Раньше у этой конторы было несколько учредителей и было все збс. Но в какой-то момент они поняли, что дело это нерентабельное и продали свои доли Сердцеву Александру... В бизнесе он ничего не понимает, т.к. он мент и боксер. Поэтому контора еле держится на плаву. Постоянные задержки зарплаты до полугода, если ты уволился и у тебя долг по зарплате, то тебя кинут 100%. Ребята даже не думайте идти сюда.

Работала в сети ТРЦ "Континент" специалистом по кадрам. Имеют 18-19 юридических лиц. Проработала там почти 2 месяца и сбежала. Такого бардака и хамского отношения к сотрудникам я еще не встречала. Работают они по черной и белой зп (белая - МРОТ). Трудовое законодательство и права работника нарушаются со страшной силой. Отпуск у них всего 14 дней по факту, а по бумагам они проводят как 28дней. При увольнении я не получила свои заработанные деньги, финансовый директор - Сумина Татьяна Александровна почему то решила, что она может решать выплачивать черную зп или нет. Кстати, как человек она тоже не очень. Очень большая кадровая тякучка. Никогда туда не устраивайтесь работать.

Увы и ах! Очередная шарашкина сеть пекарен! Первый месяц у пекарей с зп удерживают 15000,пекаря работают на износ, выходные не дают, работают граждане ближнего зарубежья. РУКОВОДСТВО армяне, пытающиеся самоутвердится за счёт штрафных санкций, ну и денег побольше заработать. На производстве бардак полный, ученики работают пол месяца за 500 р, у хорошего пекаря зп 1000 р, держатся люди у которых нет документов и сан книжки, возьмут всех кто готов работать за гроши и терпеть унижения высокопоставленных армян, добро пожаловать!ИИИ! НЕ РАССЧИТЫВАЕТЕ ПОЛУЧИТЬ ЗП О КОТОРОЙ ВЫ ДОГОВАРИВАЛИСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ

Добрый день! Пост не жалоба, а скорее предупреждение. На сайтах появилась новая организация под название ООО Глорион. Не зная ситуации, отправила туда резюме. Через час звонок. Звонит женщина, явно пенсионного возраста, не представившись, не озвучив организацию, начинает, мне что-то говорить и куда-то зазывать. По её не связанной речи, становится ясно, что она: либо боится говорить, либо не знает как говорить, а такое бывает, когда "язык не подвязан". Сразу мелькнуло в голове, что новичок из сетевухи). Задаю ей вопоос: Вы кто? И какую организацию представляете? И.О мне не озвучили, а организацию, после секунд раздумья, назвали " Партнёр". У них появился новый адрес на Богаткова 117. Т.е. "Партнер", он же теперь " Глорион". Когда я сказала, что именно в "Партнер", я резюме не отправляла, меня при этом выставили полной дурой)).

Здравствуйте, было время когда я работала в компании Монро на золотой ниве, но очень скоро поняла что это не та компания , не тот коллектив в котором я буду работать! А рыба гниёт с головы! Если ты пришёл, то жди сплетни , гнёт со стороны искаковой,круговых и непосредственно не помню фамилию Светланы Николаевны это директор, мне сказали сразу что работай и заработаешь! Но извините как... Если работает особа одна которая гребёт и ртом и порой Качалкина, которая 31 августа пробивает товар недостающий до категории , а потом в сентябре ей делают возвраты!!!как можно работать если директор постоянно орёт! И оскорбляет! А все остальные сотрудники шушукаются и подставляют друг друга, а если ты не стучишь директрисе, на других, то и не задержаться тебе там!!!! Да и не стоит оно того!!!!

Во первых хочется сказать, что этот недозавод и есть ЗАО "ЗСТМ" о котором так много печальных отзывов, вот ссылка https://antijob.net/black_list/zao__zstm__zavod_sibirskogo_tehnologicheskogo_mashinostroeniya/ Во вторых выражаю слова соболезнования всем честным конторам/предприятиям, которые связались с этим, не побоюсь этого слова, ДНИЩЕМ. Многие из вас пострадали психически, физически и что немаловажно финансово. Я будучи работником завода хлебнул горя... Руководство сверххитрое , наглое и лживое. Обещают повысить зп (есть устная договоренность об этот). Но не повышают. оворит забыл, в следующем месяце точно! Опять мимо... и так бесконечно долго. Откровенно говоря директор ТП. Созывает , спрашивает где поступления, почему так мало наработок. Потом отпускает и визжит в след : "Звони-и-и-и-и-и-и-и-и!" Типа не знает, что из-за того нет продаж, что завод Дно, которое отгружает оборудование месяцами, а кому-то и год. Получить ЗП можно, только затарившись новопаситом. Будут безбожно дробить твою зп и выдавать пол года. Дома тебя будут спрашивать, почему не приносишь ЗП, а ты будешь говорить , что обещали в пятницу дать. Ох сколько мне таких пятниц обещали.... Лучше бы рыжий молчал... Кароче, избегайте этот завод и в качестве заказчика, и в качестве работника. P.s. а теперь встречайте обновленную контору ООО "ТД Энатс" - наследник ООО "Сибтехномонтаж" в последствии "Эмур". Думаю понимаете откуда это добро вылезло. Можно менять юр. название сколь угодно долго беды остаются.

В компании ЦКФ «PRAGMATIK» работаю почти два года. Пришла устраиваться на работу менеджером по продажам, прошла собеседование. На следующий день приняли, быстро оформили все документы. Отличный коллектив, все добрые и отзывчивые. Зарплату платят вовремя, все устраивает. В этой организации очень хорошая школа – всему научат, постоянно проводятся обучения, тренинги. График стабильный, что тоже очень важно. Люблю свою работу, ни разу не пожалела, что пришла именно в эту организацию.

Без особых достоинств.

ООО Бастион и Авторесурс компании "кидалы"не платят своим сотрудникам зарплату, на 9. 11. 18 задержка два месяца, при увольнении расчёт только через трудовую инспекцию или прокуратуру, не теряйте время и здоровья обходите эту контору стороной, адрес Троллейная 83.

Компания которая кидает на деньги! Не теряйте свое время! Обещают одно, а как доходит до дела то начинают крутить тебя на деньги! Позвонили с этой компании. Пригласили поработать! Мед. Комиссию обещали за их счет, в итоге оказалось что комиссию должна пройти за свои деньги! А когда нашла нормальную работу и решила уйти не оплатили 2 смены-объясняя что они меня депремировали! Это кадровое агенство находится на Восходе 1а на 3 этаже!

Знакомый рассказывал, что платить по-нормальному не хотят, больше 15 тысяч не заработать, а нагрузка большая. Хотя после испытательного срока ему обещали 30 тысяч, как только начал спрашивать насчет повышения з/п, пошли претензии и вечные недовольства к работе. Против компании, против работы и слово сказать нельзя, потому что пугают увольнением по статье или выговор. Знаю, что очень трудно он оттуда увольнялся. Предлагала ему этот сайт - но он махнул рукой, забил на эту фирму, а я напишу. Будьте бдительны при трудоустройстве! Для интереса сама сходила, обещали много, но я передумала! Не поверила руководителю их пресс-службы.

Семейный подряд. Лакокрасочный станционка. Зарплата с опозданием на месяц. Зп не более 22р. Мелкий аванс. Бардак на производстве. По этому поводу вопросы ни кто не решает. Выполняешь за мизерную зп работу свою и за того парня. Претензий зато много. Зп низкая во всей организации. Кроме руководства.

Я торговый представитель Аболмед, Пребенд, ПФК Пребенд! Хочу рассказать о своем личном негативном опыте работы с ООО "Аболмед", ООО "Пребенд", ООО "ПФК Пребенд" (это группа компаний входящих в фармацевтическое предприятие в г.Новосибирск, ул.Дукача,4.), о их руководстве, и о том как они обманывают своих торговых представителей! Все это взаимосвязанные компании, в которых собственники и руководители меняются по кругу. Я сотрудничал с ООО "Аболмед" в качестве торгового представителя по своему региону. Сейчас Аболмед банкротят, а продукцию выпускают под логотипом "PREBEND" www.prebend.ru ООО "Пребенд" и ООО "ПФК Пребенд". Торговые представители это ИП или иногда ООО, которые реализуют товар компании в своем регионе. При этом договор продажи лекарств заключается напрямую между больницей и компанией, а торговый представитель получает уже свой процент от продаж у ООО "Аболмед" (Пребенд, ПФК Пребенд и т.д.). Так вот, эти товарищи обманывают представителей. Пока им нужно влезть в регион и застолбиться, то собственники и директора поют серенады о том, какой ты замечательный человек и как им с Вами повезло, при этом оплата поступает вовремя и четко в соответствии с договором, НО стоит пройти какому-то времени и у Вас собирается хороший пул клиентов для продаж и Ваши выплаты по процентам должны хорошенько вырасти, но не тут то было... К Вашей работе будут придираться по каждому поводу, каждую не оплату (или задержку оплаты) больницы будут Вам выставлять на вид, как личное преступление и, соответственно, задерживать выплату Ваших процентов. Не всех сразу, а постепенно - часть задержат в марте, часть в апреле, часть мае и т.д. Вы не успеете оглянуться, как компания будет должна Вам миллион или более кровно заработанных денег, на Ваши просьбы выплатить деньги будут отвечать, что вот-вот сейчас, а потом придумывать нелепые отговорки, что Вы, например, предоставили не все подписанные Акты сверки между ООО "Аболмед" и больницей, что не все больницы вовремя рассчитались, что не такой большой рост продаж у Вас в текущем квартале, и не все документы переданы в бухгалтерию в оригиналах (хотя Вы уже 3 раза отсылали их с описью) и т.д. и т.п. И вот, компания должна Вам уже несколько миллионов и в этот момент Вам приходит здравая мысль - послать их лесом, пойти в суд и отсудить деньги. И в этот момент Вы смотрите в договор и, понимаете, что Вам никто и ничего не должен. Схема обмана очень проста - в договоре на десять листов мелким шрифтом указано, что Ваша выплата составляет не менее 3 %, хотя с Вами было обговорено 10%-12% -15% и всегда расчет делался из этой суммы, например 12 %. Соответственно, если Вы только раскроете рот, Вам тут же пересчитают все продажи по 3 % и Вы еще окажитесь должны компании. Что Вы как бы получили аванс, а значит взяли деньги в долг и не вернули.... Вот тогда компания взыщет этот долг с Вас! Именно так было со мной, но как мне удалось узнать, так произошло не только со мной. Вот фамилии ИП, которые попали так же как и я - Кожевникова Е. Г., Кайбышев Р. А., Гаврилов В.О. и т.д. Решения арбитражного суда по всем этим ИП висят в открытом доступе на сайте арбитражного суда, http://kad.arbitr.ru, все они проиграли Аболмед, и только несравненная Бакирова Е. Т. каким-то чудом выиграла суд. Видимо у нее все было отлично с документами и адвокатом, а хороший адвокат, как мы знаем, стоит хороших денег. Я думаю, что с тех пор ничего не поменялось и собственники ООО "Аболмед", ООО "Пребенд", ООО "ПФК Пребенд" все также обманывают своих торговых представителей, используют их связи, а когда работа в данном регионе наладится и наберет обороты, то они вышвыривают торгового представителя, а сами начинают работать на прямую с его личными связями в ГБУЗ. Отсюда вывод - не сотрудничайте с Аболмед, Пребенд, ПФК Пребенд и прочими конторками с Дукача 4 г. Новосибирск, там работают непорядочные люди. Проще с нормальными коммерсантами иметь дело и представлять в регионе крупную контору - Баер или Мерк, на худой конец Красфарма и т.д., тогда и деньги будут капать, и спать будете спокойно. А если с этими свяжитесь, то минимум деньги и время потеряете, а то может и хуже, на многих руководство компании Аболмед пишет подметные письма и заявления в полицию, и в итоге, Вы получите еще и обыски, и объяснения с полицией и прокуратурой, как получили ИП Дронникова и ИП Милов. И что очень симптоматично, эти обыски закончились ничем, только нервы истрепали достойным людям. Но у них все хорошо, насколько я знаю, и тот и другой сейчас нормально работают с другими фармкомпаниями. Так что миллион раз подумайте, прежде чем решите работать с ними. Итог будет один - Вас обманут, получат все ваши связи в ГБУЗ и вышвырнут Вас на улицу не заплатив за Вашу работу полностью!

Добрый день. Когда устраивался в фирму, обговаривали условия, согласно которым работать я должен был 5/2, зп выплачивается каждые 2 недели. По факту выходных нет, зп не платят пока не начнешь очень сильно настаивать. Работа в вечернее и ночное время, бензин за свой счет. В итоге зп полностью не выплатили, сначала обещали все выплатить после решения проблем, которые срочно появились, потом на связь выходить перестали. Директор Вилейкис Марина Владимировна.

То, что написано где-то ниже об отбросах общества, работающих на этом предприятии - наглое лицемерие. Да, есть не очень приятные личности, но их единицы. В основном же, это прекрасные, умные, талантливые и отзывчивые люди, которым не повезло с работодателем. При заманивании специалиста ему предлагают золотые горы) от которых он получит ровно столько, сколько будет прописано по окладу, т.е. о премии даже и не стоит мечтать. Будьте реалистами :) Второе - это постоянные задержки, которые не только не оплачиваются, но и отгулять их трудно. Третье - это сами выплаты. Не верьте ни-че-му, мягко стелят, да жёстко спать... И руководство... витает в облаках под названием "ведущее предприятие страны" (да-да) И не слышит, нас, простой народ, о том, что детей надо кормить сегодня, а не через 2 месяца - именно на столько идёт задержка зп. Мой совет - найдите себе пусть и менее оплачиваемое мало кому знакомое предприятие страны с регулярными выплатами, чем ради обещаемых золотых гор и опыта на "ведущем предприятии страны" терять драгоценное время, нервы и деньги.