Жадность порождает бедность.

Оклады- ниже среднерыночных, даже у звезд. Менеджеры должны зарабатывать на премиях. Только специально обученные люди придумают такую тучу KPI, что получить то, на что рассчитывал- не реально. По факту даже от честно заработанного 50-75%. Они же объяснят, что акционер (кстати компанией владеет одно лицо) хочет выйти на IPO, поэтому денег нет, но вы держитесь (с).

Уровень мозгоклюйства и микроменеджмента просто зашкаливает. Ритм бизнеса и все такое. Человек- винтик в этой компании, поэтому как только люди дорастают до вменяемого уровня- уходят. По финалу кинули с последней премией. Мелочно и мерзко...

Проработав не один год и сменив место работы поразился насколько гнетущей была обстановка в Софтлайне (на контрасте очень заметно). Не помогает даже то что часть начальства сидит за тысячу км. Достаёт так, как будто оно всегда под боком. Теоретический доход менеджера по продажам активно режет система KPI. Вся компания 2 недели в году ходит в отпуск за свой счёт. Много всего интересного в общем. Если хотите добавить что-то на этот сайт, то добро пожаловать в Сфотлайн.

Ужасные условия работы.Задержка зп по два месяца,и даже не думают выплачивать,чтоб не выплачивать деньги начинают вешать по их словам испорченные продукты,которых даже не видел.обещают золотые горы,а по факту работайте кони.условия не соответствуют заявленным,работы навешивают как на 5ых.не советую!

Ни в коем случае не устраивайтесь работать в эту компанию. Постоянная текучка кадров...а все из-за того, что зарплату не платят!Мало того, что официальная зарплата ниже некуда, так еще ее и не выплачивают при увольнении (ни черную, ни белую)!!! Ужас, а не компания!!!

Добрый день! Прошу рассмотреть мой отзыв о компании ИП Ластовец. В конце июля 2017 г. Я обратилась по указанному в объявлении телефону, размещённом на двери магазина " Аскалани ", по адресу Красный проспект 87, г. Новосибирска., по набору людей на должность продавца консультанта. Прошла собеседование, мне предложили пройти стажировку в трёхдневный срок, неоплачиваемую, на что я согласилась. По словам руководителей, я им полностью подходила. 04. 08. 2017. Меня поставили в график 2-2. По словесному договору, я должна была отработать один месяц, испытательный срок с оплатой 12 000. На что я снова дала согласие, компания мне не предоставила никакого договора в письменном виде. Меня заверили, что после испытательного срока, трудоустроят и я буду получать зарплату по процентам от продаж. 15. 09. 2017. Я вышла на смену, доработала до 19-00, меня вызвали в кабинет, оповестили что я им не подхожу, я получила окончательный расчёт в размере 13 000 и ушла. При этом мой трудовой стаж был разорван, образовались долги денежного характера. Имею ипотечное кредитование, несовершеннолетнего ребёнка. На поиски новой работы ушло примерно 15 дней. Я хотела уточнить, почему работодатели используют людей в качестве рабочей силы не подкрепляя выполнение работ кам либо документом, имеющим юридическую силу. " ИПшники чувствуют свою безнаказанность, поэтому поступают так с людьми, выбрасывая на улицу. Я верила им, работала строго по графику, приносила хорошую прибыль для их компании примерно 190 000 в день. Считаю что мне заплатили за август месяц очень мало, 12 000, другой продавец, ранее работающий, получила примерно 35 000. Оплата за труд 5. 5% от выручки в день. Так же руководство ИП Ластовец ранее оговаривали, что отчисление налога будит исчисляться от якобы окладной части, 12 000. На самом деле оклад не начислялся вообще. Пологаю, что это укрывательство перед налоговой службой. Прошу посоветовать, что мне сделать в этой ситуации. Как взыскать недостающую, справедливую оплату труда? C уважением, Андрейчик Е. А.

