График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
активные продажи рекламных возможностей портала действующим и новым клиентам (в т. Ч. Спец-проекты, мероприятия).
привлечение новых клиентов, работа с уже существующей базой.
проведение с потенциальными клиентами эффективных переговоров, встреч, презентаций, донесение всех преимуществ сотрудничества с порталом.
выполнение плана продаж, увеличение конверсии.
полный цикл сопровождения клиентов: выявление потребностей, формирование индивидуального коммерческого предложения под цели и задачи клиента, обоснование, контроль эффективности размещения, получение обратной связи, доп. Продажа услуг.
системное и качественное ведение клиентской базы и всех этапов продаж в crm.
ведение документооборота (договор, счета, контроль оплаты, закрывающие документы).
наши ожидания от кандидата:
энергичность и уверенность.
системность и ответственность.
желание расти и развиваться.
быстрая обучаемость.
упорство и настойчивость (не сдаетесь при первых сложностях и неудачах, доводите дело до конца).
умение работать в команде, но отвечать за свой личный результат.
пунктуальность.
позитивный настрой.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
нацеленность не на процесс, а на результат: выполнение плана продаж, расширение базы клиентов.
навыки ведения переговоров, владение техниками продаж.
Средняя зарплата по специальности «Менеджер по продаже рекламных площадей» в Новосибирске - 27300 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по продаже рекламных площадей требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по продаже рекламных площадей,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по продаже рекламных площадей в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по продаже рекламных площадей в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер по продаже рекламных площадей в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по продаже рекламных площадей
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Менеджер по продаже рекламных площадей в Новосибирске
