Я водителем работаю уже лет 7. Сначала у себя в Томске баранку крутил, теперь в логистик подался, в Новосибирск. Послушал отзывы мужиков, кто туда же устроился и вот теперь уже год как тут. Тяжко конечно работать в 4 часах езды от дома, но деньги нужно как-то зарабатывать, а лонгран платит хорошо. Машину дают, хорошего европейца. О ремонте можно не думать. Они сами все делают - моя работа жать на газ да рулить активнее. Последние два месяца по 50 тыщонок поднимал.

Плюсы всех бюджетных мест - соц. пакет и белая зарплата.
Главный бухгалтер ничего не соображает в жизни или притворяется, что не соображает. Ищет работника, который бы в совершенстве знал 1С последней версии и имел опыт работы в бюджетном учреждении, и это при зарплате 9030 руб. А кто не соответствует этим требованиям напрочь отвергают. Хотят на все готовенькое, чтобы к ним пришел уже готовый специалист. То есть прилагать какие-то усилия, обучать не хотят, им лень. Как будто не понимают зачем на такие места приходят люди работать. Приходят без опыта, чтобы его получить и обучиться. Это взаимовыгодный обмен, придется обучить сотрудника пару месяцев максимум, а то и месяца хватает, зато потом минимум год, а то и пару лет им готовый сотрудник за нищенскую зарплату. А обучение это цена за то, что человек будет прилагать свои усилия за неизмеримо маленькую плату. С опытом работы на такую зарплату не пойдут точно, 100%. Так что ищи, не ищи, придется главбуху этого заведения работать за двоих, так как никого они не найдут по своим требованиям.

Никаких нет и не будет! Обман во всем! Подумайте прежде чем идти туда - вы будете зарабатывать директору, но никак не себе.
Столько негативного и отрицательного, что положительные мелочи перекрывают полностью!
Уважаемые бывшие сотрудники и клиенты этой "компании"!
Т.к. ОНИ ТЩАТЕЛЬНО УДАЛЯЮТ ОТЗЫВЫ с флампа, ПОЖАЛУЙСТА НЕ ПОЛЕНИТЕСЬ НАПИСАТЬ ЕЩЕ РАЗ СЮДА, надеемся что здесь такого не будет. Сколько можно обманывать людей и кормить их завтраками?! Пусть все знают истинную сущность этой конторы, которая работает просто на свою долги.
Лицемерно улыбаются тебе в лицо и расписывают как все хорошо, а за глаза используют и обманывают! Много недовольных клиентов и везде что-то, кому-то они должны! Директор (Черный Алексей Валентинович) очень алчный и откровенно использует своих сотрудников как РАБ силу.Зарплату не платит. Работа на честном слове, не официальная. Люди, которые не приносят в его карман деньги, для него не существуют. Ото всех проблем и долгов бегает, прячется как мальчик. Очень неприятный осадок остается. Очень интересно почитать ваш опыт общения с этой утопией.

Ишачить приходиться без отпуска и выходных, т.к. нету замены. В идеале для этого работодателя человек должен работать 364 дня в году, причем круглосуточно. По зарплате постоянно обманывают. Условия труда очень плохие: на маленьких участках нет ни столовых, ни бань, мылись и стирались в ближайших кафе за свой счет. Готовить еду тоже необходимо самим. Руководство было раньше нормальное, но сейчас все поменялось - люди убегают. Перспективы на какое-либо повышение зарплаты либо должности нет (в руководстве одни родственники и блатные).

процветает только Марущенко и его шобла остальные в жопе зарплату не платят два месяца.

