стаж.рф >> новосибирск.стаж.рф >> Вакансии в Новосибирске >> Кадры >> Кадровые службы организаций >> Менеджер по персоналу / HR-менеджер в Новосибирске >> Вакансия Директор по персоналу (hr-директор) в Новосибирске

Вакансия Директор по персоналу (hr-директор) в компании Работодатель Новосибирск

Вакансия № 9989639

Добавлена 30 ноября

Pаздел: Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Зарплата: по договоренности USD
Город: Новосибирск

График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения

Должностные обязанности

обязанности:

формирование hr-политики в соответствии со стратегией компании
общее руководство департаментом управления персоналом (планирование, бюджетирование, отчетность, управление персоналом)
развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
организация и контроль системы обучения персонала
управление фот и системой стимулирования.
разработка программ материальной и нематериальной мотивации и лояльности персонала, управление системой kpi
разработка и реализация системы подбора персонала (бесперебойное и своевременное обеспечение компании необходимыми кадровыми ресурсам)
формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании.

оценка потребности в обучении персонала, разработка и реализация программ внутреннего и внешнего обучения и развития персонала (в т. Ч. Нацеленных на рост качества обслуживания и клиентского сервиса), специалистов и руководителей компании, оценка эффективности обучения, планирование и управление карьерой персонала
организация процесса адаптации персонала
ресурсное планирование, контроль этапов согласования
организация и проведение корпоративных мероприятий
контроль ведения кадрового и общего документооборота
контроль организации охраны труда и техники безопасности
контроль трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка

Требования

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

опыт работы от 5-ти лет в должности директора по персоналу в организациях с численностью от 500 человек. Преимущество: опыт работы компаниях с развитой региональной сетью на территории рф
опыт построения бизнес-процессов по направлению управления персоналом (рекрутинг и адаптация; мотивация, обучение, охрана труда и пр. ).
опыт внедрения системы kpi.
готовность к работе с большим объемом информации, в режиме многозадачности.
активная жизненная позиция, ответственность за результат
умение выстраивать эффективные коммуникации.
организаторские способности.
умение анализировать и планировать.
позитивное мышление.
развитые коммуникативные навыки.

Условия работы

работа в динамично развивающейся федеральной компании
официальное трудоустройство согласно тк рф
уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
корпоративная сотовая связь
корпоративный фитнес
комфортный офис по линии метро.

Дополнительная информация

Опыт работы: 3-5 лет
график работы: полный рабочий день
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф

Контактная информация

Работодатель

Компания:

Контактное лицо:

Телефон:

E-mail: