Пусть их пишут спамеры-премьеровцы!

1. зарплату платят каждый день, вечером после работы.
2. работать весело!
3. бесплатное обучение основам продаж и продаж по телефону и по холодной базе. В этом плане опыт очень хороший.
4. совместные походы в театр и на концерты, самые классные, которые привозит компания (хотя и не частые)

На стажировке очень хорошо обучили. За мои ошибки при общении с покупателями не ругали, наоборот – спокойно объясняли и помогали исправиться. В дальнейшем, когда освоился и стал «своим», работать стало даже приятно. Зарплата нравилась. Примерно 40% от з/п были от покупателей, которые шли ко мне первыми. Очень надеюсь в Корпорации центр построить карьеру.

Отрицательные стороны

извините но мне ненравится кагда мне кричат Положительные стороны

мне нравится работать в компании я люблю сваю работу я три года работала сталовай я привыкла и хателосьбы работать вашей кампани

Хочу поделиться с соискателями работы своим отзывом (возможно кому то поможет принять решение) о работе в ПАО Сбербанк на пр. Димитрова2 ЦСКО. Слышала и ранее очень много негативных мнений о работе там и глобальных переработках, но пока лично не попробуешь, как говорится, не узнаешь. На собеседованиях досконально всю информацию, КАК ЕСТЬ НА САМОМ ДЕЛЕ, никто докладывать и не будет, так как их задача – привлечь как можно больше народу. (например скажут что переработки 2,5 – 3 часа, а на деле 4-5 часов после шести вечера). А народу предостаточное количество туда требуется во многие отделы, но минус везде один – это глобальные переработки до ночи! Переработки не доплачиваются! Что 8 часов отсидел, что 15 часов каждый день, получаешь свой оклад по приказу! И не больше! Оплачиваются только субботы 3000 руб. За одну субботу! В моем случае набирали большое количество народу в отдел, в связи с тем, что сотрудники не справляются с нагрузкой! Учить некому, так как все сотрудники озабочены нормами, планами, задачами, которые им устанавливают каждый день и они просто обязаны это сделать день в день и получается их сделать от силы только к 22 часам вечера или к 00 ночи….. Очень большая территория обслуживания, огромное количество заявок (поставленных планов или норм) и плюс ко всему аж бедные мониторы виснут, не справляются с такой нагрузкой… и на каждую задачу нужно потратить определенное количество времени, а, увы, не получается, так как пока выгрузит компьютер, пройдет еще 10 минут…. Все на нервах, стрессах, спокойно тебе никто ничего не скажет. Обстановка в коллективах напряженная, уважения от начальства и нормального отношения тоже не ждите… Разговоры на повышенных тонах считается в пределах нормы… Процесс труда не отлаженный, никому до новичка дела нет. Возможно если набирают 1 человека в отдел, то на него и дается один наставник. А если куча народу в отдел, то на 4-6 человек 1 наставник и то, который занят своей работой, так как поставленный план никто не отменял, а если не справляется, то объяснительная на стол и никого не волнует что новичкам тоже нужно запоминать и записывать новую для них информацию! Еще там распространен принцип балансировки… Называется сделал свою работу, помогай другому отделу, кто не справляется… Итого если ты очень высокоскоростной человек и организм выдерживает очень длительные нагрузки и ты сделал работу раньше 22 часов, то будь добр разгружай другой отдел и выполняй их работу – это приказ руководства. Так же в моем случае есть и ночные смены. Если, к примеру, на работу приезжаешь к часу дня, то работаешь не 8 часов, а так же с переработками, итого смена заканчивается в час-два ночи. И так чередуется понедельно, к 9 приезжаешь задерживаешься до 22, или 00 ночи. Очень плачевная обстановка на Димитрова 2, поэтому всем кому нужна личная жизнь и немного отдыха, а главное – свое здоровье! , обходите стороной этого работодателя! Ни к чему хорошему не приведет работа там и здоровья кучу унесет! Лучше идите в другие банки, если хотите именно в банковской сфере работать, подобного дурдома уж точно нигде не будет!

Апрель
 Комментарии:Отрицательные стороны

трудоустройство неофициальное, проблемы сотрудников никак не решаются, руководство может месяцами не бывать на обслуживаемых объектах, типичное "купи-продай" Положительные стороны

з/п платится

Апрель
 Комментарии:Отрицательные стороны

Не адекватный директор в старом свитере и серьгой в ухо..Много разговоров не касалось будущей работы. Положительные стороны

Удобное месторасположение офиса

УЖАСНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ! УЖАСНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ, ЧсРНАЯ БУХГАЛТЕРИЯ И НЕ ТОЛЬКО! МОШЕЙНИЧЕСТВО! ПЕРЕГОНКА ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ И ТАК ДАЛЕЕ! НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ! НЕ ПОНЯТНЫЕ, ТУПЫЕ ПОРУЧЕНИЯ, РАБОТЫ [censored] НЕ СВЯЗВАЙТЕСЬ С АХМЕДЬЯНОВОЙ НЕЛЛИ РУСЛАНОВНОЙ!

