Обратите внимание на эту компанию, которая предоставляет услуги клининга, ген. директор Мурашкин С. Е, ул [censored] 20 г. Новосибирск, компания обещает хорошую зарплату, но на деле получается, задержки большие 1, 5-2 месяца не платят, и в черную, так же нет того обещанного уровня зп. Очень большая тякучка, заставляют перерыбатывать и не платят за это! Полное нарушение ТК РФ.

Решила написать данный отзыв о компании, раньше молчала, сейчас не тот характер:) Устроилась в данную компанию в 2016м году, будучи неопытным специалистом, с горящими глазами и со стремлением расти и развиваться. Тот период моей жизни был крайне тяжёлым (рассталась парнем, оказалась в глубочайшей депресии без копейки денег в руках), но я очень хотела работать и моё стремление было очень сильным. В данную компанию я ехала с другого конца города на последние деньги, приезжать нужно было к 8 утра, я бежала с центра города по морозу в данную компанию, мне не везло, я постоянно опаздывала на 5 минут:) Теперь расскажу о руководителе моего отдела Марине (не знаю, работает она сейчас у вас там или нет). Жёсткая, строгая женщина, которая смотрела на меня исподлобья. Учить она меня ничему не собиралась, как новичка, только глазела:) И вот когда пришёл момент сдавать весь материал руководителям отдела продаж, и я ничего не знала, по причине того, что ранее со мной никто толком не занимался (а работала я там 2 недели!). Марине сделали выговор, мол как так, я ничего не знаю. На что она пришла, грозно посмотрела на меня. Затем пришла руководительница Оксана, и они меня выставили. Я вышла с данного места такой потерянной (сейчас смешно вспоминать). Весь мир был против меня в то время, и данные люди тоже. Просто разбили все мои мечты на тот момент, как мне казалось. Зачем я написала это сюда, спустя 2 года? Да затем, чтобы люди знали, что плохое не забывается. Я сейчас в поисках работы, ваша девочка-hr звонила мне и приглашала меня на собеседование, но я не пошла, я вспомнила весь этот ужас и решила описать его здесь. Такие равнодушные люди и жёсткие в этой компании.. Что я имею сейчас, спустя 2 года? Проработала в хорошей компании 2 года, стала успешным специалистом по продажам, зарабатываю хорошо и чувствую себя жизнерадостным человеком:) Такими жёсткими, чёрствыми и бессердечными, как ваши руководители, я не стала:) Спасибо за то, что не помогли мне тогда и не поспособствовали моему развитию! Я вам очень благодарна! Это сделала другая компания и другие люди. 2 года прошло, но ту ситуацию я помню, как сейчас. И не звоните мне больше, теперь Я не хочу с вами работать:) Просто будьте людьми, а не такими, какими вы были раньше. Написала уже не маленькая, не слабая девочка, а уже девушка, добившаяся огромных результатов. Всем соискателям: это не вы плохой, это компании немного не те:) Не примут в одном месте, найдёте ещё лучше!

Не платят зарплату более полугода, но при этом нанимают новый персонал.Кормят обещаниями, что как только получим кредит, обязательно заплатим, отвратительное руководство. Отвратительные условия работы, старое здание. Из-за невыплат зарплаты коллективные обращения в суд, народ бежит. Советую не устраиваться в данную компанию, не получите ни копейки, потратите только нервы и время.

Что за контора! Директорша беременная с плохим настроением. Разговаривает так как будто все ей должны. Я понимаю что свой центр это круто, но людей за людей не считать кто позволил? В соцсетях увидела страницу этого учебного центра и удивилась очень! Директорша все просвою личную и публичную жизнь постит... Даже свою беременность и узи афиширует. Будто всем доказать что-то хочет! Не советую сюда идти.

