СТАЖ.рф

Вакансия Диспетчер в компании Работодатель Новосибирск

Вакансия № 10199992
Добавлена 17 апреля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Менеджер по продажам
Зарплата: по договоренности USD
Город: Новосибирск
График работы: Полная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

сибирские сети - это крупнейший региональный провайдер телекоммуникационных услуг за уралом. Мы работаем в 4 регионах, 32 городах, а каждый сотрудник является частью большой и дружной sibset team. Про нас говорят: "надежная компания с сильной командой". <\/p>

кто нам нужен?<\/p>

доброжелательный сотрудник, который обладает грамотной речью,
имеет опыт работы в клиентском сервисе (диспетчером\/ оператором).
уверенный пользователь пк,
желательно техническое образование. <\/p>

что нужно будет делать?<\/p>

совершать обзвон абонентов, оформивших заявку на подключение, на предмет уточнения времени приезда техника.
планировать выезд техников и заводить абонентов во внутренних программах.
координировать работу техников: составление графиков и логистики, консультация техников в процессе работы с абонентом.
консультировать абонентов по возникающим вопросам. <\/p>

что тебя ждет?<\/p>

официальное трудоустройство с первого дня работы,
стабильная белая заработная плата.
график работы: 2\/2, 9:00 - 21:00.
уютный лофтовый офис на проспекте дзержинского.
а еще тебя ждет: специальный тариф «сотрудник» на услуги компании и сплоченная команда с добрыми корпоративными традициями. <\/p>

готов? отправляй отклик, или резюме на электронную почту !<\/p>

до встречи на собеседовании !<\/p>

Требования
Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года
график работы: сменный график

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Менеджер по продажам

Средняя зарплата по специальности «Менеджер по продажам» в Новосибирске - 29800 руб.
Сегодня вакансия Менеджер по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер по продажам, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер по продажам в Новосибирске, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Менеджер по продажам в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Менеджер по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер по продажам в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.