Основная проблема компании - это отношение к сотрудникам. Неуважение, унижение, пренебрежение! Окладная часть у менеджеров очень маленькая и не индексировалась уже очень давно. Проценты с продаж получать проблематично, так как нужно каждый раз доказывать, что сотрудник их заработал. Обучения нет сотрудников. База данных косячная и не совершенствуется. С оборудованием (компы, телефоны и т.п.) тоже рамс. Руководят компанией две женщины. Коммерческий директор руководит руками генерального директора, а так они подружки. Увольняясь, сотрудники говорят, что уходят по семейным обстоятельствам, так как боятся сказать о поиске новой работы. Руководство запугивает и угрожает сообщить в службу безопасности головной организации и грозит дать не лесные рекомендации. Всё построено на угрозах, шантаже. Если у вас нет зарплатной карты, вам её предлагают завести самостоятельно и деньги за обслуживание снимаются за ваш счёт. Высокая внутренняя конкуренция между головной компанией, преподавателями. Делайте выводы и решайте, хотите ли там работать?

Готов сказать с достоверностью на 100%! В Новосибирском филиале контракты на поставки продукции (дистрибуторство) ПРОДАЮТСЯ и покупаются у действующего директора филиала Александра. Главное знать через кого выйти на него, а такие люди есть и я их знаю!!! Не хотел бы оказаться на месте работников данной компании!

В перечисленных компаниях, располагающихся по одному адресу - г. Новосибирск, ул. Ломоносова, 55, по сути, два фактических руководителя - арбитражные управляющие Горбачев Иван Юрьевич и Горбачева Татьяна Альбертовна. Хотя директора стоят номинальные, фактически сотрудники этих фирм. Фактические руководители негатива не вызывают, а все номиналы, возомнив себя боссами, вызывают [censored] никого и никогда не трудоустраивают. Нужно выпрашивать, чтобы заключили трудовой договор. А если и устроят, то на пол ставки по документам. ЗАРПЛАТА ПОЛНОСТЬЮ ЧЕРНАЯ. За время работы, ни одного расчетного листка никому не оформили. Все работники лишены всяческих социальных гарантий, завалены работой по самые уши, а отпуск нужно выпрашивать. Корнем зла всей этой "ГРУППЫ КОМПАНИЙ" являются 2 человека - директор Алгоритма Кузнецов, который считает себя самым умным, неся при этом патологический бред, матерясь и конфликтуя со всеми вокруг, и главный "бухгалтер" Прокопенко Галина Александровна, которую бухгалтером считает только она сама, поскольку некомпетентна она полностью. Но мало того, что некомпетентна, так еще и невероятно ленива, и чтобы заставить ее что-либо сделать, нужно 55 раз ей напомнить о ее обязанностях. Кстати, Галина П. на всех стучит и пускает слухи (в этом она мастер). Людей здесь не увольняют, а создают условия, при которых люди захотят уволиться сами. Т.е. всячески неуважительно смешивают с грязью. И люди бегут и радуются, что больше тут не работают. За 5 лет ушло человек 15. На их место пришли новые рабы-страдальцы. Коллектив на 90% бестолковый и неэффективный. Вечные склоки, мат на мате, при этом когда дело доходит до юриспруденции и бухгалтерии, языки прячутся у всех в одно место. Резюмируя, хочется сказать - если вы хотите сидеть в маленькой комнатке вдесятером, практически без воздуха, в атмосфере феерических скандалов и подковерных игр, мечтаете о черной зарплате и вам не нужен соц.пакет, вы любите работать за троих и когда вас посылают на три буквы, ВЭЛКОМ. А остальным, не связываться с этими людьми и компаниями. Бежать куда подальше.

