Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Всем привет! Хочу поделиться с вами своим мнением о работе в nadommebel.
Работаю там с мая 2014 года и поэтому на сегодняшний день сложилось представление о сотрудниках, руководителях, процессах. Что касается самого коллектива, то он просто замечательный, я такого дружного коллектива давно не встречала! По началу мне конечно показалось, что будет сложно влиться, другие девушки менеджеры увидели во мне конкурентку но сейчас мы как лучшие подружки ))) надо заметить, что я как раз попала на момент расширения штата людей. Текучки в наших рядах нет, что говорит о том что работать тут стабильно не плохо ) Что касается заработной платы то тут как говорится кто не работает тот не ест, а кто работает тот ест ))) шучу - з/п для менеджера продаж очень даже достойная! но никто не говорит что будет халява при этом, у нас попадались такие кадры которые приходили пальцы во, а на деле ноль продаж и что, конечно они долго не задерживались т.к. ни им не интересно ни компании такое сотрудничество. Конечно не все так радужно, есть и минусы - для меня большой минус это расположение их офиса в зоне где вокруг склады, но опять же директор намекает на то что мы скоро переедем в другое место, а в какое это пока тайна )) надеюсь, что не хуже. В общем и в целом я довольна работой в компании, адекватные руководители всегда помогут решить любую проблему если такая возникает, проблему любого характера. Лично я планирую там проработать ещё достаточно долгий период времени, так как это лучшее место для работы в плане колектива/рабочих действий/и материальных благ, которое я встречала в своей жизни. )
Люди это тоже самое Дешели!!! По телефону: мы новый салон, ничего не предлагаем, не навязываем, не продаем. Была на спа для лица. Типо врач девочка с далеко не идеальной кожей, замазанная тоналкой в свои 24-25 лет, с губами в болячках и криво накрашенными, начинает заяснять про мои проблемы: купороз (любимое их слово), неэластичность. Делает некорректные выводы, и заявления. Диагностика, смех да и только. Девочка ваш спа мастер пытается всячески залезть «под кожу». Ой, у вас это красивое,это, фамильярности какие то. Сначала я опешила от вопроса «где работаете?». Потом поняла к чему. языком на уровне 9 класса обьясняет строение коди и процессы в ней.хотя она косметолог с 3 или 4 года стаж))) как в Дешели коридор с мини комнатками. Потом на арену выходит директор. Женщина постарше, начинает расписывать, как можно приобрести их чудо комплекс))) 25 тыс вынь да полож. Можно и в рассрочку. Лишь бы вы согласились)) когда понимают, что не фига не получается, так обижаются)))
Начал работать в компании на позиции продавца в последующем стал и.о. администратора магазина. Хочу отметить замечательный коллектив и руководство розницы. Все обещанные условия выполняются: з.п. выплачивается стабильно 2 раза в месяц, мотивация понятная и прозрачная, планы реальные, но чтобы их выполнить нужно прилагать усилия. Компания заботится о сотрудниках, проводит обучение, есть перспективы карьерного роста, за период моей работы в офис на направление оптовых продаж было переведено несколько сотрудников. Вспоминаю с позитивом период работы в компании.
ООО "Верес-Плюс" (покраска фасадов): совет малярам,для тех кто ищет работу. Зарплата ,которую обещают-фикция. С утра береш в руки пистолет и вечером только выпускаешь его из рук. Обед 15 мин,два перекура по 5 мин. Работа в женском истеричном коллективе.Ни один нормальный мужик такого не выдержит. За каждую соринку или иелкую шагрень будь готов выслушивать маты в свой адрес круглосуточно.Технолога нет. Цвета краски разные,есть краски,которые укрываются в 2-3 слоя,а есть и такие где и 4 слоя мало. А выдается обьем краски всегда одинаковый.Весь перерасход высчитывается из зарплаты.Моя ЗП за 14 дн ноября составила-17т.р. атеперь самое интересное: за декабрь с двумя рабочими выходными плюс половина января-получил всего 18 т.р.(в белую только 7 т.р.)Перед тем как устраиваться-подумайте-нужен ли вам такой гемор за минимальные деньги.
