Пишу предупредить о мошенниках!!! Я находился в поисках работы, закончил университет недавно, разместил резюме на hh.ru и зарплата.ру.Позвонили,поигласили на собеседование. Пришёл, это было моё первое собеседование, я учился на очном отделении и нигде ещё официально не работал и живу в пригороде. Сказали, позвонят на повторное собеседование. Пригласили, позвонили. И тут я впал в ступор. Вакансия администратор обещали, на деле дали кнопочный телефон и дали шаблоны, Тоесть оператор. Ладно, думаю, попробую. Пройдя обучение в три дня, и о работав там в целом, 5 дней, я понял, что-то не так. Трудовой договор не дают до сих пор подписывать, хотя по ТК РФ совсем иначе нарушение уже идёт, кому интересно почитайте, много интересного узнаете. Я, в последний день, 5 день работы моей, сижу, и достал листок с базой ещё с 2015 года,сказали,можно со старой базы обзванивать. И, сто я там вижу:"Desheli", Кирби. И я просто в ступоре. ЭТО МОШЕННИКИ!!! И ЧТО ОНИ ДЕЛАЛИ С ЛЮДЬМИ, КОТОРЫХ Я НАЗНАЧИЛ, Я БОЮСЬ ПРЕДСТАВИТЬ!!! На следующий день не вышел туда, а зачем, меня никто не оформлял, испытательный срок сказали 3 месяца, но оформлять ОБЯЗАНЫ, а тем более, работа первая и основная. Звонили, трубку не брал. Больше не звонили мне. Бегите оттуда, там работа на обмане построена, может кого-то там и оформляют, то скорее всего обманшиков со стажем. И то не факт, что отчисления делают.

Если не хотите нажить себе кучу проблем, посадить здоровье и [censored] нервную систему, не ходите в эту компанию! Особенно в отдел специалистом по работе с клиентами! Я отмучилась и вам того же не желаю. Берегите себя! Итак, начнём. В августе 2018 года я устроилась в данную компанию специалистом по работе с клиентами в отдел по просроченной задолженности. Первые два месяца все было прекрасно: зарплата вовремя, коллектив вроде как приветливый, но потом начался ад. Я побывала в аду в прямом смысле этого слова! Коллектив состоял из: Габидуллиной Лианы, Терещенко Екатерины, Шариковой Натальи(остальных перечислять не буду, более менее люди адекватные были) и Дуткиной Екатерины(это наш руководитель). Сначала меня обвинили в общей группе при всех специалистах в нечистоплотности, хотя столы были грязные всегда у этих "дам", я каждое утро протирала стол, за который садилась. Вроде конфликт замяли, но никто не извинился. Затем данные дамы на рабочем месте обсуждали интимные отношения, матерились, громко смеялись и вели себя вызывающе.. Я на это все никак не реагировала, я приходила работать, а не беспредельничать на рабочем месте. Вишенкой на торте было то, что Терещенко Екатерина прислала мне мужской половой орган в Скайпе(ой, я не туда отправила). Ну да, ты точно не туда отправила! Ты же Лиане отправляла эту дрянь. В общем 3 недели я держалась там как могла, и не выдержав этого негатива и грязи, отправилась к Варфоломей Артёму, к вышестоящему руководителю. День в день меня не уволили, уговорил на отработку 2х недель. Беспредел в отделе продолжался: смешки, издёвки, моральное давление. Естественно, из 14 дней я отработала всего 4. На 4й день меня просто взорвало от того, что ни Екатерина Дуткина не решила конфликт, ни Артем Варфоломей, всем было плевать. Я ушла, на следующий день пошла к Варфоломей Артёму для того, чтобы все-таки добиться увольнения. Вместо понимания ситуации и увольнения я получила: да ты как себя ведёшь, ты приходишь ко мне без ведома руководителя, да ты сама там истерики заводишь, думаешь все по-твоему будет? Я встала, пожелала всего доброго и пошла, так как диалог не клеился. Артем мне вслед крикнул: куда ты пошла? Иди сюда! Мы с тобой не договорили. И когда я одевалась в гардеробе, он вылетел, его всего трясло от его же негатива. В конце я ему сказала: Вы вообще кто? Чтобы как-то вразумить неадекватное поведение руководителя (ведь адекватные так себя не ведут, да?) Он мне ответил: пошла вон, будешь уволена по статье! Я ответила: сам пошёл вон. И мы разошлись. На работу я не ходила 3 дня, и меня уволили по статье. Просто смешать с грязью ни в чем невинного человека.. Ну хоть выплатили все по закону, и на этом спасибо! Обходите это место стороной. Девушки в отделе быдло, хамки. Руководительница и не тянет на такую должность, подхихикивает с этими быдло-девушками. А Артем Варфоломей привысил свои должностные обязанности. Я ушла в хорошую компанию с позитивными молодыми ребятами, там такого нет, и Слава Богу. И вообще в микрофинансовые не ходите! Как они с людьми поступают, так и с коллегами отношения, такой и руководство. Рыба гниет с головы. Ну а вам ещё вернётся все то, что вы наделали. За все поступки нужно нести ответ. Спасибо за внимание! Всем успехов в поисках работы и не попадать в такой ад!

