График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
оказание медицинской помощи взрослым и детям в рамках амбулаторно-поликлинического учреждения согласно медицинским стандартам;
квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно стандартам медицинского обслуживания. Комплексный подход к лечению пациента. Направление к другим специалистам клиники;
ведение первичной медицинской документации в установленном порядке, анализ показателей, отражающих состояние здоровья прикрепленного населения, а так же объемных и качественных показателей работы;
организация работы на участке и осуществление контроля за работой подчиненного ему персонала;
ведение амбулаторного приема в поликлинике, обслуживание вызовов прикрепленного населения;
оформление листков временной нетрудоспособности;
осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг;
организация, анализ и подведение итогов диспансеризации населения участка;
организация оказания неотложной помощи прикрепленному населению;
организация проведения иммунизации прикрепленного населения;
обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения
должен обладать:
компетентностью в избранной области деятельности,
ответственностью за результаты своей работы,
требовательностью к себе и подчиненным,
доброжелательностью к пациентам и коллегам,
должен соблюдать:
нормы медицинской этики и деонтологии.
Требования
Высшее образование, полная занятость
диплом о высшем медицинском образовании;
сертификат "общая врачебная практика (семейная медицина)";
можно без опыта работы;
Условия работы
график работы: сменный;
стабильная, официальная заработная плата от 33000 рублей;
30 минут езды от станции метро «речной вокзал»;
предоставление всех мер социальной поддержки, сертификационное обучение за счет средств работодателя;
компенсация за проезд в общественном транспорте;
компенсация за проезд в общественном транспорте к месту работы, если работник проживает вне территории района, в котором находится наше учреждение;
предоставление компенсации стоимости аренды жилья в размере 5000 рублей ежемесячно;
отпуск 42 календарных дня;
ходатайство об устройстве ребенка в дошкольное учреждение;
молодым специалистам (после окончания вуза, интернатуры) дополнительные выплаты.
молодые специалисты окончившие университет в 2010-2013гг. , впервые устраивающиеся в государственное учреждение, выплачивается единовременное пособие в размере 300 тысяч рублей;
возможности профессионального развития и карьерного роста;
прием пациентов ведется в комфортных условиях как для врача так и для пациента. В каждом кабинете телефон, персональный компьютер. Лечебное учреждение имеет все необходимое оборудование для оказания качественной медицинской помощи, в том числе биохимическое и ультразвуковое.
обслуживание вызовов осуществляется на транспорте медицинского учреждения.
Дополнительная информация
График работы: сменный график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Медицина / Здравоохранение» в Новосибирске - 30800 руб.
Сегодня вакансия Медицина / Здравоохранение требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Медицина / Здравоохранение,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Медицина / Здравоохранение в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Медицина / Здравоохранение в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Медицина / Здравоохранение в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Медицина / Здравоохранение
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Медицина / Здравоохранение в Новосибирске