Работала 3 месяца, потом уволилась в пользу другой работы.График работы сутки через двое, +просят выйти сутки через сутки, бывает и двое суток работают, я работала т. к. некому выйти было.Не понятно как оплачиваются вторые сутки, но давали 1000 наличными.Сменщикам насрать на чистоту и порядок на точке, принимаешь смену, все грязное, заляпаное, продукты по контейнерам размазаны, такое чувство что ничего не мылось вообще.Час тратишь на то чтобы привести точку в хотя бы видимый порядок.Ставят на грязную, тесную точку и заставляют отмывать после чурок и всяких непонятных личностей которые там работали.водопровода, канализации нет, привозят воду в 20-тилитровых канистрах, слив в такую же канистру.Дворник приходит с утра, выливает слив, но если не пришел, тащишь сама эту бандуру.Ее же сама поднимаешь чтобы налить воду в бачек, чтобы мыть оборудование.Аптечка не на каждой точке, перчаток нет, а средство для мытья гриля разъедает руки.Также заставляли мыть вытяжки абсалютно все покрытые жиром.Причем закрываться нельзя, людей обслуживать приходится тут же, среди тряпок, тазиков с водой, т. к. места очень мало, вдвоем вообще не развернуться.Рабочие поверхности очень мизерные, все напихано битком.Те кто стажируют ничего не говорят о том какие уборки надо проводить, как правильно принимать смену, систему штрафов не говорят, только когда смотришь бланк зп, поражаешься штрафам в размере 6000-7000 тясяч.Присесть негде, спать нельзя(штраф 5000 т. р.), стоять так то нельзя, сидеть пригостя нельзя, музыку слушать, втыкать в гаджеты.С каждым гостем разговариваешь как папугай у которого заело шарманку, постоянные покупатели уже ржут.Постоянно ужесточают какие тупые правила, вводят новые штрафы.После первого месяца работы уже удавиться охото с такой работы.Менеджеры к каждому подлизываются, нахваливают, лапши на уши понавешают, а на собраниях обсирают всех и вся.Радует что хотя бы можно покушать на 500р в смену.

Есть компьютеры, безлимитный интернет, лицензионное ПО, принтеры, новая мебель, после того, как задание выполнил, можно побездельничать. В общении со мной коллектив был вполне дружелюбен, сотрудники давали мне советы. Обучение за счёт компании.
Постоянные конфликты, скандалы на рабочем месте, на совещаниях директор орёт на своих же подчинённых, но и подчинённые сами виноваты, конфликтуют друг с другом, часто многим моим сотрудникам платили минималку, и мне самому мало платили. Сотрудники, как я описал выше, хоть и давали мне советы, но потом перестали меня слушать и слушать мои просьбы о том, что мне нужны деньги, и начали оправдывать эту работу и попытались сделать так, чтобы я не искал более высокооплачиваемую работу. Обучение было хоть и за счёт компании, но оно было очень изматывающим и было во вне рабочее время. Гадюшник, словом.

Положительного можно назвать лишь то, что ты бесплатно ездишь на электротранспорте и жрать по дешевке в столовке.
1 Отвратительный условия работы, вагоны на 5, 11 и 14 маршрутах холодные, приходиться одевать тулуп, чтобы элементарно не кинуть копыта
2 Отсутствие туалетов на конечках, более менее приемлемых
3 Беспредел среди контролеров, постоянные стычки из за того, что им вечно что от не нравиться, то конечный билет на катушке плохо видно, то не число билетов на "терминале" и на катушке не совпадает
4 Не дают разменных денег, вечно приходиться ужом крутиться, чтобы найти разменные деньги
5 НЕВООБРАЗИМО МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА!! В объявлении указано было 8 000 р, на руки в итоге выдавали 3123 рубля. Сейчас ситуация такая, что платят только МРОТ, и то стараются недоплатить 100-200 рублей
6 Нет постоянного вагона и маршрута, результат сказывается на зарплате
7 Больничные оплачиваются как попало, если долго болеешь, вообще готовы уволить
8 Начальство пофиг, как ты работаешь, лишь бы ты вез план, но план везти нереально, потому что каков он-никто не знает, если вы новичек- то забудь про план, вас поставят на 11 маршрут, где вы ничего не заработаете.
9 Контролеры живут откровенно за счет кондукторов, возникали случаи когда из за отсутствия размена, был необилеченный пассажир, а за это сразу акт. В мое время три акта и можно было забыть о зарплате. Сейчас еще хуже, 1 акт.
10 Текучка кадров высочайшая, не хватает 22 кондуктора, если летом студенты еще работают, то ближе к зиме(из за холодных вагонов) никого почти не остается.

