К сожалению, к счастью ли не довелось поработать в данной компании, но "посчастливилось" пройти собеседование в подразделение бухгалтерии, а именно на вакансию "Бухгалтер по ведению расчетного счета". За свой 20 летний стаж впервые возникло желание написать отрицательный отзыв о работодателе, всякое бывало, но с таким мягко говоря пренебрежением столкнулась впервые. Мое резюме было рассмотрено и я получила приглашение на собеседование, в описании вакансии должностные обязанности полностью соответствовали моим профессиональным навыкам. В офисе компании меня встретила менеджер по персоналу и и сообщила, что собеседование будет проходить с главным бухгалтером. Логично предположить, что главный бухгалтер уведомлена о предстоящем собеседовании с соискателем. Поднимаемся в кабинет к гл. Бухгалтеру, представлена она мне была как Елена Ивановна, женщина зрелого, пенсионного возраста окинула неприветливым взглядом (ну да ладно, подумала что показалось, позднее убедилась, что не показалось), началось собеседование: общие вопросы от менеджера по персоналу, рассказываю о себе преимущественно ей, т.к. Елена Ивановна "шарится" в телефоне и внимания на меня особо не обращает, ну ок, я веду свой рассказ. Оторвавшись от телефона задает вопросы относящиеся к моей последней должности, которая никакого отношения не имеет к предлагаемой вакансии. Далее госпожа гл. Бухгалтер молча встает и покидает нас. Ну видимо очень занятой человек. Менеджер по персоналу задает мне свои вопросы, на которые я стараюсь максимально откровенно и подробно ответить, все еще благоприятно настроена. Настала моя очередь задавать вопросы, но задав их девушке-кадровику, получила ответ, что она не владеет полной информацией, что это нужно уточнить у гл. Бухгалтера. Тут к моей радости возвращается Елена Ивановна, и я задаю ей интересующие меня вопросы. Выслушав их она мне говорит: " Вы задавайте свои вопросы кадровику, я вашу кандидатуру даже рассматривать не собираюсь, мне сюда девочка нужна, которая будет туда-сюда бегать, там и там успевать, а не вы в вашем возрасте (мне 45лет) ". И далее махая рукой (жестом означающим-выметайтесь) и со словами: " мне не до вас, у меня дела", так сказать простилась со мной. Сказать что я была в шоке ни сказать ничего. По-моему менеджер по персоналу тоже была ошарашена. Более пренебрежительного отношения со стороны руководства, да даже в бытовой жизни я не встречала. Что это? Самодурство? Самадура? Отсутствие элементарного воспитания? Субординации и этики? Резюмируя хочу сказать, что сочувствую сотрудникам, работающим под руководством Елены Ивановны, соискателям в отдел бухгалтерии принять во внимание мой отзыв. Абсолютно удивлена и огорошена тем, что в такой солидной компании федерального уровня мне довелось встретить элементарно невоспитанного руководителя. Лично Елене Ивановне хочу пожелать взаимности в отношениях с людьми.

Контора реально кидает! Отработала месяц, сказали, что денег пока нет, вот еще поработай! Договора, конечно, тоже нет! Есть лишь "мутный" директор, еще более мутный администратор Чижикова и работа в адских условиях сауны! Девчонки, он кажется еще и озабоченный! Кароче решила не испытывать судьбу и вам не советую!

Добрый день. Это самые худшие собеседования в моей жизни. Почему во множественном числе? Да потому что! Я ходила туда каждую неделю! Учила материал, который Лазарева мне высылала на почту, пересказывала одно и тоже, кожа, витамины. И тд и тп. Это типо обучение было на протяжении двух месяцев! Которое не оплачивалось! Причём пришла на совсем другую вакансию, а мне ген. директор предложила быть менеджером! Пообещала карьерный рост, так как она видит большой потенциал во мне, обещала мне что я буду ее заместителем, в уши заливала, а оказалось это пустая трата времени! Людмила Борисовна относится к своим сотрудникам как к нелюдям! Унижает! Ужас просто! Даже не тратьте свое время на этого человека! Не учите этот материал! Подруга тоже Тоже ходила на собеседование, пришла на должность администратора, а по итогу предложили должность менеджера, у них видимо эта должность всегда актуальна, не тратьте свое время ещё раз повторюсь.

