Иван Юрич хозяин сей конторы открылся от себя в мае 2017 до ноября 2017 платил день в день оклад 2400-смена и в декабре его переклинило ввел сделку , ну да ладно и на ней можно заработать , но пошло : штраф - не подмели штраф, за опоздание, пересмотр расценок,потерялась смена(для маляров строполей зачистников) итд ну и в итоге 2000 смена [censored] в мыле минус штрафы полтораха за смену. Ну и классическое "мне не перевели деньги поэтому зарплату придется подождать".Расчет дает при увольнении и тем не менее смысла работать там не вижу, текучка пошла полным ходом. Короче очень не советую.

Торгуют просрочкой, заставляют продавать за наличные, хотя это противозаконно в их случае. Не трудоустраивают, постоянно придумывают какие-нибудь отмазки. То, оказывается, никто не трудоустраивает с середины месяц, то ты не выполняешь какие-нибудь задания, хотя все выполнялось. Директор (Саженюк Евгений Дмитриевич) доводит своих сотрудников до слез, материться на них и не соблюдается субординацию. Апофеозом всего было то, что мне не дали рассчет. Ссылаясь на то, что я не была трудоустроена и никак не докажу, что я у них работала. Вообще не понимаю что человек делает в бизнесе, если его удел красить и долбить стены. Чем он собственно до этого и занимался, как со своим другом Липкиным Андреем (представителем Соудал) решил поиграть в бизнесменов... В общем крайне не советую это шарашкину конторы. Нервы свои там оставить и при этом без денег.

Это даже не кадровое агенство, это группа компаний, объединенная в одну. По моему отклику на вакансию Менеджер по работе с ключевыми клиентами позвонила hr Виолетта Шалунова. Договорились встретиться на собеседовании обсудить все моменты по работе. Собеседование в два этапа. Второе уже с руководителем. Все прошло стандартно: вопросы, рассказ о компании, что и как, чем занимаются. Все понравилось. Виолетта сказала, что передаст мои данные руководителю, и уже озвучит - пригласят или нет на следующий этап. ОК. Отклик ждала два дня. Виолетта предупредила, что если звонка от руководителя не будет, то она самостоятельно перезвонит ему и мнев понедельник (собеседование было в среду) для уточнению. Как можно догадаться: никто не позвонил и не перезвонил. Казалось бы, что такого? Организация с хорошей репутацией - и так себя ведет. Некрасиво. Непрофессионально. Даже если и отрицательный ответ - почему нельзя перезвонить и озвучить результат. Это вроде нормально и не страшно. Почему соискатель должен уделять время компании, приезжать, слушать, чтобы потом ожидать впустую "звонка"? Пожалуйста, имейте уважение, иначе таких отзывов будет больше. .

Хотелось добавить отзыв о данной организации. Надеюсь, сотрудники данной компании прочтут и примут к сведению свои ошибки и больше так делать не будут, ну и в принципе, соискателей тоже предупрежу. Пригласили на собеседование. Все стандартно как у всех: тесты, вопросы, описание компании и т.д. Опыт есть. Было пройдено три этапа. В чем минусы? Чтобы узнать прошел ли ты этап или нет, Анастасии (их HR) необходимо звонить самому. Так как, Анастасия не соизволит позвонить и предупредить. Приходилось самостоятельно звонить и уточнять, дабы не терять время и другие вакансии. Когда три этапа было пройдено, Анастасия сказала, что перезвонит и... Не перезвонила) Пришлось звонить и узнавать - как дела, пройден ли этап. Ответ был такой "А да.. Это Вы.. Ну ответ отрицательный.. " Вопрос: нельзя было перенабрать и озвучить результат? Так страшно? Или высокая планка? В любых организациях положено сообщать о результатах. Ладно бы шарашкина контора, но компания то хорошая, вроде как. .

Не поддавайтесь на первое впечатление: группа компаний, модный офис в шикарном бизнес-центре класса А. К сожалению, финансовое положение компании не столь блестяще. Оформление официальное, но зарплата серая, и выплачивается вся в кассе, даже белая ее часть. Задерживают зарплату постоянно, в том числе и этот белый кусочек. Сроки выплаты зарплаты непредсказуемые. За все время работы здесь я ни разу не получила ни аванс, ни зарплату вовремя. Если есть семья и какие-то финансовые обязательства, имейте в виду, что здесь вовремя денег не бывает. А получив, наконец, зарплату, ты делаешь обязательные платежи, а все остальное не тратишь, а откладываешь на следующий месяц, когда снова будет задержка. А если вдруг закроют ваше направление (тут такое бывает), вас предупредят об этом за две недели и вы напишете заявление по собственному. Никаких компенсаций, разумеется, не будет. И свою зарплату уволенные сотрудники получают не в день увольнения, а неизвестно когда.