Полный хаус и бардак что на производстве, что на контроле, что в офисе. Не компетентноть людей начиная от верхних слоев до нижних. Есть конечно исключения, но их мало. Роста в компании нет, только если вы 1) родственник, 2) [censored] Думающий работник данной организации не к чему, так как руководство им тоже не блещет. Зарплату считают как попало, выдают с задержками. Служебный транспорт только для господ которые работают с 9 до 6. Рабочие сменные - ездите как хотите, это ваши проблемы. А это на секундочку 15км от города где просто нет общественного транспорта (только электричка в 2ух км по полю).

Ничего не изменилось , как обманывали народ ,так и продолжают . Буду писать везде, Конструктив, жалюзи- мошенники..!! Им привет из Анапы , где я их выручил своими услугами, за которые они не заплатили.Люди , не молчите , пусть их знают какие они есть!!!!!

Конечная контора, отработал 7 месяцев, кинули на 37000. Новоселов С. Ю вообще общаться не хочет, а Шумский боится, вечно шифруется. Если бы выплачивали, можно было бы работать, а так работать без косяков и ещё без денег остаться, то пусть сами катаются. Одним словом ЧЕРТИ.

В этой организации работникам до сих пор не выплатили авансы и зарплату за сентябрь, октябрь, ноябрь 2018 г. Уволился в конце октября, но до сих пор не получил расчет. Трудовую книжку также выдают не сразу. Нормы охраны труда не соблюдают, робу, перчатки даже не выдают. Уже подано коллективное заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру, другого выхода у нас нет. Нас "кормят завтраками" уже 3 месяца. Мошенники!

Работаю в данной сети не так давно, но уже сполна хлебнула гадкого отношения к своим сотрудникам! В октябре сменилось руководство: менеджер. После этого начали штрафы выписывать, каждую неделю. В час-156 руб. Работаю, в силу жизненных обстрятельств только по выходным, а прлучаю только за 1 день работы, когда их 2! Моему возмущению нет предела! Это возмутительно! Почему меня должны штрафовать за непродажу омеги! Очнитесь! Она никому не нужна!

Мокрый нос-временная работа для тех, кто сразу после школы, так как такой возрастной категорией проще управлять и забивать бошки. Казалось бы хорошая з/п, всего 15 смен в месяц, однако ж ПОСТОЯННО требуются продавцы! А конкретно клоуны-петрушки, которые с искусственно натянутой улыбкой будут втюхивать покупателям дополнительный ненужный товар. Приветствие в виде «Здравствуйте», которое в нормальном обществе существует из покон веков продавцу говорить нельзя, только добрый день/вечер/утро. Честные и тактичные люди им не нужны, так как абсолютно ВСс направлено на выкачивание любым способом бабок с покупателей, а не на конкретную помощь хозяину и его питомцу! В офисе по подбору персонала сидят эти офисные планктоны, все такие пустые и пафосные, в голове только одно-выполнить план продаж! Вот это подражание и направленность на Запад приводит к всеобщему отуплению и потере человеческого! И реально заходишь в магазин, а поведение продавца-прилипалы выглядит так ГЛУПО, что хочется быстрее убежать! А им пох.. Й, потому что главное не люди, главное-ПЛАН ПРОДАЖ...

ООО ОПУС, они же Барс - НСК. Не увадение к сотрудникам и постоянная задержка заработной платы. Постоянные выдуманные штрафы, даже если ты находишься в отпуске )) а про отпуск я вообще молчу. Руководитель самодур еще тот, его зам тоже! Не советую устраиваться в данную компанию!

Эти компании возглавляет Миркульева О.В. коротая относиться к своим работникам как к скоту. Когда она приглашает на собеседования ,обнищает оклад сорок тысяч (40000), А по факту (20 000) за один обьект.И начинают нагружать работай так что люди работают сутками , при том что директор обещает что переработку они оплатят а на самом деле увольняют людей без зарплаты и без объяснений причины увольнения . При этом повесить на людей все то что они сами присвоили себе "Миркульева и Полатинский" Начальник охраны закрывает на своих под чиненых одну сумму а им отдает другую ,гораздо меньше.Строй материалы вывозят себе на дачу а говорят что крадут прорабы.Расписывают все так что мы порядошная организация ,зарплату платим вовремя ,а на самом деле в конце месяца говорит директор Миркульева О.В что мы не можем платить такую сумму денег,и мы заплатим вам в два раза меньше когда работа уже произведена полностью .Премиею обещают сто рублей с квадрата сделого офиса ,но это толька обещания и не более . Мошенники одним словом .Остерегайтесь этих людей .

Уважаемый работник из Москвы, в компании существует общекорпоративный электронный адрес: etika@lazurit.com, на который вы можете отправить свои комментарии по поводу работы в компании. Письмо будет рассмотрено руководством Управляющей Компании ТД "Лазурит" (г. Калининград) . С уважением, представитель компании "Лазурит", Ирина.

Да, к компании, действительно, можно получить бесценный опыт! Зарплата не зависит от 1000000 факторов)) Но складывается из нескольких частей - оклад, премия и т.д...Лазурит на слуху, поэтому сильно напрягаться-то и не надо. Люди сами приходят в салон, ваше дело только правильно предложить мебель. И все.

Нашла объявление на hh. Ru, в компанию требовался Оператор ПК. Вакансия стандартная, по обязанностям все выглядит довольно понятно: прием звонков от клиентов, работа с документацией. В тот же день вечером позвонила молодая девушка, сразу же назначила на собеседование. На следующий день по приходу в компанию первое, что насторожило: В резюме была указана компания ООО ИТК, в 2гис же по данному адресу находилась только одна компания - "Регион-партнер". Возле офиса собралась довольно большая очередь из людей разных возрастов, каждый подходил, говорил, к какому руководителю он записан, затем брал анкету, заполнял ее и отдавал обратно на ресепшн. В анкете были такие вопросы как "Вы коммуникабельны? " и "Свойственно ли Вам самостоятельно принимать решения? " и т.д. Также предлагалось отметить "Что для вас имеет наибольшую важность: ... " После всего этого людей по одному вызывали в небольшие комнаты, где несколько сотрудников одновременно беседовали с несколькими людьми. По окончанию беседы сотрудник (кстати, на вид сотрудники все молодые, лет на 20-25 максимум) рассказывал о том, что необходимо пройти курс лекций (4 дня), в ходе которых расскажут, чем придется заниматься на данной должности, потребовали посмотреть паспорт, а также упомянули о методических материалах, выдающихся для домашнего задания под залог в 400 рублей. Через день я приехала на первую лекцию, так получилось, что на 30 минут раньше. Мне разрешили подождать в общем зале, где на тот момент собралось человек 20. У многих начали возникать подозрения, куда мы все попали, зачем нужно платить залог и показывать паспорт, и почему по телефону всем сказали, что мы прошли конкурсный отбор, если вакансия одна, а пригласили 20-30 человек. Причем говорили, что ищут молодых и амбициозных, а возраст кандидатов колебался от 20 до 50. Затем началась непосредственно сама лекция, где про компанию и ее деятельность затронули минут 20 из заявленных 1, 5 часа, остальное время шел разбор рынка труда, финансового плана, предлагалось прочитать книгу Роберта Кийосаки "Бедный папа и богатый папа", посмотреть фильм, приводились в пример Джобс и Цукерберг, цитаты Генри Форда (как это все связано с должностью и обязанностями работы с документами - не ясно). Когда лекция была окончена, руководители стали звать по одному к себе, спрашивать, что было непонятно, также выдали методичку под залог - а именно Джонсон Спенсер - "Кто забрал мой сыр? " (как это связано с обучением на должность, также не ясно), естественно, отдали ее под залог в 400 рублей. В тот же день я решила отказаться от прохождения данной стажировки, так как настораживало и вызывало вопросы уже все, что было услышано мной в тот день. Как итог, когда я пришла отказываться, в ответ услышала, что я еще толком не разобралась в должности и в том, что буду делать, первая лекция вводная, а третья - основная, по моим обязанностям, и вообще как я буду искать работу с таким непонятным и несерьезным подходом, если стану отказываться от прохождения стажиовки на полпути. Последним был вопрос "То есть, вы не будете до конца разбираться? " Дав свой окончательный ответ и не слушая уговоры, я отдала материалы, забрала деньги, расписалась, что не имею претензий, и отправилась подальше. Лишь после этого придя домой залезла в Интернет и с ужасом обнаружила статью на НГС. Новости и несколько отрицательных отзывов, касаемых этой компании, и поняла, куда я отправляла в резюме, и как вовремя ушла оттуда. Вывод: Учиться лучше всего на ошибках, а, в особенности, не на своих, а на чужих. Так что дам совет, отправляя резюме в компанию сразу же проверяйте, что это за компания и что пишут о ней люди на различных сайтах, в том числе и на сайте Antijob. Желаю вам поменьше сталкиваться с подобными аферистами и найти действительно хорошую работу с достойной зарплатой и не менее достойными условиями труда, которая будет вам нравиться!

Здравствуйте! Данная компания или кто-то для этой компании, кто занимается её рекламой, заказывает на биржах фриланса у копирайтеров тексты писем-рассылок, тексты получает и не оплачивает. В переписке общается очень скользко и обтекаемо. Потом текст получает, заказ отмечает невыполненным. И всё. Плюс на вопросы об оплате "объясняет разницу" между ним и исполнителем. Вы, мол, только денег и хотите. Поступает очень некрасиво. Жаль трудов людей, которые стараются и честно работают. Бессовестное получение бесплатной работы по разработке текстов.

Если Вы хотите попробовать себя в профессии риелтор не ходите в ЦАН! Стажеров там воспринимают как пушечное мясо. Будете пару-тройку месяцев горбиться для заключения эксклюзивных договоров, а если посчастливится выйти на сделку, то очень повезет, если руководитель филиала заплатит хотя бы 30% от комиссии. Например в филиале на Станиславского 31 можете вообще ничего не получить. Текучка бешенная. Я не знаю, как головной офис допускает такой беспредел на местах, но никто даже не удосуживается позвонить ушедшему работнику и спросить причину увольнения. А зря! Много нового бы узнали. .