График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности: seo сайтов: 1 интернет-магазин, 2 лэндинга. Поддержание актуальной информации на сайтах, повышение рейтинга в поисковых запросах, написание информационных статей, наполнение контентом, ведение и составление отчетов по яндекс. Метрики и гугл. Аналитик в различных разрезах. Предложения и реализация мероприятий по увеличению конверсии посетителей сайтов. <\/p>
продвижение компании в социальных сетях. Написание постов, подготовка и размещение фотографий (обработка, доведение до стиля оформления. Фото предоставляются), проведение мероприятий по увеличению численности групп и сообществ, предоставление отчетности по итогам работы месяца, медиа-планирование на следующий месяц. подготовка и проведение таргетированной и контекстной рекламы. <\/p>
требования: креативность; идейность; отсутствие страха предлагать, то, что могут отвергнуть. Нам нужен человек, способный придумать и реализовать что-то новое, то, что может быть никто никогда не пробовал и доказать на деле свою уникальность. <\/p>
условия: очень хорошие бонусы за хорошие результаты. Возможность самореализоваться. Ваши идеи отвергали и не давали попробовать? мы предоставим вам такую возможность, чтобы полностью раскрыть ваш творческий потенциал. для успешных кандидатов возможны индивидуальные условия оплаты. <\/p>
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Контент-менеджер» в Новосибирске - 27300 руб.
Сегодня вакансия Контент-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Контент-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Контент-менеджер в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Контент-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Контент-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Контент-менеджер
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
