Официального трудоустройства не допросишься, тем более если у тебя есть дети. Зарплату выплачивают в черную. Полное отсутствие соцпакета: нет ни отпускных, ни больничных, хамство со стороны собственника, аварийное состояние здания, неработающая пожарная сигнализация и т.д.

Здравствуйте,проработал в этой компании с марта 2017 года,по октябрь 2017 года в должности "Сервис инженер".Но в половине случаев скорей "Выездной-сервис инженер" Увольнялся раза 2-3, Грицай просил остаться поработать, мол недоразумения же, забудем обиды.Но потом всё равно нарушал мои,назовём их "Права", в нашей стране не принято говорить о своих прав почему то. Задержки зп,выходные,режимы и графики работы,в общем работа что надо.Думал что работаю нормально - получу в премии хорошо. Но конечно часть зп не выплачивал,потому что у нас бухгалтера плохие и бывшие работники тоже не сахар. За словами сударь не следит, самое интересное что по телефону он мега блатной герой-бандит, когда дело доходит до встречи с глазу на глаз, так сразу пушистое чудо готовое пойти на любой компромисс. После последнего увольнения я конечно на просьбы работать дальше уже не соглашался, с зп в конечном итоге он меня кинул.Самое забавное заключается в том, что Налоговая,Трудовая инспекция мне вообще ничем не помогли,а Прокуратура так вообще перенаправила заявление в Трудовую,а Трудовая уже 3 месяца в каком то "Суде".Круг замкнулся. Сгущает краски мой адвокат,который говорит нужно больше доказательств, что твои аудиозаписи,документы, вообще ничем не помогут, нужны свидетели.Бывших работников которых он тоже кинул приходится УГОВАРИВАТЬ подписаться под мой иск(ЭТО ПРОСТО ШОК) Сейчас я собираю свидетелей,но, честно говоря, подустал(здесь должен быть мат). Скоро кончатся нервы и пойду выбивать свою зп с жирного, но останавливает что положительного результата всё равно не будет,скорей отрицательный. Документов,Трудового договора,ничего не выдал.Да и сомневаюсь что трудовой оговор вообще был,в связи с ситуацией. Что делать в такой ситуации? Не работайте там,это государство вам ничем никогда не поможет.

Работала администратором в ООО 32,более полугода. Несколько руководителей в клинике : технический, по лечебной части, бухгалтеры,по маркетингу и тд..отношение к сотрудникам мягко скажем пренебрежительное. Например ,старшая медсестра Марина Павловна позволяет себе обсуждать личную жизнь каждого сотрудника,общаться грубо с ярко выраженным высокомерием, особенно ей доставляет удовольствие унижать сотрудников. Работает давно, потому считает, что привилегий у нее достаточно для того чтобы диктовать условия старшему администратору,врачам, еще и выписывать штрафы через бухгалтерию.Говорит про какую-то корпоративную этику, которую сама не соблюдает. Постоянная текучка кадров!Да.Об этом говорили. Да. Это правда. Особенно актуально среди операторов, администраторов, а теперь еще и для врачей. График 6/1 , зп не больше 20000(при сменах 8ч. в день). Премии есть,но они минимальны. На больничном меня отправили в отпуск, при увольнении увидела запись в трудовой : снята с должности оператор колл сентра, по факту я работала администратором. Почему так вышло, никто не смог мне ответить. Пациенты как и везде есть довольные/недовольные. Но такого ажиотажа негативного характера, больше похожего на цирк ,я не встречала ни в одной клинике при моем опыте работы около 5 лет в медицине. У клиники есть куча руководителей,есть имя, есть немецкое оборудования, но нет порядка внутри коллектива, есть прописанные правила, которые никто не соблюдает,особенно те, кто их придумал. Равнодушие директора к проблемам, неумение и нежелание слышать сотрудников поражает.

Я работала там с самого начала организации выставки. Обещали оклад 60 000. По факту платили 20. У директора нет понимания о руководстве компании вообще. Нет структурировать мои работы.бешеная текучка. И самое интересное выплата зп. Всегда найдёт за что оштрафовать, но фактических доказательств не имеет. Работала там чисто из-за самой идеи. Безумно нравилось тема организации выставки. Но как только узнала про то что нас всех обманули и список вьетнамских компаний липовый и ни одна из этих компаний не приедет уволилась. Теперь сужусь. Зп мне вообще не отдают. Советую всем обращать внимание на вминяемость руководства. Я с этим ошиблась...