Хочу написать грустный отзыв об этой компании. Вернее не о всей даже, а о бухгалтерии и финансовом отделе. О руководстве данного направления я говорить ничего не буду (сами увидите на собеседовании), поэтому только про условия труда. Зарплата в черную, отпуск 3 недели вместо 4х, и тот вы вряд ли получите в полном объеме. Больничный 60 процентов вне зависимости от стажа. Если ФСС перечислит Вам больше (а квиток вы обязаны будете показать), то зп пересчитают, и больше 60 процентов не получите. Больничный по уходу за ребенком не оплачивается вовсе - в административный. А коллектив бухгалтерии, мягко говоря, так себе. Есть и хорошие люди как и везде, но и те мечтают сбежать и бегут при первой же возможности.
На собеседовании обещают поднять зп после испытательного срока - вранье. Добровольно ни разу не подняли. Люди годами этого ждут.
Собственники бизнеса (они же руководители компании) вполне вменяемые люди и весьма порядочные. О том что происходит в бухгалтерии конечно в курсе, но мер никаких не принимают.

С 24 июня 2015 г. я устроилась пекарем на работу в ООО "Академия выпечки". В объявлении о приеме на работу, а так же при собеседовании мне назвали заработную плату в размере 15 000 в месяц, официальное трудоустройство и соц.пакет. Я отработала до 17 июля 2015 г., но никто так и не подписал со мной трудовой договор. При расчете з/п, директор пекарни Асия Гумаровна Карапетян, заявила,что первые три дня работы являлись стажировкой, за которую она платить не будет. Работы по уборке помещения так же не оплачиваются. Затем мне предъявили список испорченных продуктов, стоимость которых директор решила удержать со всех сотрудников пекарни. Договор о материальной ответственности со мной так же заключен не был. В результате, за месяц работы, вместо обещанных 15 000 руб., я получила 7 тыс.руб .

Не рекомендую данную компанию никому, особенно тем, кто ищет работу в ней. Сотрудников кидает по зарплате, все живут одними обещаниями, за всё время, которое я там работал, директор Карманов Сергей Александрович не сдержал вообще ни одного своего слова, ни одного. Официально не трудоустраивает, ждите конвертики. Хуже компании я не видел. Куда смотрит прокуратура....

СМК-26 шарашкина контора. Компания занимается строительством и продажей бытовок которые никто не хочет покупать так, как цена на них заоблачная, а качество оставляет желать лучшего!
Офис отвратительный, грязный, все разломанное!
Руководитель не в состоянии поставить четкие задачи.

Готовьтесь что при увольнении вы не получите не копейки из своих заработанных денег. Директор Сергей может на ваши требования отдать копеечку послать вас на три буквы.

Так этот человек владеет фирмой Азбука Бизнеса или по другому Азбука Консалтига. На флампе про эту контору отзывы только положительные. Но я бы на вашем месте не рискнула идти под руководство такого человека