Что же можно рассказать о данной организации и как эта организация относится к своим сотрудникам. Работал я у них осенью 2015 года в должности "Специалист по ключевым клиентам". Собеседование прошло успешно и меня сразу же взяли, вот только обучить меня забыли. И это так думал я) Директор же думал по другому. Как мне дали понять, мое обучение было на собеседовании, в течении 5-10 мин я должен был смотреть на то что делает их сотрудник, который работал последний день. Потом мне сказали что есть обучающие презентации, но это было уже по окончанию второй недели работы. Трудовой договор если я правильно помню мне выдали только на 3 неделю работы и я увидел что там мой оклад составлял 9200, а остальное "типо" премия в черную. Здесь я как бы сам был виноват, но ладно.Так же я выяснил что я должен составлять отчеты о которых не говорилось не слова, на вопрос какие отчеты и в какой форме составлять, директор ответил что я это должен знать сам, а у неё нет времени мне помогать. Это все строило не очень хорошие отношения с директором, который и так общался немного "с высока". Самые трудности наступили когда я заболел на неделю. Предупредил директора заранее что пойду к врачу т.к. плохо себя чувствовал на работе. И утром след. дня меня врач посадил на больничный. При звонке сообщить директору я получил выговор и мне было сказано что если я не приду на работу сегодня (в 1 день больничного) меня уволят по статье, трудовую мою "сожгут" и расчета мне не видать. Я подумал что у директора что-то случилось и не стал ей докучать более) Через неделю я закрываю больничный и еду на работу. Но мне с порога охрана говорит что меня нет в списке сотрудников и ключи от кабинета мне не выдадут. Я дождался директора и когда она приехала я ей предложил решить все мирным путем. На что поступил ответ что бы я шел куда подальше (естественно матами). Тогда я предложил выдать мне приказ об увольнении, раз трудовую мне отдавать не хотели, но ответ был неизменным. Так же её муж который является её замом сидел и "подтявкивал" иначе я это назвать не могу, т.к. в свои 35-40 лет на мужчину он не похож. В общем т.к. меня не допустили до работы, не отдали мне документы и не приняли мой больничный я поехал в прокуратуру где их, как я уже поняли и взяли (за жабры). Далее я обратился в суд, который не принимал мой иск около полу года и наконец то весной принял. На суде никто из компании так и не появился в связи с чем все мои претензии и просьбы были удовлетворенны и в этот же день все решилось. Мне в обед позвонил директор который умолял забрать решение суда у приставов. Предлагал на мировую, мне вернут должность в трудовой, я смогу уволится по собственному. Все было красиво пока дело не дошло до денег. Директор жаловалась на то что из-за моего обращения в прокуратуру их счета были заморожены и она не может дать мне сумму оглашенную судом. Вот это сложный этап был, т.к. с такими вопросами я был профан и хорошо что мой юрист оперативно ответил на мой звонок. Он объяснил мне что нельзя договариваться на 30-40 или 50% иначе я больше ничего не получу. В итоге я получил всю сумму в тот же день (надавив на директора) мне вернули все документы и мы разошлись "миром". Я не буду говорить о том на сколько эти два индивидуума не компетентны и как они позволяют себе общаться с подчиненными.Это конечно ужас и я до сих пор не понимаю как эта кантора еще дышит.

Гендиректор «Яруса» 630004 г Новосибирск 630004 пр-кт Димитрова, 4/1 163 офис 10f Бачевский Игорь Владимирович ранее владел барнаульским ООО «Строй-Инвест» 656049, Алтайский край, г Барнаул, ул Пролетарская, 131, 312 — эта компания выиграла тендер на ремонт фасада дома на Красном проспекте, 159, но так и не начала работы. Мэрия расторгла контракт. Булочная Красный проспект, например Я Это моя компания ЯРУС, ООО Строительная компания Закрыто Информация Ошибка в информации? Новосибирск, Димитрова проспект, 4/1 — 10F офис; 10 этаж Площадь Ленина • 850 м Телефон +7 (383) 239‒49‒99 Показать телефон Социальные сети Режим работы Закрыто Рубрики Реконструкция и капремонт зданийСтроительство дач / коттеджейПромышленное строительствоСтроительство административных зданийРемонт / отделка помещений Способы оплаты Оплата через банк Отзывы 3 Это ваша компания? Зарегистрируйте бесплатный бизнес-аккаунт и отвечайте на отзывы от имени компании Александр Бабкин Александр Бабкин 16 мая в 10:30 1 отзыв 1 2 3 4 5 Компания осуществляет капитальный ремонт жилого фонда, т.е. является подрядчиком Фонда модернизации НСО Постоянных бригад специалистов нет, тех которые были наняты, разбегаются после выполнения договора. Компания после себя оставляет массу недоделок, выполнять гарантийные обязательства отказывается. Всем собственникам не рекомендую подписывать документы приема работ до тех пор, пока не будут выполнен весь объем работ. Прораб сантехников Владимир просто никакущий! Постоянно бегает в каких-то заботах, постоянно про объект забывает, работы двигаются очень медленно и с браком. Фасадные работы граждане из бывших советских республик ведут так-же как у себя дома. Наличие инструмента и умение им пользоваться не приветствуется, практически все делается "ладошками". Бригада имеет бригадира, который умеет общаться на русском языке - все остальные прибыли из далеких аулов, где многоэтажных домов до сих пор нет, и понятий о их ремонте также соответственно. Очень плохая компания уже месяц меняют трубы в доме, висит объявление отключение воды с 10 до 19 , так еще ни разу вовремя не включили, даже в 20 не включают, обычно в 22 или могут еще позже, прораб неадекватный, врет постоянно, даже на элементарные вопросы врет. Очень не обязательная компания. Не советую устраиваться сюда, за выполненую работу (акты подписаны) деньги не выплачивают. Берут объекты, не имяя возможности их нормально профинансировать. Экономят на материалах и оплате труда, либо вообще кидают.

Здраствуйте господа электромонтажники! хочу рассказать вам про замечательную конторку Л-Электромонтаж (директор Лилетин Дмитрий Викторович) действующие лица: Александр (главный инженер он же правая рука), Александр Курашов прораб, Дмитрий прораб, последние занимаются поиском работников( жертв), во основном по сдельщине, расценки ниже плинтуса но терпимо, по началу даже во время платят, обещают трудоустроить и бла бла, дальше разговоров делао не идет. Кто по умнее выберают сливки, делают первый цикл и сматывают удочки, дальше там ловить нечего. Потом самое интересное обьекты ведь нужно сдавать, начинается просто тупо обман и кидалово, приглашают сделать одно, потом походу работы навешиваются былые косики других работников и прочие работы и прочие виды работ (деньги уже выбраны или уже осели в карманах начальничков), когда говоришь что по деньгам начинаются качели, отмазки и разговоры все посчитаем и необидим, добросовестный труд оплатим. Когда дело подходит к расчету и тут еще веселее, то говорят нужно подписать работу потом деньги, то надо сделать то потом другое, третье, десятое. А кто сильно наседает посылают и говорят что все касячно сделали, классика жанра. В конторе полный бардак не кто не за что неотвечает, не бригадиров, нет ответственных, нет костяка, отсутствует журналы по от и тб, пожбезопасности, если что случись вы здесь неработали. Инструмент и стремянки росскошь, которые себе можете позволить вы, а не контора. Во общем мой итог всем бегите подальше от этой конторы и этих проходимцев без оглядки, уважайте себя и свой труд!!!!!!!!! кому интересно и не верит могу дать больше инфы в комментах.ps сейчас подаю заяву на них в прокуратуру.

Обман во всем
Пи

Я там работала только лето, предыдущие работники наворовали дисков и НАМ пришлось за них платить! В июле был обьявлен конкурс (эдакий денежный стимул), мы заняли второе место, но денег нам наших не дали!!! Они компенсировали НАШИМ ВЫИГРЫШОМ недостачу от предыдущих работников! Хотя говорили, что спишут ее на убыток, да и вообще нельзя было заранее предупредить!? мы бы и не парились, пытаясь выиграть! Да, и к тому же, зарплату там платят в конце следующего месяца, т.е. 2 месяца можно сказать работаешь бесплатно. и с такими задержками! Всегда зыбывают что-либо перевести на карточку! Работаешь по 12 часов как осел, да и тебе за это не платят!
Организация вроде солидная, а зарплату не платит. Узнала, что какому-то магазину зарплату за июнь и июль обещали дать только в конце августа!!! А они еще там работают и им нравится! по-моему приезжие даже работают на лучших условиях! =((((

