Пришлось заключить договор на обучение по ОТ руководителей и специалистов. В итоге- получили копии удостоверений и больше ничего! Добиться нет возможности в получении протоколов и подлинников удостоверений. И почему лицензионные образовательные услуги производятся с НДС?

Ненадежные работодатели,не вздумайте устраиваться к ним на работу,отработал 45 дней ни зарплаты,ни ответа на телефон,ни на почту,кто не верит пишите отвечу sharovzlat@mail.ru

Зарплату платят на много меньше, чем было обещано при трудоустройстве. При увольнений платят копейки, никакого социального пакета и в помине нету.

Руководство компаний руководствуясь плохим положением дел в компаний, предложило всем сотрудникам скидываться на туалетную бумагу и бумажные полотенца для нужд компаний.

В общем кто хочет экстрима в виде не выплат ваших заработанных денег и выяснения отношений с руководством - добро пожаловать в компанию ООО Профи(ООО Политех).

Работал в СибСтройСервисе пору месяцев, больше нервов не хватило. Отношение как к рабам, з/п платить эта организация не любит, постоянные отговорки от прораба ждите деньги будут. На участке элементарно не могли организовать туалет для рабочих, ходили за угол. В итоге уволился, расчета жду до сих пор, прорабы на телефонны не отвечают. Звонил в офис в г. Новосибирск там мне ответили что я вообще у них не работал. Хотя писал заявление на устройство, на имя директора Джафарова Рафаэля, в табеле мне часы отмечали каждый день.

Руководитель многопрофильного медицинского центра "Доверие-Мед" Стегниенко Ольга Ивановна использует труд работников без официального трудоустройства, а с официально трудоустроенными заключает договора исходя из минимального размера труда, обещая выплачивать зарплату в серую. Организация работы на крайне низком уровне, обстановка негативная, поощряется озвучивание негатива в отношении сотрудников не присутствии того, о ком говорят. Большая текучка кадров, по причине низких заработков и долгов по заработной плате. Отпускные, премии не выплачиваются никогда.

Официальное оформление делать отказываются долг по зарплате 60 тыс.Не ходите к ним работать

Официальное оформление делать отказываются задержка по зарплате больше 60 тысяч находятся на фабричная 19 вахта в гусельниково в легостаевро и др.

Контора производит очень неприятное, непорядочное впечатление. Я имею ввиду сотрудников. Рядовые - затюканные, долбят по клавишам, бояться встать со стула (наблюдала 30 мин.), а так называемое "руководство", сплошь и рядом состоящее из не по офисному-дресс коду одетых выскочек, удивляет своей расхлябанностью и наглостью. Просто "Баре", к которым пришли просить отсрочить выдачу оброка. Особенно поразила одно особа, ОЛЬГА СОБОЛЕВА, работающая там в статусе какого то локального начальника. Рваные подвернутые джинсы, розовый блеск на губах, вспушенные волосы, манера разговаривать сквозь зубы, не глядя на тебя, ВНИМАНИЕ - собеседует людей. Сейчас, как-то принято нанимать профессиональный HR для приема людей на работу. Думаю, это лучший вариант и для этой, Премьер Нутришиал, компании. Действительно, как писал выше Михаил, выведывают про рынки, рыночные связи... Вообщем, больше собирают информацию. А эта, "авторитетная, с подмосковной дискотеки", закомплексованная малолетняя "директор", удивила еще и почти неприкрытым хамством. "Это не то,.. это не так говорите, здесь ничего не можете объяснить"... НЕ ХОЧУ ))) Я дипломированный специалист с 12-летним стажем, руководитель. Поверьте, )) то говорю. )) Мало того, перепутала резюме. Уже собеседовала меня, грубо отказала в работе, через 2 недели снова пригласила, на дурацкое козье молоко "Kabrita" (очередная химия для новорожденных детей), опоздала и говорит, так, сквозь ухмылочку, моргает "ой, я тебя уже где то видела"... Мне 40 лет. )) Я говорю: "я у Вас была 2 недели назад. Вы мне отказали, а сейчас опять пригласили. На другой бренд". А она опять: "как Вы будете раскручивать нашу Kabrity? Конкретнее. Где именно, а не через интернет. У каких поставщиков?".. Настрополилась ))) Так и работают. )) Молоко-то проверить надо в РосПотребНадзоре. Че они там нашим детям льют в бутылочки, черт его знает...? От таких, как эта девочка-начальник невоспитанная, всего можно ожидать, лишь бы ей на джинсики брендовые хватило и розовый блеск для губ.

