Beauti-full.ru
Пригласили на собеседование на должность руководителя интернет-магазина женской одежды на Сахарной 35к3. На минуточку зп указана была 25-30 тр. Зашла, поздоровалась и говорю - "я на собеседование ", реакции нет у людей, стою в дверях, жду. "Я верно зашла, здесь проводят собеседование? "... Да, да.. Вон туда сядьте. Ждите.
Ждала я 10 минут пока пригласят, наблюдала за рабочим процессом. Состав: руководитель чего-то, (наверное на ее место подбирают замену, беги девочка оттуда, правильно!), взрослый мужчина лет 50 , еще парень видимо только пришел к ним, тк не знает где туалет, два менеджера, один наверное по персоналу, женщина за 50 вот и все. Компания огонь. Настал мой час, мне дают мое резюме и отправляют в другой офис. Директор Юлия Т. , только приехала, вот кого ждала. Беседа началась приятно, но вот продолжение ужас. Человек просто с такой завышенной самооценкой, а скорее всего с супер заниженной, решила утвердиться на мне, что она супер специалист и ДИРЕКТОР!!! Обвинила меня во вранье, потому что 9 лет тому назад я ушла с одной работы и устроилась на другую. Я якобы не могла просто так уйти, Ё-мае, я была после института, о чем она??? Далее убила "Фамилия ваша как? Почему не написали-шифруетесь?" Что, блин? Для чего-то ей понадобилась дата моего бракосочетания, я говорю, что это к моему резюме и работе никак не относится и говорить об этом не хочу , сказала, что не помню, было это давно и я уже в разводе , начала обвинять во лжи, что я должна помнить такой день. Просто взрыв мозга. Потом начала меня учить как писать резюме, что такое бизнес-процесс, что такое программа обучения. Полный бред. У меня стаж в руководящей должности более 6 лет. Компания, в лице директора не выражает никакого уважения к кандидатом. Начала у меня спрашивать как был построен бизнес-процесс на прошлой работе, потому что она не может его понять, зачем вопрос ?? Своего нет? Далее, что я работала на нечестной работе (компания оказывает помощь студентам). Начала мне говорить, что я должна научиться разговаривать с директорами, она же ДИРЕКТОР, и отвечать на асе вопросы и говорить всё, хронология нужна ей. Да у меня такой опыт, что вам Юлия Т. и не снилось и в отличии от Вас, умею вести конструктивные диалоги, а не заниматься ерундой.
В общем, дама хочет показать какая она супер и не более. Хотите сходить посмотреть на это чудо, идите. Но работать туда, врагу не посоветую. С таким ДИРЕКТОРОМ вздернешься. Не тратьте свое время! Зарплата минимум, а нервов вам сожрут на 100 уже на собеседовании.

Пришел на работу в юридическую компанию «Юридическое сопровождение ИП Гусева М. Ю.» уже имея определенный опыт. Был приятно удивлен уровнем квалификации работников, смог еще многое для себя подчеркнуть. Так что даже имея опыт, на такой работе есть чему поучится. У начальства очень правильный подход к налаживанию трудовых отношений с подчиненными, все слажено и конструктивно. Зарплата тоже жалоб не вызывает, оплата труда достойная и всегда вовремя.

Их очень мало

Сказки на ночь! Некоторые бывшие коллеги на редкость хорошие люди! как говорится - общее несчастье сплочает...
белая зп, но попробуй её получи))

Работаю в компанию Правовед.РУ уже второй год. За это время изучила как тут все устроено, и могу сказать только положительное.
Руководство отзывчивое и понимающее, всегда пойдут навстречу своим сотрудникам. Инициативу поддерживают. Что касается заработной платы, не обижают, выплачивают без задержек.
В компании принято развиваться для повышения заработной платы, я как сотрудник мотивирована брать больше на себя ответственности чтобы расти по ЗП. Это не всем нравится, так как нужно работать над собой. Лично меня это стимулирует расти.
Коллектив дружный, меня приняли замечательно с первого дня. Каждый сотрудник готов был мне помочь по любому рабочему вопросу.
Даже помимо работы мы иногда собираемся коллективом и проводим весело время.
От друзей знаю, что такая положительная атмосфера есть далеко не везде. Но и требования в компании тоже неслабые, "халтура" не прокатит. Может, поэтому не все приживаются. В общем, я довольна компанией, в которой работаю.

Зарплата вовремя дается, на новый год и на день рождение мария- ра бонусы начисляются сотрудникам. Сотрудников поздравляют с днем рождения и подарок от компании.Директора хорошие

Замучили своим дресскодом! Пока нкто не видит ослабляю галстук и стараюсь расслабиться. Может, просто не привык. Надо учиться быть белым человеком, это оказалось не так просто. Рубашки надо каждый день стирать и гладить. Иначе лицо фирмы все дела. Непривычно мне это, потому что не работаю с людьми и раньше таких требований ко мне не было. Зато зп хорошая, мне лично на все хватает.

Мне наоборот нравится, что тут так строго с одеждой. Правильно сказано: учат быть белым человеком. Это стимулирует желание расти и развиваться, хорошо жить. Я стал позволять себе немного больше в повседневной жизни и ушел из общественного транспорта раз и навсегда. Смог заработать на АМ в первый год работы в ITC.

