За все кидалово,за несколько месяцев,всем Переладовым и Крохтам,царства небесного.Я не жадный!Аминь!!!Всем этим ублюдочным семействам поставлены свечки за упокой!!!Крохта Роман Викторович конченный пиз....л!!!Не связывайтесь не с фортом-т,скорпионом,путиной,вообщем где Крохта и Переладовы,избегайте.Гореть им всем подряд в аду!Аминь!!!

Всем добрый день! О данной компании могу сказать, что это просто кошмар! Я пришел в ipo на позицию "менеджер по продажам" На собеседовании обещали оклад 18 тысяч+ процент от продаж. Сказали, что в среднем будет выходить около 40 тысяч. В итоге в первый же рабочий день мне прямым текстом заявили: "Ты должен развести клиента принести нам деньги (и не важно продаст он квартиру, машину, возьмем кредит) Главное- развести его вложить большую сумму в валютный рынок, а потом присвоить его деньги себе. Я два месяца наблюдал как сотрудники данной компании всеми возможными способами разводят людей, потом крадут у них деньги и не несут за это никакой уголовной ответственности. У них хитрые юристы, которые очень ловко составляют договора. После увиденного, понял, что задерживаться больше там не хочу и сказал, что увольняюсь. Мне за 2 месяца не заплатили ВНИМАНИЕ! НИЧЕГО! Ни копейки! Договор оказывается они составили ученический и по нему они не должны мне ничего! В общем потерял время, нервы и подпортил карму. Всем советую обходить эту стремную контору.

Это худшее и самое отвратительное место для работы, которое только можно себе представить. Сразу, с самого порога вам дают понять, что вы никто и звать вас никак. Сразу, с самого порога вам дают понять, что платить за вредность вам не собираются, и никаких льгот за вредность у них не предусмотрено. Общее ощущение как от заброшенной конюшни, нищета, неухоженность, безысходност, тупое высокомерие и абсолютно непонятноое презрения к соискателю и возможному сотруднику. Не тратьте свое время на собеседование в данной компании, там вас ждёт только унижение с самого первого собеседования, и запредельная рутина в случае согласия. Работа, которая требует образования не выше церковно-приходской школы и интеллекта как у гамадрила из зоопарка.

Позвонила девушка (имя не помню), пригласила собеседование на должность Офис-менеджера. Компания КОРСТОН. Я с первого раза даже не расслышала. Находятся на Орджоникидзе, 47. В 2гис компания есть и адрес сходиться. Сказала, что компания новая (действительно, по данным налоговой зарегистрирована в конце июля 2018). Сказала, что занимаются финансовым консалтингом (консультациями). Приехала. Офис в центре здания, симпатичный офис в цокольном этаже с симпатичным входом. Девушка на ресепшене дала заполнить краткую анкету. Потом позвала молодого человека с дальнего кабинета и он сор мной общался в маленьком кабинете, который практически сразу около входа. Зовут его Максим. Он спросил, почему ушла с прошлой работы, что там делала (функционал). Далее сказал, что компания на самом деле не совсем новая, просто названия в разных города разные. А на деле есть несколько филиалов за Уралом, в Сибири это первый. Рассказал "примерный" функционал и сказал, что будет небольшое обучение. Удивилась, какое обучение, спросила. Ответил, что 5-6 дней примерно по часу. Необходимо знать чем занимается компания, чем занимаются менеджеры и аналитики, коротко, чтобы я знала, как разговаривать с приходящими и звонящими клиентами и к какому специалисту их направлять. Договорились на следующий день к 12. В первый день "обучения" он рассказывал, какие финансовые рынки есть. Что самый быстроприбыльный валютный. (Я и сама в курсе, образование экономическое высшее) Что на бирже на торгах зарабатывают сотни тысяч и миллионы. И как это здорово. Все это в легкой форме общения. Длилось "обучение час". Договорились на следующий день опять к 12. Но. Несколько лет назад я уже ходила на подобное "обучение" о финансовом рынке, также предлагали работу, только аналитиком, и находилась та, другая, компания в здании Сан-Сити. И после обучения и тренинга на спецпрограмме торгам мне сообщили, что прежде чем меня возьмут аналитиком, я должна вложить СВОИ деньги и поторговать 3-4 месяца. И еще: Я спросила, как называются компании, которые за Уралом. И ответ: Гранд Капитал, Кинс Милтон. Даже их сайты открыл. Да. Такие компании есть. Но они образованы не в России и филиалов с РАЗНЫМИ наименованиями у них нет. Зато есть в России компании с такими же названиями, а также куча других названий (Рона, Маркет, Стокбридж и т.д.), но смысл один: навешать вам на уши, как здорово и быстро зарабатывать на валютном рынке и уговорить вас вложить это свои деньги либо взять кредит и вложить. Откройте антиджоб и наберите в поисковике любое из этих названий и ужаснетесь. В-общем, я больше на "обучение" не пошла.