ООО "Старко" (они же ООО "СтарБилдинг", ООО "Комстар", ул. Маковского 10, оф. 102) Не рекомендую устраиваться работать в эту организацию, если у вас есть опыт работы, указанный в вакансии на сайте Зарпалта.ру, потеряете время, а стаж в вашу трудовую вам не внесут. Ссылка на вакансию: (https://nsk.zarplata.ru/vacancy/card/79290943/Prorab_stroitelstvo_kottedzhey?position=116&search_query=rubric_id%5B%5D%3D119%26speciality_id%3D125%26offset%3D100) Эта контора в очередной раз набирает персонал перед строительным сезоном, так было и в 2015-м, и в 2016-м и в 2017-м. Весной набирают в основном прорабов (обычно в единственном числе), по зиме набирают и конструкторов. Теперь о плюсах и минусах. (+): Уровень зарплаты терпимый - 40 тысяч рублей, платят вовремя, но она вся черная (об этом позже). (-): 1) Трудоустройство начинается только на 4-й месяц работы (я устроился в мае 2017-го, а запись в трудовой книжке мне сделали только в августе) и то, пока не начнешь нагружать вопросами руководство; 2) Зарпалта первые три месяца вся в черную, на 4-й месяц работы ее белая часть составляла разрешенные в прошлом году 10 тысяч рублей; 3) Амортизации авто нет и не будет, забудьте об этом ("Ваш авто, ваши проблемы") Компенсация за ГСМ - 5000 рублей в месяц, то есть по ценам 2017-го года, когда цена была по 36,5 за литр 92-го - уже не хватало ездить по всем стройкам каждый день. Заправлялся на свои. 4) В самом офисе работают низкоквалифицированные кадры, но не все. Зачастую некомпетентны в вопросах строительства. Опять же повторюсь - не все!. 5) Все рабочие в этой конторе - выходцы из соседних республик СНГ (зачастую Таджикистан), и бывает, что даже без документов. Они прям живут на стройках, их туда привозит - сутенер. Эти, мягко сказать "специалисты" даже по-русски не понимают. 6) Сутенер этих "специалистов" получает зарплату выше, чем у прорабов. 7) И самое интересное - в конце строительного сезона, а если быть точнее в октябре мне прямым текстом сказали: "Платить тебе зарплату нечем, либо ходи в офис за 10 тысяч рублей в месяц занимайся бумажками, либо ищи другую работу". А как вы знаете, то в октябре уже все цивильные стройки укомплектованы ИТРовцами, то работу не найти. Ну о теперь немного о внутренней кухне. Об этой организации можно почитать отзывы на сервисе "Фламп", там у них рейтинг - 4,5. Менеджеры в этой конторе сами говорят, что удалить негативные отзывы стоит 5 тысяч рублей, по-этому делайте выводы. Ссылка на отзывы: https://novosibirsk.flamp.ru/firm/starko_proektno_stroitelnaya_kompaniya-70000001023103585 Позиционируют они себя как боги загородного строительства. Хотя есть организации, которые строят лучше, качественней и к ним не подкопаться, всегда есть обоснование той или иной конструкции, нежели здесь. Любят уговаривать клиентов платить немалые деньги за фиктивные геологические изыскания, которые по факту не делаются, так же и с геодезическими съемками участков, предполагаемого строительства. (Для справки ГЕОИЗЫСКАНИЯ с выездом техники стоят от 100 тысяч рублей. Выезд геодезиста стоит 2500 рублей - 4 часа) Штатных геодезистов здесь нет. По-этому, товарищи, работать в этой организации я вам настоятельно не рекомендую.

Слава богу я уволился с этой организации и ушёл к конкурентам, работа в корде отстой, зп минимальная, руководство мудаки конченые теперь работая с темеже дистрами буду объяснять какая на самом деле компания корд и почему я из неё ушёл ни кому не рекомендую там работать.

ООО "Сервис Групп" и ООО "Курьер Сервис.НСК" г. Новосибирск Является директором этих фирм Воробьева Алла Геннадьевна ИНН 5406582662, работала у меня мама в этой шарашкиной конторе ООО "Сервис Групп", отработала месяц ей не выплатили деньги и не только ей одной таких не мало и закормила завтраками. Сменили адрес офиса что бы их не беспокоили с ул. Романова 55, на Красный проспект, 161/1. Не устраивайтесь туда, кидалово.

Совет для директора компании! Уберите из торгового отдела этого белобрысого неадеквата, пока не разбежались все опытные менеджеры. В продажах вообще не смыслит, как можно доверить руководство отделом незнающему человеку. Компания с ней обречена на провал.

Добрый день. Хочу поговорить о компании русская охота на нарымской 23. Не ходите туда, условия ужасны, карьерного роста нет! 5/2 выходные не суббота и восресенье! Оклад 10т на руки и 4'5% от общего оборота. Обещают от 25 среднему продавцу, все лож. Ваша зп 20т и катайся 5 дней в неделю. Расходуй часть на проезд) Руководитель розничной сети Денис Гусеница не тратьте свое личное время на эту компанию!

Предприятие в упадке. Обманывают. Не трудоустраивают. Могут послать в любой момент. Если не понравился директору, Юлее Геннадьевне. Ждут супер сотрудника, который возродит бизнес из пепла. Уважайте себя, не стоит с ними сотрудничать. Отработала 3 дня, выгнали как только прошла собеседование с директором после её бессонной ночи. ШАРАЖКИНА КОНТОРА.

Велнесс клуб "Жемчужина". Или Бочкарева Татьяна Юрьевна. Устроилась администратором на условиях з/п от 15000 до 30000 руб. По факту в месяц ни больше 10000. Смен ставят очень мало, отсюда и зарплата такая маленькая. Сама хозяйка клуба очень жадная, постоянно наровит с кого нибудь содрать денежек, будь то сотрудники или клиенты. Разговаривает с сотрудниками на каком-то быдлятском языке, с клиентами на "ты", ноль уважения! В общем, не советую туда ходить, сбережете время и нервы!

