График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
мы ищем лидера команды, который умеет работать на результат и хочет развиваться в перспективной лидирующей компании.
управление внутренними командами разработчиков:
подбор, обучение, наставничество, мотивация, развитие сотрудников;
постановка задач, координация и контроль результатов; - консультирование разработчиков при проектировании и реализации задач;
организация процесса разработки по. Проектирование и оптимизация архитектур приложений, разработка стандартов для различных приложений в компании. управление взаимодействием с внешними командами разработки/подрядными организациями. Постановка задач, контроль реализации, координация работ с внутренними командами, прием результатов. выступать в качестве эксперта и архитектора для бизнес-заказчиков.
основные требования:
знания и практический опыт организации проектной работы в agile командах.
навыки использования инструментальных средств управления проектами.
умение декомпозировать и оценивать задачи, предвидеть и оценивать риски;
знание теории разработки по (паттерны проектирования, рефакторинг, автоматическое тестирование, системы контроля версий и т. П. ).
понимание современных принципов ux и ui.
знание подходов для обеспечения сетевой и информационной безопасности;
бизнес-ориентированность при работе на проекте:
личные качества: развитые организаторские и управленческие навыки, нацеленность на результат, коммуникабельность, гибкость, стрессоустойчивость, обучаемость.
Средняя зарплата по специальности «Директор / Руководитель» в Новосибирске - 55700 руб.
Сегодня вакансия Директор / Руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / Руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / Руководитель в Новосибирске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / Руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / Руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / Руководитель
в Новосибирске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / Руководитель в Новосибирске