Комания хорошая,продукция отли чная да и з/п устраивает,но есть одно огромное но руководитель ООО»Купец»Пашкова Мария Александровна очень странная женщина.Как появилась в компании одни сплетни и склоки,всех уволенных людей и уволенных не один раз мы принимаем снова на работу. На данный момент приняли Кострыкину Светлану собрала все сплетни по городу, встав на т.т.уже сказала,что нашла варианты чтобы попасть обратно на работу при этом увольняясь с работы прокляля Ермолино.Мария Александровна сама лично уволила Губанову Алину за пьянку на рабочем месте,а теперь она берет ее на работу снова.Может она тоже нашла способы вернуться в Ермолино.Все эти люди вместе с руководством одного поля ягоды!!!Мария Александровна обзванивает всех кого уволили раньше по любой причине,собирает весь сброд города.ДОБРО ПОЖАЙЛОВАТЬ ВСЕМ КОГО УВОЛИЛИ В КОМПАНИЮ ЕРМОЛИНО!!! ГОСПОЖА БЕЛОДОННА ВСЕХ ВОЗЬМЕТ!!!

Ливна)))))))))))
Про производство не могу ни чего сказать....
Кто то хвалит.
Краска хорошая.

Про коммерческую составляющую следующее:
Ни каких выкладок не дают при устройстве, по стартовым и последующим условиям.
Так же не дают данных по прибылям и тд. Получается, просчитать старт и перспективы не возможно.

Т.Е. при приеме на работу руководителя или менеджера не дают понимания о перспективах и стартовых условиях.
Как в сказке пойди туда, не знаю куда и тд... в том же духе.
Сам директор не ориентируется в пространстве бизнеса и рыночных отношениях с наемными работниками.

Есть еще несколько моментов:
ценовую политику не отслеживают( инфа идет с большим запозданием, оптовики и комплектаторы дезориентированы),
- На сайте базовые цены не обозначают(это бзик руководства). Т.Е. точек отсчета по ценам нет( даже базовых).
*- Сети,- на них кладут... Наверно проблема в ТОР- менеджменте.
- Роль руководителя по сетям «призрачна».

Ищут региональщика:
- Стартовые условия 10% от прибыли на отдел и мин. Зп по НСО — 10 000 руб. И это в Бердске.
- Выясняется, что старт для руководителя ниже среднестатистических данных относительно яндекса.

При чем выясняется, при детальном диалоге:
- Идет почасовая тарификация (часы в мес и минус подоходный 13%). На собеседке директор Сергей Иванович эти моменты не обозначает.
- Более полугода компания не может сформировать отдел, в лице руководителя и сотрудников.
- Результаты от руководителя нужны через два месяца в плюс.
- До этого директор спал боле полугода, если не больше.
- На вопросы о бензине и командировочных, директор представления не имеет.
- В общем был....., там, все диалоги через «губу» по поводу работы, компромиссов и позитива нет. Ни чего внятного не обещают.
- С одной стороны по этому направлению, компания в ж.........,с другой жадность директора.
- При чем условия на собеседке меняются сегодня так, а завтра « я этого не мог сказать».

Желаю всем соискателям удачи и процветания Ливне.

Дядя Володя.

Даже не знаю с чего начать! Пожалуй с собеседования. Собеседование один из администраторов гостиницы, компетентный человек во всех вопросах, который даже паспорта не спросил при устройстве на работу, и кстати, так и не спросили на протяжении всего времени пока я там работала.
О непосредственном работодателе: хозяйка гостиницы убеждена что бытовые приборы, а так же сантехника и электроприборы живут вечно и не ломаются, поэтому если в гостинице возникла проблема любого характера - решай ее сам, не знаешь как-придумай как и реши! Кстати, если в твою смену сломается холодильник- то ты будешь оштрафован на сумму этого холодильника или его транспортировки и ремонта - ПОТОМУ ЧТО РАЗ ТЫ РАБОТАЛ В ЭТОТ ДЕНЬ И У ТЕБЯ ЧТО-ТО СЛОМАЛОСЬ-ЗНАЧИТ ТЫ НЕ ДОГЛЯДЕЛ! А если на это требуются деньги, то придется платить из кассы, а из нее родимой, ты берешь себе зарплату, так вот ее то особо ждать не нужно, потому что сначала нужно проплатить коммуналку, электроэнергию, пульт, услуги электриков и т.д., а вот если что-то и останется, то делят эти деньги администраторы между собой и думают, у кого бы занять... Хозяйку эти проблемы совершенно не волнуют!
Трудоустройства там нет. И не будет. Говорят сразу.
Зарплата смешная 1500сутки, но я туда пошла не ради денег, а опыта.
График сутки через двое. К 10 приезжаешь на работу, на след.день раньше 12-13 уйти не удастся.
И выходных толком нет и денег не видишь, отношение скотское к работникам:ты все и вся должен/обязан, а тебе и зарплату то не выплатят, а не нравится-уходи!
Гостиница находится на цокольном этаже, т.е. нет окон, а значит ты сутками сидишь без воздуха.
Сан.книжку работодатель не требует, а вот завтраки готовят как раз администраторы.
В гостинице периодически травят крыс, либо включают ультразвук, при этом заведение не закрывают.
Из плюсов - честность!
Честно хают хозяйку, единственное в чем мне довелось удостовериться, это то что текучка кадров очень большая, люди работают-их увольняют и не рассчитывают. НИКОГДА. А еще, сразу сообщают что работников не трудоустраивают. И кстати, постоянно запугивают родственником хозяйки, связями, говорят что очень влиятельные люди. Знаю, что очень много девчонок там работало, всех кидали по зарплате и ни одного отзыва об этой гостинице как о работе нет!

