! ВСЕ его слова умножайте на ноль. Все его обещания сейчас, все его обещания в дальнейшем не стоят ничего. Это просто психологическая обработка. Он будет рассказывать, что ФП ведущая компания на рынке (ха!), что у вас уникальное предложение, которого нет больше ни у кого (посмотрите хотя бы в инете- сколько компаний занимаются натяжными потолками в Новосибирске), что скоро откроются филиалы в Москве, Париже и Зимбабве (причем все это будет сказано очень убедительно и без тени улыбки. Даже вам не захочется улыбаться), что ваша зп будет зависеть только от вас (дальше я расскажу почему это не так), что потолка в зп нет (фактически, зп потолок – 30-35 т.р. что для этого надо сделать расскажу дальше) и прочая прочая ерунда. Не верьте ничему. Если бы я знал все заранее, то прям в этом месте встал и ушел. Все эти сказки не стоят выеденного яйца. Дмитрий Храпов не держит своих слов по отношению к сотрудникам. Вообще. Вообще не держит. Не держит никак. Запомните это.
А теперь реальность.
Реальность 1. С вами возможно даже заключат трудовой договор. Не волнуйтесь, вы не будете белой вороной- всю зп вы будете получать в серую. Это если заключат. Если вы до сих пор еще не убежали отсюда, у вас еще есть шансы. Прочитайте внимательно договор. Чтобы в последствие вас не кинули там должно быть четко прописано: оклад (внимательно проверьте сумму!!), проценты за договора (этого 99% что не будет- а это очень важно!!!!), сроки выплаты зп. Если вы этого не проверите, то при увольнении сами будете виноваты, что вам ничего не выплатят.
2. Вы пару дней покатаетесь с кем-то более опытным (если таковой менеджер будет работать, потому что «команда» Храпова меняется раз в два месяца полностью),а потом выйдете «в поля».

Реальность 2. : Поначалу вам будут давать мелкие обьекты. Тут вроде все нормально- пока вы учитесь и косячите, учитесь и косячьте на «туалетах». Но, как мы помним, Храпов обещал,что через пару месяцев упорного труда вам будут давать контракты уровня МЕГИ!! У нас ведь весь город в МЕГАх (хаха). Ничего, пилите, Шура пилите, они золотые)) Сами виноваты.
Чтобы начать работать в ФП, вам нужен первоначальный стартовый капитал, порядка 50т.р. – на него вы будете заправляться, есть, платить за квартиру и т.п. Потому что сейчас вы не заработаете почти ничего. Причина- крайне скудные проценты за сделку. Они реально очень маленькие. Заключив договора 4 из 4 в этот период, вы можете заработать 200р. И это не шутка. А можете скататься в минус. На бензин вам никто не выделит- это не входит даже в оклад. И за телефон вы будете платить сами- никто не будет вам на него выделять денег особой статьей. Ну хоть мобилу дадут) Все как в анекдоте про милиционера – выдали пистолет и крутись как хочешь. В таком режиме вы проработаете с месяц, потратите все свои сбережения, потом перейдете на «комнаты»- они чуть подороже, в день можно заработать рублей 500 (ха ха).
Реальность 3. Никто вас ничему не будет обучать. Нет, вам конечно выдадут какие-то минимальные материалы, дадут пару советов и в бой. За все время работы не будет особых тренингов по продажам(а может и вообще никаких), постепенно вы деградируете до продавца из ларька. Так как вы и менеджер и замерщик, то вам надо будет знать некоторые технические тонкости, о которых вы даже не задумаетесь, а значит не спросите. Поздравляю- все повесят на вас. За пару месяцев работы вы можете прикупить себе потолков на небольшой коттедж (реально косячные полотно отдают вам на руки).Ладно, если это просто пленка,а если ткань? Были менеджеры, которые через полгода работы вдруг узнавали, что им в этом месяце подарок в виде тканевого потолка, который они по незнанию неправильно заказали.
Реальность 4. Вы постоянно будете чувствовать, что вы никто и звать вас никак. Нет, напрямую вам этого, скорее всего, никто не скажет, но: Храпов там царь и бог и замашки у него такие же. На любой вопрос- «Разбирайтесь сами», все просьбы в тоне приказов «Дайте воды» и прочее. Абсолютное чувство, что ты тупой баран, с которым можно разговаривать только в форме команд.