Дикая текучка кадров, практически открыто подогреваемая руководством. Неграмотный подбор персонала не только низших звеньев но и в руководстве. За один месяц в одном магазине может полностью смениться не только состав продавцов, но и кассиров с администратором вместе взятых. При мне за десять дней сменилось ЧЕТЫРЕ администратора в моём магазине и ДВА финансовых директора в самой организации, меньше чем за два месяца полностью обновился состав продавцов, кассиров и админов(кроме меня и ещё одного парня).
Совершенно дикие и необоснованные вычитания из з/п за недостачу, причём во время работы обнаружилась интересная черта подсчёта недостачи: недостача из ""ходовых точек""(как правило магазины в центре города) равномерно распределяется по магазинам на окраинах города, в результате магазинчик в центре остаётся ""чистеньким"" а все остальные отдуваются за них, и заработанные деньги уходят из наших карманов" " проще говоря, штрих коды дисков, которые каким либо образом ушли из ходовых магазинов ""налево"" распечатываются в дополнение к тем кодам которые ушли из нашего магазина, и нам присылают отчёт с краденными дисками которых в нашем магазине не было и в помине! Проверить это очень легко - в отчётах указывается штрих код дисков, а все штрих коды есть в компьютере на кассе... В общем, разборы с отчётами недостачи является вторым пунктом по трудозатратам после, собственно, продажи дисков. Это я ещё не говорю про колоссальное количество ошибок в самих отчётах(несуществующие диски, диски которые якобы украли, а они тут лежат спокойно и т.д.).
Далее - зарплата. Работая 2 через 2 по 12 часов, в месяц в среднем выходит 15-16 смен, это уже 180-192 часа, смело прибавляйте к этому времени ещё часов 5-10 на всякого рода эксцессы, да ещё и ежемесячный переучёт(вообще отдельная история), итого получается где то 200 часов в месяц далеко не самой лёгкой работы(даже в ночную смену!) и получать в среднем вы будете где то 7-8 тыс. руб, это в 2006, сейчас может чуть больше, не могу сказать точно, но однозначно - золотых гор не ждите. Систему расчёта з/п мне так ни кто толком и не объяснил, и я более чем уверен что руководство очень постарается чтобы Вы никогда так и не узнали как же эта з/п таки рассчитывается...
Рассказывать можно ещё очень долго, но итог приблизительно такой: не ходите дети в Африку гулять. Айсберг - это исключительно временная работа(2-3 месяца, больше просто не выдержите) - прийти, разочароваться, уйти. Я каким то чудом протянул пол года, просто ума не хватило уйти раньше, так что будьте умнее меня - обходите подобные организации стороной. Уволили меня кстати, вместе со всем магазином, якобы за ""огромную"" недостачу, которой и в помине не было, а пахали как волы - три месяца в магазине работало 50% людей от положенного числа рабочих, так что отдувались за всех и по полной программе. Вообще все торговые сети CD-DVD работают по совершенно одинаковой, накатанной системе - им не нужны квалифицированные кадры низшего звена, а текучка кадров позволяет безвозмездно резать з/п без риска залететь. Мой вам совет - идите работать в розничные сети CD-DVD только в самом крайнем случае.

Серая ЗП, Недалеко от метро.

Компания по производству ТЕПЛИЦ и профильной тонкостенной трубы. Владелец, не сказать что плохой человек, но с ростом фирмы начал урезать зарплату (при том факте что работы стало больше, продаж стало больше), рабочий день с 8 до 8, 6 дней в неделю, да-да суббота официальный день рабочий, за который вы получите 1400р. Работа без перекуров, лишь один обед, вечные пары цинка по всему цеху, никаких масок, ничего подобного даже не ждите, отпуск? Выходные? - а зачем вам выходные? Зарплата 40 с таким графиком, платится всегда четко в срок или раньше, без задержек. Официальная зарплата 10 тысяч, устраивается оператором - будешь делать все что умеешь - круглое носить, квадратное катать, пахать за эти деньги на вас будут все 120%. Все станки, техника - китай, хендмейд, сломалась - иди и делай, не важно кто-то, нет людей? - работаешь за двоих, за те же деньги, а при вопросе доплаты говорят - ты перерабатывается что-ли? Все договоренности только на словах, при предъявлении которых вам скажут - не помню такого/такого не было. Если ваш выбор пахать за копейки без выходных - то метаком для вас!

Очередное разводилово с использованием кадровых агентств. Собеседоваться будете не с руководителем, а представителем кадрового агентства. Все бы ничего, да вот тошнотворить начинает когда тебе представляются не КАДРОВЫМ агентством, а работником кадровой службы организации. Вот это незначительное вранье с самого начала уже начинает отвращать. Дальше больше, выудит всю информацию и откажет в работе только потому, что ты пользуешься своим правом не заполнять какие-то психологические тесты. Для определения личностных качеств существует испытательный срок и не более того, все остальное сугубо личное желание соискателя. Если Вам нравится быть подопытным кроликом и КАДРОВЫМ мясом (мусором) в руках кадровых агентств дело ваше, если вы уважающий себя и свой труд специалист, задумайтесь. Если на первых этапах работодатель не участвует в собеседованиях, а доверяет кому-то проводить опыты на вас, то и в работе он так же будет наплевательски относиться к вам. Это уже доказано. ПФК обязателен для особых специальностей и на это есть соответствующая регламентирующая документация, а работа риэлтора не является особой. Пользуйтесь своими правами и не давайте упырям из кадровых агентств их нарушать иначе они станут решателями вашей судьбы. Отсекайте кадровиков сразу, они на вас бабло зарабатывают без вашего согласия. Нормальный работодатель либо имеет своего кадровика, либо сам проводит собеседования, а мелкая шушара буржуйчиков нанимающая кадровые агентства, не стоят вашего внимания и времени.