ВНИМАНИЕ! ДРУЗЬЯ СОИСКАТЕЛИ
если вы решились устроиться продавцом -консультантом в "волшебную" компанию МОКРЫЙ НОС знайте:
вы дарите свое время бесплатно!!! об вас вытирают ноги!!! ибо вы расходный материал !!! уважения ноль!!! за каждую отработанную смену на стажировке из кассы вам даже 300 руб не дадут, а тупо обещают!!! не ведитесь!!! заставляют писать хорошие отзывы на флампе!
эта фирма работает удаленно все общение с вами будет только через скайп с рекрутом единожды, основное общение через мессенджеры и рабочий телефон (т.к в нем установлена прослушка )и через видеокамеры над вашими головами!!! что бы ВАС видеть и слышно всегда, а именно что вы говорите и как вы говорите, какие мысли доносите покупателям. Как это убого .... я тихо смеюсь. В этой фирме учат КАК обманывать покупателя! продавать маркетинговые карма и выдавать их за супер премиальные умалчивать о качестве сырья об их усвояемости и влиянии на организм. Ну продаете вы это, ну делаете деньги получая максимальные скидки у поставщиков на закупку, так зачем наговаривать на корма холистики которые вы себе позволить не можете !? на сайте из 22 наименований сухого корма для собак 13 эконом!) но у них эконома нет!!!! зачем людей дурить. Убогое место ей богу... зашли к нам в Красноярск закупают товар у наших местных оптовиков, ничего нового, зато столько гонора . Основной доход роял хилс пурина казалось бы в новосибирске 35 магазинов у людей есть деньги на эксклюзив на контракты Англия, Чехия, Бельгия, Германия . Вывод данная компания не блещет эксклюзивом серая банальность, ищет себе не далеких безграмотных ПРОДАВАХ-ПёХАРЕЙ и отношения к ним соответственное, 100 листок обучающей дичи на дурачка к примеру: ошейник строгач нужен для усмирения! (выброс адреналина )или корма холистики очень, очень вредные! идите наймите любого узбека за 500 р в день заставьте вызубрить ваше чтиво, в покровке их много.
Вы будите общаться только с вашим СУПЕРВАЙЗЕРОМ ))) человек палочка выручалочка 24 часа(типо) на телефоне. Он вас защитит от общения с руководителями) а сам при этом ... печалька, ничего не решает и знать не знает!!!! к слову при мне поменяли двоих, а моему напарнику четверых за три недели. Писать он вам будет каждый день! ровно в 10-00 всем всем всем ''НОВОСТИ '' компании, кому за последнюю смену прилетел штраф по результатам наблюдения.
В данной компании на должность супервайзера назначается лицо, имеющее ЛИ (высшее, среднее) профессиональное образование, специальную подготовку по руководству работниками. В данной компании супервайзер руководствуется в своей деятельности только лишь правилами внутреннего трудового распорядка! мощной системой ШТРАФов размером в 32 страницы (благо ЗП серая есть откуда депремировать),а не правилами и нормами охраны труда. Прямые обязанности супервайзера является тотальная слежка целой рабочей смены продавца. А это 11-13 часов. Слежка как видео, так и аудио. За каждое твое действие или бездействие ты будешь депремирован от 50 руб до 3000руб.
ЗП стажера 300 руб за смену 11-13 часов, смен всего шесть. их вам оплатят только после аттестации через полтора месяца. В случае ЕСЛИ вас возьмут. Причин для отказа масса, и вам ничего не объяснят и деньги конечно же простят!!! в моем случае мои расходы во время стажировки 52 раб часа (12 дней ожидания) и 1117 руб(дорога питание). ВАШИ риски это потерять месяц жизни, вложить свои деньги, устать морально и почувствовать будто вас имели каждый отданный день, а предъявить за это некому!
ЗП 1 мес-15 000 руб (могут простить в любой момент). Весь этот период вы проходите четыре теста аттестации и пятый по скайпу. Все так серьезно поскольку нанимают совсем далеких людей с улицы. Мой напарник проработал несколько лет в ДНС. А ведь там плюсом продают ВЕТПРЕПАРАТЫ!!!!
ЗП 2 мес если у вас взяли трудовую ( записи в ней вы долго не увидите), составляет 20 000 руб + 3.5% от выручки за месяц , на каждый месяц составляют план. Больше 23-25 т.руб вам платить не заинтересованы))) если вы заработали чуть больше ШТРАФЫ не зря писаны.
Официальное трудоустройство обещают через 3-6 мес. Хотя при собеседовании обещали сразу после стажировки. Упомянуто было вскользь, что только на 1/5 ставки.
В данной компании от вас не ждут инициативы, личных пожеланий, предложений, они бояться ваших знаний и стремлений. Им нужна тупая продавали без лишних вопросов и амбиций, которая станет глотать все их прихоти дабы не потерять свои 23000.

Не буду писать много. Мы в этомгоду заказали в марте панели, забрали в срок, как и договаривались. К качеству претензий нет. Работой остались довольны, будем работать и дальше!

Официального трудоустройства не допросишься, тем более если у тебя есть дети. Зарплату выплачивают в черную. Полное отсутствие соцпакета: нет ни отпускных, ни больничных, хамство со стороны собственника, аварийное состояние здания, неработающая пожарная сигнализация и т.д.