Видимо название ателье соответствует характеру хозяйки. Использует работника при необходимости, в силу сложившейся ситуации, а потом будет выживать тихим сапом, лишь бы не платить за работу, создаст все условия, что бы вы ушли и пообещав оплатить потом, благополучно забудет. Со здоровьем у неё проблемы... Так не надо работников обворовывать на зарплате, то-ли ещё будет. Так же и заказчиков дурит, сначала скажет одну цену, а при выдаче заказа частенько накручивает.

Добрый день. Расскажу вам про одно место. Довелось мне работать в массажном кабинете в салоне "Арбат"по адресу Ленина 9. Хозяин массажного кабинета По имени Владимир. Проработал у него 2 месяца. Нашел объявления на авито. Не в коем случае не верьте ему! Давайте по порядку: В объявление указано: 1. "Кабинет массажа на Площади Ленина с большим потоком клиентов". Чушь дамы и господа, он еле как находит вам одного в день а то и не одного, объясняет это тем что вот подождите всё будет. В итоге вы выходите сидите, там весь день и зарабатывайте 200р а то и 100 ну минус еда и проезд так что вы еще и в минусе. 2. В объявлении написано: "Оплата ежедневная 50%" ещё одна чушь! Платит он не в день в день а только на следующий день объясняя это тем что это мотивация выйти к нему на следующий день! Вы представляете мотивация! 100р за день ха. Огромная мотивация. Которую кстати вам еще придется из него выбивать он и её не может вам выплатить... Ну естественно с чего бы он еле находит на аренду этого помещения. 3. Условие а которых вам придется работать: полная анти санитария! Предметов гигиены там нету, полотенце он не стирает просто месяцами, которые он предлагает клиентам, в кабинете даже нету вентиляции обычной там дышать не чем! В ящике у него просто всё валяется друг на друге крема, глина, банки, одноразовые шапки и трусы просто всё в перемешку вываливаются. Порядок этому человеку просто не ведом! Еще я хочу отметить что массажное масло вы сами должны покупать из своего кармана! Он не возмещает его. У меня всё да мы и господа. Решать вам конечно, но я крайне не советую идти к этому человеку.

Всем кто ищет работу и хочет работать здесь риэлтором. Вообще сначала компания вызывает неплохие эмоции. большое агентство и на первый взгляд кажется интересным местом для самореализации. Обман всех: риэлторов, руководителей, юристов, клиентов.Вся компании на этом построена. Особенно ужасное отношение к новичкам. В ЦАНе существует должность стажера(что афишируется очень сильно) если стажер, то не человек.Процент с комиссии, который получает стажер: 15% со сделок. 15% и это не шутка. 85% уходит налево. Стажеров используют для набивание эксов филиалу. стажер ушел мы ему ничего не заплати. Зато эксы остались. Фантастика. Комиссии конские, качество услуг ужасное. Так как почти все юристы тоже новички (грамотные юристы здесь не задерживаются). Если ушел с работы или поменял агентство, то звонят бывшим клиентам и рассказывают какой ты плохой, и что теперь с Вами будет работать грамотный специалист. Если уходит и тот, то ситуация повторяется. В общем принцип компании: наберем побольше новичков, они проведут по паре сделок и уйдут. а нам какая печать. обдерем их как липку. В Новосибирске людей много. Оклада нет. проведут сделки - хорошо. не проведут, хотя бы эксы останутся. В общем люди: если Вам дорога Ваша совесть, лицо, нервы, деньги, время - обходите стороной. есть масса других мест.

Приветствуем вас! Установить Vakio в вашем случае было отличной идеей! Для будущих мам особенно важен свежий и чистый воздух, ведь для полноценного и здорового развития плода очень важно качество воздуха, которым дышит будущая мама.
Служба заботы Vakio.