-интересные задачи
-отличный коллектив
-гибкость рабочего графика
-белая зп, выше среднего по городу
- бонусы от компании (английский,бассейн)
-толерантное руководство
- дружеская атмосфера
-интересные знакомства из коллег и партнеров из америки, англии,франции
- постоянный языковой практикум с носителями языка
- отличный опыт работы в сфере электронной коммерции,b2b
-большой офис в центре академгородка
-даже бывшие сотрудники всегда приходят в гости , что о многом говорит ( кроме , пожалуй, обиженных на компанию : кого уволили или попросили уволиться в силу причин,ну или проваливших задания\испытательный срок.
- при быстром росте компании не всегда успеваешь узнать всех коллег. раньше была более домашняя обстановка
- раньше было больше совместных походов , праздников. опять же когда компаня стала развиваться и быстро набирать обороты - стало некогда. а если есть, то не все и не всегда "рвуться" провести свободное время с соработниками
- хотелось бы расширить соц пакет еще больше )
Ависта Модуль. Интересная компания, особенно директор Вадим Кулубеков. Внутренняя среда достаточно гармонична для своего поколения, основной ИТР был моложе 30 лет, многие не были в браке или уже разведены, поэтому зачастую приходилось оставаться до поздна. Но здесь скорей всего играло, то что директор в своем понимание был "сова" и планирование или обсуждение вопросов переходило во вторую половину дня, а то и вечера. Задержек по З\П не было, по крайне мере если вопрос вставал "раком" то компания шла на уступки выплачивала аванс.Проблемы как и у Всех есть, но очевидная в Ависте было то, что не хватает опыта в принятии решения в "голове". Но ребята всегда стараются вкладывать деньги в дела, людей, интересные схемы работы. Назвать еще один минус или плюс это то, что Директора окружают люди с которыми он учился или вырос, и зачастую "вес" мнения оставался на их стороне, а не наемного рабочего.
Р.S. В целом отличная компания, для амбициозных людей, есть где разгуляться. Сам бизнес сложнее, чем традиционный рынок В2В, поэтому можно расширить свой кругозор.
Мне лично нравится работать в ЛЛ. Контора большая и серьезная. Слово здесь держат всегда, что заработал, то и получил. А что языками чешут разные лузеры мне как то все равно. Знаю одно что за 3 года пока я работаю в Лонгран Логистик у меня ни разу не было проблемы с получением зарплаты. Уверен что мало кто из дальнобоев может тем же похвалится. А текучку создают те кто не хочет нормально трудиться, а потом стыдится в этом признаться себе и другим. Вот и пишут всякие отзывы мутные.
Это адовое место. Знаю не понаслышке, работала там. Суть работы этой компании очень проста, заманить доверчивых людей к себе, а там уже дело за малым…у них три направления, это знакомства,тренинги и салон красоты! Расскажу подробнее,как они заманивают людей…салон красоты: звонят женщинам,якобы, кто-то из знакомых оставил номер в летуале или ауре или еще где и,о, чудо, они выиграли сертификат на одну из процедур на выбор)) приглашают на Максима Горького и далее обрабатывают клиента,чтобы тот купил полный комплекс услуг по уходу за…,например,волосами,который только сегодня и только для вас стоит 25000рублей)))Второе направление-знакомства:размещают фэйка на разных сайтах или фотают своего сотрудника,поверьте,я сидела на сайтах от лица сотрудника, зовут на встречу людей,которые клюнули на фэйка!! Далее подключаются психологи, которые говорят людям,что чтобы познакомится в реале ,нужно соответствовать,потому что эти фэйки владельцы заводов-пароходов, а ты простолюдин. И чтобы соответствовать, нужно ходить на тренинги,в салон и тд…это будет стоить опять же,только для вас и только сегодня для женщин 30000р, для мужчин от 50000,Людииии,не ходите туда,если вы не заключаете договор,они такое г…. льют на вас. Находятся они на Максима Горького 54 на 2 этаже,вход в бизнес центр справо от магазина Россита. Это все я расписала вкратце, схем у них очень много!!!! Да, их нет нигде, с флампа удалились,типа такой компании нет, но удалились они из-за отзывов,которые люди,побывавшие там написали!!!
