Не буду много говорить, трудоустройство не официальное, я вам больше скажу-его вообще нет. Как только заходила речь об этом, постоянно кормили завтраками. Зарплату платить не хотят! Сегодня мы работаем за одну сумму, приходит день зарплаты-получите другую сумму. Жаль, что наличие денег у владельца бизнеса, не гарантирует порядочность и исполнение обязанностей руководителя! Конечно куда нам до Поймановой Татьяны Романовны (владелец), которая даже наверно и не знает, как жить на зарплату в 25 тыс, и считает всех ниже своего уровня! Не верьте обещанной зарплате - вам ее точно не дадут.

Постоянный обман коллектива. Никому непоказывают почём купили материалы. Если чемто непонравился работу доделать дают а денег за сделанную работу нет. Постоянные интриги и процветает стукачество. Начальство неодекватное/ дирекция идёт на всё чтобы коллектив несплачивался а был каждый по себе. Никому нерекомендую туда устраиваться на работу.

Доброго времени суток дорогие соискатели! Хочу предостеречь Вас от работы в магазине "Шалуны"Это сеть магазинов детской одежды. Одежда и вправду качественная, но дорогая. Такую одежду может позволить себе не каждый, а тем более для ребенка, который растет. Но покупатели идут, не много но есть. Начну с начала. Увидела на сайте объявление о работе в магазине "Шалуны"Зар.плата 25 000+%от личных продаж, график 2/2. Написала отклик. Позвонили пригласили на собеседование. Приехала и выяснилось что зар.плата указанная на сайте не соответствует. 15 000+5%от личных продаж. И директор обещает в сезон около 40 000! Люди идут и берут на не маленькие суммы! Вот начнется сезон!. Решила, что это тоже не плохо. Коллектив собрался прекрасный нас 4 человека. Но вдруг выясняется, что директор, давольно приятная дама увольняется. И хозяева (муж с женой) приезжают из Москвы. Потом часть коллектива и та директор уволились и их оасчитали из рачеьа 8 500 +%. Прям кошмар! С каждым разом зар.плата всё ниже и ниже. Мы решили, надо бежать! На момент нашего решения (решили все в четвером) Хозяева уехали в Москву, а их место приехал территориальный менеджер Дима. Не приятный с огромным ЭГО молодой, очень манерный, человек. С ним я вроде нашла общий язык, но как позже оказалась, НИ ФИГА! Во первых он никогда не пришел во врем. Рабочий день начинается с 10-00, он подходил к 12-13 часам. Что сказать молодежь. Дело не в этом. После того как мы написали заявления и отправили по электронке в Москву и собственно Диме. Надо сказать, что отношение к нам очень изменилось, мог накричать, не разбираюсь в чем дело. Но мы девочки взрослые и в обиду себя не дали. В общем расчитали нас не во время и частями, и документы ждем ещё! Хочется сказать про бардак! Документы наши (трудовые) пролежали в шкафу около трёх недель и только после того как мы в ужасе их обнаружили, их наконец отправили в Москву на оформление. Если всё же Вас удалось заманить"сладкими"речами, будьте готовы к тому, что Вы будете выполнять работу за себя и за того парня, а заплатят Вам скорее всего из рачета 8500 +%. И это потому что выручки нет и Вы не умеете работать!

Совершенно бесчестный работодатель. То, что уже на этапе собеседования мне рассказывали про "некую бессовестную женщину", которая, мол, посмела просить денег на пять тыр больше спустя две недели работы, а навыками не блистала, должно было меня насторожить. Но работа была нужна, и я согласилась. Далее в течение месяца со мной общались прямо сюсюмусю, ОООочень вежливо и ласково, генеральный даже предложил четырёхдневку (первая работа после декрета), понимая, как непросто с маленьким ребёнком поначалу. Меня не покидало чувство на***лова, но где подвох установить не удавалось. Надо отметить, что контора находится в **пе мира, куда ведёт дорога после бомбо-ударов, проложенная пьяным трактористом в 1920. Расчёт тоже интересный - перед началом следующего месяца - аванс, а числа 15 - зп. T.e. Полтора месяца отработал - получи, тоже дичь. И звоночек. В общем. Надеюсь, не вас, а тех глупых людей, кто не читал этот правдивый и полный слёз и обиды отзыв, настигнут невероятно нудные, многочасовые заикающиеся повествования генерального "ниочом", полные искренности Иуды слова о зарплате и продвижении, а также о "дружном" коллективчике, поездки в проклятые *беня, и жуткий контингент с соответствующим пейзажем за окном. Пожелаем тем бедолагам удачи, следовать голосу разума, коий найдётся, может быть, как у глупой меня, спустя полтора месяца, и не унывать! Вкратце: 1. Всё вчёрную; 2. Нет трудового договора, соц. Гарантий; 3. Офис у чёрта на куличках; 4. Враньё повсюду - про зп, про коллектив, про гсм и премии; 5. Феерический нудный директор.

В апреле 2018 утвержден новый директор Учреждения: запомните теперь можно получить выговоры в личное дело за то, если ваш стиль одежды неделовой (хотя это не госслужба). Если вы устроитесь Инженером по ИБ в данное Учреждение, то вы будете обязаны бесплатно совмещать должность диспетчера службы технической поддержки. Обязаны будете выполнять работу отдела ИБ вышестоящей организации (МФ и НП НСО). В отделе ИБ МФиНП НСО - 3 человека, а вы будете один: несмотря на это будете часть работы делать за них и для них. Также будет выполнять работу начальника своего отдела - ту, которую он сам не захочет (так сказать, личным секретарем станете).

Работал инженером, работы очень много, постоянно проектирование новинок и улучшение оборудования. Разработка нового оборудования, постоянное обучение. Офис уютный, большой, пару этажей. Производство в этом же здании, теплое. Зимой не нужно бегать по улице. Удобно добираться до работы.

Работал в данной компании 10 месяцев, работал на производстве, были постоянно проверки, проверяли качество, если были косяки, переделывали, сидели вечерами. В целом работа нравилась, уволился по причине переезда, так бы и работал там. Текучки практически не было, коллектив давний, есть сварщики как я узнал которые по 5 и более лет работают. Отгрузки иногда были днем и ночью, всякое было. За погрузками следил цербер, чтобы все отгружали и ничего не забыли, первое место работы где так жестко следили, сначала было тяжело, потом привык. Если бы не переезд, так бы и работал.

Покупал маленькую линию по производству газоблока. Работаю в Казахстане, уже отработал один сезон. оборудование пришло хорошо упакованное, разобрал, включил, позвонил технологу, сделал 7 замесов и стало получаться, технологу спасибо. Планирую расширение, буду брать только у них. Работал с Михаилом, все прошло хорошо.
 Комментарии: станки инструментального завода.

После первого собеседования с оделом кадров, приехала на второе собеседование с руковоителем, пообщались, выполнила несколько заданий. Это заняло где-то с час времени. Потом отправили пообщаться со службой безопастности приметно еще на час.
Мне сказали что в середине след недели скажут результат точный, но еще попросили завести им регистрацию, т.к. без нее нельзя никак.
Через 2 дня сделав регистарцию я позвонила и спросила когда можнопривезти документ, на что мне ответили, что оказывается можно и без него. Но они еще не готовы дать ответ окончательный и хотят посмотреть еще однй кандидатуру и завтра позвонят. На завтар не позвонили и я позвонила сама. нов ответ тоже самое... так прошло 1,5 недели...
Спустя 2 дня означенного срока вынесения решения, т.к. никто мне не позвонил, я написала письмо в отдел кадров с вопросом о решении на счет моей кандидатуре... но никакогоответа совсем не поступило...
Вот так ценят и уважают людей которые хотят работать в компании!