Доброе утро! все слова сказанные Алексеем- правда. За многолетний стаж работы впервые в жизни столкнулась с таким тупорылым начальником. Вся политика компании была сведена к тому, что рабы и меня должны работать на меня "Безвозмездно". Те жалкие подачки которые он платил только хватало оправдать проезд на дорогу туда и обратно. А если ты хочешь получить больше ты должен доказать , что ты не олень. Только сейчас получилось с точной наоборот. Раньше уважаемый директор кидал всех , а сейчас его кинули. Есть закон бумеранга, что все возвращается. Владимир Константинович, вас не беспокоят из трудовой и налоговой инспекции? вы довольно интересный для них клиент. Да и я бы не отказалась все таки получить свои деньги обратно. С удовольствием пообщалась особенно с трудовой. Рассказала как вы выплачиваете зарплату своим сотрудникам

Устроилась в январе 2016, В ноябре мне понадобилась справка 2-НДФЛ, выясняется, что директор , уходя от налогов, уволил большинство сотрудников еще в марте 2016 года. Начала разбираться-тут же последовал приказ об увольнении меня по статье. Сразу же возник вопрос: директор Владимир Филиппович законы вообще не знает?

На собеседовании обещают соблюдение ТК, создают впечатление серьезного магазина, проработав понимаешь, что ложь. Зарплата и аванс выплачивается неохотно, через конфликт, больничный не оплачивается. При увольнении з/п не выплачивает,мотивируют в счёт погашения недостачи, инвентаризации магазина делается после увольнения через месяц-два.Трофимов А. Ю. Директор избегает любых разговоров с сотрудниками, что касается улучшения работы. Место для отдыха и обеда не предусмотрено. Отпускные нужно ходить и выпрашивать, либо на усмотрение работодателя дать или нет, придумывая разные отговорки. З/П оплачивает 6000 в белую.Трудовую книжку удерживает не законно, после увольнения можно ходить очень долго, на телефонные звонки не отвечает. Сегодня к сожалению такие работодатели как Алексей Юрьевич Трофимов не единственный. Желаю всем найти работу, чтобы она Вас радовала.

