В компании "Премьер" я работаю уже 3 года, сейчас занимаю должность менеджера. Хороший коллектив, приемлемая зарплата, в целом условия в офисе устраивают. Из минусов могу назвать только напряженный график: приходится постоянно двигаться, общаться, звонить, договариваться. Нужно уметь разговаривать с людьми и адекватно реагировать на разные внезапные ситуации.

Всем здравствуйте. У меня есть печальный опыт работы с аюрпаком, накипело....
Позвонила на 3830185, сначала вежливо поговорили с менеджером Натальей. Мы хотели заказать пакеты маечки с лого и скотч.
Перевели на Дмитрия. Я все понимаю, но с ним невозможно общаться!!!!!!!!!
За 8 лет работы с поставщиками я никогда не слышала, чтобы мне не дали обьяснить и не выслушали. Когда я отправила логотип в нужном формате корела, зачем-то стал предлагать уменьшить цвета, фон сделать бледнее.
У нас 3 цвета - оранжевый, черный и бордовый. Зачем что-то менять? Я обьясняю, у нас и вывески, и стойки в бордовом цвете, повторяю, меня не слышат!!!!
Перезвонил на следующий день - вы знаете, я вам сделаю скидку, но вместо 13 тыс сделаем 24.
Зачем нам столько много? Вежливо обьясняю, нам это очень много, ну сказал бы, извините, не сможем вам помочь. Так он мне ещё 5 минут тараторил, что так лучше, что я знаю.
Дальше ещё хуже - я была в москве, звонит в районе 6 утра, я говорю, я в москве, МЕНЯ НЕ СЛЫШАТ!!!!
В итоге, господа руководители, либо проведите беседу,или, я не знаю, отправьте на тренинг, чтоли....
Пакеты мы заказали в другой компании (в Барнауле), ну пусть чуть дороже, зато спокойно и без нервов.
Заказ получили через 3 недели, очень довольны качеством.
Не знаю, сколько людей, столько мнений, но....Спасибо всем, кто дочитал

Работаю в компании уже давно. Есть постоянные клиенты и положительные отзывы. Устраивает отношение начальства, доброжелательные коллеги, работа хорошо оплачивается, уютный офис. Компания стабильная и постоянно расширяется.

Обходите эту контору за 10 километров. Фрегат он же Стройгранд.Производство дверей. Кидалово и ложь! Работников за людей не считают. Текучка огромная на местах. На собеседовании у меня сложилось более менее нормальное мнение об этой конторе. Обещают золотые горы. Но дальше был капец! Требуют работать сверхурочно и в выходные. Сверхурочная работа 50 руб в час! В Выходные якобы двойная. Но только не уточняют, что двойная от белой. А белая тут 10 000 - 11 000. И кстати только белую вам и выплатят, если уйдет раньше испытательного срока. Об этом люди узнают при увольнении, на собеседовании вам об этом не скажут. Такие отсталые методы работы я ни где не видел. Один компьютер на несколько человек. Вместо планшета клочок бумажки и амбарная книга. Все на коленке делается. Учет презирается, как что то постыдное. На складах дичайшие кражи! А кражи с участим руководства. Кстати грузчик может там при руководстве закинуть себе в сумку любую вещь со склада. Скажет домой ему надо, руководитель поймет. Такое руководство вас и под Уголовный Кодекс России подведет. Нормальные люди не повторяйте мой опыт, не видитесь на их обещания.

Прикольная конторка. Сидят на ул. Мира в здании Посуда Центра, слева обойти здание. Пригласили на собеседование. Захожу в офис, там всё стандартно человек 6-7 манагеров сидят по телефону трындят. Только один минус - офис разделён на 2 половины, окна есть только в первой, во второй весь день горят дешёвые лампы дневного света! Как там люди работают - вопрос! Походу дела, все считают, что зрение у них вечное. И это в конторе, которая сама торгует светодиодкой) ) Не могут поставить себе нормальные светильники. Захожу к директору в кабинет - у того вообще окон нет! Герой чё ещё скажешь. Ну и началось со стандартного "Ну расскажите о себе...? " Короче, как оказалось, это предварительно собеседование будет длится ЧАС! (меня естественно об этом никто не предупреждал) Потом, может быть меня позовут на второе. Ну ё-маё, прям в Газпром иду устраиваться. Расскажите о воронке продаж в 5 этапов? Эээ... Чувак, ты моё резюме вообще читал? Я не экзамен пришёл сдавать. Короче сказал всем спасибо и ушёл. Может у кого есть желание, сходите, но запасайтесь временем заранее и освежите курс молодого продажника. Вдруг чё дирик спросит "умного").

Обитал последние полтора года здесь в отделе продаж. Плюсов много. Как продажник вижу, что вырос и вырос очень сильно. За полтора года были и обучающие моменты, и какие-то косяки, но руководители оказались весьма и весьма адекватными, а планы и целевые показатели не заоблачными. Все реалистично, я даже удивился, что это не очередная контора с завышенной планкой. Работалось отлично, сейчас пошел учиться, поэтому уволился, но полтора года пролетело быстро и без "выгорания". Это само по себе достаточно неплохой показатель. Заманивали изначально вкусностями в офисе и обучением, в итоге все предоставили, но остался из-за реально подходящей мне должности и не дуралеев-начальников.

Работал монтажником потолков в этой конторе. Ели как деньги свои получил, пришлось бегать выпрашивать. Не советую в общем связываться. Расценки низкие, объемов нет. Оборудование все свое должно быть. Своих монтажников как я понял вообще нет. Пошел устроился в другую фирму, хорошо предложений достаточно с нормальными условиями.

Всем доброго дня! А особенно тем, кто ищет работу в IT-сфере или только желающий начать свой путь. Проработав некоторое время в данной "организации" (кавычки не случайны) решил оставить свой отзыв. Компанию на собеседованиях позиционируют как "команду мегапрофессионалов", описывают множество плюсов, наобещают золотые горы, но это далеко не правда, не ведитесь на пустые слова. Начнем с того, что с самого начала собеседования проводятся как попало, может прийти технический директор (о нем немного позже), начать задавать вопросы, которые никаким образом не относятся к собеседованию, начинаются диалоги с HR-менеджером, на Вас вполне могут не обращать никакого внимания, собеседование вполне может идти несколько часов, из которых эффективных, от силы, минут 20. Могут прямо на собеседовании спрашивать про суммы, которые Вам предлагались на других собеседованиях. Общение с Генеральным директором после успешного собеседования тоже "удивило". Человек позволяет себе нецензурно выражаться в общении, ведет себя как вздумается, также может негативно отзываться о бывших сотрудниках. Все вышеописанное еще малая часть айсберга. Продолжим. Самая вопиющая тема - задержка заработной платы, мало того, что она серая, задержки происходили стабильно, каждый месяц, наличные "на руки" можно было ждать еще 2-3 недели после выплаты официальной части. Всегда кормили завтраками о том, что уже скоро, скоро, потерпите, извините, но расчетный день так и не наступал. Про коллектив. Компания, как описывалось выше, позиционируется как "команда-профессионалов", но это далеко не так. Текучка в компании просто космическая.Панибратство в компании - обычное дело. Технический директор - Константин, уже давно известен в айтишных кругах города как "выдающаяся личность", окружает себя своими приближенными и может себя вести к остальным сотрудникам совершенно некорректно: орать, [censored] и так далее. Создает абсолютную видимость работы, на самом деле: читает информационные порталы, вступает в дискуссии в различных чатах, а также во внутреннем чате компании, влезает даже в те дела, в которых он некомпетентен, сжирает все печеньки на кухне. Обычная ситуация - называть сотрудника очень ценным, который выполняет самую ответственную работу, но потом, после увольнения - обливать его грязью. И это не единичный случай. HR - совершенно некомпетентная вульгарно-одевающаяся дама, которая совершенно не разбирается в айтишной сфере. Не умеет грамотно сформировать текст вакансии, не занимается никакими HR-активностями, не следит за атмосферой в коллективе. И это еще малая часть. Подходы к разработке - устаревшие и "классические" для многих небольших аутсорсных конторок. Оценки задач даются неверно, качество кода оставляет желать лучше, так как всегда говорят "Нужно быстрее"/"Поработай в выходные"/, задачи могут вполне и не ставить, а если и ставят, то что нужно сделать - не ясно, продукты на выходе получаются сомнительного качества, сплошные бесплатные доработки. Видимо из-за этого и такое плачевное состояние с оплатой труда. Резюмируя все вышеописанное, если Вы ищете место для новой работы или вообще первой работы, то это место явно не для Вас, Вы не получите никакого положительного профессионального опыта, только отрицательный, лучшее поискать компанию побольше, но в которой сможете работать спокойно и комфортно, не боясь за то, что Вы в итоге получите заработную плату, и никто не будет орать и унижать. Выбирать Вам, отнеситесь к выбору места работы ответственно. PS. А если уже туда устроились - рекомендую задуматься.

