Позвонила девушка представилась Юлией сказала что является директором бутика по адресу Советская 17а и у них открыта вакансия охранника,предложила приехать на собеседование в этот же день,собеседование было таким,я приехал меня поприветствовали и предложили спустится в нижний зал где проходила сама беседа с юлией,в дальнейшем этот так называемый директор показала себя полной хамкой, в общении со мной,не ознакомив меня с их штрафными санкциями не заключив трудового договора, работал я там около недели и стажировки никакой не было как она сказала тоесть это в порядке вещей набирать людей не заключать с ними трудовой договор,штрафовать за то что на обеде на 2 минуты задержался так как из обязанностей там были еще не официальные то бишь сбегать в магазин,разменять деньги,тут физически не успеваешь поесть и отдохнуть,а времени всего 20 мин отдается на обед и отдых не хотела давать номер их главного руководителя, так я ей сказал напиши мне номер вашего руководителя раз с тобой не складывается диалог буду с ним общаться на что она сказала "удачи" и это директор бутика" позор так общаться с людьми,попросил ее оформить меня завести трудовой договор на что она сказала попозже подойди,я подхожу попозже ее нет на месте и всякого рода отмазки в том что тут все работают не оформленные не бойся тебе все заплотят! и как верить людям? на слово? вообще обходите стороной эту компанию,и да у них бывали такие случаи что человек работал не оформленный и решил уволится и ему не заплатят деньги и в суде не докажешь никак!

Звонили с номера +79231552534, кстати, уже не первый раз приглашают Дзержинского, 1/1, называют себя фирмой Меридиан при этом озвучивают минимальную информацию о фирме- оптово-розничная торговля... Это Тиенс ищут дурачков, предлагают сказочные должностные условия. Советую всем соискателям прежде чем ехать в такие шаражки, задавать вопросы звонящему: требования к кандидатам, продукты и марки которыми они торгуют. Фраза "ваше резюме одобрено" уже должна насторожить. Ни одна уважающая себя компания не будет в таких количествах искать персонал и писать вы нам подходите, ваше резюме одобрено. Не связывайтесь с такими компаниями!

Ужасное отношение к подбору персонала и уверен к клиентам тоже! Пригласили на собеседование (собеседование было вялое и неактивное, никаких вопросов, выявления заинтересованности и т.п) через день позвонили и сообщили что я прошел отбор и пригласили в субботу на первое обучение из трех, на нем присутствовало человек 12, но обучать нас не торопились, мы прдставились и нам расскзали о работе и зарплатной сетке, после чего сообщили, что завтра в 12 второе занятие, но нам сегодня вечером должны позвонить и просьба не отключать телефон. В итоге прождал в обнимку с телефоном весь вечер, с утра решил позвонить и узнать в чем дело. Девушка по телефону спросила фамилию и сказала что узнает и перезвонит. Прошло полтара часа, но ответа не было, решил позвонить еще раз, так как меня это очень рассердило, трубку ни кто не брал, дозвонился только спустя два с половиной часа, трубку снова взяла девушку и в ответ на мое замечание о том что вы так и не перезвонили, сказала что информация уточняется. В общем итоге никто так и не позвонил. Три дня на смарку и упущенные собеседования в других организациях, таков итог! Вся эта ситуация показывает непрофессионализм и безответственность клиники Формула здоровья! Если вы сказали что позвоните, так звоните, в любом случае! Никому не советую ни устраиваться, ни лечится там!

Работал в должности менеджера продаж полиграфической продукции. Ну, приходилось не только продавать, но и обеспечивать весь цикл жизнедеятельности типографии. Что было на первых порах довольно увлекательно, ибо всё казалось новым и интересным. Думаю, вакансия будет актуальна именно для манагеров без опыта, так как при желании развиваться и зарабатывать тут делать нечего. На протяжении трех лет не было позитивных сдвигов в плане улучшения производства и бизнес процессов. Полиграфический отдел работает кое-как, срывают сроки и выдают бракованную продукцию, здесь улучшений не было и ждать не стоит. Сначала приходилось завоевать интерес клиента, получать заказ, а далее бодаться с печатником и постпечатными для его выполнения, никакой поддержки, я как манагер оказался меж двух фронтов. Ещё меня смущало отношение руководителя и собственника к партнерским обязательствам. Если его смущала цена поставщиков, то он, уже получив продукцию от субподрядчика, делал вывод о том, что заплатить можно лишь то, что посчитает нужным. Так что предостерегаю от партнерства с этим человеком. Ну и, естественно, то же самое касалось и выплаты заработной платы - оклада. Уже выполненную работу вдруг мог оценить негативно или посчитать незавершенной в день выплаты. В течение последнего года задержки с выдачей ЗП и аванса были постоянными - от нескольких дней до недели и более. Отдельно скажу про выплату бонусов - их попросту не было, когда речь шла о реальных суммах и сколько-то значимых цифрах. Я уволился более трех месяцев назад, а бонусов за 2016 и 2017 года так и нет.