О Работе в "Отличные Наличные" (Бюро Финансовых Решений, Авантаж, Бюро Судебного взыскания, Агора). О плюсах : 1.зп всегда воремя,без задержек.Зарплата белая, хотя оклады по-прежнему минимальные, т.е. больничные и отпускные у вас копеечные. 2.Головной офис удобно расположен на м. покрышкина, кто на авто - едут по ипподромке. Кофемашина ,приятное пространсво офиса внешне. 3.Я работала в адекватном коллективе, прямое начальство адекватное и приятное А теперь о минусах: 1. Полное отсутвие пожарной безопасности, особенно на фоне событий в кемерово многие обращают внимание. 2. Микрофинансовая организация которая чувствует себя сбербанком или втб:строгие порядки , дресс код и дисциплина, за сделанный кофе вне перерыва можно и по голове получить. Штрафы за опоздания. Здесь никакой лояльности. Даже если ты эффективный сотрудник, который внедряет новый проект и увеличивает прибыль компании даже часто задерживаешься на работе - тебя оштрафуют за опоздания. Не на самую большую сумму, но это демотивирует. Вспомним ,что у нас есть минимальный оклад , а всё остальное корпоративные надбавки и премия, понимаем как работодатель может размахнуться. 3.Неважно рядовой ты специалист, руководитель средней руки или топ - пока ты работаешь тебе могут искать замену у тебя за спиной ,а потом попросят уйти. Такие ситуции здесь норма. 4. К иному руководству возникают вопросы :как эти люди работают и как они вообще оказались на таких должностях. Под вопросм как компетенции , так и интелектуальный уровень . Кроме того снобизм и хамство. Люди откровенно ставят себя выше остальных. Есть хорошие руководители к которым вопросов нет, которые пытаются сделать компанию лучше, результат и процесс работы которых виден. Но часто им завязывают руки. 5.Компания любит экономить, из-за чего могут урезать зп. Других способов увелечения доходов и оптимизации расходов компания не знает. 6.Вас могут уволить .Просто так. Без соблюдения закона. По-хорошему, если урезают отделы - должна быть процедура сокращения со всеми сопутствующими процедурами и выплатами. Оптимизация расходов происходит чаще таким образом. Человеческое отношение никогда не жду , но законными отношения должны быть. Здесь нет. Формальный повод - вас посчитают либо дорогим сотрудником либо эффективность отдела поставят под вопрос и урежут штат в два раза. Неважно кто вы: специалист, узкий специалист или директор - вашу работу не ценят и вас могут выкинуть на улицу.

Искал работу по увлечению. Вдруг появилось объявление в русскую охоту требуется менеджер торгового зала. Я обрадовался послал им резюме так как имею не малый опыт работы в данной сфере. Перезвонил денис! И начались распросы ну очень подробные. Ну ладно. Пригласили насобеседование приветливо встретили с улыбкой и снова теже вопросы. Пообщальсь общем милопригласили на следующий день на рабочее место посмотреть на меня в рабочем процесе я приехал на следующий день пообщался с отрудниками с покупателями через два часа пригласили к директору. И сново теже самые вопросы вопросы. В итоге сказали мы вам обязательно не зависемо от результата перезвоним и всеее! Ps рукаводство возамнившые себя психологами только что мазок не взяли) не уважающие личное время людей не отвечающие за свои обещания ищящие не пойми кого с золотыми яйцами! Был о них хорошего мнения сейчас все ни ногой к ним за покупками и ваще) !

Устроилась на работу в данную гостиницу горничной, никогда не идите туда работать, никто в этой конторе не трудоустроен и трудоустраивать нехотят, зарплату не выплачивают. Отработаете просто так. Директор хамка, сначала мягко стелит, потом просто трубки не берет и ни на какие вопросы не отвечает.

Nokian tyres он же ООО нокиан шина. Работал региональным представителем в Новосибирске, Работа просто ад мало того что зп низкая, так ещё и постоянно приходится тратить свое время на решение какихто личных вопросов начальника. Приезжал домой в 9 вечера но и после полевой работы дофига чего нужно сделать. Если вас зовут в эту организацию подумайте 500 раз нервы дороже. Постоянно приходится краснеть перед дистрибьютором из за качество шин и возврата продукции. Отношение начальства как к рабами каждую планерку говорят что ты идиот и что тебя завтра уволят.

Привет,хочу рассказать вам о такой "прекрасной" компании, как Телефон&Сервис. Непосредственно перед работой необходимо пройти стажировку. Там обучают как общаться с клиентами и так далее. Сначала ничего не предвещало беды, но мой первый рабочий день попал на точку без доступа воды и туалета. ближайший туалет 30 рублей, а бесплатный в торговом центре через дорогу, а рабочее место надолго оставлять нельзя. И тут меня накрыло в какую [censored] я попала... Но я не ещё не знала, что самое страшное впереди. Несколько смен отработала на точке, где просто валялись телефоны с ремонтов без начинок - не было плат или ещё каких либо деталей. И данный [censored] пришлось бы разгребать мне, но к счастью перевели на третью точку. Про неё ничего особенного писать не буду, потому что в целом к ней нет претензий. За рабочий день по 11 и 10 часов предусматривается оплата 400 рублей. Две недели отработала без выходных. В остальное время был только один выходной. Обращение генитального директора Ивченко А.Н. с сотрудниками заслуживает особенного внимания. Разговаривает так, словно все вокруг рабы. Высокомерная шваль, что не опускает случая нахамить о обложить матами сотрудников в личной переписке. Каждую копейку из кассы необходимо согласовывать с ним лично и даже на ручку 15 рублей. Постоянно докапывается до слов и малейшего промаха сотрудника. Может оштрафовать за всё, что угодно, при чём вы даже не узнаете за что оштрафованы (только когда придёт время забирать зарплату). При увольнении не рассчитывает, а просто выпинывают под зад зато Антон Николаевич предпочитает дорогие курорты типа Америки, Европы и Сингапура. Нереальная текучка. месяц назад было 15 менеджеров, а теперь 8. И то прекрасные ребята, с ними можно было построить прекрасную процветающую компанию, но из-за скотского отношения все бегут. Если бы с самого начала было известно о происходящем ужасе, то никогда бы не устроилась туда работать. Надеюсь, кому нибудь пост помог. Удачи!