Руководство компании два брата некомпетентные люди в сфере проектирования. Как они вообще попали в данную сферу остаётся вопросом. Компания находится в чёрном списке работодателей. Проекты экспертизу не проходят. Сами проекты со множеством не допустимых в производство работ ошибок. Выполнены по принципу: лишь бы что-то было, не важно что. Задание на проектирование выдать не могут, т.к. по сути не знают, что это такое.
Трудовые договора не заключают. За выходные дни с вас вычтут с з/п, т.к. типа вы долго работали, не смотря на то что это ВЫХОДНЫЕ и все отдыхали.
Деньги не платят. По словам коммерческого директора достойная з/п для сотрудника - это РАЗБАЗАРИВАНИЕ ЕГО (коммерческого директора) ДЕНЕГ!
Штат не укомплектован, вернее там вообще никого нет. Работают пара тройка толковых парней, с мнением которых руководство не считается.
Требуется инженер ПГС, но товарищ Панфилов даже представления не имеет, что входит в обязанности инженера ПГС. По его мнению, инженер ПГС - это архитектор, конструктор, генпланист, сметчик и ПОСовец в одном лице. Инженер ПГС должен уметь и делать ВСЁ! От объемов земляных масс, до фасадов, включая расчёты конструкций и ПОС. Если вы не в силах выполнить хоть один из разделов по мнению руководства - вы дурак! При вей многостаночности, выполняя работу за пятерых зарплату вы будите получать за одного.

Если вы хотите наработаться и не получить не копейки, и через суд добывать ваши кровно заработанные, то вам определённо в ООО "СеверЭнергоСетьПроект"!!

не платят

Ужасная компания должны деньги отдают полгода не связывайтесь с ними !!!

отвратительная кампания! по зп людей кидают, при увольнении только по белой рассчитывают и то не в день увольнения, а через месяц! условий труда никаких, людей там ненавидят!!!

Зп не заработать, а то что заработаешь не получить! Андрей Лобастов черт!!!

Организация набирает работников без спецподготовки,оплачивает деньги на карту за каждую отработанную неделю первый месяц,а потом денег не дождешься,работаешь за спасибо

Уберите из ООО "НОВОРОССИЙСК-ТОРГ" Тюхтееву и ее мужа! Они явно засланы фирмой-конкурентом и призваны развалить ООО "НОВОРОССИЙСК-ТОРГ"! Господа руководители из Подольска, обратите свое внимание на происходящее в Новороссийске! Фирму планомерно разрушают!

Уберите из Каменска-Уральского Перевалову куда-нибудь подальше! И зама ее туда же. Из-за них стало невозможно работать всем. Верните нашей любимой "Синаре" Оксану Александровну!!!

после увольнения не выплачивают зарплату. вешают в ревизию. что бы забрать свои деньги приходиться судиться .ММ использует рабочих в своих целях

Компания меняет названия!!! Сейчас находятся по адресу Октябрьская магистраль, 4 — 1201 офис; 12 этаж; БЦ Ланта-Центр, раньше была на проспекте Демитрова 4/1 БЦ Кобра 17Е А вообще все это FXfinance, она же ООО Платинум и также ранее была ООО Финанс партнер. Компания уже на старое названия насобирала отзывов не самых лучших )) Поменяли название но какашка та же ))) Я Бывшая сотрудница этой шарашки, Ничего хорошего там нет, ни для клиентов ни для тех кто в поисках работы!!! В Новосибирском офисе не было рассчета по зарплате. Обманули весь коллектив а именно 7 человек. 3 менеджеров по работе с клиентами, администратора, аналитика, менеджера по персоналу и сотрудника колл — центра, теперь пишем жалобы. Долго скрывали новый адрес офиса, когда нашли то директор Иван разговаривал по хамски, говорил даже, что не имеет их новое ООО «Платинум» никакого отношения к FXFinance )))) Причем по горячей линии говорят обратное и отправляют именно в ООО «Платинум». Про трудоустройство я вообще молчу, даже трудового договора нет. Причем сдавали несколько раз экзамены по скайпу, все всех устраивало. Про работу компании могу тоже много, что интересного рассказать и про то как деньги выводились клиентам, а точнее не выводились, как клиенты привлекались под видом размещенных вакансий и розыгрыше псевдо айфонов… Поработав там 2 месяца и увидев весь беспридел который там и внутри филиала и отзывы клиентов которые не могли неделями свои деньги вывести, хотелось бежать и не возвращаться!!! Все мы так и сделали, дружно начали увольняться и остались без расчета!!! Даже местное телевидение было в гостях! Вот передача http://www.youtube.com/watch?v=56g0V5Lc_QQ На сегодня никто выплачивать ничего не собирается!!! Так что если вас зовут в ООО Платинум по адресу Октябрьская магистраль, 4 — 1201 офис; 12 этаж; БЦ Ланта-Центр то не стоит тратить время!!!

