HR-щицы пишут положительные отзывы о БКС в интернете в выражениях типа "неплохое место", "начальство не лютует", при этом действующих сотрудников любят унижать и "опускать" с выражениями типа "у нас ритм работы высокий, не всем подходит, а вы просто ленивые и т.д." Сами при этом, конечно, ни хрена не делают, но на работе их держат за то, что эти девушки подлизываются к руководителям БКС в фейсбуке. Да-да, под каждой фоткой любого самого драного руководителя БКС с отдыха или с семинара в подмосковной гостинице престарелые грымзы - сотрудницы кадровой службы БКС пишут комментарии умиления "ой, вы мои котики", "ой вы мои золотые", "ой вы мои яхонтовые, я так вас всех люблю". Для сохранения трудоустройства в БКС такое подлизывание - необходимо.

Заработную плату выплачивают не в полном размере. Нет условий труда. Отношение к рабочим очень плохое. Переработки обязательны, но не оплачиваются. Реальная работа не соответствует тем обязанностям, которые обещают при трудоустройстве. Нет условий для приема пищи.

Руководство "Чистого мира" обещает заработную плату от 17000 рублей, в итоге ставит неподъемные планы по выручке. В итоге в конце месяца от ваших 17000 отнимают 2000 рублей, за то, что не выполнили план по продаже и вы получаете 15000 рублей. А если в перевыполните каким то чудом план, то ваша премия будет составлять примерно 200-250 рублей. Продавцов держат в "черном" теле, на Новый год даже по чупа-чупсу не подарили. Вот такое заботливое руководство в "Чистом мире". В некоторых магазинах "Чистого мира" продавцы выходят в свой выходной день и бесплатно работают, за спасибо.

Хотелось бы предостеречь соискателей от трудоустройства в Банк "Открытие"... В моем случае я бы даже банком это не назвала. Негативу нет предела, поэтому начну по порядку. В связи с расширением на данный момент ведется набор сотрудников в группу операционной поддержки, связанной с сопровождением зарплатных проектов (учет карт, ведение архива, сканирование, сортировка карт и пин-конвертов) по адресу на Романова. Первичной интервью проводится в отделе кадров и далее собеседование по скайпу с руководством, которое находится в другом городе. Кадры сидят по одному адресу, сотрудники требуются в другой доп.офис. На собеседовании ясно было сказано, что это бэк-направление, то есть работа в офисе ( не операционный зал). Бэк-офис я себе представляю, как нормальный оборудованный офис, где работают без обслуживания клиентов! ( так как опыт в банке не совсем колоссальный, но уже есть). Что самое интересное на месте сразу сказали - на больничный ходить нельзя ( хоть это и банк и зарплата там официальная), якобы ты материально ответственное лицо, взаимозаменяемости нет, даже если надумалось заболеть ( дословно говорю) - за тебя это никто не сделает! Что уже немного возмутило. Ведь все мы люди , хоть иногда но все болеют и человек не в состоянии выходить на работу с высокой температурой. Далее предупредили о систематических задержках на работе, которые не доплачиваются. В целом, далее ход интервью был понятен, разве что не видела офиса в каком буду работать . Обычно несколько дней принимают решение, но видимо у них горящие вакансии и мне позвонили сразу. Я не долго думая, дала положительный ответ, несмотря на некоторые отрицательные стороны, так как понимаю, что сейчас кризис и в банк устроиться, да тем более в ОФИС!!! не так то просто как порой кажется.. Теперь начинается самое интересное!!! Вышла на работу по адресу Романова. Встретила не совсем приветливая руководитель и даже опешила немного, что я сразу пришла туда, ведь на Романова никто не оформляет, никакие документы сотрудник не подписывает и никаких записей в трудовую ему не вносят. Помимо всего у них нет ни инструкций, ни нормативок.. Нет ничего! А я то здесь причем- мне сказали я и пришла туда с трудовой... Далее она позвонила в кадры, высказала свою точку зрения, что она меня не устроит, она не кадры и инструкций на рабочем месте там нет никаких. Я уже была на грани возмущения, почему до такой степени все не организовано и не согласовано со внутренними службами!!!! Далее еще самое интересное: меня провожают на будущее рабочее место ( НЕ ОФОРМИВ ПО ТК РФ!! ), рабочее место в данном случае находится!!!!!!!- в коридоре на 1 этаже, где практически нет отопления!!!!!!, где сотрудники сидят в шарфах и куртках!!!!! Да где это видано в банках!!!!! И в таких условиях!!!!! Я просто была в диком шоке после увиденного, что неужели нет условий, куда могут рассадить пятерых сотрудников... там нереально находиться, мерзнут руки, в зимних сапогах мерзнут ноги, так как пол ледяной да еще входная дверь рядом.... Вот это настоящий шок для тех, кто всегда работал в нормальных офисных условиях, в теплом кабинете И С РАБОЧИМ ОБОРУДОВАНИЕМ!!! Ведь пара компьютеров там НЕ В РАБОЧЕМ СОСТОЯНИИ!!! Я сказала - Почему у вас сотрудники мало того, что сидят в таких условиях, да еще и компьютеры у них не работают, что за отношение к людям?! В ответ услышала какие то отговорки и неясные ответы... Да еще и посмели тесты назначать без предоставления инструкций, без оформления, без рабочего оборудования... Позвонила руководителю все высказала и вышла. Народ, если вы уважаете себя, цените себя как сотрудника, ни в коем случае не ходите туда устраиваться, нервы дороже всего и здоровье тоже. Здесь люди никому не нужны на данном месте, им нужны рабы, которые хоть в каких условиях выдержат и не будут болеть, отпрашиваться, зато будут сидеть с 9 ти и до поздна! Возможно кому то мой отзыв будет очень полезен и предостережет от данного места работы!

