Два директора. Два великих кидальщика. Денег не платят. Совсем. Говорят красиво-всё ложь и обман, деньги от заказчиков тратят исключительно на удовлетворение своих прихотей и своих "королевских" семей с отьетыми задницами, везде и всюду запихивают в компанию своих родственников, так как паранойя, что сопрут туалетную бумагу прогрессирует все больше и больше.

Представляются как ИП Христофорова И. А. Тел. 8-962-823-65-62. Вакансия - пом. Кладовщика от 31200 руб. Офис №110 расположен на ул. Линейная, 120, занимаются бытовой химией, текстилем, поставками крупными. По факту: Регион-Сибрь или ТяньШи. Опять разводилово!

Знакомство с данной компанией начинается с радужного собеседования, где вам расскажут какая это крупная компания, мировой бренд, большие амбиции и нереальная атмосфера, где все сотрудники - одна большая семья. И знаете, это действительно так... Кроме последнего пункта) Компания и правда хорошая, с очень интересным продуктом, который не стыдно продавать. Большая сеть, множество магазинов, даже за рубежом уже открылись. Но во всей этой бочке с мёдом, одна большая ложка Г. - это управление магазинами. Ваши начальники, они же кураторы, просто кружок по интересам, которые строят из себя опытнейших и знающих свое ремесло профи, однако не знают в этом абсолютно ничего. Вся суть их работы, смотреть камеры за сотрудниками и вести разговоры из серии "А почему ты сказала так? ", "А почему ты не предложила вот это? ". Никто не будет уважать ваше время, вы постоянно на работе, вечные замены в другие магазины и бешеная текучка кадров (к слову, дураку понятно, что текучка кадров, уже значит, что не все хорошо на этой работе). Есть очень хорошие люди, но они, увы, не управление или быстро увольняются, когда понимают, куда попали. Многих просто увольняют по причине того, что они не понравились куратору или администратору внешне, голос у них не тот, не так посмотрели в сторону начальства или еще масса причин, которые затрагивают короны высоких господ) В общем-то работа не плохая, если вы студент, которому нужны деньги и особо не важно, что про вас говорят другие, потому что говорить про вас будут много) Это еще одна важная особенность работы в данной компании... Шаг влево, шаг вправо и вас обсуждают все, вплоть до офисных сотрудников, которые вас даже и не видели... Спасибо администраторам, которые будут стукачить наверх о каждом вашем шаге и не дай Бог вы еще и не согласитесь с ними, что вы провинились. При чем провиниться и не обязательно, достаточно просто посмотреть каким-нибудь особым взглядом или разговаривать в таком тоне, в котором администратор найдет агрессию, неуважение и вообще все, что укажет в вас на плохого сотрудника (даже если вы вообще молчали и стояли с закрытыми глазами, все равно ваш тон и взгляд могут не понравиться). Если уважаете себя и есть в вас хоть какая-то гордость, поищите место поприятнее. Я увидела эту красивую обертку изнутри и поняла, что в Кантату ток за чаем, он там и правда вкусный).

Всех предостерегаю работать с компанией ПКФ Горное Дело. Сайт http: //gorndelo. Ru/ Это бывшее "Демидово Обьединение". Известные в Новосибирске . А в частности директор М***лов А. А. Должен всем (поставщики, работники) денег. Написано несколько жалоб в прокуратуру и инспекцию. Открыл новыю компанию, т.к. Предыдущую все знают и не хотят работать. На сайте пишет что зарплата 200 тыс. Приходишь, работаешь и уходишь с 0. Конвеер. Все положительные отзывы пишет сам про себя. Ни в коем случае не связывайтесь! Задолжали даже арендаторам офиса на Фабричной!

ООО "Спецсигнализация", директор Евгений Уразов. Обещает "золотые горы" при наборе электромонтажников, а по сути нет условий для работы, перебои с поставками материалов и "расходников" (а срыв сроков по вине монтажников!), задержки с выплатами (я жду 10 месяцев, другие дольше). Не рекомендую тратить время, силы и нервы.

Отработала в этой компании аккаунт-менеджером 3 месяца, закончилось все банальным обманом со стороны работодателя, хотя начиналось многообещающе: офис в центре, коллектив вполне приятный, руководитель компетентный и адекватный. Обстановка накалилась сразу после окончания испытательного срока, когда мне и моей коллеге НЕ ВЫПЛАТИЛИ ПРЕМИЮ ЗА ПРЕДЫДУЩИЙ МЕСЯЦ в связи с введением новой системы мотивации в этом месяце. T.e. В середине августа руководство сменило систему мотивации за июль задним числом. Чтобы было ясно: оклад был 20 т.руб, ожидаемая на основании выполненных показателей премия - 15 т.руб. - почти половина дохода, а работодатель просто решил ее не выплачивать, потому что он так может (премия выдается “в конверте”). Естественно, я уволилась, также поступила моя коллега, в отделе сопровождения не осталось ни одного аккаунт-менеджера.