Однажды я совершил одну огромную ошибку и теперь хочу предостеречь вас от повторения. Что бы у вас не случилось, какие бы катаклизмы не происходили в вашей жизни, не ходите работать в компанию «Фабрика потолков». Я серьезно. Обходите эту конторку стороной. Вы можете мне не поверить, посмеяться над моими словами, но, я уверен, что если вы начнете там работать, то уже очень скоро захотите подписаться под всеми моими словами.
Ну а сейчас, допустим, что это произошло- вас пригласили на собеседование в «Фабрику потолков».
Итак. Собеседовать вас будет Храпов Дмитрий, это практически 100%. Он же и будет вашим дальнейшем начальником. С этого момента будьте всегда настороже, как будто вас втолкнули в берлогу к пока еще спящему медведю. После того (или «перед»- неважно) как вы расскажете о себе, Храпов начнет рассказывать о компании, о вашей роли в ней, о зарплате и так далее. ВСЕ! ВСЕ его слова умножайте на ноль. Все его обещания сейчас, все его обещания в дальнейшем не стоят ничего. Это просто психологическая обработка. Он будет рассказывать, что ФП ведущая компания на рынке (ха!), что у вас уникальное предложение, которого нет больше ни у кого (посмотрите хотя бы в инете- сколько компаний занимаются натяжными потолками в Новосибирске), что скоро откроются филиалы в Москве, Париже и Зимбабве (причем все это будет сказано очень убедительно и без тени улыбки. Даже вам не захочется улыбаться), что ваша зп будет зависеть только от вас (дальше я расскажу почему это не так), что потолка в зп нет (фактически, зп потолок – 30-35 т.р. что для этого надо сделать расскажу дальше) и прочая прочая ерунда. Не верьте ничему. Если бы я знал все заранее, то прям в этом месте встал и ушел. Все эти сказки не стоят выеденного яйца. Дмитрий Храпов не держит своих слов по отношению к сотрудникам. Вообще. Вообще не держит. Не держит никак. Запомните это.
А теперь реальность.
Реальность 1. С вами возможно даже заключат трудовой договор. Не волнуйтесь, вы не будете белой вороной- всю зп вы будете получать в серую. Это если заключат. Если вы до сих пор еще не убежали отсюда, у вас еще есть шансы. Прочитайте внимательно договор. Чтобы в последствие вас не кинули там должно быть четко прописано: оклад (внимательно проверьте сумму!!), проценты за договора (этого 99% что не будет- а это очень важно!!!!), сроки выплаты зп. Если вы этого не проверите, то при увольнении сами будете виноваты, что вам ничего не выплатят.
2. Вы пару дней покатаетесь с кем-то более опытным (если таковой менеджер будет работать, потому что «команда» Храпова меняется раз в два месяца полностью),а потом выйдете «в поля».

Реальность 2. : Поначалу вам будут давать мелкие обьекты. Тут вроде все нормально- пока вы учитесь и косячите, учитесь и косячьте на «туалетах». Но, как мы помним, Храпов обещал,что через пару месяцев упорного труда вам будут давать контракты уровня МЕГИ!! У нас ведь весь город в МЕГАх (хаха). Ничего, пилите, Шура пилите, они золотые)) Сами виноваты.
Чтобы начать работать в ФП, вам нужен первоначальный стартовый капитал, порядка 50т.р. – на него вы будете заправляться, есть, платить за квартиру и т.п. Потому что сейчас вы не заработаете почти ничего. Причина- крайне скудные проценты за сделку. Они реально очень маленькие. Заключив договора 4 из 4 в этот период, вы можете заработать 200р. И это не шутка. А можете скататься в минус. На бензин вам никто не выделит- это не входит даже в оклад. И за телефон вы будете платить сами- никто не будет вам на него выделять денег особой статьей. Ну хоть мобилу дадут) Все как в анекдоте про милиционера – выдали пистолет и крутись как хочешь. В таком режиме вы проработаете с месяц, потратите все свои сбережения, потом перейдете на «комнаты»- они чуть подороже, в день можно заработать рублей 500 (ха ха).
Реальность 3. Никто вас ничему не будет обучать. Нет, вам конечно выдадут какие-то минимальные материалы, дадут пару советов и в бой. За все время работы не будет особых тренингов по продажам(а может и вообще никаких), постепенно вы деградируете до продавца из ларька. Так как вы и менеджер и замерщик, то вам надо будет знать некоторые технические тонкости, о которых вы даже не задумаетесь, а значит не спросите. Поздравляю- все повесят на вас. За пару месяцев работы вы можете прикупить себе потолков на небольшой коттедж (реально косячные полотно отдают вам на руки).Ладно, если это просто пленка,а если ткань? Были менеджеры, которые через полгода работы вдруг узнавали, что им в этом месяце подарок в виде тканевого потолка, который они по незнанию неправильно заказали.
Реальность 4. Вы постоянно будете чувствовать, что вы никто и звать вас никак. Нет, напрямую вам этого, скорее всего, никто не скажет, но: Храпов там царь и бог и замашки у него такие же. На любой вопрос- «Разбирайтесь сами», все просьбы в тоне приказов «Дайте воды» и прочее. Абсолютное чувство, что ты тупой баран, с которым можно разговаривать только в форме команд.

Реальность 5. Как бы то ни было, вы продержались, ушли с «туалетов», перешли на «комнаты/квартиры». И тут всплывает вопрос потолка. Чтобы получить 30-35 т.р. (больше- их разряда фантастики, случаи, когда менеджер получил на руки больше 35 передают как байки из уст в уста), надо к первому клиенту приезжать в 8 утра, оглашено бегать весь день по городу, заключать каждого 2,5 и уйти от последнего часов в 9-10 вечера. И так каждый день. Нормальный темп? А по-другому никак. Только если вам каждый день не будут скидывать для замера коттедж (каждый день!), вы будете туда ездить и продавать в тот же день и получать деньги сразу. Сами понимаете насколько это реально. А теперь:

Реальность 6. Храпов большой знаток человеческих душ. Судите сами, вы ездили нормально на «комнаты/квартиры», все было хорошо и вдруг (!) вам дают только «туалеты/ванны», только их. Первый день, второй, третий. Что такое?? А это Храпов дал распоряжение коллу- ему даем только мелочь. Это называется «применить санкции». Почему?? Как?? За что?? Вы никогда этого не узнаете. Но ваш доход и моральный дух тут же рухнет. Это сработала байка про «все зависит только от вас».

Реальность 7. Забудьте про крупные объекты. Их у вас не будет. Коттеджи раз в две недели будут проскакивать, но не больше.

Реальность 8. Обычно коллектив подбирается хороший, по крайней мере в бытностью мою менеджером так было. Но учтите- никаких корпоративов, посиделок и так далее не будет. Для конторки это стоит денег, так что нет. Да может и к лучшему, мы сами соберемся.

Реальность 9. Проценты за договор начисляются двумя путями- половина за продажу в этом месяце, половина после сдачи объекта. Так что, если вы весь месяц будете ездить, жечь бензин и время, утрясая вопросы на объектах, а потом за день до сдачи уволитесь, то вторую часть конторка заберет себе. Отрезвляет?

Реальность 10. Никто не понимает как, но факт остается фактом: по всем выкладкам вы заработали в месяце, к примеру, 35т.р., а вам выплачивают 25. И вроде все правильно. Этот феномен еще не разгадан. Может у вас получится?)

Реальность 11. При увольнении вас не рассчитают. Думайте заранее как сделать так, чтобы Храпову было выгоднее вас рассчитать, чем кормить завтраками. А он будет. Завтра, завтра, завтра…Знаете какая его знаменитая фраза при увольнении? «Мы всех рассчитываем». А вы помните- Храпову верить нельзя. Стойте на своем до конца, не поддавайтесь на его обещания, иначе денег вы не увидите.

Если все это вас до сих пор не убедило оббегать «Фабрику потолков» стороной, то пожалуйста- суйте голову в петлю, думайте что вы умнее всех предыдущих) Всем удачи)

Машины свежие и работоспособные.Зарплата практически без задержек. Зарплата практически вся выплачивается в черную.Владелец сам выполняет функции руководителя. Система жестких штрафов и вычетов.Высокая текучесть кадров.Директор очень мелочен-за копейку -удавится.