Никаких положительных сторон - мутная контора без сайта, указания в 2ГИС, контактных данных и реквизитов!
Хочу поведать о богадельне под названием ООО «Альгамма» или как они с придыханием на современных блядюшный манер любят себя «позиционировать» -- международная компания LeadsPartner. Эти сики до небес гордятся тем, что их нет ни в одном «чёрном списке» работодателей и выпячивают этот факт и на собеседованиях, и в описании своих псевдо-вакансий. Что ж, в таком случае для меня большая честь и огромное удовольствие быть первой, кто внесёт их во все существующие русскоязычные «чёрные списки», совершив им дефлорацию и поднеся факел к пукану! :-)
Я лично работала в нескольких крупных по-настоящему международных компаниях. То, что творится в этой шараге, судя по интерьеру офиса, внешнему виду сотрудников, поведению кадровиков (терпеть не могу когда эти шлакопёзды называют себя, надув силиконовые губёхи «эйчаааарами») и условиям работы, которые кадровичками были озвучены на так называемом «собеседовании» - всё это не может быть в принципе ни у одной уважающей себя и своих работников международной компании! Я подозреваю, что эта контора – очередной высер какого-нибудь местного депутата для получения маржи, наряду со всякими Быстро-Займами, Вашими инвесторами и прочими полу-однодневными конторами с рабским положением работающих там бедолаг и мошенническими скрытыми внутренними операциями.
Офис находится в бизнес-центре «Кобра» на проспекте Димитрова. «12й этаж, захватывающий панорамный вид на столицу Сибири» обещает нам зазывающая вакансия «оператора call-центра». По факту вы приходите в плохо освещенное (панорамные окна наглухо задёрнуты жалюзи, и наглухо законопачены – вдруг уставшие поехавшие работнички захотят туда сигануть!) душное помещение площадью не более 100 квадратов, где стоит 6 или 7 длинных рядов столов образца «школьная парта», обсаженных с двух сторон на подростками в возрасте от 16 до 20 лет с ноутбуками и гарнитурами. Поначалу даже пугаешься такому огромному количеству народа в столь небольшом помещении – детишки сидят буквально в 20 см между локтями и в полуметре между ноутбуками друг друга. Между рядами бегают шлюховатого вида девки с сиськами навыкате и пережжёными волосами и пацанчики в стиле «дровосеки-гомосеки» с бородками, но в общёлкнутых штанэ – наверное, администраторы – гуру! – контролируют работу и раздают люля-кебабы. Моим глазам было больно на это смотреть. Навскидку там обитает не менее 70-80 человек одновременно!!!
А поскольку это колл-центр, да ещё и «продажный», все эти цыплятки голосят одновременно, не имея между собой элементарных перегородок или каких-либо разделительных зон! Вы можете себе представить какой ад там творится?? ЭТО ГРОМОВОЙ МНОГОГОЛОСЫЙ ОР.
И в этой обстановке условия труда следующие: трудоустройства нет – только после полугода работы там (и то, как объяснила заторможенная, кривляющаяся, исходящая в разговоре со мной на г@вно кадровичка, официальное трудоустройство производится не ради блага сотрудника, а «чтобы проверить его на вшивость!»). Прописанного в вакансии оклада тоже нет. Сначала надо пройти обучение аж целых 5 дней, после которых надо с первого раза сдать экзамен – и если ты, балбес, не сдал с первого раза – тебе твое потраченное время никто не оплатит и катись колбаской. Если же ты «имеешь жилку» в попе и всё-таки сдашь – 3 косаря непонятно когда тебе за дни обучения оплатят. На мой вопрос о том, из чего состоит экзамен и как ранжируется оценка «сдал/не сдал» у кадровички произошел взрыв мозга и поднялась гавняная буря! Вообще НЕЛЬЗЯ задавать никакие вопросы, надо слушать, она же всё объясняет!!!
Конечно, на самом деле баба просто несет хрень и закатывает свои жабьи глаза – но заинтересованность и божественное очарование её персоной ты изобразить всё равно обязан!
Если после сдачи экзамена ты на линии не выполняешь ежедневный план (жаба-кадровичка так и не объяснила внятно какой же это план в цифровом значении и кто его определяет, промычав какую-то сумму в 2500 рублей. Что это?! Порог, который надо превзойти, продав больше? Средний размер чека? Просто с потолка взятая цифра? Но, как мы помним – задавать вопросы опасно для жизни) – так вот в случае невыполнения плана за смену с 11 утра до 22 часов вечера ты получишь 600 рублей (т.е. около 60 рублей в час), а если выполняешь 1300 рублей (130 рублей в час). Считать мы умеем, чай не дураки! Если пахать, например, ежемесячно 15 смен и ходить «в дурачках» - получишь в зубы всего 9 тыщ, если повезет – максимум получишь 19500. Внимание – вопрос! Какого лысого тогда вы, шлакопёзды, указываете в вакансии зарплату 35-50 тыров?!!! Откуда такие ценники вы вообще берёте? Вы рассчитываете что быдло купится и пойдёт вашим гавном торговать, терпя от вас унижение и гадости?!
Ведь торгуют-то действительно дерьмом – говорящими хомяками, зелёным кофе, накладками на пресс, утягивающими колготками – в общем всем, чем забита реклама в соцсетях для унылых дегенератов! Кто, КТО?!! будет в условиях такого адового кризиса, как сейчас, покупать это барахло?! Идиоты?
Перерывы по 10 минут через каждые два часа, обед – один (ещё одно нарушение ТК РФ: при такой продолжительности смены обязаны предоставлять два фиксированных перерыва по 30-40 минут). Можете ночью калымить – ваше право – смены с 22 до 11 утра тоже возможны.
Операторы – зелёная глупая молодежь уровня полу-гопников или ТП, которые купились на обещания больших заработков «просто принимая входящие звонки»! ЛОЖЬ, НАГЛАЯ ЛОЖЬ! Ни успешных, ни достаточно зарабатывающих я там не увидела. Сидят озлобленные, жадные до свежей крови (но не чтобы дать им «поднять продажи», а чтоб просто поиздеваться и повыёживаться перед новичками, самоутвердиться за их счет), со вселенской тоской в глазах чмыри. Что вы тут делаете?! БЕГИТЕ ОТСЮДА! Вы никогда не увидите даже своей «тридцатки» здесь!
Ну а про «лояльных руководителей» (тоже строчка из вакансии) я вообще удивляюсь -- ГДЕ ОНИ! Кадровички – мегеры со всеми признаками психических расстройств и недо-*ба на фейсах или между рядами снующие «дровосеки» с выражением на роже «я только что нюхнул дерьма» - это что ли руководители?! Да никогда в жизни такая мразь и близко ко мне не подойдёт, не то что учить чему-то меня будет! Скорее я «поучу» таких фейсом от тэйбл!
Итог моего похода – заявления в налоговую и трудовую инспекции. Если не вторая (им на всё пох в последнее время), то первая точно скоро придут к ним с большим дилдо :-)