Работа тяжёлая (касса), стоя, без перерыва, зарплату получали 100р час 1200 смена, 12 ч, а то и 13 и 14 часов работали, оплачивалась во время, это единственный плюс в этой работе стал. Новый директор ввел систему штрафования, штрафуют постоянно, при чём твоя это вина или нет директор не разбирается, он ставит старшим тебя в смену и ты отвечаешь за всё и за всех, за уборщицу, за пекарей, за стажёров, за смены пекарей, кто вышел, кто нет, за всё, директор стал не адекватным человеком, не считается с мнением людей, слышит только себя, при личных разговорах, так сказать не при всех, позволяет себе [censored] людей, вмешиваться в их личную жизнь, задевая твою семью, один раз расцарапал руку кассиру, вытирая её рукой пыль, рукой кассира, вместо тряпки, показывая, что здесь якобы грязно, проходит за батареями белой салфеткой по полу и предъявляет всё это кассиру, а не уборщице. Кассир отвечает за уборщицу и должен гонять её в зал, хотя эти претензии он должен предъявлять только ей, кассир занимается заказами, если пекаря не успели сделать, виновата снова кассир-продавец, заказы стали записывать, во сколько заказывали каждую позицию, во сколько выдали каждую позицию, сколько по счёту позиций, то есть пирожков, пирогов, хлеба, хотя на это времени, если честно абсолютно нет, с той целью, чтоб показать директору, заказ сделан. Если заказ не выходит во время, не наша вина, даже не пекарей это вина, а в том, что нет организованной работы, должен быть отдельный человек, который будет контролировать процесс приготовления пирожков и их выхода, да и печка быстрей не выпечет, как ни крути. Но директора не волнует это, он считает виноватым кассира. Ты отвечаешь за списание продукции, контролируешь, большое списание, выговор. Чем меньше, тем лучше, но, чтоб всё было в наличии, хотя есть особенности по хлебу некоторому, не замешивает тестомесильная машина меньше, чем нужно, это его не касается. Зарплату перевели на оклад 15 000. Сделали всем разряды, от разряда зависит процент с продаж, так сказать мотивация такая. Получали 18 000 и больше в зависимости от смен, ожидали повышения, получили по сути понижение на 3000, хочешь свои 18 получить, делай перевыполнение плана, который они поставили нам на месяц. План сделала, 15 осталось, перевыполнила, то от той суммы проценты. Вроде и проценты поставили хорошие, в зависимости от разряда конечно, 5 штрафов за месяц, ниже на разряд. По мне честнее было бы оставить нашу зарплату, но сделать проценты чуть меньше, потому как поставили хорошие проценты, а добраться до того плана реально ли? Все работают измотанные, не выспавшиеся, с самого утра приезжает директор и начинает портить всем настроение, начинает штрафовать, за то, чего нет на витрине в 9-00, хотя за работу не сделанную до 8-30 мы не можем отвечать, так как работать начинаем в 8-30 и полчаса уж поверьте там не стоишь, а работаешь выкладывая товар весь, пекаря не успевают физически сделать всё, они работают с 6 утра и если что то не сделали нам, страдают кассиры, один выход был, это встать за пекарей и работать ещё там, чтоб всё было в наличии. Штрафуют за слово "незнаю". Старший кассир-человек для битья. Директор в своей должности новичок, это стало понятно, когда процесс работы он не сумел сделать правильным и решил, что виноваты все, кроме него. То, что он позволяет себе говорить тет-а-тет, его уже характеризует не в хорошем свете. В общем, если вас в такой работе, что то не устраивает, либо молчите, либо дайте ему решение этой проблемы, так как он не знает сам как её решить, не даёшь решения, терпи, не нравится уходи, его слова, что он будет постоянно увольнять и набирать новых, в общем текучку устроит фирме, лишь бы нашлись люди, которые за него дадут ему решения по работе. И проще сказать, что кассиры лентяи, грязнули, не умеют и не хотят работать, чем дать нормальные условия своему работнику. Работник должен быть роботом, чтобы выполнять его условия так, как он этого желает. Очень жаль, что такая изначально хорошая фирма, портит репутацию себе таким руководителем.