я пока еще работаю тут ,но чем дальше тем хуже ,теперь 2а содиректора и двойная жадность и тупость дает о себе знать .больше половины работников просто хотят перезимовать (не сезон) и ранней весной уйти .единственный сдерживающий фактор - кредиты .плюс один-своевременная зарплата да и то заискивают за что бы удержать да оштрафовать .короче нехер делать особо тут )).
Добрый день! Уважаемое руководство, колектив продавцов г. Красноярска в очередной раз просит вас обратить на нас внимание.
Многие из нас в организации работают уже не первый год, бывало всякое и плохое и хорошее,
но с приходом к "ВЛАСТИ" директора Павленко А.И. в фирме твориться просто ужас, нас постоянно гнобят, пугают увольнением,
а самое главное, что этот молодой человек приезжает на наши торговые точки и ведет себя как хозяин, очень наглый, беспордонный тип...
он нас просто не считает за людей, для него мы "быдло", "курицы", "фасовщицы" т.е. материал для самоутверждения.
Мы вообще не понимаем кто он? и почему он командует ? Насколько нам известно, директором ООО "ЯР-ТОРГ" назначен
господин ТИШУРОВ А.А.(который не отличается вежливостью и не стесняется перед продавцами отпустить крепкое словечко).
А Павленко А.А.является генеральным директором ООО "Красноярск-ТОРГ" и проблем у него в фирме побольше наших, так пусть он сначала у себя наведет порядок,
а потом нас учит. https://my.mail.ru/mail/mamakrasnoyarsk/video, https://my.mail.ru/mail/mamakrasnoyarsk/photo
Работаю в Лонгран Логистик с начала весны. Работы хватает. В среднем за сутки прохожу около 650-850 км. Оплата считается по бально-премиальной. Сначала конечно прибалдел немного, но после того как почитал и разобрался все стало на свои места. На это у меня ушло 2 часа. Главное что все прописано, за что балы теряются, а за что начисляются. Так что когда я залез писать отзыв и увидел нытье про непонятную систему зарплаты.. мол дурят.. Такое впечатления что люди устраиваясь на работу не читают условия) Как в детском саду)
Уже 6-й месяц работаю водителем экспедитором в Лонгран. Да, условия порой не самые лучшие, иногда и больше 1000 км в день наверстываю. Но сейчас все более-менее стабилизируется. По зарплате задержек нету. Переехали в новый оборудованный гараж. меня прикрепили к одной фуре -Скания 2014 г. (это еще летом). В целом работать можно за такие деньги, но устаешь конечно же, как и на любой работе за баранкой.
Я водителем работаю уже лет 7. Сначала у себя в Томске баранку крутил, теперь в логистик подался, в Новосибирск. Послушал отзывы мужиков, кто туда же устроился и вот теперь уже год как тут. Тяжко конечно работать в 4 часах езды от дома, но деньги нужно как-то зарабатывать, а лонгран платит хорошо. Машину дают, хорошего европейца. О ремонте можно не думать. Они сами все делают - моя работа жать на газ да рулить активнее. Последние два месяца по 50 тыщонок поднимал.
Плюсы всех бюджетных мест - соц. пакет и белая зарплата.
Главный бухгалтер ничего не соображает в жизни или притворяется, что не соображает. Ищет работника, который бы в совершенстве знал 1С последней версии и имел опыт работы в бюджетном учреждении, и это при зарплате 9030 руб. А кто не соответствует этим требованиям напрочь отвергают. Хотят на все готовенькое, чтобы к ним пришел уже готовый специалист. То есть прилагать какие-то усилия, обучать не хотят, им лень. Как будто не понимают зачем на такие места приходят люди работать. Приходят без опыта, чтобы его получить и обучиться. Это взаимовыгодный обмен, придется обучить сотрудника пару месяцев максимум, а то и месяца хватает, зато потом минимум год, а то и пару лет им готовый сотрудник за нищенскую зарплату. А обучение это цена за то, что человек будет прилагать свои усилия за неизмеримо маленькую плату. С опытом работы на такую зарплату не пойдут точно, 100%. Так что ищи, не ищи, придется главбуху этого заведения работать за двоих, так как никого они не найдут по своим требованиям.