нет, но тут следует заметить, что мой комментарий все таки больше относится, к процессу отбора и отдельно взятой особы. я все же считаю что не видя, как живет компания, скажем так изнутри, и судить в целом компанию, из за одного, не удолетворенного жизнью сотрудника, я не имею права.

Не идите работать в компанию по производству противопожарных дверей ООО ПК Астра, ООО Базис, ООО Астра +, Роспожоборудование (все одно и то же), т.к. в данной шараге задерживают зарплату, 10800 в белую, а остальное в чернуху, то что не дали могут и потом не отдать, так есть люди на предприятии которым должны по 100 тысяч рублей. А директор в лице Животягина Виталия Михайловича просто откровенная сволочь, постоянно отмазывается одними и теми же словами типа "денег нет, но вы держитесь", либо трубку не берет, либо вообще скрывается от работников. Многим поставщикам должны за отгрузки, зарплату вовремя платит только белую ибо чтобы не подкопались, чернуху же задерживает капитально. Ну и естественно при трудоустройстве обещают золотые горы, а на деле все кто работает на производстве ходят и выколачивают свою зарплату, которую естественно не выдают в срок. В общем бегите от этой шаражки по адресу Плотинная 2/6.

Отвратительная компания. Зарплаты нет. ни суды ни прокуратура царьку Тирону ни по чем. Адвокат все суды отклвдывает, затягивают. Хорошо что хоть ввели уголовную ответственность за невыплату заработной платы. может наконец-то отольются ему слезы кинутых работников. А поверьте их не мало.

