Ужасный непрофессиональный персонал, зарплата в конвертах, склочный коллектив, обманывают с зарплатой.

Не устраиваетесь в светогор,обманут выщетают,ничего не заплатят!!!

Кинули не меня только. Ещё многих. Работал несколько месяцев - в итоге 3000 рублей дали. Пригрозили на меня же в суд подать.
Магазины, занимающиеся алкогольной продукцией и прочей шелухой, но основняк - алкоголь. Называлась сеть их магазинов СТАНДАРТ. Теперь переименовываются в ВиноГрад - прячутся от налоговой. Мне не хотели возвращать трудовую. Я кое-как забрал. Выдрал еле-еле. Бойтесь, простые люди, таких, как они. Они запугивают и у тебя не остаётся сил, чтобы куда-то ходить и что-то делать. Меня запугивали тем, что я им должен денег, что я воровал в их магазине и большую недостачу писали мне. Но я по сдаче склада всё прекрасно знаю сколько там и чего. ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ЭТОГО ОПАСНОГО МЕСТА!!!!!!!
ООО "СВЕТОГОР", офис на Урицкого 4, г.Новосибирск

Работодатель подвержен эмоциям, перепадам погоды, изменению фаз луны и смене сезонов очень сильно. Все изменения ведут только к отрицательному результату, Вас используют, а потом в один прекрасный момент вам говорят: «Пишите заявление по собственному желанию». Даже подача исков в суд ни к чему не привела…
Вся работа и жизнь в коллективе только как желает ОН – а желание у него одно – не знаю что хочу! И все пытаются ему угодить. Жаль, что не удается.

Держитесь подальше!

Работал в этой компании в течении года. Первые несколько месяцев был разработчиком на удаленной основе, потом пригласили в офис на должность руководителя Интернет-проектов с большим будущим.

Но, видимо, бизнес-план провалился (или отсутствовал), ушла пара клиентов, на которых, видимо, делалась ставка, а новые приходить не спешили. И начались задержки по выплатам заработной платы. Вместе с тем, началась агрессия со стороны руководства, пустые обвинения, в том числе, в некомпетентности.

В итоге, терпение лопнуло, потребовал погасить задолженность по заработной плате до конца месяца. Потом, чтобы не кидать работодателя, ушел в отпуск за свой счет, с мыслью вернуться в течение 2-3 недель и продолжить работу. Из этого отпуска уже не вернулся, так как мне в одностороннем порядке решили уменьшить заработную плату на 30%, а это было вообще не серьезно.

Компания Альянза сменила приоритеты, и вместо дорогих и хороших проектов решила делать готовые решения. Соответственно, я стал им не нужен.

При этом, за компанией остался солидный долг, который она не спешит погашать. В ближайшее время пойду в трудовую инспекцию, буду общаться с их помощью.

P.S. Клиентам и соискателям работы посыл: держитесь подальше от компании Alleanza. На рынке достаточно много альтернативных предложений гораздо большей надежности и компетентности.

Сам коллектив — отличный, все дружные.отзывчивые и веселые люди, НО
Директор организации теранит всех.Обещанную з/п все видят только первый месяц, дальше идут только обещания и штрафы.Во время сезона з/п больше, но и больше штрафов, за опоздание 1500, за халатное отношение, что к ниму относится решает тоже директор и это может быть все что угодно,1000 руб.Если вам дали премию 500 руб.то через неделю будет штраф 1000, проверяли много раз.
Графиг работы ненормированный, с 6 утра и до бесконечности, могут среди ночи вызвать.Если ушел раньше, получишь меньше, если остался дольше-больше не получишь.
Никаких больничных,
Вы не имеете право болеть
Был случай.когда больной человек вышел и увезли его на скорой, естественно этот день не засчитал при начислении з/п.
Официальная з/п 3800, потому что по договору рабочий день с 8 до 12.
Организация всем должна, довольно большие суммы.
Не стоит туда устраиваться!!!