Это просто кошмар :))
Работала там маркетологом, а если точнее - то кем угодно, кроме маркетолога :)) И промоутером, и дизайнером, и копирайтером, и системным администратором, но только не маркетологом, потому что маркетинговый бюджет компании равен нулю. Даже на визитки деньги нужно выпрашивать.
Начнем с места работы: это такая маленькая каморка с тремя компами - один для бухгалтера, второй для маркетолога, а третий - общественного пользования. Вокруг разруха и хрен пойми что - старая техника, какие-то документы и проч.. Уборщица - молодая девушка - протирает пол с утра оччень грязной тряпкой и только растирает грязь по полу. Окна открыть - так велика вероятность, что оно потом не закроется и скажут, что ты виноват.
Сам ресторан - это просто кошмар. Зачем вообще называться рестораном, если у вас поломанные стулья и дешевая столовская еда?
У барной стойки постоянно тусуются актеры театра, которые с самого утра пьют льготную водку )) перегар повсюду.
На кухне не лучше. Ревизорро плачет ) Например, однажды я увидела, как чистят креветки в тазу на полу. Это делала гостья из Средней Азии, она же занимается мытьем посуды.
Туалет для гостей - это просто ужас. Находится он на первом этаже и принадлежит театру. Как у ресторана может быть такой туалет - не понятно.
Директор ресторана - Мэри - не видит никаких проблем, считает, что ее заведение прекрасно, а сама она - отличный ресторатор. При этом за столько лет владения заведением Мэри не смогла понять, что их целевая аудитория - это люди за 40, ностальгирующие по СССР, и активно пытается привлекать в этот бедлам молодежь, которая никогда сюда ходить не будет. Чего стоят так называемые капустники! Господибложе, кто вообще такие эти люди, которые хотят сходить на капустник? Капустник, КАРЛ! )) А я вам скажу, то эти люди - это псевдо-интеллигенция, которая считает, что уже сам факт того, что они набухаются ПЕРЕД СЦЕНОЙ делает их лучше обычного пьяного быдла. Сценки, демонстрируемые на капустнике, -это просто кошмар. Это смесь "Кривого зеркала" и "Камеди клаба" в их худших проявлениях. Тут вам и ужасно дикая пошлость, и плоские шутки, и переодевания мужчин в женщину, и прочий треш и угар. А под конец, изрядно пьяные женщины на первых рядах с вожделением ловят на себя струи шампанского, летящие со сцены. Ей-богу, кошмар.

Думаете, работать в ресторане - это прикольно, потому что тебя ждут бесплатные обеды? Ага, щас! Ешь по меню. А чего это ты не ешь? Хм... у нас же так дешево!
А в некоторых, особенно упоротых случаях, люди работают тут за еду. Вот, прошлый маркетолог, например, дорабатывал свою неделю за бесплатный жрат )). Жесть.

А вот денег за свою работу тут не ждите. Если увольняетесь, то не приходите отрабатывать две недели, даже если очень просят, забудьте про человечность, потому что в итоге вам не заплатят половину з/п, то бишь 10 т.р..
Спросите, почему сразу не трудоустроилась? А потому что на вопрос о трудоустройстве тебе говорят: мол, на испытательном сроке без трудоустройства. Это значит, что вообще никаких гарантий у тебя нет. совсем.

Сама Мэри - это демонстрация того, как выглядят актеры и люди, приближенные к ним, на самом деле. Это женщина, погруженная в себя, в свою неотразимость. Она в открытую крутит роман с женатым мужчиной (да-да, известным актером, владельцем данного предприятия, да-да) прямо перед его женой. Даже хвалится этим. Отсутствие совести на лицо. По всем параметрам )

В общем, товарищи, если кому-нибудь из вас взбредет в голову поработать здесь или посетить сие заведение - подумайте еще раз. Если вы - фанат свинства и подлости, а также любите проводить время в засаленном гадюшнике, то вам сюда!