Реальность 5. Как бы то ни было, вы продержались, ушли с «туалетов», перешли на «комнаты/квартиры». И тут всплывает вопрос потолка. Чтобы получить 30-35 т.р. (больше- их разряда фантастики, случаи, когда менеджер получил на руки больше 35 передают как байки из уст в уста), надо к первому клиенту приезжать в 8 утра, оглашено бегать весь день по городу, заключать каждого 2,5 и уйти от последнего часов в 9-10 вечера. И так каждый день. Нормальный темп? А по-другому никак. Только если вам каждый день не будут скидывать для замера коттедж (каждый день!), вы будете туда ездить и продавать в тот же день и получать деньги сразу. Сами понимаете насколько это реально. А теперь:

Реальность 6. Храпов большой знаток человеческих душ. Судите сами, вы ездили нормально на «комнаты/квартиры», все было хорошо и вдруг (!) вам дают только «туалеты/ванны», только их. Первый день, второй, третий. Что такое?? А это Храпов дал распоряжение коллу- ему даем только мелочь. Это называется «применить санкции». Почему?? Как?? За что?? Вы никогда этого не узнаете. Но ваш доход и моральный дух тут же рухнет. Это сработала байка про «все зависит только от вас».

Реальность 7. Забудьте про крупные объекты. Их у вас не будет. Коттеджи раз в две недели будут проскакивать, но не больше.

Реальность 8. Обычно коллектив подбирается хороший, по крайней мере в бытностью мою менеджером так было. Но учтите- никаких корпоративов, посиделок и так далее не будет. Для конторки это стоит денег, так что нет. Да может и к лучшему, мы сами соберемся.

Реальность 9. Проценты за договор начисляются двумя путями- половина за продажу в этом месяце, половина после сдачи объекта. Так что, если вы весь месяц будете ездить, жечь бензин и время, утрясая вопросы на объектах, а потом за день до сдачи уволитесь, то вторую часть конторка заберет себе. Отрезвляет?

Реальность 10. Никто не понимает как, но факт остается фактом: по всем выкладкам вы заработали в месяце, к примеру, 35т.р., а вам выплачивают 25. И вроде все правильно. Этот феномен еще не разгадан. Может у вас получится?)

Реальность 11. При увольнении вас не рассчитают. Думайте заранее как сделать так, чтобы Храпову было выгоднее вас рассчитать, чем кормить завтраками. А он будет. Завтра, завтра, завтра…Знаете какая его знаменитая фраза при увольнении? «Мы всех рассчитываем». А вы помните- Храпову верить нельзя. Стойте на своем до конца, не поддавайтесь на его обещания, иначе денег вы не увидите.

Если все это вас до сих пор не убедило оббегать «Фабрику потолков» стороной, то пожалуйста- суйте голову в петлю, думайте что вы умнее всех предыдущих) Всем удачи)

Полностью согласен с предыдущим оратором - Сергеем, в том числе и про девочку из непонятного отдела. Теперь по делу - я как молодой специалист, крайне доволен своим опытом работы, низкое начальство - всегда, если что поможет, объяснит, как минимум обсудит твои вопросы, высшее начальство поражает своей доступностью, оно такое же занятое как и везде и даже более, но тем не менее в крайнем случае всегда выходит на связь и действительно старается удерживать эту не маленькую компанию в хорошем состоянии. Такого раньше не встречал, обычно, в других компаниях - такие люди просто отмахиваются от собственных сотрудников. Компания во многом идёт на встречу, понимающе относится в сложной жизненной ситуации, имеет огромное количество различных систем финансовой поддержки сотрудников, например - компенсации для иногородних, премии на дни рождения, помощь в ипотеке и т. п. Условия труда хорошие, только немного рановато начало дня, но это нормально, зато весь вечер свободен (если график 5/2). Коллектив отличный и дружелюбный, завёл тут новых друзей. В общем очень доволен. Из минусов - зарплата, хотелось бы немножечко больше, ну а так - все супер.