С течением обстоятельств пришлось устроиться в этот магазин работать в ночь раскладчиком товара. В объявлении и при трудоустройстве в кадрах обещали оклад 19тр, подсунув ТД, в нем было указано 9,5тр, на вопрос почему говорите одно, а по факту другое ответ гениален: " а какая разница, все равно получать будете 20тр". Руководитель отдела, он же замдир -лаптев а. Обещает график работы 2\2, но как только договор подписан и Вы приняты, вертит графиком как хочет 2раб\1вых\2раб и все в этом духе, ссылаясь на указ начальства с Питера, который никто из работников и он сам в глаза не видел, так же он НЕ выполняет свои обязанности предусмотренные законом РФ ч. 1 ст. 136 ТК РФ, заставляет торговать раскладчиков товара рыбой и мясом, без спец одежды и других необходимых для этого аксессуаров. В основном коллектив гнилой в этом магазине начиная со старшей смены и заканчивая директором.

Заведения, которые гордо именуются SAINT PATRICK GROUP нужно обходить стороной как при поиске работы, так и при желании выпить-закусить. Гостям здесь водой разбавят пиво, а к сотрудником относятся как к расходным материалам типа салфеток или презервативов. Абсолютно пробитые наглухо люди в управленческом аппарате, которые не умеют отвечать за свои слова когда речь идет о их обязательствах, например выплате заработной платы. При попытке к конструктивному диалогу увиливают и перекладывают все на уже уволившихся коллег. Бегут из этого гадюшника все. Деньги здесь жмут, а людей - выжимают. По отзывам флампа видно истинное отношение к гостям потому что хорошего сервиса в таких заведениях быть не может. Школьник, студент, повар, официант - обходите эти заведения стороной, не тратьте свое время.

Всем доброго времени суток! Хочу рассказать о компании Сибтранссоюз или ООО Олимп. Постоянно набирают водителей на дальнобой. Обещают от 40 по ВС или от 80 по СЕ. Не верьте. Вам задолжают (не заплатят, а именно задолжают) по формуле: сумма заказов, минус солярка, от остатка 25%. Из них штраф за перерасход более 14 литров на 100 км. Который на их Газелях не реален. Суточных нет. Спят в машинах без спальника. Ну и в завершение, как уже сказал, не платят. Будите ходить за ними еще долго. Здесь водители- это расходный материал.

