Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Поиском работы занималась давно, т.к опыт работы небольшой и хотелось найти что-то приличное с хорошей з.п, поэтому отбором вакансий занималась тщательно. Отправила резюме в Альфа-Софт, к моей большой радости его приняли и пригласили на собеседование. Дальше было еще лучше, думала, что попала в сказку, все условия и з.п. как и хотела. Работала я чуть меньше года, ушла, т.к моему мужу понадобилась помощь в бизнесе. К чему я все это, а к тому, что тот, ко ищет, тот всегда найдет! Но в Альфа-Софт работать круто, молодой коллектив, хороший руководящий состав, график работы.
Единственное, что мне было ездить далеко, это один недостаток, но очень для меня важный.
Полностью согласен с предыдущим оратором - Сергеем, в том числе и про девочку из непонятного отдела. Теперь по делу - я как молодой специалист, крайне доволен своим опытом работы, низкое начальство - всегда, если что поможет, объяснит, как минимум обсудит твои вопросы, высшее начальство поражает своей доступностью, оно такое же занятое как и везде и даже более, но тем не менее в крайнем случае всегда выходит на связь и действительно старается удерживать эту не маленькую компанию в хорошем состоянии. Такого раньше не встречал, обычно, в других компаниях - такие люди просто отмахиваются от собственных сотрудников. Компания во многом идёт на встречу, понимающе относится в сложной жизненной ситуации, имеет огромное количество различных систем финансовой поддержки сотрудников, например - компенсации для иногородних, премии на дни рождения, помощь в ипотеке и т. п. Условия труда хорошие, только немного рановато начало дня, но это нормально, зато весь вечер свободен (если график 5/2). Коллектив отличный и дружелюбный, завёл тут новых друзей. В общем очень доволен. Из минусов - зарплата, хотелось бы немножечко больше, ну а так - все супер.
Мы с женой были сначала постоянными клиентами corpcentre. А потом когда лишился работы устроился в Корпорацию центр в отдел рассрочки. Очень удобный график работы, для молодых и активных самое то. Руководство лояльно относится как к стареньким, так и к новеньким сотрудникам. Зарплата соответствует поставленным задачам. Ну и бонус любителям техники – своим скидки.
В Корпорацию "Центр" устроилась после увольнения из крупнейшего магазина бытовой техники по причине нестыковки с руководством. А вот в Корпорации "Центр" мои идеи и новшества в работ очень даже оценили, работаю продавцом-консультантом, даже тренинги веду, так как опыт продаж у меня 6 лет в подобной сфере. Работой довольна, по зарплате не отличается от предыдущей работы. График работы выбирала сама, отпуска и больничные оплачиваются. Коллектив не напряжный, если нужно помочь или заменить то не отказывают.
Позвонил по вакансии, узнать о графике работы и оборудовании, с первых слов грубо и с издевкой нахамили в ответ на простые вопросы. Сложилось впечатление что они не заинтересованы найти себе сотрудника, а выложили вакансию для статистики. Если руководство позволяет себе такое общение еще на этапе собеседования, можно предположить как оно общается с сотрудниками. Странная контора.
Приятный офис;
Возможно (?) другим сотрудникам повезло больше, чем мне (моё субъективное мнение)
См. далее
В этой компании есть свои плюсы и минусы, но лично для меня (!) минусов оказалось слишком много. Меня хватило ровно на 4 часа работы, а после анализа локальных актов организации (пвтр, положение о премировании и т.д., кстати, юридически составленные грамотно, но исключительно в пользу работодателя)) я почувствовала себя дешевым рабом… нет, это не шутка, а констатация факта. Что касается проекта трудового договора, то он меня поверг в искренне недоумение, ибо часть его условий всецело соответствовала «извращенным» положениям ЛНА, но «де-факто» не соответствовало нормам трудового законодательства (что же, очень жаль, что у современных работодателей «де-юре», так часто не соответствует «де-факто»). Из данной организации я сбежала в первый же рабочий день, очень жалею, что вообще согласилась на данную работу.
Начну с плюсов:
- Компания на рынке существует с 2013 года, что уже говорит о её стабильности. Несколько больших проектов были успешно реализованы.