Ужасное отношение к работникам, оскорбления, подавление!!!

Пирамида?

После обучения сел разложить по полочкам информацию и тут оказалось что не все так сложно, как рассказывалось, но и не все так облачно, как обещалось.
Суть работы - привлечение новых клиентов в компанию для участия в долевом строительстве. Человек приносит 268 тыс. руб., заключает договор "сотрудник-клиент", привлекает еще двоих. Если 3-4-5.. и т.д., то получает 10% от их инвестиций (за первых двух процент не платится). В течение полугода-года "сотрудник-клиент" получает помимо процентов апартаменты в Болгарии за 1,6 мил руб или в России за 1,2 мил. Казалось бы все хорошо, правильно и интересно но если бы не несколько "но":
1. Два новых "сотрудника-клиента" - обязательное условие.
2. Принцип получения 1,6 (1,2) мил:
Вторая очередь
/ ________________
1-я строчка [_______1_______]
2-я строчка [___2___][___3___]
3-я строчка [_4_][_5_][_6_][_7_]

Приходят 4 "сотрудника-клиента" ( далее просто по номерам 4,5,6,7), приносят 4х268 тыс. руб., 1-й либо получает 580 тыс руб, либо идет в первую очередь (чтобы получить квартиру), где то же самое распределение и человек попадает на 3-ю строчку. Новые же 4,5,6,7 поднимаются на 2-ю строчку, таблица делится на 2 новых
/ ________________ ________________
1-я строчка [________2_______] [________3_______]
2-я строчка [___4___][___5___] [___6___][___7___]
3-я строчка [___][__][__][___] [___][__][__][___]

Далее приходят (как вы уже догадались) новых 8 "сотрудников-клиентов", т.е. еще 8х268 тыс. руб. - чтобы 4,5,6 и 7 попали на первые строчки в четырех новых таблицах.
И наконец, чтоб 4,5,6 и 7 получили по 580 тыс или перешли в первую очередь, необходимо чтоб еще 16 человек принесли по 268 тыс.
Под итожим: для перехода в первую очередь 4-х человек, необходимо чтобы в копанию пришло 24 человека и принесли 6,432 мил руб, при этом компания отдает троим вышестоящим по 580 тыс или переводит их в первую очередь.

Глянув на то - чтобы чтоб пройти 1-ю очередь и получить квартиру стоимостью 1,6 мил, вы должны заплатить 268 тыс и в компанию должно прийти 36 человек и принести 9,648 мил, я решил выяснить как так. Вы можете пересчитать, задача для школы.
При разговоре, Наталья Георгиевна (почему-то из Краснодара) пообещала мне рассказать где я ошибся в расчетах только после заключения договора "сотрудник" (без внесения сумм для участия в программе "сотрудник-клиент"). Не знаю, есть ли в этом договоре пункт о соблюдении конфиденциальности или нет, но ради того, чтоб мне показали как считать на калькуляторе (или на каком калькуляторе), мне не захотелось его подписывать.

Сайт компании абсолютно заброшен для привлечения клиентов с 2013-го года, говорится что он только для внутреннего пользования, доступа к данным я не получал, так что проверить не могу. Договора на сайте 13-го года, с ошибками и тупо слизанные (не своего изготовления), не отрицают. Адрес компании (написан с ошибкой) - в Эдинбурге - Юридический адрес, но сама компания в Новосибирске (это слова представителя компании), НО все споры в суде через Эдинбург (по договору оферты выложенному на сайте в разделе регистрация).

Вы как хотите, но мне достаточно недополученных ответов и калькулятора чтоб составить о компании в целом негативное мнение. Для себя я сделал вывод - это ПИРАМИДА.

После прочтения моего отзыва, Наталья Георгиевна позвонила и сказала что известит о таком нерадивом соискателе работы всех работодателей Новосибирска. Пообещала рассказать что я не читаю договоров и у меня плохо с математикой. Меня улыбнуло))).