Предприятие с претензией на нормальное. По существу негативные отзывы с Флампа соответствуют действительности. Правят там граждане армяне, соответственно должны понимать что это за контора. Причем правят они во всех филиалах (Москва, Самара). Премии утверждает головной офис. Обещанную зп не выплачивают, по факту вы будете получать гораздо меньшую, чем договаривались. Обязанностей кучу наваливают, переработки неоплачивают, хотя при приеме на работу сладко поют. В общем куча минусов, в отсутствии плюсов.

Осторожно кидалово! Вакансия - замерщик пластиковых окон , на деле ни каких замеров не производите , ходите как распространители по квартирам и навязываете "бесплатную" услугу - диагностика окон , после чего навязывается услуга ремонт окон - во первых втридорога , во вторых "проблемы" с окнами "высасываются из пальца".Предварительно с квартирантами созванивается менеджер(для того чтоб была причина для визита) и предупреждает , что придут смотреть окна , причем после прямого отказа - что "вы нам и нафиг не нужны" - менеджер направляет на этот адрес. В объявлении пишут одно,по телефону другое , на собеседовании третье , в реальности не совпадает ни с чем ( продолжительность рабочего дня ,рабочих дней в неделю , зарплата , проценты от сделки и т.д.). Текучка большая (судя по списку претендентов на вакансию , в котором расписываешься).Остаются работать или приезжие или молодые без опыта . P.S. Главный их контингент - это пенсионеры , их и обмануть проще и отказывать старые люди не умеют - им на лекарства не хватает , а им частенько в агрессивной манере навязывают ненужную услугу!

Зарплату платят на много меньше, чем было обещано при трудоустройстве. При увольнений платят копейки, никакого социального пакета и в помине нету.

Руководство компаний руководствуясь плохим положением дел в компаний, предложило всем сотрудникам скидываться на туалетную бумагу и бумажные полотенца для нужд компаний.

В общем кто хочет экстрима в виде не выплат ваших заработанных денег и выяснения отношений с руководством - добро пожаловать в компанию ООО Профи(ООО Политех).

Заказавыла фитобочку для дома,все устроило:и скорость обработки заказа,и общение с менеджерами,и доставка в срок!а как пахнет кедром!!!просто восторг!!!почитала отзывы о компании))поняла,что Дары Кедра кому-то "насолили" и им конкуренты заказали массово ложные отзывы.Держитесь,ребята!все будет хорошо и справедливость восторжествует!!!

Buenos días, señoras y señores!

Итак, НМП-ГРУПП, Новосибирск (http://npmgroup.ru/)
Позиция начальник службы тех. поддержки.
Все, абзац...

