в стабильную компанию требуется специалист по найму и кадровому делопроизводству (численность штата - до 50 человек).

обязанности:

• полное ведение кадрового учета и делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия;
• размещение вакансий на ресурсах поиска работы, прямой поиск кандидатов;
• формирование кадрового резерва организации;
• сбор и обработка электронных анкет кандидатов;
• проведение первичного отбора кандидатов, организация повторных собеседований;
• сбор информации для организации рабочих мест новых сотрудников;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• составление графика отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками и дополнительными отпусками;
• заполнение трудовых книжек‚ личных дел‚ карточек т-2, своевременное отслеживание и отображение всех изменений;
• ведение табелей учета рабочего времени с внесением данных об отсутствующих, запросом объяснительных, соответствующих приказов;
• выдача справок о трудовой деятельности работников;
• ведение отчетности в установленном виде;
• выполнение прямых поручений руководства

мы требуем:

• высшее или средне-специальное образование;
• опыт подбора специалистов разного уровня;
• знание трудового законодательства, правил оформления трудовых книжек, правил норм охраны труда, правил персонифицированного учёта;
• знание порядка учёта движения кадров и составления установленной отчетности;
• знание основ делопроизводства;
• знание 1с зуп;
• высокий уровень ответственности, внимательность, исполнительность;
• опыт работы с кадрами на производстве будет преимуществом;

мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, полный соц. Пакет;
• график работы 5/2;
• достойный уровень заработной платы
• быстрый карьерный рост для талантливых сотрудников;
• комфортное рабочее место и вкусный кофе по утрам;
• корпоративную сотовую связь, при необходимости - корпоративный транспорт;