Соискатели вакансий, не советую идти работать в Сбербанк, а именно в отдел телемаркетинга. Руководитель в этом отделе Асанова Я. В. Она ранее не работала в банковской сфере, дает какие - то бессмысленные советы специалистам отдела, приводя в пример свою работу в Билайне! Для чего приводить пример из работы в другой сфере это всем непонятно... Сфера то разная. Можно давать советы, когда ты работал в таком же отделе в такой же сфере. Еще у Я. В. Есть свои так сказать любимчики и те кого она не любит (видимо педагогическое образование оставило свой отпечаток). Оценки за квартал также ставит субъективно, на обратной связи, когда задаешь вопросы складывается впечатление, что ты разговариваешь со стеной, потому что она не слышит твои вопросы. Отдел новый а руководству ЦКР, видимо не интересно, что происходит в отделе, могли бы для интереса сделать анкетирование, естественно анонимное, узнать как сотрудники относятся к своему руководителю отдела. Ведь в открытую никто ничего не говорит, себе будет дороже. А Асанова ни тот руководитель, который способен хоть как-то мотивировать, она наоборот демотивирует сотрудников.

Могу сказать о компании одно из своего жизненого опыта. Директор звездин александр николаевич и его компаньен осипов эдуард генадьевич самые неначто есть обманщики обесчают своим работникам нормальную оплату труда а в оконцовке как дело идет к зарплате начинают высчитывать за всякую мелочь. На заводе постоянная текучка кадров на контакт с персоналом идут скрепя зубами ни каму несоветую с ними связываться.

Самое отвратительное собеседовании в моей жизни. Со всеми негативными отзывами согласна. Толстый директор, унижал, оскорблял, высказывался обо мне и моей внешности, семейном положении, годах и внешнем виде откровенно говоря очень не лестно. Персонал жадно ловил его каждое слово, хлопал в ладоши и откровенно вылизывал его з*дницу. За 20 мин собеседования, меня обсуждали и унижали так как никогда. Этот "директор" точно так же отзывался и о персонала, одна из фраз меня просто шокировала - скажи этой *** что если она не вытрет мне еще раз стол, я притащу ее за волосы и вытрк его, ее же мордой! Никому бы не рекомендовала туда идти и очень жалею, что не прочитала этот сайт прежде сем идти туда!

ПолиАрт, рекламно-производственная группа. Он же Гога, он же Жора... Ах, о чем я?.Директор этой конторки теперь уже Головина Нина Геннадьевна, еще до недавнего времени была Клиньшова Нина Геннадьевна. Снова набирает новых сотрудников, как говориться свеженьких, еще не знающих что их ждет. Зарплата, так скажем средненькая 25 000. Сначала ее получат все, но дальше найдутся причины, почему человек не достоин этих денег. Дольше 7 месяцев никто не работает,в среднем 3-4 месяца,затем идут задержки по з/п,потом увольнение под разными предлогами,естественно расчет по белой(самый минимум), а то и вообще ни копейки. А какие поет дифирамбы, и что самое поразительное-веришь на слово, считаешь себя классным сотрудником, которого ценит руководство, а потом раз и все, ветер поменялся и вот ты стоишь на улице, в руках трудовая, в кармане пусто, потому что нет денег на ЗП. Очень жаль, что на протяжении уже 8 лет эту тетку так никто не наказал. Она закрывает старые конторы-банкротит, открывает новые (Подсолнух, цетрин, голден медиа, полиарт), кидает сотрудников, кидает подрядчиков и никто, никто не решился довести все до конца, добиться справедливости, чтобы эта тетка наконец-то заплатила по всем счетам. Уважаемые соискатели, будьте осторожны. Это только одна такая конторка о которой я знаю, а сколько их таких еще по Новосибирску? Удачи в поисках хорошей работы.

Я в ИЯФ работал в лаборатории, вообще я не из академгородка , но в 90е годы работы не было и я оказался там, платили там всегда немного. Работящему человеку тут делать нечего, твоё стремление поработать воспринимают негативно, лаборатория состоит из родственников и друзей начальника , половина сотрудников совсем не научный персонал а с начальной подготовкой граждане , главное чтобы кланялись до земли - тогда всё будет. Еще особенность работы там состоит в том, что любимцы начальника не вылазят из загран. Командировок в которых зарплата огромная, причём туда умудряются брать всех родственников на отдых с маленькими детьми. Но по заграницам любимчики начальства не весь год, а вернувшись в институт - сидят и ничего не делают, либо как попало, либо не ходят, никто не следит. В общем не гос. Учреждение а частная лавочка с абсолютно всеми развлечениями для тех кто хорошо устроился поближе к начальству. А тем кто имеет своё мнение - могут спокойно получить зарплату и 18 000 руб. Квитанцию зарплаты прилаг аю. .

Работал на складах (в п. Садовый) - обман с премиальной частью, хоть зп и белая, всегда найдут, за что вычесть. Поэтому ужасная текучка персонала. В офисе (который находится на другом конце города) - клубок змей, отношение к сотрудникам пренебрежительное, но все это закономерно, т.к. "рыба гниет с головы", а во главе Новосибирского ОП - человек, который может и обмануть и подставить. И, если ты не в любимчиках, просто тебя растоптать.

Никому не советую обращаться в поиске работы в данную компанию. Обязанности мутные, никто толком ничего не объясняет. Зато претензий и требований море. Начальник Илья в офисе практически не бывает, но как приезжает, то всем даёт взбучку. Зарплаты смешные. То, что говорят и обещают на собеседовании, враньё - ничего этого не будет! Обходите это место стороной!