Увидела объявление на одном небезызвестном сайте о вакансии "Помощник руководителя". Зп до 35к. Конечно на 2гис названия ИП нет. Немного насторожило, но ИП не всегда указывают себя в 2гис, чаще есть какое то название самой фирмы, которое и фигурирует. В-общем оставила отклик на вакансию. Через 3 дня мне позвонила девушка и пригласила на собеседование на 16. 00. Сказала взять трудовую и ПАСПОРТ. Меня это напрягло. Я спросила, зачем паспорт. Ответ: -" Чтобы убедиться, что это действительно вы". Совсем напрягло. Потом подумала, мало какие гуси у руководителя. Пригласили к менеджеру по персоналу Салиховой Надежде. Никитина 20, напротив Сибирского института, 2 этаж, 202 кабинет. Приехала. На лестничной площадке 2-го этажа на стене весела стрелочка к офису 202. На этаже слева небольшой коридорчик, к конце которого вижу у открытой двери с номером 202 Молоденького парня и Пожилого (за 60) мужчину. В принципе уже поняла, что это. Но дошла. У входа стойка с кучей планшетов и девочка с мальчиком (лет 20-25). Спросили к кому, ответила. Мне выдали на руки один из этих планшетов с бланком для заполнения, на котором вверху была написана Салихова Надежда. Очень небольшой кабинет, состоящий из трех помещений. На среднем с закрытой дверью написано Отдел кадров. В помещении слева много стульев, сидят люди очень разных возрастов и заполняют анкеты. На стене напротив людей висят разные "мотивационные" фразы в рамочках. Стоит доска. И в углу телевизор, по которому транслируются мультики. Я посмотрела на все это развернулась и ушла. В общем, типичный сетевой маркетинг. Не тратьте свое время.

Раньше была хорошая организация, но сам же директор Сердцев Александр своим непрофессионализмом довел ее до нищеты. Схема простая: взять в кредит здание сто, не платить зарплату, дождаться низких платежей и сдать все в аренду. Текучка из-за этого огромная, не теряйте зря времени! Сразу проходите мимо...

Динара: Мы с подругой пришли работать в колл-центр, мы проходили специальное обучение - бесплатное, потом еще тренинги. Когда начинаешь работать самостоятельно, поддерживают более опытные сотрудники. Коллектив прекрасный! Начальство дружелюбное, всегда поддержит и подскажет если будут вопросы. Уютный офис, все что нужно для перерыва там есть.

Зарплату платят вовремя. Атмосфера в коллективе дружеская. Однако, обычным явлением считаются сверхурочные работы. Часто работники выходят на работу в выходные дни. Всё это – без дополнительной оплаты. Если один из сотрудников выполнит какую-то работу быстрее, чем выполняет подобную работу средний специалист, то начальство начинает требовать соблюдения таких же сроков и от всех прочих сотрудников этой специальности. Если начальник будет недоволен сроками выполнения Вами порученных проектов, то вполне возможно, что он начнёт выплачивать Вам зарплату в значительно меньшем размере, чем было обещано при приёме на работу. Уменьшение зарплаты может доходить до 50%. Однако требуют только сроки, о качестве работы при этом, почему-то не говорится ни слова …:) Если времени на порученную работу отпущено мало, и начальник видит, что Вы можете не успеть, то в качестве взбадривающего аргумента можно услышать от него предупреждение о возможном увольнении. Предупреждение это, думаю, вполне серьёзно. Все, в том числе и специалисты нестроительных специальностей, должны уметь выполнять свою часть проекта в АrchiCAD-е. Программа довольно сложная, знание AutoCAD-а никак не поможет при её изучении. Изучать АrchiCAD вновь принятые сотрудники обязаны за свой счёт и в нерабочее время. В рабочее время просто некогда. Правда коллеги всегда помогут в случае каких-либо затруднений. При этом надо помнить, что то время, которое они потратят на Вас, начальством им никак учтено не будет. На семинары, регулярно проводимые в Новосибирске ведущими производителями инженерного оборудования, руководство отпускает своих сотрудников весьма неохотно. О курсах по повышению квалификации, организуемых для своих сотрудников администрацией, я тоже не слышал. При этом руководство ожидает от сотрудника фирмы обладания знаниями о последних новинках по своей специальности. .

Всё очень стрёмно там (может инженеры-менеджеры среднего звена и получают хорошо, а простые рабочие нет и ещё обманывают). Всегда врут всем и рабочим своим, и заказчикам. А самая главная эта " баба" Barysheva Natalya (Novosibirsk) <BaryshevaN@proftehservice. Ru Барышева Наталья ПРОФТЕХСЕРВИС Тел. /факс: +74959374065 (доб. 586) Моб: +79059544747 E-mail: BaryshevaN@proftehservice. Ru Адрес " Берёзовая роща", пр. Дзержинского 1/3 (16эт, здание). Вердикт таков;опасно для жизни.

Не ходите дети в Африку гулять. Половина персонала ТТК работает по договору подряда с подставными фирмами. О это значит что ни больничный, ни декретные вы не получите. Руководители отделов обещают что проработав полгода по договору, вас возьмут в штат - не верьте. Люди годами ждут этого штата.

Tiens, представители этой конторы регестрируются как ипешник, подключаются к китайской системе и впаривают БАДЫ (Это одна из составляющих для спортсменов), под видом вакансии приглашают, неделю проводят лекции в стиле НЛП, Далее предлагают закупиться, ППЦ.