Подорожник-Новосибирск контора так-себе, через 2-3 мес. работы определенно...зря потраченное время. Продавец-кассир по конторски-Гостеприимец, яркая майка и козырек, бейдж с именем и квалификацией стажер-специалист-виртуоз...как бы не называли, РАБ секты Подорожник: мотивации "0",требований и штрафов "море", зарплата низкая для НСО. На вопрос, как заработать 25 000 руб.-ответ, живите в киоске. Менеджер-рабочий КОНЬ секты Подорожник,ежедневные офисные планерки,еженедельные смены акций,мутата и куча бумаг,требований,рекламы и др. "г..а" в киоски. Гоняют кони по кругу 7-10 киосков, бьют личные машины 7 дней, висят на телефоне по 16 часов и долбят Гостеприимцев, учат и мучат,а выход 25 000 руб.-живите в кругу киосков. Водитель-экспедитор, НЕГР секты, бесправный перевозчик, грузчик и ответчик за продукцию,бумаги,деньги и с 7 вечера до 8 утра в мате-в офисе провожают м..., в киоске встречают м..., в транспортом отделе только матом... Заработать 25 000 без мата ни как. В ОФИСЕ,к рабам,коням и неграм уважения нет. К офису в Управляющей Компании (Кемерово) уважения нет, пашите-руками машите...чтоб ни чего не прилипло. Подорожник - СЕКТА, признаки: двойные стандарты-для маркетинга (яркое,веселое) и внутренне (циничное,злое);колхозное Кемеровское правление с непогрешимыми основателями;тотальный контроль (кто прячется,тот и виноват);грандиозные цели-где все работают,а пользуется Президентский совет-цвет СЕКТЫ. Не попадайте в секту за 25 000 руб.,кончите уважать себя и других...зря потраченное время, здоровье, жизнь.

Не компания, а шарашкина контора. Простое отмывание денег. Людей кидают на деньги как за здрасьте. Директор "Антропов" [censored] редкостный, а логисты черти которых нужно ещё и поискать. В общем не стоит идти в эту Контору. Там работают только за Спасибо.

Недобросовестная компания! Расценки на работу самые низкие, при всем при этом и эти заработанные деньги стараются не заплатить. Окна и фурнитура самая дешевая, низкого качества, вследствии чего продувания и промерзания. Сочуствую тем людям которые купили квартиры с поставленными окнами этой компании. И не понятно как застройщик "Сибэкострой" их принял?

Народ не в коем случае не идите работать в эти магазины. При приёме на работу вам предлогают пройти 3х дневную стажировку в ихнем магазине бесплатно, мол потом после стажировки заключим договор. А на деле после 3х дней работы, они тупо говорят, что перезвонят и пропадают. Кароче ищут бесплатную рабсилу!

Проработав в данной организации (которая занимается теплосетями) лишь около двух месяцев, я столкнулся с жуткими вещами: Абсолютное отсутствие контроля со стороны руководства проведения работ. Работы проводятся без соответствия нормативной документации, рабочими не имеющими, ни допуска, ни квалификации. Добираться на объекты приходится на чем попало, на абсолютно не оборудованной для перевозки людей технике, в не подобающих условиях. Нет возможности где либо принимать пищу в течении дня. Работать приходится с тем с что дадут, в следствии чего обеспеченны не однократные травмы. При жалобах, руководство сразу указывает "за ворота", в связи с чем бешенная текучка кадров, многие не выносят даже месяц. Оклад работника с 4 разрядом 10500 руб.

Если будет устраиваться в работать на кассу в эту "Ленту" будьте осторожны. Там есть Екатерина Губанова - у неё блат и мама директор, а значит она может и не сидеть на кассе, как все кассиры, и ходит покурить, не отпрашиваясь как все кассиры. А ещё она там не оплачивает то, что кушает, может в конце месяца 20% оплатить - вот что значит мама начальница. И будьте внимательны за кассами - ибо у неё привычка лазить по чужим кассам и вытаскивать от туда деньги, а у кассира потом недостача. Но всем плевать на это и даже не разбираются. А ведь можно и в прокуратуру написать.

Их нет

Это ужас а не компания, Не вздумайте идти туда работать, потеряете время, деньги, и будете работать бесплатно. Не официального трудоустройства сотрудников, сколько вы заработали вы и понятия иметь не будете.