«Компания» пытается заниматься проектированием оборудования для металлургической промышленности. При собеседовании Вам расскажут о радужных перспективах, многомиллионных контрактах, невероятном карьерном росте и прочих материальных благах, Но тут же поставят перед фактом, что вся заработная плата черная, официальная часть 2–2,5т.р. На самом деле, поработав в данной организации вы поймете что все что Вам обещали неправда. Большая часть контрактов — это ремонт старого оборудования при помощи списанной техники. Либо распиливание государственных денег с грантов, которые получаются под прикрытием «Центра электротехнологий» НГТУ. Будьте готовы выполнять обязанности слесаря, разнорабочего и кого угодно, даже если Вас взяли на инженерную должность. Постоянные задержки зарплаты, деньги выдаются от случая к случаю и частями. Получить полный расчет — это большая удача. При увольнении забудьте о расчете. Никакие долги возвращены не будут! Мне больше года обещали выдать расчет после увольнения и в итоге, при последней беседе, просто отказались от того что мне что-то должны.

Недобросовестный работодатель,не отлаженные бизнесс-процессы в руководстве отражаются на работе всей сети магазинов и на работе сотрудников прямого функционала. Очень низкие "белые" оклады и низкие доплаты "в конвертах",которые могут и не выплатить без объяснения причин.Огромная текучка кадров,о чем свидетельствуют регулярные открытые вакансии всех направлений на всех сайтах по поиску работы hh,нгс работа,росработа..Работникик законодательно не защищены.

г.Новосибирск ул.Островского 49, 1 подъезд, 2 этаж ООО"Кип-комплетк сибирь"и ООО"ЖКС"-одна контора.
Зарплата там выплачивается по пол года!!! Строгое не соблюдение трудового законодательства!!! Сходить в отпуск просто не реально, отпускные получить просто не реально!!! Люди там работают сложилось у меня такое впечатление не за деньги, а за обещание начальника, который не только невыполняет свои обещания но и скрывается когда дело доходит до выплаты зароботной платы! Люди обходите эту контору стороной не портите свои нервы и не тратьте свое драгоценное время. Деньги которые выплачиваются заказчиком за выполненные объекты кудато странным образом пропадают и оседают либо у финансового директора либо у генерального в карманах, а работникам обещания выплатить на неделе, на следующей неделе, мы решим ваш вопрос на следующей недели и т.д. и это может затягиваться по пол года.

Работал на складе, где полное отсутствие логистики. Понимание управление процессами у руководства в офисе, базируется на опыте торговли на барахолке в 90-е годы, т. к. управление складом в основном зависит от мнения отдела по закупу. Зарплата хоть и говорят, что "в белую", но начисляется она явно при полной "темноте", получить максимальную з/п нереально - мотивация присутствует только в воздухе. Инвентаризация три раза в месяц и через раз в "минус" потому, что за одну платишь полгода. И виноваты в это сотрудники, чем ниже должность тем больше вина.

Можно приходить на работу когда захочется, в любое время, особенно зимой, в цехе очень холодно, пока сторож натопит здоровый цех, в цехе делать нечего и хозяин это понимает, но изменить ничего не хочет. Текучка кадров ужасная, никто более двух месяцев не задерживается, более двух месяцев обманывать рабочих обещаниями наладить работу в цехе, закупить новое оборудование...

Компания в долгах и денег нет. Большие сокращения, заставляют увольняться сотрудников по соглашению сторон желанию.

задержка зп
ненормированный раб. день
ужасные условия труда
обман на собеседовании
никому не советую

Агентство занимается видеорекламой на ТВ, головной офис в новосибе, второй в барнауле, еще у них есть дочернее предприятие Алькасар. С з/п могут кинуть, платят мало, к сотрудникам отношение неуважительное, тяжелые условия труда.

Работа не напрягает,в офисе и в полях постоянный поиск клиентов...
Не платят зарплату вообще. Первый месяц дадут 3-4 тысячи потом обещают,кормят (завтраками).Не идите туда никогда. Обещяют золотые горы.! Большая текучка кадров.