высшее образование (желательно по специальности «менеджмент», «управление персоналом»);
дополнительное образование в области управления и обучения персоналом будет преимуществом;
уверенный опыт управления в сфере hr в крупных современных компаниях не менее 3 лет, на предприятии с общей численностью не менее 200 чел. ;
наличие практики во всех блоках hr, профессиональная зрелость;
опыт реализации проектов, опыт управления изменениями, готовность работать в период активных изменений; опыт работы в сфере управления персоналом отличное знание трудового законодательства; знание кадрового делопроизводства, опыт работы на участках кадрового делопроизводства; знание форм и систем оплаты труда. готовность к работе с большим объемом информации, в режиме многозадачности. отличный пользователь пк, 1с8
Условия работы
соцпакет
график работы с 09. 00 до 18. 00 (ненормированный)
оплата труда - по квалификации
дружный коллектив!
рассматриваются кандидаты соответствующие профилю и опытом работы в ресторанном бизнесе/розничный сетевой формат.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Инженер по труду и заработной плате» в Новосибирске - 27500 руб.
Сегодня вакансия Инженер по труду и заработной плате требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Инженер по труду и заработной плате,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Инженер по труду и заработной плате в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Инженер по труду и заработной плате в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Инженер по труду и заработной плате в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Инженер по труду и заработной плате
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
