Прошу разместить мою жалобу по противоправным действиям и нарушению Трудового законодательства в лице Сибирского банка ПАО Сбербанк как работодателя. Данный банк размещается в городе Новосибирск, Серебренниковская 20. По дополнительным вопросам готов дать пояснения.

Работал я как то в данной шараде, НАНОРАСПИЛ Российского масштаба. ОНА же ООО "Международный центр по теплофизик и энергетике", она эе ООО "Плазмохимические технологии". Коллектив полное г. Все друг на друга стучат. Руководство перекладывают свои неудачи на подчиненных. Производят продукты никому не нужные, вкладывают государственный миллиард и получают миллион. Одним словом РАСПИЛ. И самое главное, если вы вдруг захотите уйти, то обязательно дадут отрицательный отзыв, такой у них принцип, одним словом люди г. Если вы устраиваете работать то будте готовы что за туже зарплату придется задерживаться на работе на час то и два практически каждый день. Про соблюдение правил ТБ и трудового права, вообще молчу, куда только смотри трудовая инспекция. Производство должно как минимум иметь вторую сетку вредности, по факту все производство связанное с "чудесными " нанотрубками вредное о опасное. Обходите лучше это контору стороной.

Позвали пройти собеседование на позицию тестировщика. Первые 30 минут директор по развитию подробно рассказывал как здорово у них работать и какие замечательные в компании проекты. При этом ни на минуту не переставая крутить свой айфон Х, наверное купил недавно. Затем пришел руководитель одного из проектов, по взгляду и очкам напоминавший персонажа особого отдела фильмов на тему второй мировой войны. Меня попросили рассказать о себе, а после чего пошли с их стороны совершенно непонятные вопросы, вернее, не имеющие конкретной цели и абсолютно не направленные на то, чтобы хоть как-то выяснить мой профессиональный уровень. Ну, знаете, такие, когда ты отвечаешь, а из твоего ответа снова формируют вопрос. И так до бесконечности, пока у тебя нервы не сдадут. В итоге, это все действо длилось полтора часа. Естественно, работать с таким, мягко говоря "мутным" начальством нет никакого желания. Только зря потратил время.

Работал в данной конторе фотографом (фриланс). Отношение как к быдлу, вопросы "когда оплата" воспринимаются как оскорбление и тут же отключают от базы заказов. Конкретно руководит этим направлением человек со звездной болезнью (дай бог ему вылечится) по фамилии Овдин Александр. Не верьте ему это кидалово.

В этой компании предводитель молодой придурковатый директор Пешков, не особо умный и умных не любит, не любит тех, кто говорит ему что то поперек, для него это вообще шок, увольняет сотрудников даже лично с ними не разговаривая, просто ставя перед фактом, идешь на работу и не знаешь о том, что возможно тебя уже уволили. Настоящий самодур. Очень пожалела потраченного время там, развития компании ноль, очень много недовольных клиентов. Жалею о том, что не почитала отзывы здесь перед тем как пойти туда работать, все что написано верно.

Все началось с пропусков - просто так не попадешь, минут пять оформляли пропуск. Потом дебильные лифты - еще минут пять. Потом еще заставили заполнять анкету до собеседования. Я в итоге отказался, т.к. Это активные продажи, а не работа с существующими клиентами. Но по виду компания большая - два этажа занимают, в центре города, современный офис. У меня мама работает в компании - их обслуживает Альвента. Вроде говорит хорошая компания.

