стаж.рф >> новосибирск.стаж.рф >> Вакансии в Новосибирске >> Государственная служба >> Директор / Руководитель в Новосибирске >> Вакансия Ведущий психолог в Новосибирске

Вакансия Ведущий психолог в компании Работодатель Новосибирск

Вакансия № 10112269

Добавлена 24 февраля

Pаздел: Директор / Руководитель
Зарплата от: 22000 RUB
Город: Новосибирск

График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения

Должностные обязанности

ищем специалиста в отдел по развитию персонала учреждений занятости населения центра развития профессиональной карьеры ( центр имеет лицензию на ведение образовательной деятельности)

отдел по развитию персонала учреждений занятости населения занимается:

1. разработкой, организацией и проведением программ дополнительного профессионального образования (краткосрочных, курсов повышения квалификации, программ переподготовки).

2. Разработкой, организацией и проведением мероприятий в рамках реализации концепции развития персонала службы занятости населения новосибирской области.

в обязанности ведущего психолога входит:

участие в разработке типовых положениий и методических рекомендаций по вопросам управления персоналом учреждений занятости населения;

участие в разработке программ переподготовки, курсов повышения квалификации, семинаров -тренингов и пр. ,

проведение учебных занятий, методических семинаров, тренингов для работников учреждений занятости населения,

участие в рабработке и проведении конкурсов профмастерства среди сотрудников учреждений занятости населения, конкурсов по формированию кадрового резерва,

написание методических статей, пост релизов и иных материалов , направленных на освещение деятельности отдела,

осуществление методического сопровождения руководителей и работников центров занятости населения (он-лайн консультации, собсеседования с кандидатами на вакансии в качестве эксперта, проведение методических семинаров),

принимать участие в качестве докладчика и слушателя в работе конференций, семинаров, форумов, круглых столов и т. Д. По направлениям деятельности отдела.

на период адаптации в качестве наставника выступает начальник отдела.

Требования

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

высшее профессиональное образование (психологическое, желательно по специализации организационная психология), курсы повышения квалификации по вопросам управления персонала.

стаж работы работы менеджером по обучению персонала (бизнес-тренером) не менее 1 года, причем опыт проведения тренингов для руководителей среднего звена или кадрового резерва обязателен.

грамотная письменная речь, навык работы с большим объемом информации, системность мышления, развитые коммуникативные навыки.

Условия работы

официальное оформление по тк рф.
соц. Пакет (оплата больничного листа, отпуска), повышение квалификации за счет работодателя.
испытательный срок 3 месяца.

график работы понедельник-четверг 08. 30–17. 30, пятница 08. 30-15. 50; место работы ст. М. Октябрьская.

внимание! просьба в теме письма указать название вакансии.

отправляя резюме на данную вакансию, вы тем самым подтверждаете свое согласие на сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 3 федерального закона от 27. 07. 2006г № 152-фз «о персональных данных».

Дополнительная информация

Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф

Контактная информация

Работодатель

Компания:

Контактное лицо:

Телефон:

Мобильный телефон:

E-mail: