Полгода назад я искала работу и увидела в интернете вакансию менеджера по продажам от фирмы "Фармконтракт" и решила записаться на собеседование. После приятной беседы мне предложили работу, но с испытательным сроком. Пройти его было несложно, потому как в офисе была дружелюбная атмосфера и все стремились помочь новичкам. Теперь я работаю самостоятельно, и получаю примерно 2 тысячи долларов в месяц, что по нынешнему курсу вполне неплохо. Рекомендую эту фирму, как проверенного работодателя, во время выплачивающего заработную плату.

Будьте осторожны: з/п 25 т.р. в реальности около 15 000 р. Сам Максим Георгиевич вам ее не даст, каждый раз придется просить. Работа БЕЗ оформления. График 2 через 2 дня постоянно нарушается, можете проработать 4-5 дней по 12 часов подряд, без компенсации. Придется делать вид, что фотографии и видео такого качества можно продавать (vk.com/vidmax_nsk). Любая дополнительная работа приветствуется и НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ.

@Ольга, это хорошо. А премии всем положены?

@Маша, нет, сколько начислили — столько и заплатили. Само собой за вычетом подоходного. Плюс премиальное поощрение достойное.

@Ольга, а по сумме не обманывают?

@Маша, вообще да) Всем, кто работает без «косяков»

Созданы все благопроиятные условия для личного и профессионального роста. Компания, а вместе с ней и сотрудники совместно идут к общей целе, а значит помощь и поддержка обеспечена.К новичкам здесь, как и к остальным сотрудникам очень высокие требования, постоянно нужно выкладываться на максимум.

@Маша, честно говоря, за всё время работы задержек не было ни разу.

@Галина, для начала нужно записаться на собеседование (там Вам скажут какие документы необходимы, резюме не забудьте с собой захватить).

@Ольга, и правда, так и сделаю. А что для оформления нужно?

@Галина, Вы уточните по поводу свободных вакансий в компании, быть может оплата труда в Пребенд Вас заинтересует больше, чем на той работе, где вы сейчас трудитесь. Условия работы в компании ооооочень привлекательные.

@Ольга, спасибо за ответ. Просто ищу вторую работу

@Галина, вот чего не знаю, того не знаю. Лучше всего уточнить этот вопрос в самой компании.

А работа с частичной занятостью в компании есть?

@Ольга, что есть то есть — такое отношение к сотрудникам сейчас мало где встретишь.