Какой процент от продаж получает менеджер в Самаре ?

Почитав отзывы о компании в которой проработал 2,5 года. Могу сказать 2 вещи:
1. в 2Гис зарабатывают люди и неплохие деньги, прочитав отрицательные отзывы- могу сказать что пишут их либо лентяи, которые не хотят и не умеют работать, либо завистники.
Ну и второе поскольку количество филиалов огромное — не нужно судить о всей компании по одному или двум «придурковатым» директорам филиалов либо франчайзи.Большое значение имеет то кто руководит подразделением. Было бы не плохо если бы сюда заглядывали собственники бизнеса и просматривали то что пишут о их директорах.))
Проработав в Кемерово, хочу сказать огромное спасибо руководству и коллективу за тот опыт который я получил в продажах, за тот ежедневный заряд положительных эмоций, и за те дни что был в данном коллективе. Реально классная команда

какие печеньки накуя мне ваш чай и печеньки мне семью кормить надо мясом и нормальными продуктами.Тачку покупать. кто это пишет явно из отдела кадров.что за кощунство.

Пригласили на собеседование в Макеевке, с возможностью дальнейшего переезда в Брянск. Прочитала отзывы, не знаю что и думать.

Работаю в 2ГИС-Тюмень, и ничего плохого сказать о компании не могу.
Изначально шла за деньгами (несколько знакомых работали, очень довольны средней ЗП), но получила даже больше того, что хотела — кроме высокой ЗП, обучение за счет компании, дружный коллектив, чай/кофе, печенюшки)
Да, план нужно выполнять, и спрашивают за это строго, да, если твоя клиентская база растет, то работы приходится выполнять больше. Да, появляются новые задачи, приходится быть гибким и быстро учиться, но обо всем этом меня предупредили еще на этапе собеседования.

@Олег,
компания, у которой текучка кадров 87% !!!!!!! а мотивация для HR-сотрудников -привлечение менеджеров по продажам (по принципу: приведи лоха, получи свой процент) не может быть ХОРОШИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ.
КАК 20летняя девочка- специалист по кадрам, может вообще эти кадры отбирать и увидеть специалиста???? не смешите меня.

@Александр,
Вот мое мнение, что компания, у которой текучка кадров 87% !!!!!!! а мотивация для HR-сотрудников -привлечение менеджеров по продажам (по принципу: приведи лоха, получи свой процент) не может быть ХОРОШИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ.
Серьезные компании стремяться создать эффективную команду специалистов, а не проходной двор малолеток.

@Гость, какая чушь! Судя по всему вы абсолютно не знаете ни продукт Яндекса, ни продукт 2гис

Не тратьте свое время! Речь о Франчайзи в Липецке, ген директор Цыбулин Валентин хам! Вас не ценят как сотрудника, утро начинается с промывки мозгов и ора со стороны того же директора, Ваше настроение испорчено, при этом с людьми вам работать целый день. Оформление после 3х месяцев!!!! т.е. подписание договора, поэтому и наглости хоть отбавляй. Ребята, уважайте себя, свое время, и работайте там, где вас ценят.

Уточняйте сразу зарплату обещают одно ,по факту другое и люди меняются как перчатки ВВВОООООТТТТТ!

Привет всем!Хочу познакомить с салоном BALDININI .Устроилась с 1 дня официально,работала все нормально было. В определенный день позвонила и предупредила что пойду на больничный,т.к.мне говорили ранее что нужно обязательно предупреждать и никто не уволит,типа пойдешь на больничный спокойно и все!Вечером сказала а утром уже получила смс типа мне уже нашли замену и вообще меня уволили да еще и по статье!Капец,они сказали не делать больничный,чтобы еще зафигачить мне прогулов!Но я пошла и сделала больничный задним числом!Так они все равно попытались уволить!Еще не выплатили более 70 % продаж моих и оклада и больничный по кодексу обязаны оплатить(т.к.я обратилась в трудовую инспекцию)Это не ОАО,не ООО,Это ИП-ки!Ип КОТОВА,у нее еще салоны на крылова 4 (Там еще Норма,Фамози сеть..)в общим эти все магазины хитрожопые,так хотели обмануть,а я ничего подписывать не стала,по полной их оштрафуют теперь!Не ходите к ним работать! Низачто,еще и штрафы какие то придумали свои...когда к работе приступаешь тебе еще на подпись дают таблицу штрафов,их более 60)Вот так)

До боли знакомый комментарий, компании ISS нужно подальше держаться от подобных компаний партнеров, иначе имидж будет замаран.
Ложь от первого до последнего слова. Возомнили два чувачка себя бизнесменами. Долг за 2,5 месяца верните.

Полностью согласен по поводу З/П, проработал год прорабом и каждый месяц ждал заплатят вовремя или как обычно придется ждать месяц а то и два. Руководство обещает одно а делает другое. Хорошие специалисты на долго не задерживаются или во время работы ищут место получше,к сожалению политика компании не меняется со временем,слышал что и сейчас все также…Всем желающим у них работать посоветую подумать дважды.

Непорядочные люди руководят данной компанией…Проработал монтажником 4 месяца …заплатили за 2…вот и думайте

Хорошая компания с хорошими стандартами работы.