ЧАСТЬ 1.
По телефону в двух словах обмолвились о вакансии и меня пригласили на собеседование. Мой собеседник посетовал, что никак они бедные не могут найти подходящего работника. Ок. Приехал, нашел современное здание с большой парковкой, которое затерялось между стройкой и частными сектором. Веселый дедуля-консьерж выдал мне пропуск, я поднялся на 4 этаж, и, после приветственного клича девушки на ресепшне, водрузил свое тело на диван в ожидании неизведанного. Шло время, а я все восседал на диване. Мимо меня пролетали, пробегали и проплывали разные люди, фигуры. Но мой взор пал на патлатого мужчину лет 35 с классическим пивным пузом... без ботинок. Да, именно, человек просто щеголял по офису в черных носках. Ок. Вот и подошла Наталья - HR - и пригласила пройти в комнату для переговоров (ууууу....). В комнате элементарно не было вешалки - пришлось кинуть пуховик на стул. Уселись. И снова меня бросили - Наталья пошла звать CIO/CTO (ит-диретора, "по ихнему"). Прибыл мужчина с вечной улыбкой лет 40, а с ним и один из 2 работающих админов - Александр. Мотор, начали. Буду краток, картина Репина маслом: сидит Наталья и потягивает кофе на вынос, сидит ит-директор в нирване, уткнувшись в свой аппарат, сидит юный падаван (админ). HR объясняет (после серии стандартный вопросов к соискателю), что им необходимо наладить работу поддержки (которой, кстати, нет!) и организовать взаимодействие. Задает нелепые вопросы про KPI и его отсутствие. Обращаю внимание на то, что диалог на позицию начальника службы тех. поддержки идет с рядовым HR-ом, ит-директор не принимает никакого участия и всем своим видом показывает, как ему тут скучно. Беру дело в свои руки и задаю серию наводящих вопросов этому самому директору. На что получаю ответ: да, надо тех.поддержку, у на 150 пользователей, 2 админа (принеси-подай, почини сервер, замени картридж, помоги баб Вали из бухгалтерии), штат увеличивать не буду, денег нет, бубубубу... Наталья - HR - услужливо и не очень еще раз объясняет кто им нужен и обещает рассмотреть резюме. Антракт.
ЧАСТЬ 2.
Потом она неожиданно приболела недельки на 2... Нормально, конечно. И заменить даму некому было. И "дадено" было задание: тезисно написать концепцию организация и работы ServiceDesk, дескать, оценить они так смогут, в одну сторону кандидат с начальством смотрим, али **** против ветра... Написал, выслал (аналитику), обещали Наталье передать. А потом начинается, товарищи, ASSESMENT. Ой, мама, держите меня семеро... Ах, да, и испытательный срок-то у них 6 месяцев (ШЕСТЬ!!!!), ведь должность относится к категории ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ (по словам исцелившейся Натальи). И вот в назначенный час 4 мушкетера (кандидаты, прошедших отбор), собрались в одном месте чтобы скрестить шпаги в смертельной дуэли. В той же комнатушке без вешалок нас уже встретила директор по персоналу и рассказала, что сегодня у нас будет деловая игра (хорошо, что не ролевая...) и тест. Я первым ушел на тест. В кабинете отдела кадров меня встретила приятная девушка и дала мне... анкету на 500 вопросов. А после анкеты показывала картинки и просила сказать, как бы я поступил в данной ситуации. Прям безжалостный эксперимент над бедными шимпанзе. И знаете что, девушка тоже была В НОСКАХ!!! В двойных черных, мать их етить, носках. Корпоративная культура просто зашкаливает в данном заведении. На мой тактичный вопрос: - а чего это у вас планктон в носках-то разгуливает?) - был получен ответ: а у нас пол теплый, а им так удобнее, ноги дышат. ВСЕ, ФИНИШ, АБЗАЦ. После теста проводили в кабинет где сама Малифисента (директор по кадрам) начала со мной играть: кейс с недовольным клиентом, короче, классика.
ЧАСТЬ 3.
Спустя еще 3 недели я таки добился ответа. Во-первых, меня не выбрали. Во-вторых, мой вариант создания тех.подержки, который, между прочим, является моей интеллектуальной собственностью мне так и не вернули. В-третьих, данное обещание расшифровать результаты тестов, самостоятельно никто не выполнил, так как Малифисента уплыла в Гонолулу (в отпуск отбыла, значит). Когда же мне все-таки удалось дозвониться до нее, результаты меня потрясли: вы независимый человек, сильный характер, не любите подчинятся, для вас идеально подходит работа над проектами. Именно поэтому Вы нам не походите...
P.S. Наш милый персонаж-HR Наталья, в беседе, сообщила также (дословно): Ну, видите как у нас все... Поэтому и вакансия до сих пор висит. Мы человека уже взяли, но вакансия пусть пока повесит...

Так что господа, думайте сами, решайте сами, быть или не быть!

