x5 retail group – крупнейшая в россии продуктовая розничная сеть.
стратегическая цель x5 retail group- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов.

задачи:

• организация направления деятельности по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности;

• разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;

• подготовка приказов, инструкций, распоряжений;

• контроль по выполнению норм техники безопасности;

• взаимодействие с сотрудниками компании по соблюдению норм охраны труда, пожарной безопасности и техники безопасности;

• внедрение системы внутреннего аудита подразделений компании по соблюдению норм охраны труда, пожарной безопасности, техники безопасности (контроль ведения журналов инструктажа на рабочем месте);

• организация обучения сотрудников компании (проведение инструктажей, разработка и проведение учебных курсов);

• анализ изменений законодательства в сфере охраны труда.

• бюджетное и финансовое планирование, обеспечение документооборота первичных учетных документов в пределах своей компетенции.

• оценка условий труда рабочих мест;

• взаимодействие с поставщиком услуг по проведению соут.

• проф осмотры:

• взаимодействие с мед учреждением на предмет организации проведения первичных и периодических проф. Осмотров сотрудников;

• контроль за сроками проведения периодических проф осмотров.

• опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;

• практический опыт разработки и проведения программ обучения по вопросам охраны труда;

• практические знания технологии, форм, средств и методов проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

• понимание внутреннего процесса организации, внедрения, соблюдения и контроля деятельности по охране труда;

• способность работать в режиме многозадачности;

• коммуникативные навыки;

• активная жизненная позиция, структурированность, инициативность;

• желание работать в команде

• работа в крупной федеральной компании;

• конкурентный уровень заработной платы;

• расширенный соц. Пакет (дмс, скидки на продукцию в тс компании x5 retail group);

• возможность профессионального и карьерного роста все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании;

• насыщенная корпоративная жизнь (деловые, культурно-массовые, спортивные и другие мероприятия)