Хочу рассказать о своем опыте работы и общения с должностными лицами этой чудо группы компаний. Это группа компаний одного владельца и директора. ООО "Инженерные сети" - торговля, ООО "Инженерные сети Проект" -проектирование и строительство, ООО "Инженерные сети Сервис" - сервисное обслуживание, и ряд других ООО "Завод инженерного оборудования", ООО "Тяжарматура", ООО "Сибирская экологическая академия", ООО "Инженерные сети трейд", ООО "Инженерные сети", те что изначально барнаульские, и др. не считая ликвидированных. Компании реальные и народ в них работает, даже зарплату платят, и как видно из отзывов, не регулярно, и не всегда. Соискателям работать идти туда не рекомендую. Специфическая организация. Разве что экстрималам для прилива адреналина. Директор истеричка конченная, из серии тех, что "пусть цирк гастролирует". Вести себя не умеет ни в суде, ни в налоговой, ни в других гос. организациях, в которых пытаются истеричку вывести на чистую воду. Судя по тому, что тут пишут непосредственно работающие, то и в офисе вести себя не умеет тоже. Учитывая мой опыт общения и работы с ним, то... Разочарование полнейшее в человеке через 16 лет. Я думала он Бог, а это просто ТРУС, не способный отвечать за свои поступки и решения. Творит чужими руками, а потому что сам ТРУС. Маленький заигравшийся мальчик в коротких штанишках... за 50... На все что он способен, так это подставить и спрятаться. И его не волнует кто перед ним, жена, любовница, сотрудник или еще кого-то. Лично меня подставил на 700 тысяч рублей. "Быстро и качественно", именно так, как заявлено на их официальном сайте. А еще не заплатил за работу с ноября 16г. по июнь 17г. 349 тысяч. Думаю денег на новый очередной проект не хватило. Хотя мне было озвучено его верным псом ФСБээээшником, что Андрей Алексеевич потратился на подарки, обойдешься без оплаты. Удивляюсь, как собаку не забрал и подарки обратно не потребовал. А то может Андрей Алексеевич в суд? А может в полицию, участкового вызови! Ты посчитай свои траты. Я оплачу!!! Разбитое стекло на Лексусе оплатила же! Вот. При этом я ЖЕНЩИНА, а ты не мужик, ты...ты ТРУС! ТРУСУ повезло, много хороших и профессиональных сотрудников помогают ему заработать на штанишки, но все хорошие присматривают себе места в других компаниях. А так в целом, компания действительно не плохая, сотрудники многие очень хорошие специалисты. Если потенциальный сотрудник стрессоустойчив и готов терпеть маразм, то собственно, что его не устроит так это зарплата. Которая в итоге и станет причиной увольнения. Но в компании действительно есть еще достойные сотрудники. Особо хотелось бы отметить... уже БЫВШЕГО, но очень значимого сотрудника Кобзева О.В. - второй заигравшийся великовозрастный мальчишка за 50... Контуженный ФСБшник. Который к слову с того, что мне иногда платили откаты хотел, мотивируя тем, что он мой работодатель и может найти мне замену. А еще мне постоянно говорилось, что их директор так не хочет со мной работать и платить. Поэтому мне не стоит даже заикаться про оплату. Т.е. понимаете, работу ты делать обязана, а платить не будем. А еще мне говорилось, что директору платить не разрешает финансовый директор, которая со слов ФСБшника совсем неадекватная и даже орет на директора. А он ее боится. Т.е. как весело в этой компании уже понимаете))). А я если что, работать с этой компанией желанием не горела никогда и НЕ ПРОСИЛАСЬ и НЕ НАВЯЗЫВАЛАСЬ. Быстро как-то в Питер слинял ФСБшник, я даже не успела в подробностях озвучить фамилии тех, кто его гаденыша по служебной лестнице в Питере катить вниз будет. Видимо озвученного хватило. А может испугался за машинку свою, которая в розыске была, поскольку куплена подешевле и оказалась залоговым имуществом и в Новосибирске уже возникли проблемы с ней, поэтому быстренько в Питер перекочевала. Там связи бывших однополчан ему казались крепче. Тоже трусоват, при этом контуженный и мнит себя героем. НЕ ТРУС в этой ситуации так это Я. Я ТРУСА на кулак намотала, и точку на его машине жирную поставила. И рассказов Ваших Олег Викторович про то, что вы ножики метаете мастерски и про друзей, что за вас [censored] готовы и про кислоту я не боюсь. ДЕРЗАЙТЕ! Т.е. Вы понимаете уважаемые соискатели, что в компании так заведено, что мало мальская какашка при должности не весть какой, занимается поборами, и всем чем угодно, но только не работой, которую какашке вменили. Беспредел! Увольнение Субботина, Бауэра и Моренко это тоже рук дело ФСБшника. Он к лову очень обиделся когда на место Моренко назначили не его)))). Думаю, умные люди поймут. Фамилия Кобзев была образована в качестве отчества от личного именования предка Кобза с помощью фамильного суффикса "-ев", характерного для русской ономастики. В лексике словом "кобза" назывался украинский струнный щипковый музыкальный инструмент. Тюрский "кобыз", представлял собой маленькую круглую восьмиструнную гитару. Исходя из вышеизложенного, можно предположить, что прозвание Кобза указывало на сферу профессиональной деятельности предка. НАПЕЛ)))). Но все понимают, что рыбка-то гниет с головы, а с головой у главной рыбки сия заведения все плохо, о чем свидетельствуют высказывания на этом сайте, имевших счастьем там работать. Относительно деятельности компании могу сказать, что тоже не все гладко. Да, товар имеется и выбор вроде бы есть, но... если что-то не то пойдет с приобретенным Вами товаром , не сомневайтесь сервис приложат свой, и например, насос подменят, и случай не гарантийный сделают. В суде правда может выяснится (как произошло с одним из потребителей), что насос, который так тщательно подменяли с заводским браком оказался, но чаще случается, что вина потребителя. Покупатели, и потенциальные сотрудники, имейте в виду, приобретая товар в Новосибирске, претензии предъявлять придется в Барнаул, устраиваясь на работу в Новосибирске, фактически требования к работодателю предъявлять придется Барнаул. Именно потому, что руководитель компании законопослушный налогоплательщик, он, осуществил перевод практическим всех своих компаний на территорию другого субъекта РФ. А чего не сделаешь в целях избавиться от бремени налоговых долгов, а в данном случае в целях избежания налоговой проверки и посягательств гос.органов города Новосибирска))) Так если что и Барнаул не далеко и желающих много. Раньше меня бы это огорчило. А сейчас нет. Каждый сам по себе!