Всем привет! Почитала я тут Ваши отзывы-и решила-таки вставить свои пять копеек, поскольку я тоже, как и все вышеподписавшиеся, обожглась об это адово пламя под скромным названием "Парфюмика".... Итак, собеседование-"месяц обучения", "12 000", "через месяц стажировки-экзамен, после чего-официальное трудоустройство", "со второго месяца-трудоустройство и стабильная работа", и-коронное-"Даже если вы через два дня уйдете-вам всё равно эти два дня оплатят".... Ну два-то дня, может, и оплатят)))) Я, как наивная дурочка, купилась на все эти "пряники". Меня определили в "Континент" на ГБШ, к администратору Резеповой Татьяне Серафимовне. Изначально мы поладили, вроде как даже нашли общий язык. Месяц я честно отработала(всё, как и говорилось комментаторами ранее-обязанности мерчендайзера, продавца и уборщицы вместе взятых), усиленно учила материал к экзамену, почувствовав себя девочкой-суденточкой... И тут-за день до экзамена-как обухом по голове!-звонок от Резеповой и конкретный такой наезд: "У нас недостача 500 рублей! Ты больше всех работала на кассе-значит, ты и украла! Завтра мы с тобой будем расставаться!" У меня-полный шок!!! Чтоб вы понимали-я уже более 10-ти лет в торговле, я работала в таких крупных компаниях, как "Сибириада", "Лента", ялтинский "Пуд"(где дневная выручка на каждой кассе доходила до 300 тыс., и у меня ни разу не было ни одной крупной недостачи!), за свою жизнь мне приходилось жить в общаге, где даже двери не закрывались, доводилось работать в коллективах, где деньги на столах открыто оставляли-упаси боже, чтобы хоть копеюшечка пропала!-и тут меня к 40 годам обвиняют в воровстве! Причем, абсолютно голословно и бездоказательно!!! На мой резонный вопрос-"откуда такие выводы?" ответ убил-"Ты больше всех работала на кассе-значит, ты и вытащила!" Убойная логика!!! Чтобы расшвыриваться такими серьёзными обвинениями, нужны действительно веские основания-доказательства, убедительные аргументы... Если на то пошло, не я одна работала в тот день на кассе! Нас было трое, в том числе и эта Резепова! Это во-первых. Во-вторых, человек ведь мог просто ошибиться, косячнуть безо всякой злой мысли. И-еще раз повторюсь-не факт, что это именно я! Тут надо разбираться во всеми девочками, работавшими в тот день. А разбираться мы не хотим. Куда как проще выбрать козла отпущения и повесить на него всех собак! Видимо, я просто оказалась самой "неугодной" из всех. Думаете, на этом дело закончилось? Ха-ха! Дальше вообще начался цирк! Спустя 2 недели Резепова высылает мне смс: "Юля, ты вернула не тот ключ. Он не подходит!" Я посмеялась, конечно-ведь если у человека руки из [censored] то я тут уже ничем помочь не могу. Хотя какие-то смутные нехорошие подозрения у меня закрались еще тогда... И вот-о боже!-настал день расчёта! Резепова предоставила мне целый список, за что именно она из положенных мне 12 000 стажерских вычитает: "500 рублей твои украденные, 2 тысячи за ключ, и еще хренова гора(сумма) за недостачи в торговом зале-нет духов, туши, помад таких-то и т.д." Чтоб вы понимали-район ГБШ-район барахолки-ужасно паршивый сам по себе, там много цыган, нерусских, бывших зеков и т.д.-то есть там воруют каждый день, уследить за всем просто физически нереально. И эта мадам нашла идеальный выход-повесить всё на неугодного ей "козла отпущения"! Я высказала мысль, которая давно уже тяготит всех: "поставьте камеры, в конце концов!" На что она сорвалась на ультразвук: "Это не твоё дело!" В ответ на моё возмущение она задала мне просто убийственный вопрос: "Ты вообще зачем ходила сюда целый месяц?" Я спокойно ответила-"Хотела работать" Она: "Те, кто хотят работать-те и работают!" Что, простите? Я слегка "зависла"... Логика этой женщины мне понятна не более, чем логика инопланетянина с Альфа-Центавры... Мне понятно только одно-чтобы прикрыть свою задницу, она готова "утопить" кого угодно. Высказала мне, что я-эдакая аферистка, сделавшая себе копию ключа, чтобы как следует разжиться в копеечной "Парфюмике"... Люди, держитесь подальше от этой женщины! Ибо что творится в её ботоксно-насиликоненной голове-одному только Всевышнему известно, и то не факт! По возможности, лучше бы вообще не пересекаться с подобными ей. Я просто в шоке! Господи, такое ощущение, что босыми ногами вляпалась в кучу дерьма! И воды поблизости нет! С директором компании, как тут писали, "озлобленной и неудовлетворенной тёткой" мне повидаться не довелось, да оно и к лучшему, наверное-если уж администраторы такие, то что представляет из себя директор сети-просто страшно даже представить... В общем, дело кончилось тем, что вместо оговоренных на собеседовании 12 тысяч, Резепова мне с барского плеча соизволила дать 7 тыс, высокомерно кинув: "Я могла бы и 70% с тебя удержать!" 5 косарей себе в карман положила! И еще неизвестно, была ли та самая недостача в 500 рублей-ведь я-то об этом знаю только с её слов, не более! К слову, расчёт мой был 30 октября, а отработала я сентябрь! То есть задержки в месяц-полтора-это, видимо, нормальное явление для этой сети. Итак, дорогие мои соискательницы, подведем итоги: -Если всё вышеопианное Вас не пугает и не смущает; -Если Вы согласны поработать месяцок-другой за половину суммы, оговоренной при собеседовании(которая, к слову, даже сама по себе смехотворная), а если "повезет", то и вовсе бесплатно; -Если Вам нравится, когда Вас совершенно безосновательно смешивают с грязью, выставляя воровкой/аферисткой/мошенницей/алкашкой/наркоманкой/проституткой/рецидивисткой(нужное подчеркнуть); -Если Вы любите доказывать, что Вы не верблюд; -для особо упёртых-Если Вы хотите пообивать пороги Трудовой инспекции (лично мне просто уже хотелось покончить с Парфюмикой раз и навсегда-поэтому я и не пошла по инстанциям)- -то, поверьте, более идеального места, чем "Парфюмика", Вам просто не найти! Милости просим, как говорится, только потом не нойте! А всем остальным я искренне желаю удачных поисков работы, своевременной зарплаты и нормальных, адекватных руководителей! P.S. Если кому интересно-я быстро нашла другую работу. В торговле. На кассе. Ни разу не было ни одной недостачи. Занавес.

