Добрый день ! Хотела рассказать о своей истории связанной с фирмой Sheff-логистик,это фирма набирает сотрудников на условиях 12 000 рублей белая зарплата и 18000 рублей чёрная ,первый месяц будут говорить какой ты молодец и умничка ,но как коснется вопрос о выплате зарплаты ,это уже проблема . Белую зп они заплатят как положено ,может даже и без задержки ,а вот остальные деньги вы будете ждать месяц ,а то и два ,потом вам захочется уволиться ,в итоге денег вы не увидите . Эта фирма не выполняет договорных условий не с сотрудниками ,ни с наемными водителями . В эту фирму входят так же и ООО Барокат,ООО МирАвтоСибирь,ООО Мистраль,М21, под Руководством Пустоваловой Натальи Владимировны , берегитесь этой женщины ,просто подлая и наглая женщина ,обманывает всех с кем имеет дело , не считает нужным выплачивать водителям за проведенную работу,много иностранных лиц работают на этой фирме которые не получили зарплату даже за апрель ,на что я бы обратила внимание трудовую инспекцию.

Ребята, не в коем случае не идите туда работать! Это шарашкина конторка, я вас уверяю! Зарплату выдают с задержкой либо половину..причину говорят что штрафы, директор или хозяин фирмы может приехать на точку увидеть что у вас там бумажка лежит, оштрафовать вас на 5 тысяч рублей,а то и может больше. В выходные будете работать,примерно всего один выходной в неделю. Захотите пойти в отпуск,вам могут сказать что всё как уйдёшь потом подсчитаем сколько заработал и ТИПО выплатить. ХРЕН вам, а не выплаты какие. Могут сказать ты уволена(ен) зарплату мы с тебя списываем за штрафы, а какие хрен его знает, ты же всё равно не официально работаешь. ТЕКУЧКИ такой я ещё нигде не видел.

Начну рассказ с Того, что меня пригласили в данную компанию на собеседование. Оно прошло неплохо, в дальнейшем позвали на обучение и стажировку. Обучение длилось два дня по 4 часа. После него скинули тест (простая мотивация сотрудников), Поставили стажировку на метро студенческая, где я должна была написать ещё и тест по знанию продукции на следующий день. Вот тут и начались проблемы, а точнее абсолютно халатное отношение руководства и неумение сказать "нет" вовремя. Пришла я к 9 утра, постояла полчаса, после чего мне сказали, что на точке завал и меня отправляют домой, а стажировка переносится. Окей, часа в 2 Того же дня мне звонит человек, проводивший собеседовние и говорит о том, что пришёл отказ и меня не взяли на работу, потому что, видимо, я написала тест по знанию продукции плохо (этот тест я не писала!). Отлично просто, меня натурально слили. Что творится в голове у сотрудников и руководства? Почему нельзя просто отказать? Они не умеют говорить нет? Зачем был нужен этот спектакль с завалом и переносом стажировки? Тем более они приняли это решение ещё на обучении, потому что за 30 минут после открытия магазина нельзя было понять, хороший я продажник или нет. Потратили три дня моей жизни и свое время. Ещё один минус компании: вы покупаете рабочую форму (темно-синие джинсы и такие же кеды) и если вас не берут, то возмещать средства никто не будет.

никогда и ни при каких условиях не устраивайтесь на работу в эту компанию. и не имейте с ней деловых отношений, если вы хотите стать их клиентом. Только обещают, а деньги за работу не выплачивают - начинают искать разные причины, отговорки и это до тех пор пока вам не надоест звонить им и требовать свои деньги. так было со многими до меня , со мной и будет с теми кто ещё поведётся на их рекламу. они и своих контрагентов обслужить не могут нормально - нет людей, нет машин. да и оплата копеечная. вообщем обман и развод.

Воронежпромметиз. Находится на левом берегу на Комсомольской площади. В организации полный бардак! Людей принимают на работу - через месяц они увольняются ни с чем. Зарплата в основном черная, а белая это минималка. Ни той ни той не дождешься, а если уволишься еще не выплатят. У начальства странная политика: все будет когда-нибудь. На что жить они не говорят и зп не платят. Так что не работайте там еще и в минусе останетесь из за потраченного времени нервов и расходов на проезд.

За такую зар. плату достоинств нет.

Коллектив

не зависимо от того, сколько ты проработаешь они тебе обещанные 5 тыс платят (ну не прям 5 а сколько отработаешь ) дают все что от них требуется

1. Дружный коллектив
2. Руководитель офиса - умница!

Имеют пустить пыль в глаза кому угодно. Хорошая ЗП

Удалили мой старый отзыв .
Но я буду продолжать писать Правду о компании,что бы люди имели представление с чем они могут столкнуться.

