СТАЖ.рф

Отзывы о компании ТехЭксперт ООО

Контактная информация
Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
Сфера деятельности
Строительство, ремонт, дизайн помещений
Местоположение компании
Город: Новосибирск
Отзывы о компании ТехЭксперт ООО
положительных отзывов: 1.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний. Помните, что каждый имеет право на собственное мнение. Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы. Спасибо за понимание.

Положительный отзыв о компании ТехЭксперт ООО
Оценка: положительный отзыв
Компания: ТехЭксперт ООО
Уважаемые соискатели, обращаюсь к вам! Хочу вас предостеречь при устройстве на работу в данную организацию. Несколько лет проработал в этой "замечательной организации". Компания принадлежит трем учредителям (жадным). Зарплата не супер - средняя по городу: 30-35 тыс.руб. в черную. За эти деньги вы не будете вылезать из командировок, большая часть которых находится на атомных станциях и свою пайку ионизирующего излучения вы обязательно получите, кушать "доширак", не досыпать, таскать тяжелые сумки с приборами. Заставляют выходить работать в выходные (из за того, что сроки по договорам горят), задерживаться после работы, нормы труда и санитарные нормы не соблюдаются (работники сидят в двух кабинетах, как селедки в бочке). Жестко требуют четкого соблюдения трудовой дисциплины, учет рабочего времени, каждый день пишешь чем прозанимался весь день - и так с понедельника по пятницу. Когда работник желает сходить в законный отпуск, то его всячески начальник и руководство отговаривает, мотивируя тем, что объемы и планы "горят", но сами при этом не забывают себя любимых свозить отдохнуть за границу по 2-3 раза в год. Премия бывает в конце года, но она такая смешная и зависит от нескольких людей и их настроения и отношения к тебе - начальника отдела, директора, технического директора. Обычно этой премией руководство любит бравировать на собраниях, подгоняя работников. Интернет есть только у начальника отдела. Постоянная текучка, вакансии постоянно висят на НГСе. Узких специалистов, четко разбирающихся в своем деле - 1,5 человека)). Очень жаль за потраченное свое время и навыки.
Аноним | 2017-11-04 22:51:39