Добрый день! На компанию Дары Кедра конкурентами был заказан ряд ложных негативных отзывов с фотографиями НЕ фирмы Дары Кедра с целью снизить рейтинги в сети Интернет и омрачить репутацию!
Отзывы однотипные, массовые, от разных людей с одними и теми же фотографиями!
Уважаемые клиенты, будьте внимательными и не доверяйте мошенникам!
Приложенные скриншоты подтверждают проведение целенаправленной кампании по размещению негативных отзывов в отношении компании "Дары Кедра":
http://prntscr.com/hmym3r
http://prntscr.com/hmyn77
http://prntscr.com/hmynfo

Подобные негативные отзывы размещены на сайтах по поиску работу, где якобы сотрудники компании "Дары Кедра" рассказывают о своем опыте работы в компании. Это всё - откровенная ложь! Т.к. таких сотрудников у нас никогда не было))
Желаем Всем крепкого здоровья! С наступающим Новым годом!

Договорились по телефону о собеседовании, что утром с 10-11 нужно подъехать на пр. Дзержинского 1/3, этаж 15, офис 1502. Приехала я и еще одна женщина. Дверь была закрыта и телефон был не доступен, прождали под дверью, так никто не появился и на связь не вышел. Меня пригласила девушка, женщину пригласил парень. Спустились вниз спросили у охраны, что за агенство и как работает. Охранник сказал, что они ходят как попало, а то и вообще не приходят. Как выяснилось позже: Кадровое агенство ВАН с номером 8951-393-11-07 видимо не существует, так как этот номер телефона имеется и на других источниках, но уже под названием "кадровое агенство "УСПЕХ". При этом адрес в объявлениях указан Красный проспект 200, не соответствует назначенному по телефону. Фото прилагаются.

Очень удивительные работодатели. Прошли собеседование с коллегой, после чего нам прислали джоб офер по почте. Согласие, разумеется было в ответном письме отправлено и написаны заявления на увольнение. Через неделю оферы отозвали, но в компании, из которой уходили уже настроились на наш уход и выход новых работников. Отношение испортилось невероятно.

Беспредел полный! Проходят слушанья о его беспределе выражающемся в не оплате заработной платы рабочим и ИТР! Кидками подрядчиков и иностранных рабочих! Черным налом оплата труда и прочим. КАчество строительства желает наилучшего. Есть все доказательства не правомерных действий работодателя! Толпы народа хотят его просто уничтожить!

Хочу предостеречь всех чтобы не тратили своё время в пустую, как это произошло со мной. На одном из сайтов по поиску работы увидел объявление от компании Эскор с вакансией продавец-консультант, один из магазинов был недалеко от дома, плюс сменный график и зарплата хорошая (от 20 000 до 40 000 в объявлении). Созвонился, на собеседование позвали на Зыряновскую, что было значительно дальше того адреса где я хотел работать. Как оказалось на собеседовании, вакансии в нужном мне магазине сейчас нет (хотя по телефону мне сказали что есть) и предложили поработать у них в магазине, я уже готов был согласится, но решил уточнить про з/п и после нескольких попыток уйти от ответа, девушка сказала что первый месяц у них так называемая стажировка (хотя у меня есть опыт работы в данной должности 1 год) и з/п будет 10 000, а после стажировки 18 000-20 000. Подведём итоги- контора зазывает всех подряд дабы использовать дешёвый рабочий труд, вакансия висит на сайте уже более 3 месяцев и можно предположить что после окончания срока стажировки тебе дают твои копейки и говорят что стажировка не пройдена, аривидерчи.

Красивое помещение кафе, хорошо оборудовано, постоянные обеспеченные клиенты. Руководство – родственники. На кухне график сменный 2/2, смена 12-14 часов интенсивного труда (замес теста, формирование изделий, фарширование, взвешивание, нарезание, выпекание, украшение приготовление кремов, начинок, мытье посуды в огромных количествах), объемы огромные, требования высокие. Технику безопасности – соблюдай сам как сможешь, обеда нет вообще, да и некогда - постоянно «на ногах», серьезные придирки по качеству. Новичков просят поработать бесплатно смен 30-ть (стажировка), постоянно следят, чтобы ничего не унес, не «запорол», кстати, испорченная продукция сотрудниками выкупается «за свой счет». Зарплата за 15 смен – 7500р. (выдается маленькими кусочками за 4-5 раз), при трудоустройстве обещают 15000р, но бухгалтер Наталья умудряется недодавать (особенно новеньким) по 2000-2600р. Каждый месяц и доказать ей ничего не возможно. Неофициальное.