Вовремя платят зп; хорошее обучение сотрудников, которого ещё не встречал в других компаниях, тк другие продавцы с других компаний могли вылупиться на нас, когда работала в салоне, и спрашивали "как вы это делаете?! К вам если кто-то зашёл, без договора не выходит!" . Ну, так и получалось, продавцы, как их называю, "акулы своего дела". После обучения и разных тренингов для продавцов очень легко даже с людьми в обычной жизни общаться. Просто полезный опыт. Зарплаты бывают действительно очень и очень хорошие, но это зависит просто от миллиона факторов, таких как проходимость в салоне, личное желание всем все впаривать, играет роль и ваша вера в то, что говорите. Если не верите, что мебель классная и не рассказываете об этом самозабвенно - люди это чувствуют. В целом за обучение получила 35 т.р. фиксированно, затем официальное трудоустройство и оклад + процент. Оклад 15 тр (по договору) но за выход в салон платят 700 руб. В итоге оклад около 13 тысяч. Если вы не набили процентами себе до 15, компания доплатит, но со след зп если она превышает 15 тысяч вам вычтут то, что доплатили в предыдущем месяце. Не знаю каким надо быть тормозом чтоб ничего не продать. Далее к недостаткам.

Возможность бесплатно заниматься во всех клубах сети;
Хороший коллектив, всегда дружили и с тренерами, и с админами ресепшина и всем отделом продаж, правда корпоративы устраивали себе всегда сами, руководство поддерживало в редких случаях (1 раз в год на НГ)

Работала в данной компании с конца апреля по первое октября 2018 года. Коллектив веселый, доброжелательный. Изначально собеседовали на должность переводчика, но потом добавилось еще миллион дел и обязанностей не связанных с данной должностью. Отдельно хочется сказать о новом руководителе международного отдела ВЭД - Кол***не И. О. К несчастью, еще в августе его назначили на место руководителя нашего отдела и понеслась! Вот некоторые характеристики об этом человеке, которые нужно принять во внимание если вы собираетесь работать именно в этом отделе и под его начальством: 1. Нет понимание о деловом этикете. Может высмеивать, обсуждать прилюдно, часто пошло или глупо шутить, что кроме показателя о невоспитанности еще и мешает работать. 2. Крысятничество. Может мило улыбаться, дружно общаться, но потом все ваши слова может повернуть против вас, что может послужить к причине увольнения. Может причиные для увольнения придумать самостоятельно и обсудить это с начальством без вашего участия, а потом резко ошарашить заявлением, что нужно увольняться. 3. Не умеет быть руководителем. Во всех приличных фирмах всегда предполагается обратная связь руководителя с сотрудниками. Если был какой-то косяк, то руководитель обсуждает это с подчиненным, в крайнем случае делается выговор. Но такой связи не было вообще, то есть вы можете думать что все замечательно и с работой справляетесь, а на самом деле в его глазах это будет совсем не так. 4. Непонимание того, чем руководит. Самостоятельно он не умеет заниматься процессами ВЭД, не сможет отправить ни одной машины, не сможет оформить правильно необходимые документы. Отсюда и непонимание того, чем занимаются сотрудники. 5. Бурные фантазии. В случае как произошло со мной, данный человек тайно от меня обсуждал с высшим начальством о моем увольнении, говоря при это что я хочу уйти сама! Я об этом даже не думала. Этим он вполне намеренно ввел начальство в заблуждение. 6. Безтактность, подсиживает сотрудников для своей выгоды или удобства. При увольнении мне сказал, что причины не обсуждаются (где это видано?), давлением заставил написать заявление по собственному. Хотя одну "причину" он назвал, и она абсолютно безумна, так как совсем не касается работы и моих должностных обязанностей. Опиши кратко ситуацию: в следствие частых поездок в командировки в Китай мы меняли командировочные на юани заранее. Вернувшись из такой командировки я собиралась вернуть оставшиеся командировочные в кассу, у меня были как рубли, так и юани. Покупала я их в банке по курсу завышенному. Руководитель попросил меня поменять ему некую сумму на юани по курсу ЦБ, что явялется порядочно ниже того курса, по которому я эту валюту покупала. По дружески я поменяла ему один раз. Но потом он попросил еще раз, сумма была уже больше. Деньги я уже сдала в кассу, так как по ТК РФ их нужно вернуть в течение трех рабочих дней (он даже этого не знал). Да, у меня оставились еще свои юани, но с какой стати я должна была их менять ему в ущерб себе?! Это не мои должностные обязанности! В общем из-за этого руководитель стал точить на меня зуб. Видите ли я отказала ему и придется теперь самому покупать в банке втридорого. В общем вот такой вот может быть причина для увольнения. Ну и в завершении - на следующий день после моего ухода на мое место уже пришла новая девушка, подруга нашего руководителя. Он открыто подсиживает сотрудников, ищет мнимые причины для увольнения (т. К с работой я справлялась), чтобы устроить на место своих друзей. Ну и если вы не курите, не пьете, по барам не ходите, то будете им восприниматься как странный, скучный человек без интересов. Поэтому очень не рекомендую данную организацию и руководителя! Будьте внимательны!