положительная сторона компании: приобретён колоссальный опыт выживания в экстремальных условиях отрицательная сторона компании: в этом банке процветает кумовство, все должности выше зам.нач.отдела распределены между сынками, племянниками и любовницами руководства,как следствие-полная некомпетентность ответственных лиц, бесконечные согласования и затягивание решений в элементарных вопросах, таких, где нужно действовать просто по инструкциям, которых естественно никто не знает, поскольку соответствующего опыта и образования не имеет, при этом директор московского филиала проповедует откровенно националистические взгляды, чуть-ли если ты не Иван Иванов, то никем тебе в этом банке никогда не стать...отделения возглавляют бывшие военные, не имеющие ни малейшего представления о работе банковской структуры, просто, видимо, бухали вместе с начальником, вся ответственность перекладывается на рядовых сотрудников, зарплаты копеечные, квалифицированные специалисты бегут без оглядки несмотря на кризис
 Комментарии:6 апреля 2014 10:06
Елена премудрая
Мое впечатление до собеседования о банке при приеме на работу было гораздо лучше, однако после общения с московскими эй-чарами остался глубокий негатив от хамского тона ведения собеседования, тупых вопросов , сложилось впечатление , что изначально интереса к подбору кандидата на должность искомого руководителя не было, в ходе интервью я , руководитель с приличным стажем, была буквально "убита" неграмотностью руководителя-интервьюера в части трудового законодательства. Сложилось уверенное впечатление, что в этом банке хромает на обе ноги соблюдение Трудового кодекса РФ, особенно после заданных вопросов о методах "выдавливания" сотрудников.Жаль , что не догадалась записать диалог с эй-чаром на диктофон, трудовой инспекции очень полезно было бы сделать проверочки соответствующего характера на предмет соблюдения трудового законодательства. Оч-е-е-е-нь не советую поступать на работу, уважаемые , потеряете время и приобретете массу проблем.



3947

Работал я в отделении на Смольной, в call-центре. Да, работа сложная, очень большое кол-во звонков, обед,перерывы, туалет- все по расписанию, но для начала карьеры самое оно. Зато отличные удобные рабочие места, афигительно дружный позитивный коллектив, полное соблюдение ТК. Очень хорошее обучение, как по банковским продуктам, так и в области телефонного общения с клиентами и телефонных продаж. Отдельно хочу сказать о нашей бывшей руководительнице Кущий Татьяне Владимировне. Это великолепный человек, профессионал до мозга костей, просто гуру телефонных продаж и потрясающий психолог. Если у тебя проблемы, пришел на работу без настроения, она просто берет вызывает к себе, спрашивает чего случилось и пожалуйста, дуй домой, потом договоримся насчет отработки. Создала просто потрясающий коллектив профессионалов. Наш колцентр постоянно побеждал в различных номинациях от независимых изданий. Впринципе все кого я знал, а это в основном кол-центр и отдел по работе с просроченной задолженностью, в общей сложности человек 60-70, замечательные и позитивные люди. Отдельный привет супервайзерам Садыковой Рите, Оксане, Ире, Марине (одни женщины:))

РОБАНК ! Пригласили меня на собеседование, на руководящую должность. Встретил меня мужик в свитере оказался какой - тот руководитель, документов об образовании и т.д. не попросили сразу к делу, побеседовав и узнав для себя интересующую информацию, после 1 час 10 минут сообщил, что я прошел собеседование и мне сообщат на следующий день о дальнейшем сотрудничестве. Я позвонил наследующий день, данный руководитель меня не только не узнал но и вообще заявил, что я ошибся номером хотя я назвал его имя!

Полностью белая зп

Нет.

Работал пиццамейкером около года. Крутиться приходилось знатно, но зато зп нормальная + если нужно было, всегда с ребятами можно сменами поменяться или с руководством скорректировать график. Руководство не слабо муштрует, но в целом справедливое. Без повода придирок не было. Один раз выдали премию, хоть и небольшую. Сам учился в это время на заочке, на сессию отпускали без проблем, оплачивали как отпуск. Отпустили нормально, в трудовую гадостей не написали.