График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
осуществляет администрирование и информационную поддержку сайта.
участвует в подготовке, проведении и обеспечивает комплексное информационное и организационное сопровождение (включая подготовку приветственного слова (обращения) руководителя) мероприятий информационного характера.
своевременно готовит пресс-релизы о событиях и мероприятиях, аналитические материалы для средств массовой информации и интернет-сайтов.
отвечает за рассмотрение и исполнение обращений, своевременно готовит проект письменного ответа по существу поставленных в обращении вопросов. Анализирует тематику поступивших обращений. осуществляет подготовку к печати сборников с методическими и информационными материалами по вопросам архивного дела, изданий, буклетов и другой печатной продукции. Собирает материалы и тексты, предназначенные для печати, проверяет их комплектность.
Требования
Высшее образование, полная занятость
профессиональное образование по специальностям «реклама и связи с общественностью», «журналистика», «документоведение и архивоведение», «история».
знание законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, архивном деле, обработке и защите персональных данных, порядке рассмотрения обращений граждан, организации предоставления государственных (муниципальных) услуг, поиске, получении, передаче, обеспечении защиты, производстве и распространение информации.
знание: государственного языка российской федерации; требований к предоставлению государственных услуг; основ информационной безопасности и защиты информации; состава управленческих документов; общих требований к оформлению документов; основ документационного обеспечения управления; методов и средств получения, обработки и передачи информации; особенностей связей с общественностью в государственных органах; основных моделей связей с общественностью; принципов функционирования информационно-телекоммуникационной сети «интернет»; организации хранения, комплектования, учета и использования архивного фонда российской федерации, других архивных документов. умения: мыслить системно (стратегически), анализировать и систематизировать информацию; коммуникативные умения; рассматривать запросы, ходатайства, уведомления, жалобы; организовывать брифинги, пресс-конференции, интервью и иные мероприятия с участием средств массовой информации; развивать и наполнять официальный интернет-сайт; подготавливать разъяснения гражданам и организациям; работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «интернет», в операционной системе, электронной почте, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами.
Условия работы
замещение должности осуществляется по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы новосибирской области.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Электронные СМИ» в Новосибирске - 25500 руб.
Сегодня вакансия Электронные СМИ требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Электронные СМИ,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Электронные СМИ в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Электронные СМИ в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Электронные СМИ в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Электронные СМИ
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