Эту компанию ласково между собой называем колхозом. Никакой организации толковой нет, хотят быть большой организованной компанией, но действий никаких не предпринимают, чтобы к этому прийти. Плюсы: + Если вы из тех людей, кто кладет на все болт эта работа для вас. + Оплачивают бензин для поездок по клиентам. + Чтобы заполучить клиента, готовы идти на уступки. Минусы: - При составлении ежемесячного плана, вам добавляют 20% сверху составленного вами плана. Если вы не выполняете вас штрафуют на 15% от зарплаты, что происходит регулярно. Декабрь и январь ставят план одинаковый - К сотрудникам относятся как к мусору, как будто делают великое одолжение, за то что они позволяют работать в этой процветающей компании. - Коммерческий директор, сам толком не знает что происходит в компании, на работе почти не появляется, всегда все забывает, дает плохие советы. Может без твоего ведома съездить к твоему клиенту и испортить с ним отношения, при этом виноват в этом будет конечно менеджер. - Начальник отдела продаж, пытается быть для всех другом, и при этом прихвостнем коммерческого директора. Поэтому собственно его как начальникани никто не воспринимает. Кроме как кричать, ничего не умеет. Не умеет обьяснять информацию, чтобы что-то подчеркнуть приходиться спрашивать не у него (ибо ничего не понятно будет), а у уже бывалого менеджера, который всего один. Единственный у него плюс, работу он действительно делает хорошо. - генеральный директор - тряпка, слова не имеет. Коммерческий директор уже давно главней него, так что генеральный и слова против ему сказать не может. Было много случаев, когда он просто "затыкался" и уходил. - Очень нервная работа, если устроитесь, привыкайте пить валерьянку в начале, дальше понадобиться что-то помощней. Все сотрудники сидят на успокоительных. - Рабочий день до 17:30, если вы захотите уйти вовремя, вас конечно же отчитают, и при этом каждый раз будут спрашивать: "А что тебе делать дома, сиди лучше поработай еще" - Постоянные задержки заработной платы, официальную дают 10 числа, остальное бывает и 20 выдают. - Выдача з/п происходит при сдаче ежемесячного отчета Ком. Диру. Это нормально, но как правило этот отчет протекает около 2-3 часов, тебе все это время напоминают что ты никто и звать тебя никак, и деньги тебе платят только после того как ты все это выслушаешь конечно. Бывает отчеты затягиваются и до 20:00, деваться некуда деньги то нужны. Я думаю на этом можно остановиться, если что-то упустил еще ребята могут дописать. Ведь за последние два месяца из 30 сотрудников уволились уже шестеро и на этом думаю дело не кончится.

Мода нск-интернет магазин женской одежды. Сотрудники устроены по нескольким разным ИП, которые меняются в среднем раз в год. Вы можете успеть поработать и на маму и на жену и т.д. "Хозяина" данного магазина Мальцева ИВ. Устройство действительно оф, зп в белую+бонусы и переработки, они правда в чёрную. Камеры со звуком везде. Порядок весьма строгий, есть ограничения по одежде в том числе. За ошибки наказывают рублем! Сотрудников тусуют, перекидывают с должности на должность-Вы об этом узнаете последним. И все не так плохо, НО! В любой момент вас могут попросить уйти без объяснений. Закрытие ИП в котором вы устроены, просто Мальцеву так захотелось. Последняя волна увольнений прошла вот буквально-и уволили половину организации, 25 человек осталось без работы! Без предупреждения! Это обсалютно ненадежный и не стабильный работодатель! Если у вас нет детей, ипотек, кредитов и прочих обязательств-дерзайте, но остальным совсем не советую!

Все что пишут о "чудесной" компании МАКСЛИ, это все правда, речь идет не о коллективе. Речь о руководителе, который сильно не спещит трудоустроить работника, даже после испытательного срока, про мизерную з/плату это отдельная песня. Если вдруг у тебя не дай бог заболел зуб и надо отпроситься на час с утра или уйти наоборот на час раньше, т.к в поликлиниках не поверите такой же рабочий день и почему-то они не работают по ночам, это надо чуть ли не пол-часа обосновать почему именно сегодня, почему так не вовремя и т д и т п..., Про трудоустройство это тоже песня, надо вывернуться, чтоб тебя оформили официально. В общем НЕ надо туда ходить работать. Это отстойный работодатель.

Компания находится по адресу Гаранина 15 по началу все хорошо даже аванс сразу дадут без проблем но когда у них принимают работу заказчики швы чуть ли не под ренген а за метор любой трубы 100-150 руб и после обьёма их не принимают (по словам работодателя!) вы не получите не каких денег даже если переделаете раз 5:) итог: если им не платят значит и вы не получите не чего хотя ваша работа выполнен по СНИПам. И таких обектов хватает... Будьте внимателньнее.