-работодатель оттягивал официальное трудоустройство, используя различные отговорки
-не выплатили зарплату за весь период работы(1,5 мес)
-руководство думает только о себе, им плевать на сотрудников

Конец 2016 года. В привычке осталось периодически просматривать на предмет того,загнулась эта гнилая контора или нет. Судя по развернувшейся баталии очередной партии кинутых сотрудников, Тонконог верен себе - позиция жертвы,ничего не понимающего,виноваты все,кроме него. Хоспади,да когда этого блаженного перестанут обижать нерадивые сотрудники?! Требовать каких-то денег,например?! Все тематические сайты уже много расскажут об истории пирамиды имени Тонконога. Ребят,кто активно пытается предупредить всех и выбить свои деньги (комменты в его группе, отзывы на сайтах и т.п.) - только респект!!! Другое - он не мог в свое время даже и 5 000 руб. дать уволенному (денег не было,равно как и его принцип "Ничего и никому я не должен"). Зря Тонконог зачищает отзывы, бумеранг,Владимир, как и ранее было написано, возвращается.
В прикрепленном файле - свежий "привет" от сотрудников 2016 года директору.

1
Это ВАЖНО!!! ООО "Санталь" на ул.Петухова 152/1 и ул. Щетинкина 49 - обходите стороной эти места! В этих "поликлиниках" проходят медосмотры сотрудники школ,дет.садиков,администрация и очень крупные предприятия г. Новосибирска, но они даже не знают ,что там вместо врачей сидят на приемах сотрудники этой поликлиники,которые не являются мед.работниками! Директор Санталь - Сыстерова А.А. заставляет своих подчиненных садиться на прием вместо врачей, так как врачей там всегда катастрофически не хватает( нормальные доктора все бегут от туда ,как ошпаренные, после пары месяцев работы в этом заведении), сама Сыстерова тоже принимает людей вместо настоящих докторов!!! Например,если вы зайдите в кабинет с надписью "Терапевт" ,то будьте уверены на 99,9%, что там НЕ Терапевт,а просто какой-то сотрудник, который будет вам задавать вопросы по шаблону, который дала директор! Лаборатории там тоже НЕТ, анализы там лежат сутками,соответственно получаются результаты НЕ верные! А работать туда устраиваться ,даже врагу не пожелаю! Зарплата там у всех 9000 - белая,соответственно пенсия,отпуск и при увольнении вас рассчитают из этой суммы! Задержки з.п. по 2 месяца и то дают частями по несколько тысяч и еще надо ходить просить свои заработанные,объяснять зачем и на какие цели тебе нужны деньги! В общем я до сих пор в шоке от сотрудничества с этой " шарашкиной конторой", люди прислушайтесь, это для вашего же блага!!!! Если описывать весь ужас, который там происходит,то получится очень толстая книга!!!