Организация постоянно меняет название, Инфокар,VSETAXI.ONLINE, Гарант Авто-это все одна организация! обманывают клиентов, работников, работают в черную, вешают много несуществующих долгов, не выплачивают деньги за проделанную работу. Ранее находились по адресу Доватора 11 оф 422, сейчас АКТУАЛЬНЫЙ АДРЕС - онежская 71к1 директор Ашанин Вячеслав Юрьевич - лжец обманщик

Позвонили что то быстро пробурчали про компанию что набирает сотрудников в офис идёт расширение развитие и т д и попросили прийти в 10 утра или в 19 на дзержинского 1/1 спасибо сайту нах таких работодателей, время деньги тем более временно безработному .

Хорошие моменты- полностью белая зп. Плохие- руководство, а точнее старший смены, который самоутверждается за счет работников. При достаточно интенсивной нагрузке на складе расстановкой и планированием вместо него занимаются рядовые работники. У него же совсем другие занятия- материть и [censored] вверенный ему персонал, как мужчин так и женщин. Когда ему отвечают на хамство, он лишает категории работников (это значит, что люди получат на 5-6 тыс меньше). В ответ на обещания пожаловаться вышестоящему руководству утверждает что его никогда не уволят. После смены быстро убегает и садится в автомобиль, находясь в поле зрения камер, т.к. Боится физической расправы. Из за него уходит квалифицированный персонал, не готовый мириться с тем, что за старательный труд будут получать из за него копейки и выслушивать незаслуженные оскорбления.

Ужасный сервисный центр. Когда начинал работать, было много хороших ребят-инженеров. На данный момент всех нормальных ребят уволили, остались только те, кто лижут задницу директору. Уволить могут просто так. Просто позвонить и сказать, что ты работаешь последний день и через 20 минут на точку приедет новый сотрудник вместо тебя. Зарплату платят в зависимости от сделанной работы, но количество клиентов у компании стремится к нулю как и зарплаты сотрудников. Все работники работают неофициально, без трудового договора. Есть только договор подряда, который ничего не значит. С точки может пропасть техника, за которую могут списать деньки из зарплаты. Зарплату могут задержать, объясняя отсутствием денег в кассе.