Работал в СибСтройСервисе пору месяцев, больше нервов не хватило. Отношение как к рабам, з/п платить эта организация не любит, постоянные отговорки от прораба ждите деньги будут. На участке элементарно не могли организовать туалет для рабочих, ходили за угол. В итоге уволился, расчета жду до сих пор, прорабы на телефонны не отвечают. Звонил в офис в г. Новосибирск там мне ответили что я вообще у них не работал. Хотя писал заявление на устройство, на имя директора Джафарова Рафаэля, в табеле мне часы отмечали каждый день.

Раньше была очень хорошая компания, стабильно развивающая, зарплата средняя. Директор хоть и взбалмошный не стабильный и со странностями - в целом нормально. Теперь я не рекомендую ни кому даже на собеседования ходить! Пропаганда саентологии, влияние на людей: заставляют ходить на зарядки и слушать бездарных "учителей". Зарплаты у всех маленькие, и правой рукой собственника стал абсолютно не разбирающийся ни в чем человек,вот качества, благодаря которым он держится - это "подвешенный" язык и заглядывание в рот начальству. Компания стремительно идет ко дну.

Работала в данной компании продолжительное время. Генеральный директор сменил политику ведения бизнеса, были потери персонала, на первый взгляд - сильных сотрудников, но компания развивается и дальше, несмотря на смену примерно 30-40 процентов персонала. Поддерживаю отношения с бывшими коллегами. Они не довольны оплатой, это правда. Зато есть отличный коллектив и сотрудники, которые продолжают работать здесь же. Работают, значит устраивает все. Каждый выбирает свое, может и платят за рамками компании больше, но приходить в коллектив неразговорчивых и насупившихся коллег неприятно, по себе сужу. А руководству стоит задуматься над зп, а то потеряете универсальных сотрудников. А увольнения в январе вряд ли, кризис.

Проработал в этой компании полгода. Она оставила неизгладимое впечатления и воспоминания на всю жизнь. Это самый лучший коллектив, который я видел за всю свою жизнь. Неограниченный рост сотрудников внутри компании. На моих глаза рядовые сотрудники занимали должности руководителей как уже сформированных направлений работы, так и абсолютно новых. Мотивация отдела продаж прозрачна и проста и нет ограничений по уровню З/П. Конечно в кризис с курсом доллара всей стране пришлось несладко, но компания уверенно держит свои позиции.
Про разминки - да, поначалу это кажется странным, но ничего дикого в этом нет. Поднимает настроение работникам, и переключает на рабочий лад.

Устаревшая информация про проценты. Сейчас у них есть оклад и нехилый. Был на собеседовании, проходил обучение, но по семейным обстоятельствам не смог продолжить, переехал в другой город. Впечатление осталось положительное. Обучение на высшем уровне, дают всю инфо по товару и технике продаж. Ещё и платят за обучение это. Коллектив молодой и весёлый. Мотивация построена, как и у многих, оклад и проценты от сделок, ещё и приятные бонусы. Интересно система построена, постоянно идет наработка базы.Кому-то нравится, а кому-то нет.. сколько людей-столько мнений. Если не умеешь продавать, то сиди дома и ищи работу по полгода. Если получится вернутся в новосиб, то приду к ним. Кто без опыта, так вообще хороший опыт, обучают и платят.