Отвратительная компания! Не выплатили зарплату за отработанный период и больничный лист. Чтобы тебя устроили официально нужно бегать за отделом кадров и выпрашивать заявление и договор на трудоустройство. Коммерческий директор Носонова М. О неадекват, захотела не платить зарплату работнику и не будет, захотела сделать собрание в не рабочее время и сделала, а если кто опаздал начинается моральная травля к слову общается далеко не как коммерческий директор, а как баба базарная с рынка. Общение работников отдела закупа оставляет желать лучшего. Святая троица которые работают уже долго строят из себя непонятно что, им не важно с кем они общаются будь то коллега или клиент. В общем хотите получить новые острые эмоции от общения то вам в Гектор.

В целом ни чего плохого об этой компании сказать не могу, так как не довелось там работать, дальше собеседования и прочтения общих условий трудового договора у меня не дошло. Если кому то доведется так же побывать на этой стадии, прочтите внимательно эти общие условия! Они все документы на трудоустройство дают подписать сразу же в день собеседования, ни в коем случае не стесняйтесь попросить взять домой почитать, потому что там все мелко и от этого там много пунктов. Понять, после прочтения, что шаг влево, шаг вправо и вы должны компании, как земля колхозу, большого ума не надо).

Компания ужасная! Абсолютно неадекватное руководство, все сотрудники только и занимаются выяснением почему им не начислили зарплату, обзывают директора, сплетничают и делают вид, что работают. Единственеый плюс, почему люди там работают - ибо данные специалисты нигде больше ща свою " работу" не получат. Т. К. Ни компетенцией, ни чем другим эффективным не обладают. Проработал там достаточное время, в надежде, что будут изменения. Бесполезно.

Итак, Сентинел Кредит Менеджмент. Длительное время трудился в этой незабвенной организации. Менее 700 000 в месяц не взыскивал, за что на пятый месяц работы получил от московского начальства Альфа Банка почетную грамоту кою привешал на стену пред собой. Взыскание там и хард и софт, я специализировался больше на софт, то есть телефонном. Изначально, как водится все было хорошо и зп радовала, но в последствии изменилось многое. Первое - платить перестали. Если ты случайно собрал 400 - 500 в месяц будь готов к семи рублям зп. Почему? На связь с мобильного дается 1000 в месяц, почти всегда перелимит, минимум треха. Далее, ниже нижнего собрал - держи меньше, далее, ежедневный сбор не собрал - тоже отрежут. Оклад мизерный. Процентовка настолько витиеватая что без Собчак не разберешься. Въ... Вать придется шесть дней в неделю. Начальство п.. Нутое во всю голову, инструментов не предоставят практически никаких, если попадешь на первую стадию просрочки что то собирать еще сможешь, на старом тебя ждет только =х. Й. Выезды, будь готов мотаться в какой нибудь Листвянский и собирать с маргиналов и не приведи господь тебе приехать без сборов. Отчетность еще один абсолютно [censored] Натический прикол этой организации. Если ты дергаешь ящеров в офис, представляйся лучше кем нибудь левым, а то не ровен час сломают тебя, ибо некоторые одаренные личности используют пену и герметик для заваривания дверей и даже более неприемлемые вещи. Общение многих реакционеров этой богадельни напоминает речь местечковых аутистов, а посему будь готов принять на себя всю мощь обозленных несчастных с кем успели поработать до тебя. Итог - если ты профессионал, не суйся в эту конторку, ибо велика вероятность потери времени и нервов. Если начинающий и горячий - дерзай, но имей ввиду, что всю ответственность за сказанное и сделанное тобой будешь нести в полном объеме, а по приходу легавых в офис тебя сольют. Но начальство в лице [censored] бывшего мусора будет требовать от тебя противоправных действий в сторону должников с целью взыскать невзыскуемое.

Здравствуйте, уважаемые читатели и комментаторы. Я хочу рассказать вам всю правду о Группе Компаний ЧОП "ЦЕРБЕР". В январе 2018 г. А точнее 13. 01. 2018 г. Я начал стажироваться в ТРЦ Сибирский Молл от охранного предприятия цербер в должности охранника контролёра. 28. 02. 2018 г. На работу приехал один из 3 начальников а по совместительству один из 3 братьев зовут его Александр, при его присутствии я обнаружил половину чипа которые прикрепляют на одежду против воровства. Александр приказал мне по тихому выкинуть чип чтобы об этом не узнали продавцы. К сожалению а возможно к счастью это мне не удалось. В итоге 02. 03. 2018 г. Я сам уволился от них потому что я не хочу заниматься такими мутными делами. По состоянию на 08. 03. 2018 г. Мне до сих пор не выплатили заработную плату за февраль: 14500 руб. Хотя другим сотрудникам (моему напарнику и другой смене выплатили 07. 03. 2018 причём их уведомили о расчёте с помощью смс уведомления, хотя мне в тот день никакой смс не приходило).