На основании 10 - минутного "разговора" ни о чем предложить 28000 и премию...! Я к себе хорошо отношусь, но не настолько. И всего три дня по три часа обучения - натаскивания! Категория оператор склада! Остается вспомнить Маменко - не хрюкайте! Интересно, что ни на 2гис ни на яндексе по этому адресу нет этой фирмы... Как нет номера офиса! Остается понять гле "моржа" у этой липы??? ...

В кампании Сибирский цирюльник очень любят кидать своих работников на деньги! В этой кампании постоянная текучка сотрудников! Не ведитесь на их обещания по зп! На деле вы получите постоянные переработки, которые в итоге никто не оплатит. А при увольнении вам выплатят лишь официальный оклад и все. И еще не трудоустраивают с первого рабочего дня, можете неделю вкалывать, а вас уволят ничего не заплатив! ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ эту шарашку!

Работал в ООО "НЛ Континент" юристом. "НЛ Континент" это юридическое название всем известной сетевой компании NL International, которые продают известные банки Energy diet. На собеседовании рисуют всё красочно. Какие плюсы у компании: 1) бесплатные обеды, кормят реально вкусно и сытно; 2) новое здание на ул. Ломоносова, 55 стр. 1, красивое, я бы даже сказал шикарное. На собеседовании эти факторы подкупают. Врать начинают прям на собеседовании. Я искал работу с зарплатой минимум 40 тысяч. Испытательный срок там идет 3 месяца с зарплатой 27 000 рублей, а после испытательного срока как мне сказали зарплата становится 43 000 рублей. Типа 16 000 рублей это премия, и чтобы получить эту премию мне сказали: "Да мы каждый месяц сдаём небольшую отчетность. Отчетность легкая и каждый месяц получаем 100% премии, поэтому и выходит 43000 рублей в месяц". Враньё!) Фишка в том, что в трудовом договоре не написано про эти 16 000 премии. В юр. Отделе там работают 11 человек. За 1, 5 месяца что я там проработал только при мне уволилось 3 юриста. По одному юристу каждые две недели.) Работы в юр. Отделе нереально много! Работы пипец как много. По сути каждый юрист работает за троих. Проблема в том, что штат расширять не собираются. Если вам на собеседовании скажут, что вакансия в связи с расширением штата - не верьте! Просто значит какой-то юрист оттуда уволился. Работа там не сложная, но ее на столько много для 11 человек, что ее нереально делать в срок. А делать в срок там очень важно. Естественно при таких объемах работы ты что-то успеваешь делать, а что-то не успеваешь. И если ты что-то не успеваешь делать, то тебя увольняют!) А все делать в нужный срок там просто невозможно, какие-то задачи так или иначе будут висеть. В чём проблема - не знаю. Может руководство не хотят расширять юр. Отдел, чтобы работа шла как надо, может руководство юр. Отдела боятся сказать директору о количественном недостатке в кадрах. Получается вот какая ситуация: директор спрашивает выполнение задач с начальников юр. Отдела, а начальники юр. Отдела спрашивают эти задачи с рядовых юристов. И начальникам юр. Отдела директору проще сказать, что это рядовые юристы тормоза или неквалифицированные сотрудники, чтобы защитить свою опу перед начальством, и берут увольняют юриста со словами "вы не прошли испытательный срок". Ну а так как в Новосибирске нет недостатка в юристах, то им не представляет труда найти очередного юриста на 1-2 месяца.) Работа там в основном не юридическая, а номенклатурная. Творчества ноль. Больше не юридической работы, а какой-то менеджерской что ли. Но еще в чем нюанс!) Такой нереальный загруз работы только в юр. Отделе!) В остальные отделы когда заходишь, то кто-то сидит в наушниках музыку слушает, кто-то кофе пьет и общается с коллегами - релакс такой. И только юр. Отдел сидит весь в мыле!) Потому что работы много, а юристов для этой работы мало!) Через месяц моей работы там мне сказали, что с семью просроченными задачами я премию не получу!) Честно, после этих слов уже сам хотел написать заявление, но пришлось пару недель поработать еще. А просроченные задачи там есть у всех юристов, нет ни одного юриста там со всеми выполненными в срок задачами. Вот вранье это и всплыло в деле про о как легко они получают премии. Ах да! Так же вас еще будут пугать о том, что если вы вдруг накосячите, то все убытки, которые компания понесет из-за вашего косяка (будь то 100 тысяч или сто миллионов) - все эти убытки компания предъявит вам!) Там даже есть такое внутреннее положение, утвержденное директором, что убытки компании переписывают на сотрудника, допустившего ошибку. Но про это положение вы узнаете только при подписании трудового договора. Незаконность данного Положения налицо! Согласно трудовому кодексу работник несет ответственность в размере своего среднемесячного заработка! И какой юрист только составлял такое положение? ...) Такие факторы не красят данную компанию. Люди! Юристы! Не идите работать в юр. Отдел этой компании! Вы только замараете свою трудовую книжку записью в 1-2 месяца! Про другие отделы сказать особо ничего не могу, но в юридическом отделе делать нечего.

Увидел отзыв про мою бывшую работодательницу решил не отставать. Зарипова Ирина была у меня руководителем в РНИЦ, я занимался сопровождением и обучением партнеров. Свои обязанности я выполнял честно без каких либо косяков, но почему то постоянно был в немилости. В эту организацию меня привёл друг ну я так думал что он мне друг, юрист этой организации. Коллектив по началу был хороший, мой начальник Леонид в принципе не лез никуда, я вообще не понимал для чего он там работает, у него свой бизнес которым он собственно больше занимался чем работой в РНИЦ, мужик нормальны но резкий, мог наорать за типа тупеж с моей стороны, зла не держу! Зарипова постоянно меня пыталась уволить за то что я отстаивал свою точку зрения и не принимал ее. Ну а как по другому, мы же не на свидании, а как я думал занимаемся серьёзными вопросами это позже мне стало все понятно как Зарипова отмывает деньги, вот скорее всего за это она меня и слила тупо. Она непорядочный человек, вынудила меня уволиться и ещё с меня удержала деньги с и так мизерной зарплаты. Свои обязанности я всегда выполнял честно и в срок. Как я сделал выводы, эта Контора предназначена для того чтобы просто в один момент вывести с неё все деньги и обанкротить ее. Все к этому и шло, номинальный штат в компании, какая то бурная деятельность никому из кураторов не понятная в принципе. Все ждут момент, это конечно мое мнение, все к этому идёт. Плюс ко всему Зарипова занималась обналичкой денег для перевозчиков, так как часто присутствуя при передаче наличных приходящим людям слышал за что эти деньги. Удивительная государственная компания, в которой обнал это норма, эту грязь среди чиновников по моему никогда не искоренить. Все покрывают друг друга и крышуют. Конечно если в крышах депутат государственно думы, делай все что хочешь собственно она это и делает. Мерзкая и непорядочная женщина, не советую туда идти работать.