Дивинка-это цех по фасовке муки и круп. А последние пару месяцев идёт реклама на ТВ их продукции. Ключевое слово-натуральный продукт(круто, сейчас это модно). Ну так то ДА, фасованная земля и жуки+ немного мышиного помёта - ОООчень натуральная добавка к рациону. Хозяева обычные типичные хапуги, так же как и все их типа управленцы-помошники. А мы кто, обычные работяги-БЫДЛА для них. Куча унижений и оскорблений, заработок в чёрную, устраивают официально тогда, когда сам лично не начнёшь интересоваться-Н КОГДАААА???? Набрали тех. кто молчит и не спорит, уткнётся в корыто для фасовки и молчит. Вот иду каждый раз с работы и думаю что завтра напишу заявление. Осталось пару недель, а терпежу, боюсь, нехватит. Особенно дали портфель там толстой безобразной полулысой бабе,ТУПАЯ как пробка, просто кормушку нашла в лице бестолковых хозяев и ДОЕТ их.Грязь, платят копейки(обманывают). После празника пошлю всех с огромным удовольствием. Это не работа. Не тратьте своё время и нервы.

В селе Криводановка под Новосибирском открыли цех по фасовке круп и муки. Рекламируют себя как производители натуральной продукции. Отчасти это так, так как земля и жуки и помёт- это ОООочень натурально. Постоянные унижения и обман, официально устроили только через пол года и та если молчала бы, так и осталась. Работа то есть то нет. Стабильности никакой. Подобрали тех кто молчит и уткнувшись в свои тазы для фасовки, глаз не поднимает. Обычные хапуги. Но в этом месяце ухожу и никому не советую там работать.

Работал я как то в данной шараде, НАНОРАСПИЛ Российского масштаба. ОНА же ООО "Международный центр по теплофизик и энергетике", она эе ООО "Плазмохимические технологии". Коллектив полное г. Все друг на друга стучат. Руководство перекладывают свои неудачи на подчиненных. Производят продукты никому не нужные, вкладывают государственный миллиард и получают миллион. Одним словом РАСПИЛ. И самое главное, если вы вдруг захотите уйти, то обязательно дадут отрицательный отзыв, такой у них принцип, одним словом люди г. Если вы устраиваете работать то будте готовы что за туже зарплату придется задерживаться на работе на час то и два практически каждый день. Про соблюдение правил ТБ и трудового права, вообще молчу, куда только смотри трудовая инспекция. Производство должно как минимум иметь вторую сетку вредности, по факту все производство связанное с "чудесными " нанотрубками вредное о опасное. Обходите лучше это контору стороной.

Работал в данной конторе фотографом (фриланс). Отношение как к быдлу, вопросы "когда оплата" воспринимаются как оскорбление и тут же отключают от базы заказов. Конкретно руководит этим направлением человек со звездной болезнью (дай бог ему вылечится) по фамилии Овдин Александр. Не верьте ему это кидалово.

Эту компанию ласково между собой называем колхозом. Никакой организации толковой нет, хотят быть большой организованной компанией, но действий никаких не предпринимают, чтобы к этому прийти. Плюсы: + Если вы из тех людей, кто кладет на все болт эта работа для вас. + Оплачивают бензин для поездок по клиентам. + Чтобы заполучить клиента, готовы идти на уступки. Минусы: - При составлении ежемесячного плана, вам добавляют 20% сверху составленного вами плана. Если вы не выполняете вас штрафуют на 15% от зарплаты, что происходит регулярно. Декабрь и январь ставят план одинаковый - К сотрудникам относятся как к мусору, как будто делают великое одолжение, за то что они позволяют работать в этой процветающей компании. - Коммерческий директор, сам толком не знает что происходит в компании, на работе почти не появляется, всегда все забывает, дает плохие советы. Может без твоего ведома съездить к твоему клиенту и испортить с ним отношения, при этом виноват в этом будет конечно менеджер. - Начальник отдела продаж, пытается быть для всех другом, и при этом прихвостнем коммерческого директора. Поэтому собственно его как начальникани никто не воспринимает. Кроме как кричать, ничего не умеет. Не умеет обьяснять информацию, чтобы что-то подчеркнуть приходиться спрашивать не у него (ибо ничего не понятно будет), а у уже бывалого менеджера, который всего один. Единственный у него плюс, работу он действительно делает хорошо. - генеральный директор - тряпка, слова не имеет. Коммерческий директор уже давно главней него, так что генеральный и слова против ему сказать не может. Было много случаев, когда он просто "затыкался" и уходил. - Очень нервная работа, если устроитесь, привыкайте пить валерьянку в начале, дальше понадобиться что-то помощней. Все сотрудники сидят на успокоительных. - Рабочий день до 17:30, если вы захотите уйти вовремя, вас конечно же отчитают, и при этом каждый раз будут спрашивать: "А что тебе делать дома, сиди лучше поработай еще" - Постоянные задержки заработной платы, официальную дают 10 числа, остальное бывает и 20 выдают. - Выдача з/п происходит при сдаче ежемесячного отчета Ком. Диру. Это нормально, но как правило этот отчет протекает около 2-3 часов, тебе все это время напоминают что ты никто и звать тебя никак, и деньги тебе платят только после того как ты все это выслушаешь конечно. Бывает отчеты затягиваются и до 20:00, деваться некуда деньги то нужны. Я думаю на этом можно остановиться, если что-то упустил еще ребята могут дописать. Ведь за последние два месяца из 30 сотрудников уволились уже шестеро и на этом думаю дело не кончится.