- Добродушный и отзывчивый начальник отдела кадров. К нему нареканий нет, но (!) – подбором персонала, по общему правилу, должен заниматься отдел персонала (менеджер по персоналу), что позволяет минимизировать затраты компании на подборе кандидатов и не отнимать драгоценное время у соискателей.
- Хорошие условия труда, аккуратный и чистый офис.
А теперь пошли минусы (плюсов больше не будет). .. я очень культурный, воспитанный человек, но сейчас я буду материться:
- Я огромное внимание уделяю тому, что я подписываю. Меня брали на работу по срочному трудовому договору, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Срочный трудовой договор имеет существенные отличия от договора заключенного на неопределенный срок, и главное его отличие – в сроке действия. В моём случае заранее неизвестно - прекратит он своё существование завтра, через месяц, или через год. Но, что-то мне подсказывает, что он бы закончился уже спустя 1 месяц - в период испытательного срока. Меня бы просто послали на *луну* в силу не прохождения испытательного срока без оплаты выходного пособия в соответствии со ст. 71 ТК РФ (очень удобно и бюджетно), после чего бы сразу появился основной сотрудник. Я не фантазирую, я всего лишь предполагаю.
- Взаимодействие с гл. юрисконсультом. А взаимодействия не получилось, хотя, на собеседовании руководитель произвела очень приятное впечатление.))
Меня не ознакомили с учредительными документами общества, меня не посвятили в организационную структуру компании (наверное, я подставка для мебели)), но быстро поручили задание ещё не заключив трудовой договор. «А, съезди-ка завтра не знаю куда, не знаю от кого, за выпиской из ЕГРП», список кадастровых номеров прилагается – Брать ты их будешь не от имени общества, а от своего имени». Чего? Чего? Почему я должна действовать в интересах юр.лица от своего имени (таким образом, приобретая для себя права и обязанности.. и проблемы)), а не от имени юр.лица? А на своих двоих, али как? «Сама, только недалеко». А это компенсируется? Ответа не дождалась. Забавное отношение к новым сотрудникам.
- Коллектив: в свои 28 я искренне надеялась получить молодой, дружелюбный коллектив. Ан, нет. Как оказалось, здесь в основном люди пожилого и предпенсионного возраста. Ничего не имею против, но мне в данной атмосфере было не комфортно. Нет уж, спасибо друзья, состариться я ещё успею.))
- Уровень заработной платы: ниже плинтуса. Такая заработная плата у меня была два года назад (зачем соглашалась при наличии других вариантов, не знаю, убедили красивые речи).
Итог: «два» - от всего моего доброго сердца.
P/s. Боже, храни ГИТ.
Хорошие условия труда, тактичные и вежливые люди, личных вопросов не задают, как это обычно бывает на собеседованиях, приятно общаться с начальством От дома далеко, нашел место поближе
В компании я проработала чуть более 2х лет! Могу с уверенностью сказать, что начальство строгое, требовательное, НО!!!! Достаточно справедливое. Если приходить на работу и работаешь- в данной компании это ценят, ценят вашу целеустремленность и желание быть частью чего то более совершенного , красивого и тд..... Я к тому, что вкладываешь душу в то что делаешь- и компания тоже готова в тебя вкладывать. Я лично наблюдала за тем как люди приходили чтобы приходить куда то - но таким специалистам не место в Фелиции. Если вы хотите развиваться и рости в проф смысле -то это компания для вас! Скажу честно и сразу что будет сложно, но меня всегда вдохновляла поговорка - " Жизнь как езда на велосипеде- если сложно, значит идешь на подъем" И лично я выросла во многом в проф уровне благодаря требовательности руководства ООО "МФ Фелиция"
Главный и существенный минус данного салона - это его руководство! Когда приходишь туда, все кажутся такими милыми, радушными и приветливыми, но на деле оказывается, что это далеко не так! Салоном управляют муж и жена - складывается такое впечатление, что они одержимы мыслью, что все сотрудники хотят их обмануть, что-то украсть, сломать, кто-то косо посмотрел, высказался на собрании - сказал что-то не то и тд.. эта паранойя выходит за рамки разумного! Всех сотрудников заставляют подписывать материальную ответственность - трудоустроен ты или нет - все равно должен подписать! За воду и туалетную бумагу для работников - должны платить сами работники - то есть пить воду из кулера нельзя - она только для гостей, умирайте от жажды или носите воду с собой! Засорилась раковина и туалет, вызывали сантехников, за ремонт и прочистку списали деньги из зарплаты той смены, которая работала в тот день! Сотрудников набирают по гороскопу - и это не шутка, руководство помешано на астрологии.. ты там можешь проработать год, под года, месяц - не важно, а потом тебе уволят - без объяснения причин - " по решению руководства" - видимо звезды так сошлись.. Работаешь как на пороховой бочке.
Так что, не советую туда идти, поберегите нервы!
Иногда вовремя выплачивается з/п, оплата б/листов, отпуска
Директор истеричка, откровенная хамка, корчит из себя психолога, но поведением показывает что дура, ввела стукачество и тому кто стучит всегда выписывает премии. Кто не докладывает, откровенно сжирает. Ставит над людьми эксперимент. Сталкивает лбами сотрудников и потом с большим интересом наблюдает за развитием событий, подерутся или нет. Тех, кто стучит освобожждает от работы и передает их функции другим сотрудникам, которые молчат, чтобы те быстрее убежали. На работе директор пьет алкоголь, в пьяном виде откровенно пристает к мужикам. С теми же целями устариваются корпоративные выезды, чтобы все слушали "умные№ речи директора. Людей директор постоянно унижает, она тащиться когла люди увольняются. Ходит по кабинетам и обсуждает своих сотрудников, сплетничает о них и потом делает так что все это доносится до тех, кого обсуждает.
Работал в компании 4 месяца, в основном командировки! Коллектив дружный, условия труда не идеальные но на твердую четверку. Спец одежда, оборудование и полевые выдавались. По приезду оплатили работу через две недели. Работой в компании доволен, след командировка была только через месяц, предложили в другой компании в Крым) лучше чем Север!
Добрый день! Хочу выразить свою благодарность руководству ООО «ИКЦ «ГЕОГРАД» за возможность работы и сотрудничества с прекрасными, высокопрофессиональными людьми! За постановку интересных задач и помощь при их выполнении! И коротко о главном: работала в компании с августа 2014 по апрель 2017 г. в отделе продаж. Та мотивация о которой договаривались на собеседовании оставалась до окончания моей работы. Условия изменялись только в лучшую сторону в плане комфорта работы и повышении зп. Уволилась только потому, что живу в отдаленном районе города и предложили работу рядом с домом. О работе в компании хотелось отметить дружность и взаимовыручку со стороны коллег и руководителей, которые всегда готовы прийти на помощь! Спасибо за прекрасный опыт! Желаю вам дальнейших успехов в бизнесе!
ОБРАЩАЮСЬ КО ВСЕМ,КТО ПЛАНИРУЕТ УСТРАИВАТЬСЯ В КОМПАНИЮ ООО "ЕВРОСТРОЙ-МОНОЛИТ" ЮРИДИЧЕСКИЙ АДРЕС: УЛ. КАМЕНСКАЯ 55 !!! ВО-ПЕРВЫХ.КАК И МНОГИЕ ОРГАНИЗАЦИИ В НОВОСИБИРСКЕ.ЗАДЕРЖИВАЮ ЗАРПЛАТУ МИНИМУМ НА 3 МЕСЯЦА,А УЖ В КАКОМ КОЛИЧЕСТВЕ ОТДАЮТ СМЕШНО ГОВОРИТЬ,СКАЖЕМ ТАК,СУММА ЭТА МЕНЬШЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА!!!!!!ВО-ВТОРЫХ,ОБРАЩЕНИЕ К НАЛОГОВЫМ СЛУЖБАМ. КОМПАНИЯ УСТАНОВИЛА ОФИЦИАЛЬНУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ОКОЛО 15 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ, А ПОТОМ ПОД ПРЕДЛОГОМ УКРЫТИЯ ОТ УПЛАТЫ НАЛОГОВ, СОКРАТИЛА ПРАКТИЧЕСКИ В 2-3 РАЗА. ПО ДОКУМЕНТАМ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ТОЖЕ БЫЛ СОКРАЩЁН В 2 РАЗА, А ПО ФАКТУ РАБОТАЕМ ПО ПОЛОВИНЕ СУТОК. ЕСЛИ ГОТОВЫ РАБОТАТЬ НА ИЗНОС И ЗА ИДЕЮ,ТОГДА ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!))