Бизнес город 220 очередной банкрот существующий за счёт аренды помещений оставшихся от советского электроваккуумного завода. При трудоутройсве вас будут уверять и клясца что организация очень очень серьёзная. Даже заставят пройти Мед осмотр за ваш счёт ! У меня лично есть подозрения, что копейка с этого мед осмотра капает в карман гараж города. Эдакий совместный проект по одурачиванию соискателей работы. Учитывая Тякучку стойло города дело прибыльное. Итак После очередей в захудалом медицинском центре не расслабляйтесь... Потом вас будут неделю утюжить кучей обучалок и бумажек! будете бегать по корпусам завода и собирать подписи для приказа о зачислении на работу . нерватрепка та еще... Пока собираешь всю.эту муколотуру складывается, обманчивое впечатление " Мол у нас все сурьезно, контора веников не вяжет ! " Но как получаете на руки трудовой колдовство пропадает! при заполнении трудового вам могут написать случайно не ту должность , что была указана в вакансии. Можете устраиваться бухгалтером , а стать запросто менеджером по аренде, и будете потом плеваться на чем свет стоит. А зарплата .прописанная в .договоре, окажется рублей на десять .меньше заявленной. Есть там такая графа " доплаты за результаты" тобишь хочу плачу какую то часть хочу посылаю) Но и это семечки по сравнению с тем что.будет. дальше) ) Зарплату вы не получите вовсе ! не какую не обещанную.не написанную) Многие работники ждут своих кровных более 2 месяцев! Выплата в сентябре за июль обычная практика для. Шараж -города) А что бы хоть как то держать баржу кидай- город на плаву, руководство вводит 4 дневки вместо 5 рабочих дней) Но этим вы не .отделаетесь! и все эти мерзости скрасит шикарный коллектив, состоящий из задрюченных затханных старух, которые за неимением других сотрудниов выполняют кучу бесполезных функций , и мнят себя не бог весь.кем) Какой то задрипанный менеджер почуяв в вас конкурента тут же пойдёт капать начальству, что вы негодяй проф непригодный! А он то эйчааааар и профалер и ещё хз кто ! Насквозь видит ) и вот вас вызывает начайник и и говорит что баба- клава на.вас доложила.....А таких баб- клав там просто валом, молодёжь просто не выживает этом террариуме! До моего прихода ушли три сотрудника и все отработали не более недели! А начальство сборище самодуров и нищебродов, которые не в состоянии потратить лишнюю копейку на уборку площадей которые их кормят. Клиентов. компании искренне жаль, их ждут не торговые площади и офисы , а загаженные толчки с горами измазанной фекалиями бумаги! И это касается не только аренды...... Эта атмосфера пронизывает абсолютно все квадратные метры Сарай-города!!! Чего стоят две курилки на каждом этаже галовного здания! Чушатник да и только ! Вонь и дым стоит коромыслом! И у этих граждан есть такой проект Атлетик ! ( очередная аренда какого то несчастного фитнес клуба)Мол мы за зож и все такое)) Господи вы смешны , как алкоголик с пропитой печенью пытающийся залезть на турник! К слову скзать эта помойка не прочь прикрыться предприятиями , которым сдают свои метры. Держите ухо во остро . Все что вам вещают на уши м менеджеры по персоналу вранье . шара город это аренда, пара ларьков с тухлой жратвой ( именуемая ярмаркой)и развалившийся разграбленный завод. И все это добро оформленное на.несколько собственников, которые талкаются регулярно рогами! Всем кто будет устраиваться в шарага-огород, мой совет не тратьте время на эту загнивающию дыру, они реально выживают! Ещё год полтора и вся шарага пойдёт с молотка! кто то конечно скажет обижуха, что ты гонишь? Почитайте отзывы на флампе и сравните !!! Не слова не преувеличиваю! Шараж -монтаж-город последняя организация в которую стоит устраиваться ((((((