Мода нск-интернет магазин женской одежды. Сотрудники устроены по нескольким разным ИП, которые меняются в среднем раз в год. Вы можете успеть поработать и на маму и на жену и т.д. "Хозяина" данного магазина Мальцева ИВ. Устройство действительно оф, зп в белую+бонусы и переработки, они правда в чёрную. Камеры со звуком везде. Порядок весьма строгий, есть ограничения по одежде в том числе. За ошибки наказывают рублем! Сотрудников тусуют, перекидывают с должности на должность-Вы об этом узнаете последним. И все не так плохо, НО! В любой момент вас могут попросить уйти без объяснений. Закрытие ИП в котором вы устроены, просто Мальцеву так захотелось. Последняя волна увольнений прошла вот буквально-и уволили половину организации, 25 человек осталось без работы! Без предупреждения! Это обсалютно ненадежный и не стабильный работодатель! Если у вас нет детей, ипотек, кредитов и прочих обязательств-дерзайте, но остальным совсем не советую!

Все что пишут о "чудесной" компании МАКСЛИ, это все правда, речь идет не о коллективе. Речь о руководителе, который сильно не спещит трудоустроить работника, даже после испытательного срока, про мизерную з/плату это отдельная песня. Если вдруг у тебя не дай бог заболел зуб и надо отпроситься на час с утра или уйти наоборот на час раньше, т.к в поликлиниках не поверите такой же рабочий день и почему-то они не работают по ночам, это надо чуть ли не пол-часа обосновать почему именно сегодня, почему так не вовремя и т д и т п..., Про трудоустройство это тоже песня, надо вывернуться, чтоб тебя оформили официально. В общем НЕ надо туда ходить работать. Это отстойный работодатель.

Компания находится по адресу Гаранина 15 по началу все хорошо даже аванс сразу дадут без проблем но когда у них принимают работу заказчики швы чуть ли не под ренген а за метор любой трубы 100-150 руб и после обьёма их не принимают (по словам работодателя!) вы не получите не каких денег даже если переделаете раз 5:) итог: если им не платят значит и вы не получите не чего хотя ваша работа выполнен по СНИПам. И таких обектов хватает... Будьте внимателньнее.

Ужасная организация. С первым маразмом вы столкнетесь тогда, когда будете писать объяснительную почему опоздали на минуту (график строго с 8:00 до 17:00, обед с 12:30-13:30) или если задержались на обеде.Но это не самое страшное. Самое ужасное это сама организация работы, то есть ее отсутствие.Вас будут окружать одни начальники, и даже если Вы начальник у вас все равно будет еще выше несколько начальников. Найти повод лишить вас премии "да легко!" как бы вы ни старались.Этим и угрожают постоянно, тем самым не мотивируя сотрудников, а наоборот, вызывая лишь желания ничего не делать, "а толку", ведь пряников то нет, только кнут. Особо не советую идти работать под заместителя генерального директора по внешнеэкономической деятельности ЧЕМЕРИСА АЛЕКСЕЯ ВАСИЛЬЕВИЧ (бррр, до сих пор мерзко вспоминать его).Должность звучит внушительно, а по факту маленький злой человечек, которому не так давно дали дорваться до власти. "Человек - пыль в глаза", который только создает видимость работы, а по факту выхлопа то нет!Потому что нет понимания как нужно взаимодействовать с подчиненными.Чтобы выставить себя в лучшем свете засирает своих же сотрудников, которые бегают под ним как шестерки, но это ему мало, цитирую: "Почему уходишь в 17:00, я же до 19:00))). Для всех в организации разные привилегии, нравишься, дам ДМС и премии побольше, не нравишься, не видит директор твою работу, нет тебе ничего. Из за этого возникает расслоение коллектива, зависть и все вытекающее. Сам генеральный директор неплохой человек и руководитель, но, к сожалению, он не может видеть всё, что творится внутри. Он верит свои заместителям, которые могут просто тебя выбросить, потому что ты не угодил его родственникам ( да да, именно Чемерис А.В. продвигает своих родственников, и не дай бог вступить с ними в конфликт, будешь уволен и выставлен перед директором не в лучшем свете, а он опять же разбираться не будет, он поверит). Это только капля всего. По факту: абсолютная несправедливость, бардак и унижения. Живешь этой работой, бегаешь с горящими глазами , соблюдаешь дисциплину, выполняешь все поручения в срок, не болеешь, а потом ты просто не нужен и никто не разберется.Увы и ах...