Ужасная компания! Кидают своих работников на деньги, ссылаясь на то что вы проходили стажировку. Не вздумайте работать с этой организацией! Не устраивает официально и без трудового договора дабы не платить налоги, нарушает трудовые законы и не несёт не какой ответственности за работников. НЕ ПЛАТЯТ ДЕНЬГИ ЗА ЧЕСТНО ВЫПОЛНЕННУЮ РАБОТУ! Главный офис в Москве, 123308, 123308, Москва, Россия пр-т Маршала Жукова, д. 1, стр. 1, БЦ 1Zhukov info@ims-retail.Ru

Находится по адресу ул. Комсомольская, 23а/1. Хозяйка Ира (год, как из Алматы приехала), наглая тётка, похожа на барахольщицу. Возьмёт вас на работу на условиях - первые три дня 35%. А последующих и не будет. Откажет под любым предлогом, работает в паре с другим мастером, а больше ей и не надо. Расценки низкие до идиотизма, а может только говорит, что за такую цену приняла заказ, что бы за копейки отпахали на неё, пока вторая мастер отдыхает (что зря машинка-то простаивать будет). Я в других ателье в 2-3 раза больше зарабатываю в день, чем у неё.

На собеседованиях в этой компании я был 3 раза. Должность - менеджер по работе с клиентами 1-й раз 2006 год. Всё отлично, всё позитивно. Я просто к ним не пошёл сам. Чуть позже в этой конторе работал мой родственник, у него было всё отлично. 2-й раз 2015 год. Пришёл по направлению от центра занятости. Вместо собеседования мне устроили какой-то допрос и поучения со стороны HR. Меня не устроил функционал предлагаемой должности. Я всеми силами постарался, чтобы в направлении от центра занятости поставили нужную мне отметку для сохранения пособия. 3-й раз 2017 год. Мне звонит HR по своей личной инициативе. Я сразу говорю, я у вас уже был 2 года назад. Общался лично с вами, зачем вы звоните снова? HR тут же мне предлагает более выгодные условия, чем те, что мы обсуждали в 2015-м году. Договорились о собеседовании. Опять же HR устраивает какой-то допрос вместо собеседования. Далее ни ответа, ни привета. Итог: когда-то компания была действительно привлекательным местом работы, сейчас же они совершенно не уважают соискателей. Очень неприятно. .

Здравствуйте всем кто читает данный сайт . Хочу помочь людям , которые устраиваются в "конторку" ООО "ГКС". Они находятся по адресу Галущака 2, офис 3008. Работала я там офис-менеджером. Директор там Матюшина Елена Владимировна, очень своеобразный и не адекватный человек , ее "правая рука" ( ее же зять) Копьев Лев Викторович, от роду которому 25 лет, тоже видимо мнит из себя "директора", обращаются они со своими работниками как будто они-работники Челядь, а они 2 царя, навешивают непонятные штрафы, Этот ( лев) вообще видимо понятия не имеет о воспитании и как нужно обращаться с людьми которые старше его в двое, могут не заплатить при увольнение, как и произошло в моем случае. Я написала заявление на последнем дне испытательного срока, то есть уведомила их за три дня,была договоренность что за половину ноября будет выплата именно в день увольнения, как в принципе и положено, но так оплату я не получила, на вопрос будет ли выплата , мне глядя в лицо сказали что нет. Можно много чего еще написать про конкретно Матюшину, с таким скотским отношением к людям она не заслуживает чтобы к ней работать шли хорошие и исполнительные люди Так что будьте бдительны и при устройстве на работу всегда читайте отзывы в интернете.