Хорошо живется региональным директорам в сети, но комиссия от сделок маленькая, меньше, чем от других брокерских компаний. Можно пересидеть спокойно у себя в регионе, но заработать не дадут. В начальники региональных отделений продвигают преимущественно симпатичных неженатых девушек. Во-первых, они денег требуют меньше. Во-вторых, хорошо выглядят в совместных поездках в гостиницы. Так что если вы девушка на каблуках и на макияже, то вам повезет.

Небольшая алкогольная компания находится на Станционной 30а, в прошлом она называлась Оптима групп зарплату вы увидите на следующий месяц 20числа, скорее всего с задержкой, поэтому 2 месяца вы будете работать бесплатно. Торговым выплачивают ГСМ еженедельно, но если вы принесли заказы, если нет, вам не заплатят. Торгуют в чёрную, оклады 7т.р. трудоустройства официального нет, даже действующие торговые не устроены. Начальникам отдела, супервайзерам могут вообще не заплатить спустя 1,2 месяца, обманутых практика уже несколько лет. И это все делает генеральный директор или собственник Александр Владимирович Дресвянкин. Поэтому торговый отдел постоянно меняется,текучка кадров.

Товарищи, коллеги по несчастью, а так же потенциальные сотрудники данной компании. Хочу, как и многие, сообщить вам всем о скотском отношении в этой чудо-организации, а так же невыносимых условиях труда.
Начну с того, что коммерческий директор – это бывший менеджер (то ли колл-центра, то ли просто продажник) этой компании, что очень интересно… Такому повышению она обязана хитроумно разработанному плану (вместе с нынешним ген. директором) по захвату бизнеса у бывшего его владельца, причем махинация удалась – экс-владелец даже ничего не смог доказать в суде… Вот и задумайтесь над порядочностью этих людей. Что говорить о нас, простых тружениках. Об нас преспокойненько можно вытирать ноги, дрессировать, как животных! И плевать в душу. Мы – «недочеловеки»! Так вот мозгов маловато у нее будет. Рассуждает примитивно, явно со школьным образованием сидит, да и только. Плюс ко всему с психикой не все лады. Может сидеть себе думать про что-то (видимо не очень приятное), а потом вылить ушат дерьма с порога на вошедшего к ней в кабинет по какому-нибудь своему делу сотрудника. Короче неадекват полнейший! Кстати, еще фишка всего руководства – ссыкуны страшные)))) Боятся всего и всех. Постоянные допросы, наушничество, подслушивания, науськивания. Что уж говорить, если при приеме на работу сотрудники проходят детектор лжи, да еще и где, какая-то малюсенькая конторка, в которой работают мама и сына, бывшие служители закона, решившие подзаработать таким способом (причем от «мамы» лучше держаться подальше – ощущение, что голову может оторвать). Хах-ха. Просто смешно. Как будто на секретную службу отбирают.
Для полноты картины могу еще рассказать о тайном хобби нашей «красавицы-директрисы» - это «танцы» на шесте, если это можно назвать конечно танцами! Всех остальных женщин в компании она считает мужиковатыми, безвкусно одетыми и т.д. В общем все, что может сказать несостоявшаяся, мало чего добившаяся честным путем, глупая, погрязшая в своих комплексах женщина о других представительницах своего пола, она без зазрения совести утверждает (кстати по фотке на сайте можно сразу обо всем понять... кто хоть чуть-чуть в людях разбирается)
Еще один «кадр» нашей супер-компании, мало чем отличающийся от ком. дира – это, кто бы вы думали, главный бухгалтер! Да-да. Очень неожиданно, наверно, да))) Так вот, перейду к описанию: женщина в годах, и эти года, видимо, наложили бооольшооой отпечаток как на лицо, так и на голову. В худшем смысле этого слова. Начнем с лица (с него, конечно, воду не пить, как говориться, НО) просто сразу же вспоминается любая карикатура, шарж и все в этом роде. «МЫ» стремимся омолодиться всяческими способами: от ношения коротких юбок, высоченных каблучар, до краснючей помады на губах, начеса; вечно увешается несуразными украшениями! Ну точно новогодняя елка!)))
А теперь поведаю про всю хитрожопость данного экземпляра – мало того, что в свои годы в должности главного бухгалтера тупит страшно, может быть, конечно, специально, - просто неохота вникать/делать, но еще и орет, как резанная … (не буду говорить кто!), когда что-то не по ее. Т.е. с манерами вобще туго у человека. А все почему, потому что посадили на божничку ее же начальнички и молятся. А чему? Не понятно. Может секретов много знает…. Может в доле… Только вот люди страдают от такого ее отношения пренебрежительного. Хабалка старая, вот и все. Был у нас один случай: при всех чуть ли не обматерила одну девчонку, верещала на всю контору. Вот за что про что спрашивается!?
Еще очень хорошо, профессионально можно сказать, врет эта дама. Про то, что денег нет ничерта в компании. Платить з/п нечем. А сама довольнёханькая сидит, скорее всего денюжку то получает. И не малую. И получают ее именно ИЗБРАННЫЕ сотрудники (по определенному списку), остальные (невышедшие рожей) сидят и ждут с моря погоды. А сколько, ребята, у нас уволившихся обманули. Люди по 2-3 месяца расчет не могут получить, ходят каждый день на поклон к ней, просят. И ведь свое же! А та, королева, шлет всех направо и налево. Нету на них прокуратуры!
Вобщем коллективчик подобрался отменный (подбирают по себе) – самый сброд: лгуны, самодуры, идиоты, лентяи, глупцы, беспринципные двуличные особы.
ЛЮДИ! Знайте, здесь нечего делать! Не приходите даже на собеседование, т.к. только время зря потеряете. Ведь недаром тут столько реальных отзывов про эту говнистую конторку. Мне странно, как сюда еще устраиваются, неужели никто перед устройством на работу не шерстит инет и не читает отзывы. Сейчас не то время. Нужно искать, смотреть, изучать инфу. А не тупо наобум идти экспериментировать (со своими нервами). А мы, тутошние, сидим, конечно, дураки, терпим, потому что страшно еще куда-нибудь устроиться, у кого-то опыта маловато, да и вобще…
P.S. Надеюсь, мой отзыв не удалят, как остальные…