Полное кидалово. Сначала получаешь деньги 1-2 месяца, потом начинаются задержки. Директор клиньшова н. Г. Даже белая зарплата не выплачена за последний месяц работы. Кто ищет её, она переехала на Горский микрорайон 42. Кинула она при мне уже более 20 человек, сказала что обанкротилась, деньги типо отдаст, когда распродаст все, но буквально через 3 дня выясняется что она переехала. Вот такая она...

Устроилась в Магазин к ним. Все хорошо, все замечательно. В итоге, у меня муж военный срочно нужно уезжать! Сказала директору. Попросила расчет. В итоге они мне так и не дали его. А то что я пол месяца без зп. Осталась. Это не считается. Ты же уходишь!

Пришел новый главный врач Величко Алексей янович (истеричный) вместе со своими бухгалтерами, прошлых бухгалтеров поувольняли (понятно почему), думается, что волна увольнений только начинается. К сведению: государство полностью отдало на откуп ведение счетов в бюджетной сфере, соответственно, главные используют "мешок" с деньгами по-своему. Делят, между своими, обворовывая врачей, мед. Сестер и даже санитарок. Выживает наглейший. Надеюсь этот надолго не задержится.

Принимают на работу по "липовому" договору, загружают работой, а после ее выполнения увольняют без объяснения причины и не заплатив ни копейки! Столько человек уже кинули!

Не увидела.