Хочу вам рассказать историю о том как я работала в " салоне La Rose" это ужасное место, ужасное руководство которое не ценит своих сотрудников штрафует при удобном случае,удерживают с зарплаты не маленькие суммы, премию в этой компании получить очень очень сложно почти не возможно, план продаж ставят завышенный,который выполнить не возможно, при невыполнении как вы уже поняли штраф,в салонах везде прослушки вас внимательно слушает служба безопасности, и если что-то не так то штраф, не правильно посмотрели штраф, неправильно что то сказали штраф, устраивают работать флористом, но обязанностей накидывают очень много, ты отвечаешь почти за все, но за это тебе ни кто спасибо не скажет, ни какого карьерного роста нет, больничный оплачивается,но там такая смешная сумма,что вам на капли в нос не хватит, берут без опыта работы молодых,красивых,стройных глупых девочек которым легко присесть на уши, умные же в своё время которые там работали ушли, либо открыли что то своё. Инветаризации проходят как Попало , есть списание за цветы,оно тоже не маленькое. Офис хамски обращается с сотрудниками. Коллектив флористов девочек не доброжелателен, ни кто друг другу не помогает,атмосфера в салоне не дружная,не чувствуется команды.С дохлых цветов с остатков делаются композиции. Не утраивайтесь работать в этоту компанию по началу все хорошо, но потом начинается полный треш, по праздникам нет двойных ставок работаешь почти по 16 часов на износ, но это не ценится директору наплювать, ставку на собеседовании обещают 1500в‚Ѕ но то что нужно проходить аттестацию об этом умалчивают, видимо оставляют на десерт ,максимум после аттестации будет 1200в‚Ѕ и то не факт,что вы ее пройдёте по той причине,что вопросы в тесте по цветам такие,каких цветов в салоне в принципе не было, и как отвечать на то что никогда не видел,ни чему не обучают, учишься всему сам, есть тренинг менеджер но от нее пользы ноль, она говорит только заученными фразами и не знает элементарных вещей, откуда ее взяли вообще не понятно. Администраторов учат гнобить девочек, штрафовать дружить с девочками флористами нельзя. По городу 11 салонов и два в Барнауле текучка флористов очень большая ни кто там не задерживается надолго потому-то большие штрафы,а зарплаты почти нет, могут списать и 10000в‚Ѕ а могут и 3000 видимо зависит от настроение директора их кстати три, мама, дочь и муж, фальшивые, жадные люди.

Уважаемый Иван Гарьевич Ли 25. 01. 1980 г. Р. Вас уволили еще неделю назад. А вы все не угомонитесь. Уволили Вас по причине того, что вы не исполняли ваших прямых обязанностей, а именно: на работе нужно работать, а не штаны просиживать! У вас был минимальный план продаж в месяц 300 т.р., клиентская (теплая и рабочая) база нами была предоставлена, а вы в качестве менеджера РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОДАЖ за 2, 5 месяца продали всего на 80 т.р.??? Спасибо большое за ПИАР, антиреклама, тоже реклама! Ну а по поводу долгов – я бы вам посоветовала обратить внимание на ВАШИ долги и наконец-то погасить их, либо судебным приставам, либо организациям у которых вы набрали товар и не рассчитались. Я пошла вам навстречу, закрыв глаза на ваше «веселое» прошлое, в надежде, что люди ошибаются и нужно всегда давать второй шанс человеку. НО! В вашем случае это не вариант, гниловатый Вы человек. У меня к Вам вопрос, как к бывшему собственнику торговой компании – Вам бы понравилось, если бы ваши сотрудники абсолютно без зазрения совести занимались исключительно своими личными делами на рабочем месте? Ну а рассылать резюме с рабочего компьютера, это просто не идет ни в какие рамки! Или вы как думали, развалили свой бизнес, пришли здесь поживиться или отсидеться, пока не подвернется что-то более интересное. За зависание на сайтах никто ЗП платить не будет, на работе нужно работать, а все остальное (ВК, Одноклассники, Дром и т.д.) пожалуйста в свое свободное время, предположим после работы) И может Вы поведете себя как МУЖЧИНА – скажете мне все в лицо? Или это слабо? Как же так…. Это не поливать меня грязью втихаря за моей спиной, отзывы всяческие приписывать, клиентам моим (мною наработанными, не вами) делать рассылки с порочащим репутацию компании смыслом. Ну как Иван Гарьевич, мне продолжить? Я много чего могу еще про Вас рассказать…… ООО ТПК "Стройлайн" Пасканная О. Н. .

Степанов Дмитрий Андреевич (ОООСеверАвтоМаш), Степанова Екатерина Сергеевна (ОООБазиСпецТранс) БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ РАБОТАЯ С НИМИ. Нанимают самосвалы для перевозки песка, щебня и т.д. И кидают по оплате. Сначала могут прикормить 50-100 тыс.руб, а потом начинают отодвигать оплату и в итоге исчезают.