График работы:полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
осуществлять руководство работой медицинских структурных подразделений филиала. Организовывать работу филиала по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг. Обеспечивать организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности филиала. Осуществлять анализ деятельности филиала на основе оценки показателей работы, принимать необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Совершенствовать организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы филиала, осуществлять подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. Организовывать и обеспечивать получение работниками филиала дополнительного профессионального образования. Принимать меры по обеспечению выполнения работниками филиала своих должностных обязанностей. Обеспечивать и контролировать выполнение правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Принимать участие в конференциях, семинарах, выставках. Обеспечивать проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональный заболеваний. Разрабатывать инструкции, отвечать за оперативную и статистическую отчетность по работе учреждения, анализировать и прогнозировать результаты отчетности учреждения. Анализировать обеспеченность филиала компьютерной техникой, программным обеспечением, материально-технической базой. Разрабатывать нормативно-правовые документы, регламентирующие содержание основных направлений деятельности учреждения в пределах своей компетенции. Осуществлять взаимодействие и координацию методической работы с соответствующими подразделениями для привлечения отдыхающих в санаторий. Участвовать в организации и проведении мероприятий по лицензированию, аттестации учреждения здравоохранения
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее профессиональное образование по специальности " лечебное дело " с квалификацией «врач», послевузовская подготовку или специализация по специальности "организация здравоохранения и общественное здоровье", сертификат специалиста, работа в офисных программах на пк на уровне пользователя, владение современными средствами коммуникаций
Условия работы
трудоустройство по тк рф, полный соцпакет, доставка на работу служебным транспортом с площади калинина, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) с 8. 30 до 17. 00 в заельцовском районе г. Новосибирска на территории военного санатория «ельцовка» 9.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Заведующий отделением / клиникой» в Новосибирске - 45900 руб.
Сегодня вакансия Заведующий отделением / клиникой требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Заведующий отделением / клиникой,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Заведующий отделением / клиникой в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Заведующий отделением / клиникой в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Заведующий отделением / клиникой в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Заведующий отделением / клиникой
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Заведующий отделением / клиникой в Новосибирске