Устраивался по объявлению, оператором технологом на фрезерные станки. На испытательном сроке какой либо договор контора не заключает, месяц полностью не официально. Как оказалось, скорее всего работника вообще брать и не собирались, просто нужно было раскидать временный завал в работе. Естественно через месяц меня не приняли, заплатили по окладу на 10 тысяч О_0 меньше чем договаривались, не смотря на все клятвенные обещания, что выплат всё тютелька в тютельку по-честному. Но дело даже не в этом, дело в том, как начальник аргументировал то, что я не подхожу. Отдельно хочу сказать про директора предприятия: Новиков вообще кадр. За не полный месяц работы мои уши просто горели. Какую только чушь он мне не пролечивал. Рассказывал что хорошие менеджеры намного важнее хороших специалистов станочников и технологов. Что моя специальность не нужна на рынке труда. Рассказывал что когда летал в Северную Корею! Северную мать её Корею, вдумайтесь. Видел что по правилам у них подчиненные должны приезжать за 40 минут до приезда начальства (Хотя сам перенес начало моего рабочего дня с 8 00 на 9 00, и соответственно окончание на час позже). Лез в обработку, учил что надо фрезеровать грубо говоря с лева на право а не с права на лево, хотя сам понятия не имеет о попутном или встречном фрезеровании. Например доказывал что фреза с диаметром 80 в два раза быстрее будет фрезеровать сталь чем фреза диаметром 40, с тем же числом зубьев. Про такое понятие как "скорость резания", нет не слышал. Тем более не слышал про диаграмму зависимости мощности шпинделя от оборотов. В конечном итоге я не подошел по трем причинам: Первое, я сильнее чем нужно, по его мнению затягиваю тиски. Хотя в браке валяется стопка деталей, которые вырвало во время обработки (естественно не моих) Второе, через месяц работы сказал что я не подхожу, потому что у меня не красный диплом И третье, какая то девочка из бухгалтерии сказала что я высокомерный, и это как я понял было главной причиной. То есть Новиков получается, полностью ведомый человек, идущий на поводу у каких то девочек из бухгалтерии. Не имеющий своего мнения, и управляемый как марионетка. В конечном итоге "до свидания". Но думаю подобная история повторится снова, как появится завал. В отделе кадров опять будут говорить что контора никогда никого не обманывала, смотреть в глаза, и обещать кристальную честность... .

Рекламное агентство "полного цикла". Начну с главного: Оно того не стоит. Не идите в эту компанию ни при какой нужде. Продержался я там 2,5 месяца, о чём невероятно жалею. Владелец компании, она же непосредственный начальник - Нона. Человек абсолютно не умеет и не хочет учиться выстраивать отношения с подчинёнными. Они для неё лишь расходный материал. Любые деловые предложения отклоняются, либо игнорируются. У рекламного агентства нет собственного сайта. Оно не подаёт о себе никакой рекламы. Но это полбеды. Работодатель абсолютно нечестен в вопросах зарплаты. Деньги не платятся вовремя, никогда не платятся в полном размере. Нона всегда изобретает какие-то налоги, сборы, которые она вынуждена платить при начислении моих денег. Непонятно правда какие, ведь за 2,5 месяца мне не дали подписать никакого трудового договора и работал я неофициально. Да и вообще, когда разговор заходил о деньгах, этого человека как подменяли. Но и это ещё не всё! То, что происходит при увольнении, перекрывает всё вышеперечисленное. Перед тем, как уволиться, я покинул офис и перешёл на работу на дому, так как не видел смысла за такие крошечные деньги тратить бензин на дорогу до офиса. Всё общение с Ноной свелось к деловой переписке по почте и в WhatsApp, чему я был несказанно рад. Когда же я решил уйти и задал вопрос про расчет, произошёл трюк с исчезновением Дэвида Коперфильда. Сообщения в мессенджере больше никто не читал, а пароль на моей рабочей почте был кем-то изменён. Меня просто вычеркнули из системы. Но я не очень расстроился, пока не узнал, что произошло с моей коллегой, которая проработала на Нону два года и решила уйти. Ей эта странная особа выплатила оклад размером 10 тысяч рублей, а заработанные 50 тысяч процентами оставила себе. И никакие переговоры не заставили её поступить честно. Копию трудового договора Лене в самом начале никто не выдал. И на её резонную просьбу сделать это сейчас, Нона предъявила её криво слепленную копию, в которой даже абзац про зарплату полностью отсутствует. Впереди прокуратура и суд, где свидетелем буду я и ещё один обманутый сотрудник. Надеюсь, мы прикроем эту сомнительную лавочку. Нельзя этому человеку нанимать других людей. Никак нельзя.

Данная компания для тестирования кандидатов в центральный офис использует тесты придуманные Саентологами, саентология как одна из самых деструктивных сект запрещена во многих странах мира. Кадровик после живого собеседования тебе "предлагает " пройти тестирование по ссылке Perfomia. Они берут на работу людей по такому же принципу, как людей вербуют в секту.