Ни в коем случае не ходите туда, это не работа, а рабство! Директор и его жена, на собеседовании обещают зарплату от 25000, по факту кое как выдали 19000, которые пришлось еще выпрашивать, названивая и написывая каждый день. Никакого трудоустройства менеджеров-приемщиков там нет. Введены какие-то штрафы, если не успел поменять статус заказа- штраф, причем размер его неизвестен, Сергей Николаевич и его жена Виктория, на свое усмотрение вычитают деньги.График работы тоже они ставят на свое усмотрение. Изначально обещают 2/2, в итоге с 10 до 20 по 6 дней в неделю, а то и вообще без выходных неделя-полторы.Про обман клиентов в ремонте и купленные положительные отзывы на фламп я думаю уже писать не стоит. Постоянный поток негатива от клиентов, хоть и обоснованный, постоянное наблюдение директора и его жены, а так же прослушки. Отвратительная контора,постоянная текучка. жалею что связался с ней и потратил свое время.

Ужасная организация. Директор не умеет формулировать просьбы. Не устраивают официально. Обещают устроить, а потом говорят устраиваем "только избранных". По зарплате тоже обманывают. Обещают один оклад, в итоге по факту в два раза меньше. Все бегут после первой зарплаты. Не рекомендую.

Имея немалый опыт работы в данной сфере послал им резюме, перезвонил денис распрашивал минут20предложили приехать. Приехал и началось собеседование в стиле продай слона) ну ладно. На следующий день позвали приехать и посмотреть на меня в рабочем процесе ок приехал пообщались с сотрудниками с покупателями. Через полтора часа позвонил деректор пригласил к себе и снова теже вопросы избитые. В итоге сказали что перезвоним в любом случае да или нет. Я все понимаю неподошел человек бывает, но зачем врать что перезвоним в любом случае. Вывод начальники псевдо психологи не уважающие людей и их время, занемаются поисками сотрудника с золотыми яйцами на должность продовца за 20тр. Впечатление сетевого маркетинга а не серьезного магазина. Не ногой к ним больше не за покупками и вообще. Жаль время потраченое. Понтарезы!

Итак, последние вести с полей. В компании стабильная ситуация, вся работа автоматизирована, нет устных задачь, легко доказать, кто прав. Много обучалок и курсов, бесплатный фитнес, чтобы не отсидеть окончательно пятую точку. по мне так адекватные условия для таких же людей.

Белая, хорошая зарплата. Наработка базы клиентов и что еще важнее - опыта. Четкие задачи без воды. Все только по делу. Очень нравится работать тут, каждая минута идет только в прок.

Я работала в компании "Подорожник", уволилась недавно. По зарплате - белая и черная, которую постоянно задерживают При расчёте черную могут и не отдать. Основная зарплата - 13.000 рублей + так называемые бонусы 3-5 тысяч, которые практически невозможно получить! Эти бонусы начисляются только в том случае, если выполняется план по продажам бутербродов. Администрация компании специально завышает план, чтобы по факту "Гостеприимцем" было невозможно его выполнить. Находят всевозможные якобы нарушения, в итоге зарплата получается мизерная, хотя при трудоустройстве на работе "обещают" золотые горы. Работать морально ОЧЕНЬ тяжело: постоянные проверки, придирки, вызывание в контору на "ковер", поэтому текучесть продавцов катастрофически большая. Отношение к сотрудникам пренебрежительное, отсутствует уважение. Руководители компании самые настоящие аферисты и мошенники!!! Они обманывают продавцов, не выплачивают черную зарплату, при увольнении. В общем, работать там не рекомендую. Хорошо бы направить им прокуратуру и налоговую службу для проверки работы компании "Подорожник". Работающие, не унижайте себя, увольняйтесь.

Я работала в компании "Подорожник", уволилась недавно. Основная зарплата - 13. 000 + так называемые бонусы 3-5 тысяч, которые практически невозможно получить! Эти бонусы начисляются только в том случае, если выполняется план по продажам бутербродов. План по.