работал с ними в качестве клиента
выводы: за пол года понял
1. Идиотские сотрудники - которые не могут ни чего ответить ни на один вопрос.
2. Руководство полностью дезинформировано и не знает что вообще творится со связью у их клиентов.
3. Начисляются какие то платежи по абон. плате по несколько раз в день списывают в итоге может набежать перерасход 30-40% от стоимости выбранного тарифа.
4. автоответчик звонит даже после расторжения договора и начисляют какие то платежи..при вопросе от куда плата появилась за несуществующие услуги говорят что нужно оплатить иначе в суд якобы подадут.
решил сам подать в суд - надоели звонки и угрозы о том что я должен за интернет больше касаря рублей а на самом деле более полугода не пользуюсь их услагами вообще!!! ребята не пользуйтесь их услугами потом не расчитаетесь!!

Компания гавно, отдел ОТСК одни колхозники, взаимодействие между отделами отвратительное, все ищут на чем поругаться и найти конфликт.
отношение руководителя к персоналу ужасное, как царь к бомжу.
унижения хамство и т.д. Но все же есть хорошие люди в других отделах.

компания скажу так себе, платятне плохо, а вот руководство дуралеи...

Работа на телефоне.Для активных людей не подойдет, точно. надо сидеть, звонить, выслушивать отказы, возражения. привычное дело для продажников, казалось бы, но не каждый сможет. Клиенты психуют, тк ты не первый с этой компании звонишь, пол-России уже позвонили. Общей базы нет. Клиентов ищешь сам как хочешь. тупизм. никакого обучения нет.