Ужасная организация. С первым маразмом вы столкнетесь тогда, когда будете писать объяснительную почему опоздали на минуту (график строго с 8:00 до 17:00, обед с 12:30-13:30) или если задержались на обеде.Но это не самое страшное. Самое ужасное это сама организация работы, то есть ее отсутствие.Вас будут окружать одни начальники, и даже если Вы начальник у вас все равно будет еще выше несколько начальников. Найти повод лишить вас премии "да легко!" как бы вы ни старались.Этим и угрожают постоянно, тем самым не мотивируя сотрудников, а наоборот, вызывая лишь желания ничего не делать, "а толку", ведь пряников то нет, только кнут. Особо не советую идти работать под заместителя генерального директора по внешнеэкономической деятельности ЧЕМЕРИСА АЛЕКСЕЯ ВАСИЛЬЕВИЧ (бррр, до сих пор мерзко вспоминать его).Должность звучит внушительно, а по факту маленький злой человечек, которому не так давно дали дорваться до власти. "Человек - пыль в глаза", который только создает видимость работы, а по факту выхлопа то нет!Потому что нет понимания как нужно взаимодействовать с подчиненными.Чтобы выставить себя в лучшем свете засирает своих же сотрудников, которые бегают под ним как шестерки, но это ему мало, цитирую: "Почему уходишь в 17:00, я же до 19:00))). Для всех в организации разные привилегии, нравишься, дам ДМС и премии побольше, не нравишься, не видит директор твою работу, нет тебе ничего. Из за этого возникает расслоение коллектива, зависть и все вытекающее. Сам генеральный директор неплохой человек и руководитель, но, к сожалению, он не может видеть всё, что творится внутри. Он верит свои заместителям, которые могут просто тебя выбросить, потому что ты не угодил его родственникам ( да да, именно Чемерис А.В. продвигает своих родственников, и не дай бог вступить с ними в конфликт, будешь уволен и выставлен перед директором не в лучшем свете, а он опять же разбираться не будет, он поверит). Это только капля всего. По факту: абсолютная несправедливость, бардак и унижения. Живешь этой работой, бегаешь с горящими глазами , соблюдаешь дисциплину, выполняешь все поручения в срок, не болеешь, а потом ты просто не нужен и никто не разберется.Увы и ах...

Всем привет хочу поделиться своим опытом работы в фирме по ремонту сотовых телефонов"Агаста сервис "или AG service одна шарага ,обходите стороной эту контору пожалейте свои нервы будущие сотрудники и клиенты все подробно: 1)забудьте про оф.трудоустройство его не будет ! Задумайтесь об этом 2)забудьте про ЗП которые они обещают до 120.000р.

Положительные стороны работы в компании:
белая зарплата, приличный обед

Отрицательные стороны работы в компании:
сотрудников вечно не хватает. Помогать вам некому.... начальство общаеться по хамски.....
Коллектива вообще нет. Каждый сам за себя ... Жополизы и стукачи...Не ходите туда ...там вы ничего не заработайте
 Комментарии:14 августа 2014 14:06
Анна
Да я с вами полностью согласна набрали дураков по объявлению, все сидят и греют места, и друг другу лижат,на Щелковском магазине все хамы,их надо метлой оттуда гнать,особенно инженеров и региональных, никто не хочет работать, сидят и просто так получают з/п и с рабочими не могут обращаться, типа они короли,казыряют, что у них здесь начальство работает и их продвигает, если вы хотите поднимать рейтинг магазина, надо тогда начать чистку людей, которые зажрались просто у вас.



4693

Начала свою карьеру в corpcentre на втором курсе универа. Думала, что будет невозможно сочетать заочку и работу. А оказалось возможно. В период экзаменов мне всегда без проблем дают отпуск. Я теперь вообще думаю связать свою жизнь не с маркетингом. Потому что мне очень интересна моя работа в corpcentre. По ЗП - на жизнь вполне хватает. У родителей вообще не беру деньги. Не знаю, как там дальше сложится жизнь, но хотелось бы продвинуться здесь по карьерной лестнице..

Сразу после переезда в Ижевск устроилась в corpcentre. Конечно, иногда выматывает постоянный поток клиентов, но в принципе это было ожидаемо. Все же консультант по рассрочке я. Но всегда «вставляет мозг на место» мысли о хорошей зарплате. Так что уходить не хочу, да и со многими сдружилась за это время.