График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
сеть магазинов бытовой химии " чистый мир" примет на работу менеджера по персоналу в единственном лице (3 юридических лица, штат 150 чел. ).
основные обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1с зуп 8. 3):
приемы, увольнения, переводы, отпуска всех видов, трудовые договора, табеля учета рабочего времени, графики сменности, должностные инструкции;
формирование внутренних регламентов и документации;
подбор персонала , проведение собеседований, тестирований, планирование стажировки;
размещение объявлений о вакансиях в сми и торговых точках;
прием входящих звонков;
кандидат должен обладать следующими качествами:
коммуникабельность,
ответственность,
уверенность в себе,
доброжелательность,
аналитические способности,
умение работать в режиме многозадачности.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, педагогики либо другое высшее образование и дополнительная профессиональная подготовка;
Средняя зарплата по специальности «Консультант / Рекрутер / Ресерчер» в Новосибирске - 29100 руб.
Сегодня вакансия Консультант / Рекрутер / Ресерчер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Консультант / Рекрутер / Ресерчер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Консультант / Рекрутер / Ресерчер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
