График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
компания rit automation, занимающаяся разработкой и внедрением решений ведущих мировых производителей систем автоматизации для горнодобывающих предприятий, примет на работу офис-менеджера с функциями кадрового специалиста.
нам нужна хозяйка офиса с оптимистичным настроем, умеющая организовывать своё (и не только) рабочее пространство.
интересная работа с разнообразными задачами в области кадрового документооборота, возможностями для саморазвития и реализации. В дальнейшем возможно участие в сложных и интересных проектах в россии и за границей.
обязанности:
организация своевременного оформления приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения сотрудников компании в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами президента компании.
помощь в разработке положений, правил внутреннего распорядка компании и должностных инструкций работников;
ведение табеля учета рабочего времени, контроль посещаемости;
ведение журналов учета в соответствии с требованиями к кадровому документообороту;
подготовка и сдача документов в банк для оформления зарплатного проекта;
выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, производит подсчет трудового стажа, хранение и заполнение трудовых книжек, своевременное внесение в трудовые книжки записи о переводах, перемещениях сотрудников;
взаимодействие с контролирующими органами, своевременное предоставление отчетности, ответы на запросы (военкомат, центр занятости населения, пф). Взаимодействие с фмс, фсс; полный цикл кдп (50 чел. ,прием, увольнения, перевод, отпуск и т. Д. ); полный цикл работы с почтой (отправка, ведение реестра всех отправленных писем); обеспечение нужд офиса: заказ воды, канцелярии, чай/ кофе/ бытовые принадлежности; ведение документации по охране труда, разработка/актуализация локальных нормативных актов, инструкций по вопросам от, тб, пб, эб, ознакомление с ними работников; архивирование документов; выполнение поручений главного бухгалтера / руководителя. если ты с оптимистичным взглядом на жизнь, стремишься получать новый опыт и знания, умеешь брать на себя ответственность и кадровый документооборот твоё всё? тогда скорее откликайся на вакансию!
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
знание тк рф, опыт работы менеджером по кадрам от полугода;
огромное желание учиться, приобретать новый опыт, навыки и знания!
навыки делового общения и переписки;
умение и желание организовывать бесперебойную работу офиса;
опыт работы с 1с: предприятие 8 версии обязателен, хорошее владение пк, оргтехникой;
внимательность, позитивный настрой, доброжелательность, хорошая переключаемость между задачами, оперативность;
опыт работы в сфере охраны труда будет большим плюсом!
Условия работы
трудоустройство согласно тк рф, «белая» заработная плата;
возможность совмещать работу с учебой (заочное);
уровень оплаты обсуждается индивидуально;
добровольное медицинское страхование (обслуживание в 200+ клиниках и санаториях россии);
профессиональный, молодой и дружный коллектив, работа в команде;
график работы 5/2, 8-часовой рабочий день с возможностью выбора удобного рабочего времени;
отсутствие дресс-кода, кофе, чай, свободная парковка для машин;
разнообразные корпоративные мероприятия.
мы ждем позитивного кандидата, способного оперативно решать поставленные задачи!
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Инженер по труду и заработной плате» в Новосибирске - 27500 руб.
Сегодня вакансия Инженер по труду и заработной плате требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Инженер по труду и заработной плате,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Инженер по труду и заработной плате в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Инженер по труду и заработной плате в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Инженер по труду и заработной плате в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Инженер по труду и заработной плате
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Инженер по труду и заработной плате в Новосибирске
